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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Mitarbeiter Prüfungsorganisation (m/w/d). · Administrative Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsprüfungen; insbesondere Ausbildungsprüfungen · Erfassen von Prüfungsergebnissen und Plausibilitätskontrollen · Berufung, Betreuung und Akquise von Prüfungsausschussmitgliedern · Beratung von Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Teilnehmern in prüfungsrelevanten Fragen · Anfragen- und Nachfragenbeantwortung von Prüfungsteilnehmer:innen · Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen von Prüfenden · Basisdatenpflege in EDV-Fachverfahren durchführen · Statistiken führen · Sie nehmen an Dienstreisen und auswärtigen Tätigkeiten teil · Allgemeine Service- und Bürotätigkeiten · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation · Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des Berufsausbildungs­gesetzes sind von Vorteil. Ebenso eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab · Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich · Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter Prüfungsorganisation (m/w/d)

Das Kirchenamt Hildesheim ist mit ca. 100 Mitarbeitern die zentrale Verwaltungsstelle des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Hildesheim. Wir kümmern uns um die Finanz-, Liegenschafts- und Personalverwaltung für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim – Sarstedt und Peine. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Fachbereich III - Liegenschaften, Friedhöfe, Versicherungen und Meldewesen (Entgeltgruppe 6 TV-L) <ul><li>Sachbearbeitung für das Kirchenmitgliedschafts- und Meldewesen für 150 Kirchengemeinden, insbesondere Kircheneintritte, Kirchenaustritte, Umgemeindungen </li> <li>Beratung der Kirchengemeinden für das „digitale Kirchenbuch“ </li> <li>Betreuung von innerkirchlichen Wahlen und Gremienbildungen, wie z. B. Nachberufung von Kirchenvorsteher/innen (w/m/d) und Strukturveränderungen bei den Kirchengemeinden </li> <li>Betreuung von Spendenaktionen/Kirchenbeitrag im eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>Büroorganisation für den Fachbereich, insbesondere Führung der Wiedervorlage, Anlage von Akten, Bearbeiten des Aktenplanes und Mithilfe bei Beschaffungen</li> </ul> <ul><li>ausgebildete/-r Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement </li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Produkten </li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (19,25 Std./Wo. im Angestelltenverhältnis) </li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>Firmenfitness mit Hansefit © </li> <li>Corporate benefits ©</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Fachbereich III - Liegenschaften, Friedhöfe, Versicherungen und Meldewesen

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung, zu der neben dem Straßenentwurf auch der Straßenneubau und die Öffentliche Beleuchtung gehört, besteht aktuell aus 20 Mitarbeitern, die gespannt auf Ihre neue Kollegin /Ihren neuen Kollegen sind. Für den Geschäftsbereich Straßenbau und Projektkoordination suchen wir Sie als: Bauingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau als stellvertretende Abteilungsleitung Wolfsburg | nächstmöglicher Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zur E 12 TVöD bei persönlichen Voraussetzungen <ul><li>Planung und interne Steuerung von Straßenbaumaßnahmen im innerstädtischen wie auch im außerörtlichen Bereich (Verkehrsanlagen für ÖPNV, MIV, Rad- u. Fußverkehr, Wohnbau- und Gewerbegebiet, Gestaltung von Straßenräumen)</li> <li> Leitung von beauftragten Büros bei deren Planungen als Bauherrenvertreter</li> <li> Beauftragung oder Erstellung von Straßenplanungen bis einschließlich Lph. 5 (HOAI)</li> <li> Mitwirkung bei Vergabeverfahren (VgV), Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellung u. a) und der Beantragung von Fördermitteln und deren Abrechnung</li> <li> Koordination und Steuerung der Planungsbeteiligten</li> <li> Prüfung und Stellungnahmen zu Ausführungs- und Bestandsunterlagen sowie Planungen Dritter</li> <li> Eigenständige Koordination von Planungsprozessen</li> <li> Vorstellung und Vertretung der Projekte in politischen Gremien, Anliegerversammlungen, etc.</li> <li> Teilnahme an Ortsterminen, Baustellenbesichtigungen, Geländeerkundungen im Bestand und im Bau</li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung (inkl. Personalverantwortung) bei Abwesenheit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing / Bachelor / Master of Science) – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – bzw. ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Straßen­entwurfs­kenntnissen</li> <li> Idealerweise dreijährige Berufserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Regelwerke (RASt, RAL, RStO, ERA, RE u. a.) und detailliertes Fachwissen in der Straßenplanung und der Erstellung von ausführungsreifen Plänen; fundiertes Fachwissen im Vertragswesen sowie der HOAI</li> <li> Kenntnisse im Planfeststellungs- und Straßenrecht sind wünschenswert</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li> Erfahrungen in kommunalen Arbeitsstrukturen sind von Vorteil</li> <li> Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li> Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Dienstort Dieselstraße</li> <li> Dienstfahrzeuge (Auto, Fahrrad) für Ortstermine</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau als stellvertretende Abteilungsleitung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Als Teil des Geschäftsbereiches wickelt die Stadtkasse den Zahlungsverkehr der städtischen Geschäftsbereiche ab, bucht deren Geschäftsvorfälle, ist für die Liquiditätssicherung sowie den Einzug städtischer Geldforderungen verantwortlich. Zur Sicherstellung dieser zentralen Aufgaben suchen wir Sie als: Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 8 TVöD / A 8 NBesG Einziehung von öffentlich-rechtlichen (Steuern, Gebühren, Beiträge, Ordnungsgelder) und besonderen privatrechtlichen Forderungen im Verwaltungszwangsverfahren: <ul><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Bsp.: Adressermittlung, Vollstreckungsankündigung, Vorsprache bei Schuldner*innen, Feststellung sozialer Verhältnisse, Entgegennahme von Zahlungsmitteln, Protokollierung)</li> <li>Pfändung von beweglichem Vermögen (Bsp.: Vorsprache bei Schuldner*innen, Anbringung von Pfandsiegeln, Feststellung der Unpfändbarkeit, Sicherstellung und Unterbringung der Pfändungsstücke, Protokollierung)</li> <li> Führen der zentralen Niederschlagungskartei</li> </ul> <ul><li>Beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. gleichwertige Qualifikation als Tarifbeschäftigte*r (Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungsfachangestellte*r) Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwaltsfachfachangestellten oder zur*zum Justizfachangestellten sowie die Bereitschaft, eine Verpflichtung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I mit Prüfungsabschluss einzugehen. Dieser Personenkreis erklärt sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung in dieser Tätigkeit bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben</li> <li>Spaß an selbstständiger Arbeit</li> <li> Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Psychische Belastbarkeit</li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten zu nutzen</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst

Sind Sie daran interessiert, einen eigenen Beitrag zum Walderhalt zu leisten? Haben Sie den Wunsch, die Veränderungen unserer Wälder auch durch den Klimawandel zu visualisieren und die Entwicklung klimaresilienter Wälder praktisch zu unterstützen? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und macht unsere Wälder fit für die Zukunft. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Projektmanager:in Digitalisierung und Waldveränderungsanalyse Es handelt sich um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet ist. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit­regelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle wie durch mobile Arbeit unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation. Die Möglichkeit von Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Ihr Aufgabenbereich: Die Koordination verschiedener Digitalisierungsprojekte für den Forstbetrieb von der Konzeption bis zur Realisierung in enger Abstimmung mit den Praktiker:innen in unseren Forstämtern, dem Fachbereich IT, dem Fachbereich GIS, dem unternehmensinternen Geschäftsprozessmanagement sowie den entsprechenden Fachabteilungen in der Betriebsleitung der Niedersächsische Landesforsten. Ihre Aufgaben: Der Tätigkeitsbereich als Projektmanager:in Digitalisierung beinhaltet grundsätzlich: <ul><li>Projektleitung zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen des Forstbetriebs (Anforderungsanalyse, Softwarekonzeption, Entwicklung zusammen mit Dienstleistern, Implementierungskonzeption).</li> <li>Optimierung von Prozessen durch Marktrecherche von verfügbaren digitalen Anwendungen und Technologien auch auf Basis gängiger ESRI-Produkte, ihrer Erprobung im Testbetrieb und Validierung der Ergebnisse.</li> <li>Konkret aktuell die Mitwirkung bei der Digitalisierung des unternehmenseigenen Forsteinrichtungsverfahrens oder auch der Datenaustausch mit Holzerntemaschinen.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung waldbaulicher Konzepte in Form einer forstfachlichen, IT- und GIS-basierten Unterstützung</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalstrategie der Landesforsten auch durch Konzeption und Umsetzung neuer Digitalisierungsprojekte</li> </ul>In den ersten beiden Jahren liegt der Schwerpunkt auf der Umsetzung eines Projekts zur digitalen Waldveränderungsanalyse aus Fernerkundungsdaten (Luftbilder, LIDAR, Satellitenbilder) mit dem Ziel, unterstützende Daten für die periodische Waldinventur (Forsteinrichtung) bereitzustellen. Hierfür ist ein Verfahren für eine großflächige digitale Interpretation von Waldbeständen (ca. 30.000 Hektar pro Jahr) in Bezug auf Baumanzahl, Schichtung, Vitalität, Baumart, Volumen, Vorrat etc. nach dem neusten Stand der Technik zusammen mit Dienstleistern und Forschungseinrichtungen zu erarbeiten. Grundsätzlich beinhaltet dieser Tätigkeitsbereich: <ul><li>Recherche zum aktuellen Stand der Technik in Bezug auf Waldinventuren mittels Fernerkundungssensoren sowie der Integration der Ergebnisse in bestehende digitale Inventurverfahren für den Wald.</li> <li>Erarbeitung eines Gesamtkonzepts zur Erfassung von Waldzustandsdaten und –Veränderungsprozessen für den Wald in Niedersachsen in fachlicher Abstimmung mit forschenden Einrichtungen wie der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) sowie weiteren fachlich spezialisierten Dienstleistern.</li> <li>Analyse von LIDAR-Punktwolken und von hochauflösenden, multispektralen Fernerkundungsdaten zur Vegetationsklassifizierung</li> <li>Entwicklung eines Standardverfahrens zur digitalen Unterstützung der Inventur basierend auf Fernerkundungsdaten, auch durch Vergabe von Dienstleistungsaufträgen.</li> <li>Validierung und Kalibrierung durch die Verschneidung mit terrestrischen Stichprobeninventuren und Ableitung von Gütemaßen.</li> <li>Erstellung von Routinen zur Verarbeitung von Massendaten</li> <li>Aufbereitung der Ergebnisse in lesbare Datenformate für ArcGIS Pro (ESRI)</li> <li>Integration der Verfahren und Analyseergebnisse in bestehende Datenbanksysteme und Inventurverfahren, auch durch Vergabe von Dienstleistungsaufträgen.</li> <li>Erstellung einer Verfahrensdokumentation in deutscher Sprache</li> </ul> Wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Forstwissenschaft, der Geoinformatik, der Umweltinformatik oder einer vergleichbaren geografischen, artverwandten Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit GIS-Software und –Technologien wie ArcGIS Enterprise (ArcGIS Pro, GDAL)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in digitaler Forsteinrichtungssoftware</li> <li>Kenntnisse in der Aufbereitung, Validierung und Klassifizierung von Fernerkundungsdaten</li> </ul><ul><li>Gute anwendungsbereite IT-Kenntnisse in Bezug auf den Aufbau und Betrieb von Apps sowie Cloud und Datenbanktechnologien wie Oracle-DB</li> <li>Initiativer und selbstständiger Arbeitsstil sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Motivations- und interdisziplinärer Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt. Wir bieten: <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielfältigen und reizvollen Aufgaben innerhalb eines innovativen Teams und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit den üblichen Sicherheiten und Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl inner- als auch außerbetrieblich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 % mobiles Arbeiten</li> </ul>Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zur Tätigkeitsbeschreibung und zum Anforderungsprofil steht Herr Kleinschmit im Niedersächsischen Forstplanungsamt unter der Telefonnummer 05331/8850 100 zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Schilff, Telefonnummer 0531/1298 436 . Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 21.05.2024 im Nds. Forstplanungsamt stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.04.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

Projektmanager:in  Digitalisierung und Waldveränderungsanalyse

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und über­nehmen Sie Verantwortung.Am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft Berufs­ausbildungs­gang OTA (m/w/d) Stellennummer 60581 in Vollzeit. <ul><li>Einsatz erfolgt vorrangig im Bereich des etablierenden Bildungsganges "Operations­technische:r Assistent:in"</li><li>Eigenverantwortliche Gestal­tung für die Ver­mittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Rahmen der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li><li>Begleitung &amp; Unterstützung der Auszubilden­den bei Bewältigung der Aufgaben in Theorie und Praxis</li><li>Begleitung der Auszu­bilden­den während der Praxis­einsätze und Abnahme von Prüfungen</li><li>Entwicklung des schul­inter­nen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzeptes in Zusam­menarbeit mit der Schulleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik (Medizinpädagogik, Pflegepädagogik o. ä.)</li><li>Nachweis über die fachliche Qualifikation im Bereich Operationstechnik</li><li>Erste Erfahrungen in der Lehre und Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden wünschens­wert</li><li>Erfahrungen im Bereich digitales Lernen</li><li>Persönliches Engagement und ein hohes Maß an Team­fähigkeit</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern</li></ul> <ul><li>Kollegiales und profes­sionelles Team sowie Klinikum mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>29 Urlaubstage plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage = 39 Freie Tage im Jahr</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Firmenfitness-Angebote Hansefit, JobRad und weitere Mitar­beitenden­vergünstigungen stehen Ihnen mit den „Corporate Benefits“ zur Verfügung</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Wir unterstützen junge Familien! Direkt am Klinikum befindet sich die Johanniter-Kindertagesstätte „Helifanten“ mit Öffnungs­zeiten von 05:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li></ul>

Lehrkraft Berufsausbildungsgang OTA (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Interkulturelle Väterbüro entstand 2014 mit der Intention, Bedingungen zu schaffen und Anreize zu geben, die Wolfsburger Väter aus allen Kulturkreisen und Herkunftsländern in ihrer Rolle zu stärken und zu unterstützen. Das Interkulturelle Väterbüro ist zum einen Beratungsstelle für Väter und organisiert und vernetzt zum anderen Angebote mit und für diese Zielgruppe. Das Interkulturelle Väterbüro ist integraler Bestandteil der Erziehungsberatungsstelle. Für den Geschäftsbereich Jugend suchen wir Sie als: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m/w/d) für das Interkulturelle Väterbüro Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | S11b TVöD Ihre Tätigkeiten: Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks Interkulturelle Väterarbeit Erstberatung und/oder Vermittlung von Vätern zu bestehenden Beratungsangeboten Entwicklung und Durchführung von interkulturellen Vätergruppen sowie innovativen Angeboten für Väter Begleitung und Anregung der Selbstorganisation von Vätern Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Öffentlichkeitsarbeit zu väterrelevanten Themen Durchführung von Co-Beratungen mit Beratenden der Erziehungsberatungsstelle zur besonderen Einbindung / Beratung der Väter Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (mit staatlicher Anerkennung) oder Diplompädagogik mit jeweils einem Jahr Berufserfahrung Interkulturelle Kompetenz und allgemeine Fortbildungsbereitschaft Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team und Kenntnisse in Techniken der Gesprächsführung Kenntnisse und/oder Erfahrung mit geschlechtsspezifischen Arbeitsansätzen und der Gleichstellung aller Geschlechter sowie in der Arbeit mit Vätern Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten, z. B. am Abend Aufgrund der besonderen Aufgabe der Väterarbeit sind ausdrücklich Bewerbungen männlichen Geschlechts gewünscht. Ihre Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei 2 bis 4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich sowie Gehaltszulagen nach dem TVöD SuE Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg <a href="mailto:bewerbung@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">bewerbung@stadt.wolfsburg.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Frau Seidenthal-Klemt, Tel.: 05361 28-1161 <a href="mailto:doerthe.seidenthal-klemt@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">doerthe.seidenthal-klemt@stadt.wolfsburg.de</a> Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Sehm, Tel.: 05361 28-5030 <a href="mailto:sandra.sehm@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">sandra.sehm@stadt.wolfsburg.de</a> Alle Jobs und weitere Infos unter <a href="http://www.wolfsburg.de/karriere" target="_blank">www.wolfsburg.de/karriere</a>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m) für das Interkulturelle Väterbüro

Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Amtsleitung für das Bauamt (m/w/d)</h2>Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer Amtsleitung für das Bauamtin Vollzeit zu besetzen.Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:Leitung des Bauamtes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Vergabewesen, Vergabewesen, Friedhofswesen, Gebäude- und Energiemanagement und Bauhofbetrieb<ul><li>Bearbeitung von Grundsatzentscheidungen</li><li>Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Budgetkontrollen</li><li>Flächennutzungsplanung</li><li>Vertragsangelegenheiten</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung ist nicht ausgeschlossen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Führungserfahrungen</li><li>langjährige Berufserfahrungen in den Bereichen der Kommunalverwaltung</li><li>Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen wären vorteilhaft</li><li>ausgeprägte Rechtskenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul>Wie bieten Ihnen einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeitregelungen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen. Bei entsprechender Qualifikation und dem Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Arbeitsmarktzulage.Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige und ausschließlich schriftliche Bewerbungen, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, sind bis spätestens zum 30.04.2024 zu richten an: Samtgemeinde PapenteichFrau Samtgemeindebürgermeisterin KielhornpersönlichHauptstr. 1538527 MeineReisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Samtgemeindebürgermeisterin Kielhorn (Telefon: 05304 – 502 60 oder der Erste Samtgemeinderat Schweckendiek (Telefon: 05304 – 502 10) zur Verfügung.

Samtgemeinde Papenteich

Amtsleitung für das Bauamt

Die Wolfenbütteler Unternehmensgruppe Carl Schumacher ist vorwiegend im Bereich Bauwirtschaft, Immobilien und baunahe Dienstleistungen engagiert. Für eines unserer Tochterunternehmen suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) unbefristet in Teilzeit, je nach Qualifikation ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich - Erstellung von Jahresabschlüssen - Erstellung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften - Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten und steuerlichen Fragestellungen - Übernahme von Buchhaltungsaufgaben für einzelne Gesellschaften oder - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt - praktische Erfahrung bei der Erstellung von betrieblichen Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen und bei der Bearbeitung der Finanzbuchhaltung - fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht - Erfahrung mit DATEV - Erfahrung mit Mandanten aus dem Immobiliensektor von - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem in der dritten Generation geführten Familienunternehmen - attraktives Gehalt und Orientierung an den Tarifvereinbarungen des Bauhandwerks -flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - vielseitige Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung - Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Lernen Sie uns kennen

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