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Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Lensahn, Buchholz, Neumünster, Hamburg · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Du willst einen Beitrag zur Bewältigung der Klimakrise leisten und teilst unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien? Dann werde jetzt Teil des #TeamNordex! Gegründet 1985, haben wir 35 Jahre Erfahrung in der Windenergie. Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen zur umweltfreundlichen und effizienten Stromerzeugung. Das globale #TeamNordex hält Kompetenzen in kaufmännischen und technischen Fachbereichen – was uns eint ist die Begeisterung für innovative Technologie und nachhaltige Energieproduktion. Bei der Nordex Group hast Du die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudentenjobs die interdisziplinäre Tätigkeit in einem globalen Unternehmen kennenzulernen und Dein Gelerntes praktisch anzuwenden. In einem dynamischen Arbeitsumfeld übernimmst Du von Beginn an Verantwortung und arbeitest an echten Projekten. Starte Deine berufliche Karriere bei der Nordex Group – jetzt bewerben! Aufgaben <ul> <li>Erstellen eines Anforderungskatalogs für Servicepoints</li> <li>Identifizieren der technischen , sicherheits- und organisatorischen Anforderungen</li> <li>Identifizieren der globalen Unterschiede der Anforderungen</li> <li>Erstelle und bewerte ein finales Konzept und zeige die globalen Besonderheiten/Unterschiede auf</li> <li>Schreibe deine Masterarbeit auf Englisch</li> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Masterstudent:in (m/w/d), vorzugsweise aus einem technischen oder sicherheitstechnischem (Arbeitsschutz) Bereich</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kreatives Denken und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li> </ul> </ul> Wir bieten #Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhältst Du einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei. #GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten. #Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%. #Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen. #Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. #OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg bis zu 2.500 EUR. STBL1_DE

Masterand (m/w/d) Entwicklung eines globalen Servicepoint-Konzepts

Spezialisierung auf Digitale Transformation (Teilzeit) –Starte bei NRailGmbH und der Fachhochschule Wedel Bist du bereit, mit innovativen Ideen eine ganze Branche zu bewegen? Die NRailGmbH, ein dynamisches Tochterunternehmen der Paribus Gruppe, sucht dich für ein duales Master-Studium E-Commerce in Kooperation mit der FH Wedel. Nutze die einmalige Chance, theoretisches Wissen direkt in spannenden Projekten zur Digitalisierung des Eisenbahnsektors anzuwenden. Bei uns arbeitest du in flachen Hierarchien, genießt ein hervorragendes Arbeitsklima und erhältst direkt Verantwortung. Unsere Arbeitsumgebung ist jung, dynamisch und fördert deine individuelle Entwicklung –inklusive besonderer Benefits wie monatlichem Personal Training. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines One-Stop-Shops für den Eisenbahnsektor</li> <li>Entwicklung und Testen neuer, innovativer KI-Anwendungen</li> <li>Betreuung und kreative Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Bachelor-Abschluss (z.B. E-Commerce, BWL, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Begeisterung, eine traditionelle Branche innovativ zu gestalten</li> <li>Hohe Motivation, Experimentierfreudigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an digitalen Trends und Technologien, insbesondere KI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Hamburg-Altona mit exzellenter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Entwicklungschancen und konkrete Perspektiven zur Übernahme</li> </ul> STBL1_DE

Duales Master-Studium E-Commerce (M.Sc.)

Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Wir suchen zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Bestände Bei Themen betreffend die Bevorratung von Erdöl und Erdölerzeugnissen und deren Logistik sowie bei strategischen Fragestellungen arbeiten Sie eng mit den beiden Abteilungsleitungen Logistik und Bestände zusammen und berichten an den Vorstand. Aufgaben <ul> <li>den Ein- und Verkauf sowie die logistische Überwachung von ober- und unterirdisch gelagerten Erdölen und Erdölerzeugnissen,</li> <li>die Beschaffung und Bewirtschaftung von oberirdischem und unterirdischem Tankraum,</li> <li>die aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Gremienarbeit, in der Krisenvorsorge und Krisenbewältigung sowie bei Verbänden und Organisationen,</li> <li>die Organisation und Koordinierung von Projekten beim Erdölbevorratungsverband und in Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft Nord-West Kavernengesellschaft mbH,</li> <li>die Bearbeitung strategischer Themen,</li> <li>die Mitarbeit an Projekten, mit dem Ziel der Verbesserung der internen Prozesse und</li> <li>die Vertretung für die Abteilungsleitungen Logistik und Bestände.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium als Betriebswirt, Techniker/Ingenieur oder Chemiker erfolgreich abgeschlossen haben,</li> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft,</li> <li>eine analytische Denkweise und erste Erfahrungen im Projektmanagement haben,</li> <li>die Mitarbeit in Verbänden, Organisationen und Ausschüssen aktiv unterstützen und gestalten können,</li> <li>es verstehen, Anforderungen aus der einschlägigen Gesetzgebung umzusetzen,</li> <li>über ein verhandlungssicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen,</li> <li>einen sicheren Umgang mit MS Office mitbringen sowie teamorientiert arbeiten und</li> <li>über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet und einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs,</li> <li>eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung),</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und</li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld mit dem Potential der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Bestände

Wir sind eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, durch die Bevorratung von Erdöl (Rohöl) und Erdölerzeugnissen (Benzin, Dieselkraftstoff, Heizöl EL und Flugturbinenkraftstoff auf Petroleumbasis Jet A-1) zur Sicherstellung der Energieversorgung in der Bundesrepublik Deutschland im Krisenfall beizutragen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Dauerbeschäftigung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Außenprüfer (m/w/d) für den Außendienst in der Abteilung Qualitäten In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der zweiten Position Außenprüfung sowie dem Bereich Logistik und Bestände zusammen und berichten an die Abteilungsleitung Qualitäten Aufgaben <ul> <li>die Überwachung der Einhaltung von Lagerverträgen und Delegationsverträgen (Mengenermittlung und Mengenkontrolle),</li> <li>die Durchführung und Abwicklung der Jahresinventur,</li> <li>die Organisation, Beauftragung und teilweise eigene Durchführung der Qualitätsüberwachung für die oberirdisch und unterirdisch gelagerten Erdöle und Erdölerzeugnisse,</li> <li>die Unterstützung bei Beauftragung und Durchführung von Inspektionsleistungen Dritter,</li> <li>die interne Berichterstattung sowie</li> <li>die Erhebung und Auswertung von Daten.</li> </ul> Diese Aufgaben finden überwiegend im Außendienst statt, was eine Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit, vorwiegend im Inland, voraussetzt. Profil <ul> <li>über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise in der Mineralölindustrie,</li> <li>fundierte Kenntnisse der Mineralölanalytik, der Mineralöllogistik und -lagerung haben,</li> <li>Grundkenntnisse vorweisen können im Energiesteuerrecht, in der Tankaufmessung und im Bereich der Probennahme,</li> <li>ein verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten haben,</li> <li>teamorientiert arbeiten und</li> <li>über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet,</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs verbunden mit Außendiensttätigkeit,</li> <li>eine Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen (unter anderem eine betriebliche Altersversorgung) sowie</li> <li>ein modernes und interessantes Arbeitsumfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Außenprüfer (m/w/d) für den Außendienst in der Abteilung Qualitäten

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Sie haben Freude an der päda­gogischen Arbeit mit Kindern und Jugend­lichen und möchten die Persön­lichkeits­bildung von Schüler:innen fördern? Sie haben Lust, sozial­päda­gogische Ange­bote zu gestalten und mit Ihrer Fach­kompetenz Schüler:innen, Eltern und Lehr­kräfte zu unter­stützen? Dann kommen Sie zur Stadt Ahrens­burg und bewerben Sie sich als Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) Für eine neue zweite Stelle im Gymnasium Stormarn­schule unbe­fristet in Teil­zeit mit 19,5 Wochen­stunden, EG S 12 TVöD-SuE, freuen wir uns auf eine päda­gogisch kompetente, kommuni­kations­starke und koope­rative Persön­lichkeit mit Beratungskompetenz, Eigen­initia­tive und Freude an Team­arbeit. Die Schulferien sind über­wiegend arbeits­frei. Dies wird durch Erhö­hung der Arbeits­zeit außer­halb der Schulferien und die ent­sprechende Lage des Urlaubs erreicht. Die Arbeits­zeit außer­halb der Schul­ferien ist daher höher. Sie beträgt wöchentlich bis zu drei zusätz­liche Stunden. Aufgaben <ul> <li>Krisenintervention und Einzel­fallhilfe für Schüler:innen sowie Beratung von Eltern und Lehr­kräften</li> <li>Initiierung, Planung und Durch­führung von bedarfs­gerechten, sozialpädagogischen Ange­boten und Präven­tions­maß­nahmen</li> <li>Erstellung und Fortschrei­bung von Konzepten</li> <li>Gremien-, Netzwerk- und Öffent­lichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit externen sozialen Institu­tionen im Bereich der Jugend­hilfe</li> <li>Kooperation im Team der städtischen Schul­sozialarbeit und der Jugend­pflege</li> </ul> Änderungen des Aufgaben­gebiets bleiben vor­behalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) des Studiengangs Soziale Arbeit / Sozialpäda­gogik oder ein ver­gleich­barer pädago­gischer Studien­abschluss, der zur Aus­übung des beschrie­benen Aufgaben­gebiets dient</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Erfahrung in der päda­gogischen Arbeit mit Kindern, Jugend­lichen und jungen Erwachsenen und Empathie für die Problemlagen und Lebens­welten der Schüler:innen sind wün­schens­wert</li> <li>Beratungskompetenz und digitale Kompe­tenzen sind von Vor­teil</li> <li>Fachliche Auseinander­setzung mit Bedarfen, Themen, Methoden in der Schul­sozial­arbeit sowie Gestal­tung und (Weiter-) Entwicklung von jugend­gerechten Inhalten, Ange­boten und Konzep­ten werden erwartet</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und ziel­gruppen­orientierte Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewer­bung! Eine Einarbei­tung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitge­staltung, bis zu 30 Urlaubstage / Jahr (5-Tage-Woche) und Regenera­tionstage, arbeits­freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Kinder-Notfallbetreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,- €, Koope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und ver­mögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (24.500 € bis 33.700 € p. a.) sowie Teilnahme an der leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätig­keit mit viel Eigen­ver­antwortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heitsmanagement und Fitness – verschiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechs­lungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persön­liche Entwick­lung – maß­geschneiderte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)

Wir suchen Dich: Spezialist:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | unbefristet | Direktvermittlung | Hamburg + Remote Du kennst Dich in der Entgeltabrechnung aus, willst Prozesse mitgestalten und suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Unser Kunde ist ein modernes, öffentliches Unternehmen im Veranstaltungs- und Messeumfeld – mit zentralem Standort in Hamburg und einem sympathischen, motivierten Team. Du wirst dort in unbefristeter Direktanstellung übernommen und arbeitest an spannenden HR-Projekten mit – remote ist bis zu 50 % möglich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen Prüfern</li> <li> Erstellung von Reports, Statistiken und Abschlussunterlagen</li> <li> Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen</li> <li> Mitarbeit in Projekten im Bereich People Management</li> </ul> Profil <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Fokus</li> <li> Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise tarifgebunden</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (LOGA ist ein Plus!)</li> <li> Affinität für digitale HR-Prozesse</li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden</li> <li> Jahresgehalt ab 50.000 EUR, je nach Erfahrung</li> <li> Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, frei am 24.12. + 31.12.</li> <li> Bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, Parkmöglichkeiten u.v.m.</li> <li> Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeber­verband für die Metall- und Elektro­industrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwester­verband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozial­politischen Interessen von rund 690 Betrieben mit rund 180.000 Beschäftigten. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Hauptgeschäfts­stelle in Hamburg eine belastbare und vielseitige Teamassistenz der Geschäfts­leitung (m/w/d), die strukturiert arbeitet, pragmatisch handelt und auch in turbulenten Situationen den Überblick behält und ihren Humor nicht verliert. Die Stelle ist auch Personen geeignet, die gerade erst ihre Ausbildung beendet haben oder nach einer Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigen möchten. Aufgaben <ul> <li>Umfängliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Mandatsterminen (Zusammenstellung von Unterlagen, Anfertigen von Sprechzetteln und Protokollen) unter Berücksichtigung von Satzungen und Fristen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Mitgliedschaften und Mandaten</li> <li>Unterstützung bei Planung und Organisation externer sowie interner Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Berichten</li> <li>Vorausschauendes Terminmanagement inkl. Hotel-/Reisebuchungen, Kreditkartenabrechnung</li> <li>Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben und Korrespondenz</li> <li>Souveräner Umgang mit wechselnden Prioritäten und kurzfristigen Änderungswünschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im MS Office/MS 365 Paket und hohe Affinität für digitale Tools und Systeme</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Flexibilität, Resilienz und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten schnell ändern können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr</li> <li>Die Position ist für Teil- oder Vollzeit geeignet (25-40 Wochenstunden)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Kontingent an Kita-Plätzen in der Hamburger City Nord sowie Entgeltfortzahlung im Fall erkrankter Kinder</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben gepaart mit Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Tiefgaragenparkplatz sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Externe Beratung und Unterstützung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich, auch für Angehörige</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit den Fokus auf Vorsorgeleistungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes</li> <li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Unser Unternehmensverbund Imperial Brands ist ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 120 Märkten weltweit tätig. Ein integratives, innovatives und globales Konsumgüterunternehmen, das von 25.000 Mitarbeitern unterstützt wird. Während wir eine neue Ära des Wachstums einläuten, wandeln wir uns. Unsere Arbeitsweise und unsere Unternehmenskultur sind geprägt von einer Herausforderermentalität, die den Status quo immer wieder in Frage stellt und unsere Mitarbeiter befähigt, bei der Arbeit ihr Bestes geben zu können. Unsere Agilität und Zusammenarbeit sind die Triebfedern unserer Ambitionen, unserer Innovationen und unseres Erfolgs. Erstklassige Entwicklungsprogramme schaffen zudem spannende und attraktive Karrieremöglichkeiten für alle unsere Mitarbeitenden. Durch die Förderung von Inklusion auf lokaler Ebene sowie durch die Unterstützung einer sich entwickelnden und soliden globalen Diversitätsagenda verpflichten wir uns weltweit, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, in dem Unterschiede wertgeschätzt und gefeiert werden. Imperial Brands Reemtsma, mit Hauptsitz in Hamburg, ist das zweitgrößte Tabakunternehmen in Deutschland. Unsere Vertriebs- und Marketingfunktionen sind in der gesamten DACH-Region tätig, und unsere Fabrik in Langenhagen bei Hannover ist ein wichtiger Produktionsstandort, der nicht nur den deutschen Markt, sondern auch die Imperial Brands-Gruppe weltweit unterstützt. Neben unserem klassischen Tabakportfolio, das international bekannte Marken wie JPS, Gauloises, West und Davidoff umfasst, spielen wir auch eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von neuartigen Produkten mit potenziell deutlich geringeren Gesundheitsrisiken, namentlich durch unsere E-Zigarettenmarke blu und unsere moderne Kautabakmarke skruf. Wir suchen zum 01. September 2026 Dual Studierende am Standort Hamburg (m/w/d). Aufgaben Wie wäre es mit beidem! In unserem englischsprachigen Dualen Studium wendest du deine, in der Hamburg School of Business Administration (HSBA) erworbenen, theoretischen Kenntnisse direkt in der Praxis an. Während deines Studiums durchläufst du viele verschiedene Abteilungen wie z.B. Sales, Marketing, Insights und Produktion. Durch die Übernahme anspruchsvoller und verantwortungsvoller Aufgaben, sowie die Mitarbeit an herausfordernden Projekten, sammelst du bereits während des Studiums wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Entwicklung. Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur mit sehr guten bis guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.</li> <li>Du erfüllst die Immatrikulationsvoraussetzungen der Hamburg School of Business Administration.</li> <li>Du brennst darauf, die gemeinsame Zukunft in einer herausfordernden Branche aktiv mitzugestalten.</li> <li>Du bist selbstbewusst, analytisch begabt, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an komplexen Aufgabenstellungen.</li> <li>Du bist engagiert, leistungsbereit und hast innovative Ideen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche eines internationalen Konsumgüterherstellers.</li> <li>Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte in einer herausfordernden Branche.</li> <li>Du hast die Möglichkeit eines Auslandseinsatzes.</li> <li>In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit pro Quartal mobil arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester – ergänzt durch die Möglichkeit, Gleittage flexibel zu nutzen.</li> <li>Wir schätzen deinen Einsatz und du erhältst eine überdurchschnittliche Vergütung (14 Gehälter).</li> <li>Hervorragende betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge erwarten dich.</li> <li>Wir übernehmen anteilig die HSBA-Studiengebühren und einer Fitness-Kooperation.</li> <li>Möglichkeit einer 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets.</li> <li>Dich erwarteten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene, innovative Unternehmenskultur.</li> <li>Mit einer modernen technischen Grundausstattung machen wir dich startklar.</li> <li>Du kannst in einem brandneu gestalteten Büroumfeld auf dem attraktiven Marzipanfabrik-Campus mitten in Bahrenfeld arbeiten.</li> <li>Nach deinem Dualen Studium erwartet dich ein Anschlussvertrag für mindestens 6 Monate.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Science in International Management (m/w/d) - 2026

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klima­wandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Steuerreferent (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht </h1> Referenzcode: 50145253_2 – 2025/FC 6 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 06.08.2025 Wir suchen für den Bereich Finanz­management und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – einen Steuerreferenten (m/w/d) Grundsatzfragen Steuer- und Zuwendungsrecht. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Aufgaben <ul><li>Beantwortung von Grundsatzfragen zum Steuer- und Zuwendungsrecht</li><li>Bearbeitung von zuwendungsrechtlichen Einzelfragestellungen und Beratung der Geschäftsführung zu wesentlichen Sachverhalten</li><li>Sicherstellung der Anwendung von Zuwendungs- und Steuerrecht durch z. B. Arbeitshilfen und Richtlinien</li><li>Erstellen von Berichten, statistischen Meldungen und Durchführung von Analysen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Landes- und Bundesrechnungshöfe (Kontaktperson für externe Prüfer)</li><li>Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben, Berichten, statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnützigkeit des Hereon</li><li>Beratung der Mitarbeitenden des Hereon zur Gestaltung von betrieblichen Prozessen u. B. von Zuwendungs- und Steuerrecht</li><li>Prüfung von Beschaffungsvorgängen auf Einhaltung zuwendungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiter­entwicklung und Digitalisierung der Prozesslandschaft des Hereon</li><li>Mitwirkung an der Ein- und Fortführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Öffentliches Recht, Wirtschaftsprüfer/in, Abschluss als Wirtschaftsjurist/in oder juristische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation im Steuer- oder Zuwendungsrecht oder vergleichbar</li><li>fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, Zuwendungsrecht, Gemein­nützigkeitsrecht sowie im Bundes-, Landes- und im EU-Beihilferecht</li><li>mindestens drei Jahre Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im Forschungsumfeld</li><li>analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten, klare und verbindliche Kommunikation mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Carina Bolek (<a href="mailto:carina.bolek@hereon.de" target="_blank">carina.bolek@hereon.de</a>). Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infra­struktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

248 Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland