field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Dein Herz schlägt für den Personalbereich, insbesondere die Personalentwicklung? Dann komm in unser Team und übernimm eigenständig kleinere Projekte und organisiere Trainings für verschiedene Zielgruppen innerhalb der EDEKA-Zentrale. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG bieten wir am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams ab August 2025 für 6 Monate ein Praktikum im Bereich HR Personalentwicklung an. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Trainingsplanung für Seminare</li> <li>Du kommunizierst selbstständig mit externen Trainer:innen, Trainingsdienstleistern und Seminarhotels</li> <li>Du handhabst die Organisation von Trainingsangeboten und Veröffentlichung im EDEKA Seminarportal</li> <li>Du betreust, berätst und supportest Teilnehmer:innen hinsichtlich geeigneter Trainingsmaßnahmen</li> <li>Du erstellst Reportings der Trainings und übernimmst weiterführende operative Aufgaben und Projekte im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus auf Human Resources / Personal oder befindest dich zwischen Bachelor und Master</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal, Personalentwicklung und/oder Trainingsadministration sammeln</li> <li>Dich zeichnen eine engagierte, proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Flexibilität aus</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung und Begleitung von unternehmerischen Veränderungen</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach der Art des Praktikums und basiert auf einer 38,5-Stunden-Woche: Freiwilliges Praktikum: 2.150€ pro Monat, Pflichtpraktikum: 1.200€ pro Monat</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum HR Personalentwicklung (m/w/d)

Für unsere Kita in Bergedorf suchen wir ab sofort oder später Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe oder Elementarbereich (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Kita Galaxie ist eine Kindertagesstätte mit drei Gruppen ( einer Krippe (0-3 Jahre) und zwei Elementargruppen (ab 3 Jahre) betreuen wir insgesamt ca. 50 Kinder in Hamburg Bergedorf. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Montessori-Pädagogik. Im Mittelpunkt der Arbeit steht der Dialog zwischen Erwachsenen und Kindern. Dabei arbeiten unsere Fachkräfte mit den Stärken und nicht gegen die Schwächen der Kinder. Aufgaben Deine Aufgaben: - Die liebevolle Eingewöhnung von neuen Kindern - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten/Projekten - Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Entwicklung der Kinder - Elternarbeit, (Führung von Entwicklungsgesprächen usw.) - Gestaltung der Tagesabläufe - Allgemeine Dokumentationsarbeit (z. B. Portfolios erstellen) Profil Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in, SPA oder einen gleichwertigen Abschluss - Montessori-Diplom - Pädagogische Fachkompetenz - Teamfähigkeit - Partizipation und Empathie Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail verwaltungATkita-galaxie.de zu. Wir bieten - Einen interessanten Arbeitsplatz bei einem jungen Träger - Regelmäßige Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervision - Freundliche Kollegen mit Teamgeist - Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags - Raum für Deine Ideen, Talente und Kompetenzen - Regelmäßige Fortbildungen - Vergütung ähnlich TV-L - 32 Tage Urlaub STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) für Krippe

Plan International is an independent organization, with no religious, political or governmental affiliations. We stand up for children's rights worldwide and strive to be open, accountable and honest in what we do. We have been working for over 80 years to tackle poverty, violence and injustice. In more than 70 countries, girls and boys are encouraged to actively shape their future. Our main objective is to achieve sustainable change and to enhance the living conditions of the people in our partner countries. When disasters or conflict threatens their lives and wellbeing, we are quick to respond. The United Nations Sustainable Development Goals encourage us to continue strengthening girls and women and promote gender equality. Plan is committed to child safeguarding. For our International Cooperation department in Hamburg we are now looking for a Programme Quality and Knowledge Management Specialist - unlimited / full-time (39 hours/week) / as soon as possible - The Programme Quality and Knowledge Management Specialist plays a central role in strengthening programme quality across all phases of the project cycle. This position ensures that Plan International Germany's programmes consistently meet internal and external quality expectations while fostering a learning culture and integrating knowledge systems. The role is accountable for supporting organization-wide standards implementation, optimizing systems and processes, and enabling evidence-informed decision-making. Positioned within the Programme Quality Unit, the Specialist collaborates closely with IT, Programme Teams, and the Plan International Headquarter to ensure quality and learning are embedded across the organisation. Aufgaben <ul> <li>Support and promote the integration of organizational standards (e.g. Core Humanitarian Standard, Do No Harm, Child-Friendly Feedback Mechanisms, Gender Transformative Marker).</li> <li>Facilitate sensitization and operationalization of these standards across departments through documentation, dissemination, and shared learning.</li> <li>Coordinate and support the internal anchoring and implementation of the End-to-End project management cycle.</li> <li>Monitor adherence to the E2E process, capturing feedback formally (system data) and informally (interviews, group discussions).</li> <li>Analyze procedures and contribute to continuous process optimization, aligned with donor expectations.</li> <li>Strengthen systems that capture and manage programme data for reporting, learning, and decision-making.</li> <li>Design and deliver tailored capacity-building formats (workshops, webinars, e-learnings).</li> <li>Build competencies in quality standards, data use, and internal tools.</li> </ul> Profil <ul> <li>Advanced degree in International Cooperation, Social Sciences, Project Management, Admin Sciences, or related fields.</li> <li>Demonstrable experience in programme cycle management, learning systems, and/or MEL.</li> <li>Practical experience with process analysis, standards implementation, and training delivery.</li> <li>Solid understanding of international donor standards and reporting expectations.</li> <li>Structured and solutions-focused with initiative and autonomy.</li> <li>Excellent coordination and communication skills (written and verbal).</li> <li>Proficiency in Microsoft Office, process mapping (Visio), and digital knowledge platforms.</li> <li>Fluency in English is essential. Additional skills in German, French, Arabic, or Spanish are an asset.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A flexible working time model and up to 12 days of mobile working per month</li> <li>30 vacation days with a 5-day week</li> <li>A subsidy for the Deutschlandticket, the in-house canteen/cafeteria and the company pension scheme</li> <li>A company laptop and an allowance for office equipment for mobile working</li> <li>Exciting tasks and a modern, ergonomic working environment</li> </ul> STBL1_DE

Programme Quality and Knowledge Management Specialist

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum 01.06.2025 Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

„Wenn ich groß bin, möchte ich auch Mozi-Erzieherin werden.“ (Mia, 3 Jahre, Kind der Mozibande) Bis dahin suchen wir dich! Hast du Lust unseren Kindern täglich ein Vorbild zu sein, sie zu begleiten und in ihrer einzigartigen Kompetenzentwicklung zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V., sind eine Elterninitiative mit langer Tradition (seit 1972) und einem klaren Fokus: Kinder in ihrer Selbstständigkeit, Neugier und sozialen Entwicklung zu begleiten – achtsam, kreativ und mit Vertrauen in ihre Kompetenzen. Aufgaben <ul> <li> Du begleitest rund 25 Kinder im Alter von 3–6 Jahren im Rahmen einer kindzentrierten, eigenverantwortlichen Pädagogik</li> <li>Du gestaltest aktiv den Tages-, Wochen- und Jahresablauf mit – strukturiert, kreativ und gemeinsam im Team</li> <li>Du förderst Partizipation im Alltag und entwickelst Impulse und Angebote, die an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder anknüpfen</li> <li>Du pflegst verlässliche Beziehungen zu den Kindern, ebenso wie zu den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an administrativen Aufgaben, Teamreflexionen und Konzeptarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)</li> <li>Dein pädagogisches Handeln basiert auf aktuellen entwicklungspsychologischen Erkenntnissen</li> <li>Du hast eine wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen und Freude am freien und selbstbestimmten Lernen der Kinder</li> <li>Du schätzt und lebst Teamfähigkeit, klare, zugewandte Kommunikation und Reflexionsvermögen</li> <li>Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit Vergütung angelehnt an TV-L und betrieblicher Altersvorsorge (VBLU).</li> <li>30-35 Wochenarbeitsstunden mit festen Dienstzeiten (Kernzeit 8–16 Uhr) und 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li> <li>Eine überschaubare Kindergruppe mit einem sehr guten Betreuungsschlüssel und familiärer Atmosphäre - hier gibt es Zeit für Beziehung und achtsames Arbeiten</li> <li>Ein motiviertes, zuverlässiges, vierköpfiges Erzieher*innen-Team mit Raum für pädagogische Entfaltung und kreatives Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kleiner Kinderladen sucht ab sofort Erzieher*in (m/w/d) für Elementarbereich

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000034891 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Wir über uns Das Referat Digitale Mobilität der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) stellt sicher, dass in Hamburg hochwertige Datengrundlagen zur Infrastruktur und zum Verkehrsgeschehen verschiedener Verkehrsträger erhoben und methodisch verlässlich aufbereitet werden. Weiterhin verantwortet das Referat die Strategie Digitale Mobilität und bewegt innovative Projekte in diesem Bereich, u.a. den Aufbau eines digitalen verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsmanagements, eines sogenannten „Mobility Operating Systems (MOS)“. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses Projekts ist sowohl technisches als auch Verwaltungs-Knowhow notwendig. Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>sind für das Vorhaben MOS die zentrale Ansprechperson und federführend für die Entwicklung und Weiterentwicklung eines Gesamtsystems für das Verkehrsmanagement der Zukunft verantwortlich,</li> <li>definieren und gestalten die strategische Ausrichtung des Vorhabens,</li> <li>leiten, steuern und monitoren den gesamten Entwicklungsprozess, von der Konzeption bis zur Umsetzung,</li> <li>stellen die Finanzierung sicher, u.a. durch Akquise von Fördermitteln und anderen Finanzierungsquellen und</li> <li>vertreten die Interessen der BVM in Gremien, Arbeits- und Lenkungskreisen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwesen, Stadt- oder Raumplanung, Verkehrswesen, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des Mobilitätssektors</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungs- und/oder Mobilitätsprojekten und Affinität zu digitalen Zusammenhängen</li> <li>Kenntnisse der hamburgischen Verwaltungsorganisation und -abläufe sowie der Zuständigkeiten (Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Bezirksverwaltung, fachbehördliche Geschäftsgänge)</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und -initiative, Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Gremienarbeit, Arbeitskreisen und externen Unternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Digitales Verkehrsmanagement (MOS)

In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.Sie haben Freude an Organisation, arbeiten gern im Team und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns ein – wir suchen ab sofort eine zuverlässige und engagierte Verstärkung in der Prüfungsbegleitung der Weiterbildungsabteilung. Aufgaben <ul><li>Prüfungen vorbereiten: Sie stellen alle erforderlichen Unterlagen zusammen, bereiten die Prüfungsräume samt Technik sowie Getränken und Gebäck vor.</li><li>Prüflinge und Prüfende betreuen: Sie empfangen die Teilnehmenden freundlich, melden sie an und klären organisatorische Fragen souverän.</li><li>Reibungslosen Ablauf begleiten: Sie unterstützen während der Prüfungen bei technischen oder logistischen Anliegen.</li><li>Nachbereitung übernehmen: Sie sorgen dafür, dass die Räume nach den Prüfungen wieder ordentlich übergeben werden.</li></ul> Profil <ul><li>Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch in den Morgen- oder späten Abendstunden</li><li>Technisches Grundverständnis zur Unterstützung bei gängigen Problemen mit der Ausstattung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive in einer krisensicheren Branche</li><li>Eine faire Vergütung in Anlehnung TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub/Jahr (Vz) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Gleit- und Servicezeiten</li><li>Verantwortungsvolles, weitgehend eigenständiges Arbeiten</li><li>Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Attraktive Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein Mobilitätszuschuss; ermäßigtes Deutschlandticket</li><li>Büro mit tollem Ausblick über Hamburg in zentraler Lage mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Prüfungsbegleitung für die Weiterbildungsabteilung, in Teilzeit (20-25 Std/Wo)

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.Anstellungsart: Ausbildungsdauer Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere: Ausbildung und duales Studium vereint!Du willst Theorie und Praxis miteinander verbinden? Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das weltweit Standards setzt? Dann ist das tesa Studyship genau das Richtige für Dich! Mit unserem einzigartigen Programm kombinierst Du eine hochwertige Ausbildung mit einem dualen Studium und legst so den Grundstein für eine vielversprechende berufliche Zukunft.Was ist das tesa Studyship? Das Studyship vereint zwei Welten:<ul><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechatronik oder als ChemikantIn in einem unserer tesa Werke</li><li>Anschließend ein duales Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, das Dir das theoretische Wissen vermittelt und Dir gleichzeitig erlaubt, es direkt in der Praxis anzuwenden. Das duale Studium kann im tesa Werk Hamburg-Harburg, im tesa Werk Offenburg oder aber im Headquarter in Norderstedt stattfinden.</li></ul>Weitere Infos zur Ausbildung und dem dualen Studium findest du <a href="https://www.tesa.com/de-de/ueber-uns/karriere" target="_blank">hier</a>. Profil Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit...<ul><li>Du hast ein (bald) erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li><li>Du begeisterst Dich für Technik, Wirtschaft und Innovation</li><li>Du bist teamfähig und hast Lust, Neues zu lernen</li></ul>... dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€ im dualen Studium, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Berufsschule, bzw. Uni/FH</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> </ul> Darum lohnt sich das Studyship bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer <a href="https://www.tesa.com/de-de/ueber-uns/karriere/duales-studium" target="_blank">Website</a> vorbei. STBL1_DE

Studyship - Ausbildung (Mechatronik/Chemikant (m/w/d) & duales Studium bei tesa

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000034808 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt befasst sich in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt mit Laboruntersuchungen zur Sicherung des Gesundheits- und Verbraucherschutzes sowie diversen Umweltuntersuchungen. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Teil der Abteilung Service und Steuerung ist das Referat Finanzen, Betriebswirtschaft und Controlling zuständig für die Etablierung nachhaltiger Planungs- und Steuerungsprozesse im Landesbetrieb. Sie arbeiten in einem verantwortungsvollen und engagierten Team, für das Menschlichkeit im Umgang miteinander wichtig ist. Aufgaben Sie <ul> <li>betreuen eigenverantwortlich das Sachgebiet Debitorenbuchhaltung mit zwei Mitarbeiterinnen,</li> <li>sind verantwortlich für die Haupt- und Nebenbuchhaltung; hierzu gehören insbesondere die Erstellung des Jahres-, Monats- sowie Konzernabschlusses, die Ausführung von Dauerbuchungen, die Buchung von Gehaltsabrechnungen, die Bildung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen sowie die Bankbuchhaltung,</li> <li>sind Umsatzsteuerbeauftragte bzw. Umsatzsteuerbeauftragter,</li> <li>verantworten die Anlagenbuchhaltung; v.a. die Erstellung von Anlagennummern, die Durchführung von Abschreibungsläufen sowie die Überwachung des Anlagenbestands und</li> <li>leisten als DRiVE- und SAP-Chief den First-Level-Support. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder nachgewiesener Qualifikation in der Finanzbuchhaltung (Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalterin IHK oder vgl.) und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung, einschließlich der Beherrschung der entsprechenden SAP-Module FI, CO, SD, MM und AA, SAP HANA</li> <li>Kenntnisse von weiteren EDV-Sytemen (DRiVe, statistische Systeme, Lohnbuchhaltungssysteme) oder vergleichbare Strukturen</li> <li>gutes Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Sachverhalte, Freude an Prozessgestaltung, ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen in der Einführung neuer Systeme (z. B. SAP-HANA) und</li> <li>erste Führungserfahrung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) weitere Informationen <a href="https://www.karriere.hamburg" target="_blank">www.karriere.hamburg</a></li> <li>Teamspirit – angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist</li> <li>Sicherheit - ein krisensicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Vorsorge - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort) und betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung

Als Berufsverband mit Sitz in Hamburg vertritt der Bundesver­band Deutscher Versicherungs­makler e.V. die Interessen seiner rund 750 Mit­glieds­unter­nehmen auf nationaler und inter­nationaler Ebene – zum Beispiel im Rahmen von Gesetz­ge­bungs­verfahren oder gegenüber Ver­sicherern. Mit den Mitteln der Öffent­lich­keits­arbeit fördert der BDVM darüber hinaus die Anerkennung des Berufs­bildes „Versicherungs­makler“ als hoch qualifi­zier­tem Dienstleistungs­beruf. Außerdem bietet der Verband ein breites Service-Spektrum für seine Mitglieder (z.B. Rechts­beratung und Informa­tions­ver­anstaltungen) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Jurist bzw. eine Juristin für das gesamte Recht der Versicherungs­maklerunternehmen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Anfragen von Mit­glieds­unter­nehmen (Vertrags­recht – Maklervertrag / Versicherungsvertrag, Wett­bewerbsrecht, Gesellschafts­recht, Aufsichtsrecht, Gewerbe­recht u.a.)</li> <li>Erarbeitung von Positionen zu laufenden Gesetz­gebungs­verfahren auf nationaler / europäischer Ebene (in Abstimmung mit Mitgliedsunter­nehmen)</li> <li>Vorträge auf Fachveran­staltungen (z.B. Regional­tagungen, Webinaren, Branchenevents)</li> <li>Positionierung der Branche und des Verbandes auf LinkedIn / Social Media</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (auch Diplom oder LL.M.) mit überdurch­schnitt­lichem Ergebnis</li> <li>Präsentationserfahrung</li> <li>Sie sprechen verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch</li> <li>Flexibilität und eine hohe Leistungs­bereit­schaft zeichnen Sie aus</li> <li>Ein freundliches und verbind­liches Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Berufserfahrung in der Ver­sicherungs­branche ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Aufgaben in einer sehr leben­digen Branche mit hochrelevanten Themen (private und betriebliche Altersvor­sorge, Gewerbe- und Industrie­ver­sicherung, Nach­haltigkeit, Natur­gefahrenab­sicherung, Cyber­ver­sicherung, Digitalisierung / KI uvm.)</li> <li>Ein Einzelbüro im Herzen der Hamburger City mit sehr guten Anbindungen an den ÖPNV</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ansprechende Benefits wie Betriebliche Altersversorgung und Unfallver­sicherung, volle Bezu­schussung des Deutschlandtickets</li> <li>Möglichkeit zur individuellen arbeit­geber­finanzierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und flache Hier­archien, sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege</li> <li>Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

239 Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland