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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie <ul><li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik mit bis zu 9 Mitarbeiter/-innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit </li> </ul><ul><li>Einsatzkoordination und Entscheidung über die Priorisierung bei Gefahrenstellen</li> </ul><ul><li>Übergabe und Rücknahme der Verkehrsleiteinrichtungen sowie Arbeiten in der Verkehrstechnik vorbereiten und durchführen</li> </ul><ul><li>Controlling der Arbeitsqualität- und quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li> </ul><ul><li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li> </ul><ul><li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li> </ul><ul><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Verkehrstechnik vorbereiten</li> </ul><ul><li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Weiterbildung als Straßenwärtermeister/-in oder Straßenbauermeister/-in aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung</li> </ul><ul><li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> </ul><ul><li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li> </ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li> </ul><ul><li>Führungskompetenz und -fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> </ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren; hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> </ul><ul><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li> </ul><ul><li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B</li> </ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.09.2024 eine Koordinierung der Betreuungsangebote an Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 29,25 Std./Wo., EG S 14 TVöD-SuE Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <ul><li>Sicherstellung des Betriebs der ergänzenden kostenpflichtigen Betreuungsangebote: Horte an den Schulen, Verlässliche Grundschule (VGS), Spätbetreuung und Schulferienbetreuung</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li> <li>interdisziplinäre Kooperation und Kommunikation innerhalb der Schulen mit u.a. Schulleitungen, Lehrkräften</li> <li>Standortübergreifende Koordinierung und Entwicklung der pädagogischen Teams</li> <li>Mitwirkung bei der Personalakquise</li> <li>verantwortliche Umsetzung der Aufgaben in Bezug auf den Kinderschutz gem. § 8 a SGB VIII</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>sichere Fach- und Rechtskenntnisse sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern</li> <li>fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul><li>Schulkindbetreuung in Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Arbeiten nach pädagogischen Konzeptionen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li> <li>regelmäßige Dienstbesprechungen im Fachamt</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Koordinierung der Betreuungsangebote an Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Betriebswirtschaft und Personal, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 5 TVöD Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <ul><li>Beschaffung von Schutzausrüstung und Verbrauchsmaterial</li> </ul><ul><li>persönliche Schutzausrüstung auf Funktionalität prüfen</li> </ul><ul><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li> <li>Textilmanagement</li> </ul><ul><li>Lagerorganisation</li> </ul><ul><li>Handyverwaltung</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist</li> </ul><ul><li>Führerscheinklasse B zwingend erforderlich</li> </ul><ul><li>Führerscheinklasse BE und Staplerschein bzw. Sonderausbildung für Flurförderfahrzeuge von Vorteil</li> </ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Lagerist (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Arbeitszeit: <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe S 13 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Arbeit in einer modernen zweigruppigen Einrichtung mit engagierten Kolleginnen</li> <li>Leitungsfreistellung</li> <li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li> </ul> <ul><li>Sie übernehmen Leitungsaufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Organisation der Einrichtung</li> <li>Sie betreuen die Kinder während der Öffnungszeit von 7:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern und dem Träger zusammen</li> <li>Sie entwickeln die Einrichtung konzeptionell weiter</li> </ul>Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die Lage der Arbeit zu ändern. <ul><li>Sie haben die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Feingefühl für die Anliegen der Kinder, Eltern und des Teams</li> <li>Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test &amp; Versuch. In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands. Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich. - Sach- und termingerechte Abwicklung von Importen - Darstellung von Präferenzen und Warenursprüngen (Ermittlung des Warenursprungs, Verwaltung von Lieferantenerklärungen) - Prüfung der Steuerbescheide - Abgeschlossene Ausbildung im Zolldienst oder Industrie-/Speditionskaufmann/frau mit Zusatzausbildung „Zoll“ - Berufserfahrung im Bereich Importabwicklung aus dem Drittland (Atlas-Kenntnisse) - Kenntnisse des Warenursprungsrechts, des Zollrechts (Zollkodex und Zollkodex-DVO) und des Außenwirtschaftsrechts - EDV-Kenntnisse (MS-Offi ce-Anwendungen, SAP) - Ergebnisorientierung - Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Zoll Stellen-ID: 561 Standort: Freiburg im Breisgau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Abteilung(en): Spezialthemen / Sonstiges Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB Entgeltgruppe: EG9+

Sachbearbeiter (m/w/d) - Zolldienst (mittl. Dienst))

Die Stadt Oberndorf a. N. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bürgerdienste mit Stellvertretung der Amtsleitung Öffentliche Ordnung in Vollzeit. - Leitung des Sachgebiets Bürgerdienste mit den Bereichen Einwohnermeldeamt, Standesamt, Rentenberatung, Sozialamt mit Integrationsmanagement sowie Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung, - Sachbearbeitung bei besonderen Fragestellungen in den o.g. Fachbereichen sowie im Fachgebiet Wahlen, - Vertretung der Amtsleitung Öffentliche Ordnung. Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), - dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, - Organisationsgeschick, - Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, - Zuverlässigkeit und Diskretion, - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungs- und aufgabengerechter Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 11 oder nach TVöD, - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus).

Sachgebietsleitung Bürgerdienste (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Die Stadt Oberndorf a. N. sucht zum 01.10.2024 einen "Architekten im Praktikum - AiP (m/w/d)" befristet für die Dauer von zwei Jahren. - Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten; der Schwerpunkt liegt dabei auf den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI, - Konzeptentwicklungen, Erstellung von Entwürfen, Objektplanungen und Gestaltungen in den Bereichen Schul-, Kindergarten- und Sonderbau, - Mitarbeit bei der Erstellung von Entwurfs-, Baugenehmigungs- und Ausführungsunterlagen. Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. - ein abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Architektur oder gleichwertiger Hochschulabschluss, - CAD-Kenntnisse (AUTOCAD), - sicherer Umgang mit MS-Office, - gute gestalterische, planerische und technisch fundierte Fähigkeiten, - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - ein für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungs- uns aufgabengerechter Vergütung entsprechen Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus).

Architekt im Praktikum - AiP (m/w/d)

Wir, eine digital arbeitende Steuerberatungskanzlei in Villingen in unmittelbarer Altstadtnähe, suchen ab Anfang Mai 2024 unbefristet eine Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (vormittags). Es erwartet Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Team an unserem Standort in der St.-Nepomuk-Straße 4 in Villingen-Schwenningen. allgemeine Empfangstätigkeiten am Telefon und persönlich, Bearbeiten der Eingangspost, Kommunikation mit Mandanten und Institutionen, Digitalisierung von Belegen, allgemeine Bürotätigkeiten und Stammdatenüberwachung. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie - über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen - verantwortungsbewusst und selbständig arbeiten können - fit in MS Office sind und ggf. sogar DATEV-Erfahrung besitzen - das digitale Dokument dem Papierdokument vorziehen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld - eine umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - eine angemessene Vergütung und Zusatzleistungen (Parkplatz in der Tiefgarage, monatlicher Extra-Gutschein, ergonomische Schreibtische und Drehstühle, Obstkorb, ...) - einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz

Kaufmännische Fachkraft im Steuerbüro (Kaufmännische Fachkraft)

Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Die Weiterentwicklung des Salmen als Kulturdenkmal von nationaler Bedeutung und als Veranstaltungsort zu einem innovativen Erinnerungs- und Begegnungsort liegt in Deiner Verantwortung Du positionierst die Einrichtung am Kulturmarkt und kümmerst Dich dabei u. a. um die museumspädagogischen Angebote sowie die Dauerausstellung Das aktuelle Demokratiegeschehen verfolgst Du aufmerksam und thematisierst es mithilfe Deiner Mitarbeitenden im Rahmen von Veranstaltungsreihen Als Führungskraft zeigst Du Deinen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten auf, gibst Ihnen Strukturen und Rahmenbedingungen vor und stellst eine transparente Kommunikation sicher Für Dein wirtschaftliches Handeln hast Du Dein Budget im Blick und akquirierst Dritt- und Fördermittel Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master in einer museumsrelevanten (z. B. Museologie), politikwissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. im Kulturmanagement mitbringst Erfahrung im Management komplexer Projekte, möglichst in einer kulturellen Einrichtung, gesammelt hast gerne wissenschaftlich arbeitest Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden vorweisen kannst kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und dabei auch Deine Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch einsetzt Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 29.04.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Diane Felber aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2465. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.05.2024, 15.05.2024 und am 16.05.2024 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n CONTROLLER/IN (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN Sie stehen den Fachbereichen und den Leitungsgremien beratend bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung zur Seite Sie bereiten und nehmen an Budgetregelgesprächen und Gremiensitzungen teil Sie erstellen und entwickeln Finanzberichte weiter Sie analysieren Budgetabweichungen, finden Ursachen und identifizieren Risiken Sie gestalten und treiben Projekte voran Sie hinterfragen Prozesse kritisch und optimieren diese SIE BRINGEN DAFÜR MIT Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen, Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation Gute theoretische und praktische Kenntnisse von Controlling Instrumenten und Reportingstandards Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes Zahlenverständnis kombiniert mit analytischen Fähigkeiten Erfolg ist für Sie eine Teamsache, bestehend aus Kooperation und Partnerschaft Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT Eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Adler-Gößmann unter der Telefonnr. 0761/2188-324 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 12.05.2024 unter Angabe der folgen-den Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 240405-EO-HA8-SB-Controlling per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>. Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0

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