field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für meine Kanzlei suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (individuell vereinbar, 10 bis 20 Wochenstunden). - sämtliche Kommunikation mit Mandanten und Behörden (per Post, Telefon, E-Mail) - Lohn- und Buchhaltungsarbeiten - Steuererklärungen Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) - Gerne erfahrene Kräfte (mindestens 1- bis 2-jährige Berufserfahrung wären wünschenswert) aber auch Berufseinsteiger mit entsprechender Lernbereitschaft sind willkommen. - DATEV-Kenntnisse - gute Organisationsfähigkeit und stetige Lernbereitschaft - wenn Sie entsprechende Kenntnisse besitzen auch Abschlüsse - sowie generell eigenständige Organisation Ihres Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und - 13 Monatsgehälter in attraktiver Höhe - 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tagewoche (bei Teilzeit und weniger Wochentagen entsprechend anteilig) - ein erfahrenes Team - große Vielfalt an Mandanten - Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation und Ihren Arbeitszeiten - die Möglichkeit die jeweilige Mandanten umfassend eigenständig zu betreuen (von A bis Z

Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (Steuerfachangestellte/r)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Hilfskraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von max. 20 Stunden. (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten) · Unterstützung des Bereichs Recht im Sachverständigenwesen bei den täglichen Aufgaben · Allgemeine Bearbeitung und rechtliche Recherche zu Mitgliederanfragen · Vorbereitung von Stellungnahmen zu gerichtlichen Verfahren · Kommunikation mit den örtlichen Gerichten und Behörden · Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben, wie beispielsweise Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen <ul><li>Sie sind immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) mit fachbezogenem Schwerpunkt (Wirtschafts- bzw. Verwaltungsrecht)</li> <li>Sie verfügen über eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und haben ein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie besitzen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Intensive fachliche und persönliche Betreuung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Braunschweiger Innenstadt</li> </ul>

Studentische Hilfskraft Team Recht (m/w/d)

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In rund 100 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfen­büttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nKoordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 31,84 Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: Salzgitter <ul><li>Ausbau eines koopera­tiven Netz­werks mit regionalen arbeits­markt­relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden, Wirtschafts­förderern und Arbeits­agenturen</li><li>Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung interna­tionaler Studierender</li><li>Koordination sämtlicher Maß­nahmen des Projekts</li><li>Sicherstellung der Kommuni­kation aller Projekt­mitarbei­tenden</li><li>Gesamt­verantwortung für die Evaluation und Dokumen­tation</li><li>Öffentlich­keits­arbeit für das Projekt</li><li>inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen ziel­gruppen­spezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International Student Office</li></ul>Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maß­nahmen, mit denen wir den Studien­erfolg interna­tionaler Studierender aller Stand­orte steigern und sie auf den Übergang in die Berufs­tätig­keit in Deutsch­land vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestand­teil des DAAD-Projekts „FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachen­zentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultäts­beauftragten. <ul><li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrungen in der Konzeptio­nierung, Organisation und Durch­führung von Mentoring-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Über­gang in die Berufs­tätig­keit für Studierende</li> <li>gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitäts­manage­ment</li> <li>ausgesprochen gute Organisations-, Kommunikations- und Kooperations­kompetenz</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit im lebendigen Um­feld einer Hoch­schule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeits­platz</li><li>eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li><li>flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle sowie Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hoch­schul­sport­programm</li><li>Fortbildungs­möglich­keiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.Beachten Sie bitte auch unsere Aus­schreibung der Stelle „Berater*in und Veranstaltungs­manager*in für den Berufs­übergang interna­tionaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätig­keit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Ab­sprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grund­lage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hoch­schule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebens­lauf.

Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabsstelle in direkter Zuordnung zum Ersten Stadtrat die unbefristete Stelle der/des Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - Wenn Sie über ein gutes technisches Grundverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität verfügen und die Stadt Gifhorn in dem zukunftsweisenden Themenfeld der Digitalisierung entscheidend mit voranbringen möchten, dann suchen wir Sie. Entwicklung, Anpassung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, insbesondere: <ul><li>Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen der einzelnen Bereiche der Stadtverwaltung nebst Prioritätensetzung</li> <li>Konzeptentwicklung und -durchführung zur Einführung von Maßnahmen der digitalen Verwaltung und zum Themenfeld Smart City</li> <li>Erarbeitung und Festlegung von Online-Prozessen/-dienstleistungen zwischen Verwaltung, Bürgern und Wirtschaft und operative Durchführung des Projektmanagements zur Einführung</li> <li>Verwaltungsübergreifende Vernetzung und Priorisierung der mit dem Themenfeld Digitalisierung in Verbindung stehenden Aktivitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaft, Betriebswissenschaft, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung, alternativ eine absolvierte Angestelltenprüfung II bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Allgemeine Dienste) </li> <li>eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, gerne in Verbindung mit Kenntnissen in IT-spezifischen Bereichen sowie in Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen des Projekt- und des Prozessmanagement </li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein strukturiertes Herangehen an die zu erledigenden Aufgaben sind für Sie selbstverständlich</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab </li> </ul> Sie erhalten: <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)</li> <li>eine Vergütung nach TVöD nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung und „Job-Ticket“ durch Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement</li> <li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens</li> </ul>Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleich­berechtigungsgesetzes an.

Stellenausschreibung Digitalisierungsbeauftragte/r

Das Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V., sucht eine engagierte und erfahrene Person für die Position der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätte Walle. Die Kita umfasst zwei Regelgruppen, eine altersübergreifende Familiengruppe und eine Integrationsgruppe. • Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Walle • Gruppendienst in einer Regelgruppe • Teilnahme und Durchführung von Dienstbesprechungen • Verwaltungsaufgaben und Büroarbeit, teilweise im Homeoffice Ihr Profil • Sie haben einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Pädagoge/in oder Erzieher/in mit Leitungserfahrung oder einen gleichwertigen Abschluss • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Ü3-Bereich • Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre Arbeitszeiten und bereit, auch Randzeiten zu betreuen • Sie arbeiten gerne im Team und bringen Führungserfahrung mit. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement, Krippe/Krabbelstube Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.) Die Arbeitszeit ist dienstplangeregelt und umfasst mindestens 35 Stunden pro Woche, idealerweise 39 Stunden. Die Öffnungszeiten der Kita sind von 7:00 bis 16:00 Uhr. Unsere neue stellvertretende Leitung wird auch im Gruppendienst in einer Regelgruppe arbeiten. Einige Bürostunden können nach Absprache im Homeoffice abgeleistet werden. Die Anstellung erfolgt unbefristet und zum nächstmöglichen Termin. • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 35 bis 39 Stunden pro Woche • Eingruppierung nach SuE 8 / 10 Stunden nach SuE 15 • 10 Freistellungsstunden für feste Bürozeiten • regelmäßige Dienstbesprechungen • Möglichkeit zum stundenweisen Homeoffice • Ein engagiertes und unterstützendes Team

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) für Walle gesucht! (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst die Landkreise Helmstedt, Peine, Harz, Goslar, Wolfenbüttel, Northeim, Göttingen sowie den südlichen Landkreis Gifhorn, den südlichen Altmarkkreis Salzwedel, den westlichen Landkreis Börde und den östlichen Landkreis Hildesheim. Der Wohnort sollte daher im Bereich des Prüfgebietes liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Beratung und anlassbezogene Prüfung gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul><li>Sie beraten und betreuen die Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Sie prüfen Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie erstellen und besprechen die Prüfberichte mit den Betroffenen und führen Anhörungen durch</li> <li>Sie bauen die Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen auf und pflegen diese</li> <li>Sie nehmen an Innungsveranstaltungen und Messen teil, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Sie prüfen die Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Sie ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Sie prüfen die Plausibilität und setzen Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung um</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im allgemeinen Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten, Überzeugungskraft und Organisationstalent</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie genaue und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul></li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>Vergütung: <ul><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Seit jeher ist es Ziel von Amazon, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden aus unseren Logistikzentren in ganz Europa. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Amazon takes your personal data protection seriously and respects EU and local data protection laws. Unless you express otherwise, by submitting your CV you authorize the hiring Amazon company to store your personal data in the electronic database maintained by Amazon Corporate LLC. in the USA or one of its affiliates for the purpose of assessing your suitability for this and future job vacancies and to pursue your recruiting process. If at any time you want your personal data to be deleted, you simply need to notify the hiring Amazon company. Amazon will not share your personal data with any third party without your prior consent. As part of your interview process with Amazon you may be asked to authorize the hiring Amazon company to separately verify your application data and personal background through a third party service provider. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d In dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügst du über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning Abteilung z.B. bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Deinem Fokus. - Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern - Ausbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instructoren, Fachtrainer) - Durchführung und Koordination von internen Audits zu Prozesseinhaltung und Anlernmethoden (TWI) - Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten - Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops - Unterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem Trainingsmaterial - Training und Coaching von Mitarbeitern „on the job“ - Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen Abteilungen - Erstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in Excel - Analytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“ - Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu Prozessverbesserungen - Umgang mit der Trainingskonsole sowie dem Permissionmanagement We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen Zuhörergruppen - Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht - Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken - Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Reflexionsfähigkeit - Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei Widerstand - Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) - Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible Einsatzorte <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Zusatzqualifikationen: - ADA-Schein oder Train-the-Trainer-Qualifizierung - Erfahrung als Instructor - Erfahrung in der Planung von Projekten - Zusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, Kommunikationstraining locations: Helmstedt, DEU

Trainer (m/w/d)

Die Samtgemeinde Nord-Elm sucht zu sofort für die Saison 2024 (Mai bis August) eine Kassenkraft (m/w/d) für das Freibad in Räbke . • Kassiertätigkeit • Arbeitszeiten gemäß Dienstplan (zum Teil auch bis 20:00 Uhr und an Wochenenden / Feiertagen) Wir erwarten: • Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten • Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Leistungsbereitschaft • Selbständige und verantwortliche Arbeitsweise Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassenführung (Bargeld), Kasse-Eintrittskarten • Ein aufgeschlossenes Team und ein angenehmes Betriebsklima • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Kassentätigkeit im Freibad Räbke (Kassierer/in (Eintrittsgelder, Beiträge, Fahrkarten))

Wir sind eine Steuerberatungskanzlei mit 3 Berufsträgern und 25 Mitarbeiter/Innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit. Nach einer soliden Einarbeitung setzen Sie sich engagiert für die Betreuung unserer Mandanten ein. Die selbstständige Bearbeitung von Jahresabschlüssen, Finanz- und Lohnbuchhaltungen und Steuererklärungen gehören zu Ihren Aufgaben. Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen Wir bieten Ihnen einen Dauerarbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, modernste EDV-Technik, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Erwartet wird Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mandantenorientierung.

Steuerfachangestellte/r

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen. Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement <ul><li>Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess</li> <li>Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Voll­ständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absage­schreiben</li> <li>Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellen­ausschreibungen sicher und übernehmen die Ver­öffentlichung der Stellenanzeigen</li> <li>Da zukünftig die Nutzung eines Bewerber­manage­mentsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesund­heitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements über­nommen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppen­gerecht und herzlich auf</li> <li>Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreich­barkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reise­bereitschaft zur Landesverbands­geschäfts­stelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings)</li> </ul> <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

86 Jobs in Schloßstraße 8, 38448 Wolfsburg, Deutschland