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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Leitung (w/m/d) in der Kindertagestätte “An der Nachtweide“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 31 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG S 17 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung)</li> <li>(Brutto-) Gehalt 4.395,96 € bis 6.027,75 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 21. Februar 2024, Kennziffer 2/31 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 700 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Kernaufgabe der Abteilung Kinderbetreuung ist die Förderung der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung im Hinblick auf die Entwicklung junger Menschen. Der Abteilung sind die derzeit 30 städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen angegliedert. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, sich als (Mit)Gestalter/in sehen und sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit familienbewusster Personalpolitik wünschen, dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungskräfte der städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen sowie verantwortliche Wahrnehmung aller Führungsaufgaben im Sinne des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Sicherstellung des Dienstbetriebes bei Ausfällen - Maßnahmensteuerung</li> <li>Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der Personalstelle des Jugendamtes und stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen hinsichtlich Personalführung und Konfliktmanagement,</li> <li>Steuerung der internen und externen Kommunikation und Sicherstellung der Informationsweitergabe</li> <li>Schulung der Kita-Leitungen und Gestaltung konzeptioneller Beratungsprozesse hinsichtlich pädagogischer/operativer Ausrichtung der Kitas sowie Überprüfung und Weiterentwicklung der Konzepte nach gesetzlichen Vorgaben in enger Abstimmung mit den Fachberatungen</li> <li>Krisenintervention für Kitas sowie Maßnahmensteuerung zum Beschwerdemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahren)</li> <li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse über die pädagogische Arbeit in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Kompetenzen in Gesprächsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen</li> <li>Methodenkompetenz in der Führung von Großgruppen</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Staatliche Anerkennung</li> <li>Zusatzqualifikationen in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation sowie in den Bereichen Gesprächsführung und Methodenkompetenz</li> <li>Weiterbildung/Qualifikation im Referentenbereich</li> <li>Präsentations- und Moderationstechniken, souveränes Auftreten</li> <li>Neugier bei der Aneignung und Verstetigung neuen Wissens</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein</li> </ul> Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen. Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Supervision, Teamsitzungen, bereichsbezogene Regeltermine als grundlegende Struktur</li> <li>wertschätzender und dialogorientierter Führungsstil</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios</li> <li>internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Entwicklung</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) in der Kindertagestätte "An der Nachtweide" beim Jugendamt, Kinderbetreuung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Referentin / Referent # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem 01.10.2025 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat Z 6 „EFRE-Prüfbehörde, Innenrevision“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Das Referat überprüft das effektive Funktionieren der Verwaltungs- und Kontrollsysteme für Zu-wendungen aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) nach den geltenden Rechtsvorschriften und die Recht- und Ordnungsmäßigkeit von Zuwendungen. Als Interne Revision führt es unabhängige Prüfungen und Beratungen im Auftrag der Behördenleitung durch. Es ist fachlich unmittelbar der Hausleitung unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Vorhabenprüfungen: Prüfungen der Recht- und Ordnungsmäßigkeit der Ausgaben für geförderte Vorhaben</li> <li>Systemprüfungen zum effektiven Funktionieren der Verwaltungs- und Kontrollsysteme des EFRE</li> <li>Prüfungen der jährlichen Rechnungslegung gegenüber der EU-Kommission</li> <li>Mitwirkung an der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Prüfunterlagen, z. B. Checklisten</li> <li>Durchführung von Prüfungen der Internen Revision</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungs-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine bereits einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den nachfolgend genannten Gebieten: Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Vergaberecht, EU-Beihilferecht.</li> <li>Praktische Erfahrungen bei der Bewilligung von Zuwendungen oder der Finanzkontrolle, vorzugsweise bei der Förderung mit Mitteln aus den Europäischen Struktur- und Investitionsfonds, sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe und Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und darzustellen.</li> <li>Eine sorgfältige und objektive Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich fortzubilden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Standardprodukten sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat Z 6 „EFRE-Prüfbehörde, Innenrevision“

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Bildungs- und Teilhabegesetzes beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Soziale Hilfen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung EG 9a TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.772,32 € bis 4.844,33 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 20. August 2025, Kennziffer 2/200</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Beratung und Prüfung der Anspruchsberechtigung nach dem Bildungs- und Teilhabepaket mit hohem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Durchführung von Bedarfsberechnungen</li> <li>Annahme, Bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Anträgen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket</li> <li>Kontrolle der sachgemäßen Verwendung der Mittel durch den Träger</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen und Selbsthilfemöglichkeiten</li> <li>Durchführung von Anhörungen bei Widersprüchen</li> <li>Prüfung der Anspruchsberechtigung sowie Ausgabe der Teilhabecard</li> <li>Führen von Statistiken und Vorprüfung von Anbietern im Bereich Bildung und Teilhabe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B.: Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse der einschließlich Rechtsvorschriften</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Berufserfahrung im Sozialhilfebereich</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen</li> <li>freundliches Auftreten und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Bildungs- und Teilhabegesetzes beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Soziale Hilfen

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1474-6-01/25-e Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur und RZ-Management“ angesiedelt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für den reibungslosen operativen Betrieb der Rechenzentren des ITZBund verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf die Unterstützung eines erfahrenen Teams, das aus motivierten Kolleginnen und Kollegen besteht, die Ihnen während Ihrer Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren. Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet folgende spannende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie übernehmen die Installation von IT-Hardware-Komponenten (wie Server verschiedener Bauarten, Switches, Firewalls, etc.) im Rechenzentrum.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Netzwerk- und Stromverkabelung der IT-Hardware-Komponenten.</li> <li>Die Dokumentation der installierten IT-Hardware-Komponenten in einem RZ-Infrastrukturmanagementtool gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie übernehmen außerdem die Entgegennahme von gestellten Aufträgen über das IT-Servicemanagement (ITSM).</li> <li>Die Durchführung von weiteren Aufgaben im Rechenzentrum, die zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Betriebes beitragen, gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> </ul> Die Tätigkeiten werden gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort ausgeübt, daher ist Home-Office nicht möglich. Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Sie verfügen über erste Erfahrungen im Rechenzentrums- und Hardwareumfeld.</li> <li>Zudem besitzen Sie Kenntnisse in der Installation und Verkabelung von IT-Hardware-Komponenten.</li> <li>Kenntnisse in der IT-Sicherheit bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in der Organisation des Rechenzentrumsbetriebes und im IT-Servicemanagement (ITSM)</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen und in einem Umfeld mit höheren Temperaturen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Technikerin/IT-Techniker im Rechenzentrum (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung – Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 31. Mai 2026 (Vertretung einer Beschäftigten während Mutterschutzfrist und Elternzeit)</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (30 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 10 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.086,30 € bis 4.305,11 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 20. August 2025, Kennziffer 2/185w2 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Planung von Parkierungszonen einschließlich Markierungs- und Beschilderungsplänen</li> <li>technische Verwaltungstätigkeiten, u. a. <ul> <li>Überprüfung von Bebauungsplanentwürfen in straßenbautechnischer Hinsicht</li> <li>Prüfung von Baugesuchen</li> <li>Überprüfung von Grundstücksverkäufen, Grundstücksteilungsanträgen</li> <li>Stellungnahmen zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren</li> <li>Prüfung und Verhandlung von Sondernutzungserlaubnissen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten/innen und Stadtverordneten</li> <li>Führung von Verhandlungen mit Ämtern, Dienststellen, Versorgungsträgern und Privatpersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“, Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen und Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Internet) sowie Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>kostenloses Jobticket Premium</li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für die Straßenplanung - Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Planung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. OpenData Beauftragte/r (w/m/d) beim Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.153,35 € bis 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 20. August 2025, Kennziffer 2/207 (bitte angeben)</li> </ul> Die Aufgaben der Abteilung bestehen in der Erfassung der Bevölkerungsbewegungen und Fortschreibung des Bevölkerungsbestandes, der Erfassung der Bautätigkeit und der Fortschreibung des Gebäude- und Wohnungsbestandes, der Beobachtung und Erfassung wirtschaftlicher Rahmendaten, sowie der Betreuung von Umfragen. Die Daten werden unter Beachtung des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung für interne Verwaltungsaufgaben aufbereitet und zur Unterrichtung der Öffentlichkeit analysiert. Die Weiterentwicklung des Open Data-Portals ist ein Kernelement dieser Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>fachliche Koordination der OpenData-Inhalte der Stadt Darmstadt inklusive Konzeption und Abstimmung von geeigneten Verfahren der Datenauswahl und -bereitstellung</li> <li>fachliche Schnittstellen- und Beratungsfunktion zum Thema OpenData innerhalb der Stadtverwaltung und gegenüber externen Ansprechpartnern </li> <li>Konzeption, Aufbau und technische Umsetzung raumbasierter Datenvisualisierungen und Erstellung entsprechender thematischer Karten</li> <li>Durchführung kleinräumiger und komplexer Auswertungen mit GIS inklusive Auswahl und technische Betreuung der in der Abteilung zur Anwendung kommenden GIS-Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium im Bereich Geographie, Stadtplanung, Vermessungswesen, Statistik (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Studiengänge mit Bezug zu statistischen Daten und Geographischen Informationssystemen (GIS)</li> <li>gute Kenntnisse der Deskriptiv- und Inferenzstatistik</li> <li>gute Kenntnisse in der Bedienung einschlägiger MS-Office-Programme</li> <li>gute Kenntnisse in Anwendungen der statistischen Auswertung (z.B. Excel, R) und/oder der Verarbeitung von Geodaten (z.B. QGIS)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Interesse und/oder Erfahrung im Umgang mit Formaten komplexer statistischer Daten (csv, json, xlsx)</li> <li>Interesse an der Erschließung neuer technischer Optionen und diesbezüglicher Weiterbildung</li> <li>Interesse und Kenntnis an Prozessen einer großstädtischen Verwaltung</li> <li>Bereitschaft zu Gestaltung des interkommunalen Austauschs mit anderen Open Data-Portalen</li> <li>Interesse zur Gestaltung von Lösungen im Spannungsfeld von Datenschutz und Informationsgesellschaft</li> </ul> Wir bieten Die Stelle bietet die Möglichkeit zur kreativen Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Open Data-Portals in Zusammenarbeit mit einem thematisch breit aufgestellten Team von Statistiker/-innen. Im Kollegium herrschen flache Hierarchien und eine kooperative Arbeitsorganisation. Arbeitszeiten können in Abstimmung flexibel gestaltet werden und beinhalten die Optionen von Homeoffice und Mobile Working. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Im Carree 1, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

OpenData Beauftragte/r (w/m/d) beim Amt für Wirtschaft und Stadtentwicklung

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle Gigabit Performance-Center für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben.Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wurde 2024 die Stabsstelle „Gigabit Performance-Center“ eingerichtet. Sie ist die zentrale Anlaufstelle für die strategische Koordination und Kommunikation des Glasfaserausbaus in Frankfurt am Main. Von Fördergeldern über die strategische Planung bis zur Kommunikation mit allen Stakeholdern und der Politik laufen sämtliche Themen rund um den Gigabitausbau in der Stabsstelle Gigabit Performance-Center zusammen.Für die Stabsstelle Gigabit Performance-Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nStellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle „Gigabit Performance-Center“ (Magistratsrätin:Magistratsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Koordination, Beratung, Unterstützung und Kommunikation mit Politik, städt. Organisationseinheiten, stadtnahen Gesellschaften, Telekommunikationsunternehmen und Bürger:innen</li><li>Pflege und Erweiterung der Beziehungen zum Gigabitbüro des Bundes, dem Land Hessen, der GigabitregionFRM GmbH sowie anderer Kommunen und Landkreise</li><li>Clustering und Priorisierung von Ausbaugebieten sowie Entwicklung und Begleitung eines detaillierten Projektplans für den flächendeckenden Glasfaserausbau in der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Konzeptionierung und Planung von Informationsveranstaltungen für politische Gremien und Öffentlichkeit, auch mit Telekommunikationsunternehmen</li><li>Teilnahme an organisationsübergreifenden Steuerungskreisen</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens BesGr. A12 BesO; Amtsrätin:Amtsrat) oder abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, auch im Projektmanagement</li><li>besonders ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe Eigenmotivation</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit</li><li>nachgewiesene Befähigung zum konzeptionellen sowie selbstständigen Arbeiten, Planen und Organisieren</li><li>hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projektmanagements sowie in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>Führungserfahrung in der Leitung von Projekten wünschenswert</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen hochinteressanten, zeitlich flexiblen und aktuell sehr spannenden Arbeitsbereich sowie ein Arbeitsumfeld, in dem die Fokussierung auf Lösungen größer geschrieben wird als auf die Problemstellung</li><li>ein Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle „Gigabit Performance-Center“ (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Druck- und Papiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Werkstudenten Strategie und Projektmanagement (m/w/d). Teilzeit (20 Std./Woche). Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von Mitgliedsunternehmen aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie und setzt sich für „Made in Europe“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung verschiedener Strategien, wie Regulierung, internationale Messen, Kommunikation oder Digitalisierung</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Neuausrichtung des Fachverbandes, der PrintPromotion GmbH, der Stiftung Druck- und Papiertechnik sowie der Sternberg-Stiftung</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von internationalen Marktstudien</li><li>Mithilfe bei der Jahresplanung für das PMO Team</li><li>Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den Fachverbands-Geschäftsführer</li><li>Vor- und Nachbereitung von Community-Sitzungen mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmensführung / Consulting oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Interesse für analytisches und konzeptionelles Arbeiten, insbesondere für Consulting- und Strategie-Arbeit sowie für den Mittelstand und Familienunternehmen</li><li>Kommunikationsstärke sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Der Stundenlohn beträgt min. 14,00 € (brutto) und erhöht sich je nach Erfahrung/Qualifikation</li><li>Spürbare Wertschätzung: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich zahlen wir zur Vergütung Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Strategie und Projektmanagement (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Projektleiter/-in Kommunale Wärmeplanung auf Quartiersebene (w/m/d) Die Kommunale Wärmeplanung ist wesentliche Grundlage für die strategische Steuerung der Wärmewende auf kommunaler Ebene und ein wichtiger Baustein zur Erreichung der Klimaschutzziele der Landeshauptstadt Wiesbaden. Ziel ist es, die Herausforderungen einer flächendeckenden klimaneutralen Wärmeversorgung umzusetzen und damit einen wesentlichen Beitrag für die Reduktion der Treibhausgas-Emissionen in Wiesbaden zu erreichen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen und klimaneutralen Entwicklung der Stadt leistet. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Energiekonzepten im Rahmen der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Integrieren von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen bei der Quartiersentwicklung</li> <li>Konzipieren von Programmen, Koordinieren und Durchführen der Energieberatung und Begleiten der Umsetzung zur Kommunalen Wärmeplanung für klimaneutrale, klimaresiliente Quartiere</li> <li>Koordinieren von Beteiligungsverfahren und Akteurstreffen mit Bürgerinnen und Bürgern, den städtischen Ämtern, Gesellschaften und Eigenbetrieben, unterschiedlichen Fachbehörden und -verbänden sowie externen Partnern, wie z. B. Wärmenetzbetreibern</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit und Konzipieren von Workshops zur Beteiligung und Aktivierung von Akteuren auf Quartiersebene in Zusammenarbeit mit der Klimaschutzagentur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Energie, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien und energetische Sanierung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Moderation und Leitung interdisziplinärer Projekte sowie in der Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Beteiligung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umwelt-, Bau-, und Planungsrecht auf landes-, bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der raumbezogenen Datenanalyse (GIS) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Inhalten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und interessante, sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Umsetzung der Klimaziele der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleiter/-in Kommunale Wärmeplanung auf Quartiersebene (w/m/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm eine*nMaster-Absolvent*in – Data Analyst (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsicht / Asset-Managementfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die erforderliche Funktionsfähigkeit und Stabilität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Hierzu analysieren wir unter anderem Finanzmarktdaten, um daran die Schwerpunkte unserer Aufsichtstätigkeit auszurichten.Im Rahmen unseres Graduate-Programms werten Sie z. B. Daten des aufsichtlichen Meldewesens im Bereich der Fondsaufsicht aus. Sie entwickeln Data Management-Methoden und nutzen Analyse-Werkzeuge, um Auffälligkeiten und Entwicklungen an den Finanzmärkten frühzeitig zu entdecken und gegebenenfalls einzugreifen. Sie helfen dabei, die Potentiale aktueller Technologien (u. a. Big Data, KI / Machine Learning) für die Markt- und Unternehmensaufsicht nutzbar zu machen. Aufgaben <ul><li>Konzeptionierung und Ausbau von geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen </li><li>Weiterentwicklung der Services und Prozesse zum Sammeln, Aufbereiten und Validieren von Daten </li><li>Unterstützung der Integration und Konsolidierung unterschiedlicher interner und externer Datenquellen in die bestehende Infrastruktur</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung IT bei der Gestaltung und Optimierung von anwenderfreundlichen Datenverarbeitungsprozessen </li><li>Zusammenarbeit mit Fachreferaten der operativen Asset Management-Aufsicht</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data-Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R oder Python im Bereich der Datenanalyse </li><li>Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI / Machine Learning)</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

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