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Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder in geringfügiger Beschäftigung (Minijob). Unser ambulanter Pflegedienst versorgt in Oldenburg ca. 100 Kunden. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte und Praxisanleiter*innen zur Verstärkung unseres Teams. <ul><li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Vollständige und korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise</li> <li>Erstellung von Pflegeplanungen incl. Evaluation</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen (Hausärzte, Krankengymnasten, Apotheken, Kostenträger etc.)</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> <li>Praxisanleitung inkl. Praxisanleiterschein wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Teilzeittätigkeit im Umfang von 15-30 Wochenstunden oder als Minijob</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf hohem Stand der AVR Caritas</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der RZVK</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fortbildungen</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> </ul>

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit über 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Wir suchen für die ZEG Hannover | ZEG ZEG Rotenburg einen Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für denBereich Boden/Wand/Decke. Die Einarbeitung erfolgt in der Niederlassung Hannover, der spätere Einsatzort ist die Niederlassung ZEG Rotenburg. Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Boden/Wand/Decke werden vorausgesetzt. Sie sollten sich in folgenden Eigenschaften wiedererkennen: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Ar-beitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

VERTRIEBSPROFI IM INNENDIENST (M/W/D)BEREICH BODEN/WAND/DECKE

Unser Mandant ist ein freier Träger der Jugendhilfe in Bremen und plant, betreibt und errichtet nicht-kommerzielle Anlagen für Freizeit, Bildung und Sport mit einem vielfältigen und kompetent entwickelten Angebot für Kinder und Jugendliche. Unser Mandant kooperiert dabei sowohl mit den Schulen in der Nachbarschaft als auch der gesamten Region, um Bildungslandschaften zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen: Vorstand eines Vereins für Jugendhilfe (m/w/d) <ul><li>Strategische und operative Steuerung des Vereins</li> <li>Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen, die Geschäftsstelle und sämtliche Projekte</li> <li>Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Teil, das Controlling und entsprechende Nachweise</li> <li>Verantwortung für die Veranstaltungsorganisation und die Durchführung der Events</li> <li>Wesentlicher Teil der Aufgaben ist die politische Netzwerkarbeit, die Öffentlichkeitsarbeit und die Sicherstellung der Finanzierung</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches und/oder ein pädagogisches Studium</li> <li>Berufserfahrung im pädagogisch-sportwirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit und der Jugendförderungen</li> <li>Erfahrung in einem kommunalen Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Agile Führung, Mut und Weitblick</li> <li>Ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Ein Unternehmen mit "Purpose", das das Ziel hat Kindern- und Jugendlichen zu helfen</li> <li>Ein Arbeitgeber als Trendsetter in der Jugendarbeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zulage zur Altersversorgung</li> </ul>

Vorstand - Verein für Jugendhilfe (m/w/d)

Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit über 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Wir suchen für die ZEG Hannover | ZEG ZEG Rotenburg einen Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d). Die Einarbeitung erfolgt in der Niederlassung Hannover, der spätere Einsatzort ist die Niederlassung ZEG Rotenburg. Repräsentation des Unternehmens im Verkaufsgebiet, Akquisition von Neukunden, Betreuung von Be-standskunden, Durchführung von Bedarfsanalysen, Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Innendienst. Sie sind engagiert, einsatzfreudig und erfolgsorientiert. Sie erkennen das Kundenpotenzial und beraten die Kunden erfolgreich. Sie akquirieren aktiv Neukunden und analysieren deren Bedarfssituation. Sie sind im Holzhandel zu Hause und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

VERTRIEBSPROFI IM AUSSENDIENST (M/W/D)(PLZ GEBIET 20-29)

Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit über 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Wir suchen für die ZEG Hannover | ZEG Rotenburg einen Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Türen. Die Einarbeitung erfolgt in der Niederlassung Hannover, der spätere Einsatzort ist die NiederlassungZEG Rotenburg. Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persön-liche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Türelemente werden vorausgesetzt. Sie sollten sich in folgenden Eigenschaften wiedererkennen: Kommunikationsfähigkeit,Kundenorientierung, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Ar-beitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

VERTRIEBSPROFI IM INNENDIENST (M/W/D)BEREICH TÜREN

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Nienburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Vilsen (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Leitung der Straßenmeisterei Vilsen</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Straßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Einhalten haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul>Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik, bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen verfügen</li> <li>Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z.B. iTWO) ist von Vorteil. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Planstelle steht zzt. nicht zur Verfügung)</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> </ul>Der Dienstort ist Bruchhausen-Vilsen. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten

Leitung der Straßenmeisterei Vilsen (w/m/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe</li> <li>eine unbefristete und sichere Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage</li> <li>eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> In der Kita Heckenstrolche Altmoorhausen werden in einer Kindergartengruppe und einer Kleingruppe Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. Die Persönlichkeitsentwicklung des Kindes und der Aufbau eines positiven Selbstwertgefühls wird gefördert, Fähig- und Fertigkeiten werden bei uns spielerisch vermittelt. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Heckenstrolche Altmoorhausen

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen - Steuerfachangestellten m/w/d -. - Finanzbuchhaltung - Lohnabrechnungen - Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen - DATEV-Kenntnisse erwünscht, gerne auch NLB, aber beides nicht Voraussetzung Sie sollten Spaß am Umgang mit Zahlen, Menschen und mit dem PC haben. Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe</li> <li>eine unbefristete und sichere 37,5-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage</li> <li>eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> In der Kita Wüsting werden in 4 Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. In unserer Einrichtung können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Wüsting

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen. Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Schadstoffdisponent*in (w/m/d) Entgeltgruppe 08 TVöD unbefristet mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Als Schadstoffdisponent*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den Betrieb von zukünftig drei bis vier stationären Sammelstellen im Stadtgebiet Bremen. In diesem Zusammenhang wirken Sie bei der Erstellung und Pflege des integrierten Managementsystems mit. Für unsere Schadstoffannehmer*innen sind Sie erste Ansprechpartner*in, wenn es um das Thema Schadstoffe geht. Ihr Büroarbeitsplatz befindet sich auf dem Deponiegelände im Blockland. <ul><li>Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe in den Schadstoffannahmestellen</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Arbeitsmittel der Schadstoffannehmer*innen</li> <li>Erarbeitung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie deren stetige Aktualisierung</li> <li>Erarbeitung von Konzepten bei der Einführung neuer gesetzlicher Regelungen und deren Umsetzung </li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen im Hinblick auf die Schadstoffannahme</li> <li>Durchführung von Unterweisungen im Umgang mit Schadstoffen</li> <li>Organisation von UVV-Prüfungen innerhalb Ihres Verantwortungsgebietes</li> <li>Organisation von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Behältern und Geräten</li> <li>Zuarbeit der Dienstplan- und Urlaubsplanerstellung im Hinblick auf die Schadstoffannehmer*innen</li> <li>Organisation von Fortbildungen (z.B. TRGS 520, Erste-Hilfe-Kurse) der Schadstoffannehmer*innen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technische Assistent*in (w/m/d), als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine langjährige Tätigkeit als Schadstoffannehmer*in (w/m/d).</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit der Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung sowie der ADR und TRGS</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Kenntnisse zur Funktionsweise von Managementsystemen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul><li>Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!</li> <li>Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation. Hier können Sie sich wirklich einbringen! </li> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, qualitrain Firmenfitness, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile!</li> <li>Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft! </li> </ul>

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