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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mitarbeiter/in für die Untere Naturschutzbehörde im Bereich natura 2.000 und Eingriffsregelung Die Stelle auf einen Blick: Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Naturschutz und technischer Umweltschutz Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: 25 Stunden Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 21. April 2024 <ul><li>Sicherung und Management von Schutzgebieten nach der Vogelschutz- und Fauna-Flora-Habitat Richtlinie (Natura 2000) sowie weiteren nach Naturschutzrecht geschützten Gebieten,</li> <li>Erstellung von naturschutzfachlichen und -rechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben, Bauleitplanungen, Straßenausbauvorhaben, wasser-, boden- und deichrechtlichen Anträgen sowie Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren,</li> <li>Bewertung von Vorhaben hinsichtlich der Eingriffsregelung sowie Herleitung, Festsetzung und Überwachung von Kompensationsmaßnahmen für verlorengehende Funktionen und Werte von Natur und Landschaft,</li> <li>Artenschutzfachliche und -rechtliche Prüfung sowie Festsetzung und Überwachung von Maßnahmen im Rahmen von Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>Umweltprüfung und Erarbeitung von Umweltberichten im Rahmen der Bauleitplanung und sonstiger Eingriffsvorhaben sowie Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungen,</li> <li>Vollzug von allgemeinen naturschutzrechtlichen Vorschriften,</li> <li>Naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten.</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Ökologie, Biologie mit dem Schwerpunkt im Bereich Naturschutz oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium </li> </ul>Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul><li>Kenntnisse im Naturschutzrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche wie z.B. dem Bau- und Wasserrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Naturschutz- und Planungsthemen sowie der Abhandlung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung bei Planungs- und Genehmigungsverfahren</li> <li>Ausgeprägte floristische und faunistische Kenntnisse, idealerweise auch zu FFH-Arten und Lebensraumtypen</li> <li>Erfahrungen in der erfolgreichen Zusammenarbeit sowie Kommunikation zwischen Naturschutz und Landwirtschaft</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in unterschiedliche fachliche Themenfelder</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten</li> <li>Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw</li> </ul> <ul><li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Untere Naturschutzbehörde

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 310 Beschäftigten der soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für das Sachgebiet Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen <ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit, u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket.</li> </ul> <ul><li>strategische, konzeptionelle und qualitative Entwicklung des Geschäftsbereiches,</li> <li>die aktive Gestaltung aller relevanten Prozesse in den Bereichen Vermietung, Mietkalkulation, Bestandsverwaltung, Betreiberverantwortung, Instandhaltung und Betriebskosten,</li> <li>die Führung des Sachgebietes Studentisches Wohnen inklusive Personalentwicklung der aktuell 14 Beschäftigten,</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung und erstellen und steuern verantwortlich die Wirtschaftsplanung des Sachgebietes und deren Umsetzung,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Verbänden.</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss,</li> <li>umfangreiche Methoden- und Mietrechtskenntnisse,</li> <li>grundlegende Kenntnisse zu den einschlägigen Vergabevorschriften,</li> <li>sehr hohe Sozial- und Führungskompetenz, belegt durch mehrjährige Leitungserfahrung,</li> <li>Empathie und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office Programme und sehr hohe IT-Affinität sowie</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Studentisches Wohnen

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 310 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren modernen, gastronomischen Betrieb „Cafeteria GW2“ in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Teamleiter:in (w/m/d) <ul><li>Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Cafeteria,</li> <li>teamorientierte Führung der Mitarbeiter:innen,</li> <li>Sicherung unserer Qualitätsstandards,</li> <li>Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes,</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Produkte.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d) und idealerweise Zusatzqualifikationen, die über die normale fachspezifische Ausbildung hinausgehen, </li> <li>durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung,</li> <li>versierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise mit Kenntnissen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem dynamischen Umfeld,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo-Fr) innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 06:00 bis 20:00 Uhr,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket,</li> <li>Vergütung nach EG 7 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

Teamleiter:in (w/m/d) - Cafeteria GW2

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung unbefristet in Vollzeit. Gesucht wird eine flexible, teamfähige, engagierte und zuverlässige Person, die die Stadt Osterholz-Scharmbeck in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung, insbesondere auch hinsichtlich der Innenstadt, unterstützt und voranbringt. <ul><li>Konzeptionelle Entwicklung eines Flächenmanagements für die Innenstadt von Osterholz-Scharmbeck</li> <li>Wirtschaftsförderung und Wirtschaftsentwicklung für den Bereich der Stadt Osterholz-Scharmbeck</li> <li>Kontaktpflege mit Unternehmen der Wirtschaft und des Verkehrs, mit der Wirtschafsförderung dienlichen Einrichtungen, mit Forschungseinrichtungen und anderen Verwaltungen</li> <li>Städtische Liegenschaftsverwaltung inklusive Grundstücksankauf sowie -verkauf</li> <li>Sonstige Aufgaben wie beispielsweise projektbezogene Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung auf Kreis- und Bezirksebene</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Entschädigung dienstlich zu nutzen</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten; in Wort und Schrift können Sie sich gut und sicher ausdrücken</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell zu denken und zu arbeiten</li> <li>Sie handeln dienstleistungs- und kundenorientiert</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Grundstückswirtschaft ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Grundstücksvertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Vollzeit mit 40,00 Wochenstunden</li> <li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. für Beamte (m/w/d), die die Voraussetzungen erfüllen, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li> <li>Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: <ul><li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt</li> <li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit</li> <li>JobRad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung (Verwaltung, Wirtschaftsförderung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre)

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unseren Standort in Achim suchen wir einen Auszubildenden als Mechatroniker (m/w/d) passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d · Du machst Dich vertraut mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen · Du lernst Störungen zu analysieren und zu beseitigen · Du eignest Dir Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitung und Elektrotechnik an · Du erlernst die Grundlagen in der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik · Du erfährst wie Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten funktioniert · Praxisphasen finden am Standort von Amazon statt · Besuch der Berufsschule: in Bremen · Theorietische Phasen: in der externen Partnerlehrwerkstatt in Bremen · vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung: Projektarbeit und Prozessoptimierung, Kundenorientiertes Verhalten · Breites Angebot an Betriebssport- / Interessensgruppen (Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios etc.) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Achim, NI, DEU <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Das bringst Du mit: · Du hast einen Schulabschluss (spätestens zum Beginn der Ausbildung) · Du hast Spaß in den Fächern Mathematik und Physik · Du besitzt Handwerkliche Geschick und verfügst über technisches Verständnis · Du arbeitest gern im Team Beginn: 01.08.2024 Dauer: 3,5 Jahre

2024 Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Kindergartengruppe</li> <li>eine unbefristete und sichere 35-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage</li> <li>eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> In der Kita Gänseblümchen werden in drei Kindergartengruppen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer altersübergreifenden Kindergartengruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wir suchen eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration, um unser IT-Team zu verstärken. Als Fachinformatiker*in für Systemintegration sind Sie für die Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen IT-Systemen verantwortlich. • Durchführung von Installationen und Konfigurationen von Hard- und Software • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung in IT-Systemen • Betreuung und Wartung von Netzwerken und IT-Infrastruktur • Unterstützung der Anwender bei IT-relevanten Fragen und Problemen • Dokumentation von IT-Systemen und -Prozessen • Telefonischer Support • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme (Windows/Linux) • Erfahrung mit Ticketsystem • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team • Attraktive Vergütung

Fachinformatiker*in (m/w/d) für Systemintegration (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familien­hilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schul­bezogener Projekte sowie offener Gemeinwesen­arbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsprofi (m/w/d) für das Regionale Marketing in Teilzeit (25 Std. / Wo.) „Ihr tut Gutes und wir reden darüber“ – so lautet die Arbeits­teilung zwischen den pädagogischen Fach­kräften und den Mitarbeitenden des Regionalen Marketings im SOS-Kinderdorf Bremen. Mit ihrer Arbeit steigern die drei Mitarbeitenden des Regionale Marketings u.a. die Bekanntheit des Kinder­dorfes und seiner Angebote, betreuen die Spender*innen und sind erste Anlauf­stelle für Presse­anfragen. Als Veranstaltungs­profi (m/w/d) in unserem Team zeigen Sie Ihr Können in der Organisation von Veranstaltungen sowie in der Angebots­kommunikation. Wenn Sie Lust auf diese spannende und viel­fältige Arbeit haben, bewerben Sie sich gerne! Wir freuen uns auf Sie! <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Ver­anstaltungen</li> <li>Entwicklung von Werbemitteln für die SOS-Angebote </li> <li>prägende Mitgestaltung des Jubiläumsjahres 2024</li> <li>enge Zusammenarbeit und Vertretung innerhalb des Marketing­teams</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene ein­schlägige Aus­bildung bzw. ein ein­schlägiges Studium</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Marketing und / oder Veranstaltungen</li> <li>Sie zeigen sich sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie in Social Media</li> <li>eine eigenständige, ergebnis­orientierte und sorg­fältige Arbeits­weise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Sie legen in Ihrer Arbeit eine hohe Service­orientierung und Zuver­lässigkeit an den Tag</li> <li>Sie sind bereit zur gelegentlichen Arbeit am Abend und am Wochen­ende (z.B. bei Ver­anstaltungen)</li> <li>idealerweise besitzen Sie einen Führerschein</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein attraktives, am TVöD (E 8) orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeit­wertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge <ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe</li> </ul>

Veranstaltungsprofi (m/w/d) für das Regionale Marketing in Teilzeit

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat Q12 (Staatlicher Hochbau und Immobilienwirtschaft, Baufachtechnische Zuwendungsprüfung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Baufachtechnischen Zuwendungsprüfung mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Zu den Aufgaben des Referats Q12 gehören insbesondere die Grundsatzangelegenheiten des staatlichen Hochbaus und der Immobilienwirtschaft für die bremische Verwaltung. Darüber hinaus ist das Referat zuständig für die Baufachtechnische Zuwendungsprüfung (BZP) sowie vergaberechtliche Fragen im Hochbau und Immobilienwesen. Die BZP prüft Hochbauvorhaben privater Dritter, die mit öffentlichen Mitteln des Landes, des Bundes oder der EU gefördert werden. Sie stellt die haushaltsrechtlich vorgeschriebene Fach-Prüfinstanz dar, die bei Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Planung und Baudurchführung, auf Nachhaltigkeit, auf Folgekosten der Bauunterhaltung und Betriebskosten, ordnungsgemäße Mittelverwendung sowie auf Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bestimmungen achtet. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul><li>Prüfung von Bauprojekten im Rahmen des Zuwendungsrechts: von den Planungsansätzen bis zur Detailausführung. Hierzu gehören unter anderem die Kostenprüfung, die Prüfung der Terminplanung sowie die Prüfung der Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen</li> <li>Planung und Umsetzung von Prüfungskonzepten und Prüfungsschwerpunkten für Baumaßnahmen, insbesondere unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Nachhaltigkeit sowie der Kosten und planerischen Grundvoraussetzungen</li> <li>fachliche Beratung und Betreuung von Zuwendungsgebenden und -empfangenden sowie ihrer externen Vertretungen (Planungsbüros)</li> <li>fachliche Beratung und Beteiligung von verwaltungsinternen oder politischen Gremien zu Baufachfragen oder Projektinhalten der Zuwendungsprojekte.</li> </ul> <ul><li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei der Fachrichtung technische Dienste oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI mit umfangreichen Erfahrungen in der Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li> <li>gute Kenntnisse in der Ermittlung von Hochbaukosten, im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>wünschenswert sind übergreifende Kenntnisse in den Planungsbereichen Innenraum-/Ausstellungsplanung, Freianlagen, Tragwerksplanung, Bauphysik sowie insbesondere in der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und ständigen Fortbildung zum Themengebiet Zuwendungsrecht sowie in damit zusammenhängende verwaltungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und kooperatives Auftreten</li> <li>zur Erfüllung von Teilaufgaben in Außendiensttätigkeit (Baustellenbegehungen) ist ein Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit notwendig</li> <li>ein Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) ist wünschenswert.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Baufachtechnischen Zuwendungsprüfung - Q12-13

Wir suchen ab sofort eine/n Buchhaltung- / Personalbuchhaltungs- / Personalspezialist:in / Personalreferent:in, Fachkauffrau/Fachkaufmann für Personal (d/w/m) in Vollzeit (39 Std./Woche) für unser Inklusionsprojekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte zur fachlichen Unterstützung der Pädagogischen Anleitung. Diese Stelle ist zunächst auf 8 Monate befristet. Projektverlängerung ist bereits beantragt. Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ (<a href="https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/</a>) Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ (<a href="https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/</a>) unterstützt Menschen mit Behinderungen bei der Suche und Bewerbung um einen Arbeitsplatz auf dem Ersten Arbeitsmarkt, sowie bei der Überwindung der damit verbundenen Hürden. Die Teilnehmenden durchlaufen im Bewerbungsprozess mehrere zeitlich flexible Aufbauphasen, die sich jeweils an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren. In der Gruppenphase nehmen die Teilnehmenden in ihrer Freizeit (wochentags in den Abendstunden oder am Wochenende) an Gruppentreffen teil. Die Übungen während der Gruppenphase setzen sich aus den Aufgaben und Bedarfen der verschiedenen vakanten Stellen unserer Partnerorganisationen zusammen. In einem sicheren Umfeld ist im Rahmen der Gruppentreffen ein Ausprobieren, Lernen und Einschätzen ohne Konsequenzen für die Teilnehmenden möglich. Während der anschließenden Individualphase sollen erste Arbeitsschritte für eine passende und von den Teilnehmenden ausgesuchte Stelle erlernt werden, sodass die Teilnehmenden im anschließenden Bewerbungsprozess von sich überzeugen können. Zu einer erfolgreichen Bewerbung von Menschen mit Behinderungen sind generelle aber vor allem die individuellen Fördermöglichkeiten der Teilnehmenden (z.B. Budget für Arbeit) für die künftigen Arbeitgebenden ausschlaggebende Faktoren, die für das Bewerbenden-Profil zusammengetragen werden. Dies beinhaltet die Kontaktaufnahme und den Austausch mit den jeweils zuständigen Behörden und Stellen für die Antragsstellung. Gleichzeitig kümmern wir uns um den Kontakt zu möglichen arbeitgebenden Organisationen und unterstützen diese durch Information und Beratung mit dem Ziel potentielle Einstellungshemmnisse abzubauen. In einem nächsten Schritt wird zusammen mit den Organisationen ein gemeinsamer Bewerbungsprozess erstellt, der es den Teilnehmenden ermöglicht sich den Organisationen barrierearm vorzustellen. Falls sich eine Zusammenarbeit nicht realisieren lässt, versucht unser Team eine passendere Stelle für die Teilnehmenden zu finden (weicher Bewerbungsprozess – ohne Absage). Der Trägerverein Queer Cities e.V. Der Queer Cities e.V. (<a href="https://de.queer-cities.org" target="_blank">https://de.queer-cities.org</a>) (<a href="https://de.queer-cities.org/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/</a>) ist ein Städtepartnerschaftsverein, der seinen Ursprung im Aufbau und der Unterstützung der internationalen Partnerschaftsarbeit zwischen queeren sowie queer-freundlichen Organisationen hat. Queer Cities wurde aus dem CSD Bremen + Bremerhaven e. V. herausgegründet, wo sich bereits 2018 das Queer Cities Team im CSD-Verein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen beim CSD in Bremen eingesetzt hat. Durch den Aufbau des gemeinnützigen Pride-Onlineshops (<a href="http://www.pridemerch.de" target="_blank">www.pridemerch.de</a>) (<a href="https://www.pridemerch.de/" target="_blank">https://www.pridemerch.de/</a>) , der von Menschen mit und ohne Behinderungen betrieben wird, wurde im Sommer 2022 diese Inklusionsarbeit fortgeführt. - Die Erstellung und Pflege von Bewerbenden-/Vermittlungsprofilen der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von (behördlichen) Gutachten, Fördermöglichkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten, Beurteilungen und Einschätzungen der gesetzlichen, fachlichen und beruflichen Betreuung und oder Eltern, sowie für den Arbeitsmarkt relevanter Hürden und Behinderungen als Grundlage für den Bewerbungsprozess - Die Unterstützung der Projektleitung unter anderem beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von potenziellen Arbeitgebenden und bei der Identifikation potenziell durch Menschen mit Behinderungen zu besetzenden Stellen unter Berücksichtigung von deren Arbeitsumfang, Voraussetzungen und Ausschlusskriterien - Fachlich Betreuung der Teilnehmenden bei der Anleitung / Schulung / Förderung der Teilnehmenden bei leichteren Sekretariatsarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren Pädagog*innen - Die Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten des Vermittlungsprozesses - Die Vermittlung erster Arbeitsschritte und verwaltungsbezogener Lehrinhalte an die Teilnehmenden - Sicherstellung der Projektabrechnungsgrundlagen und allgemeine Abrechnung und Verwaltung, vorbereitende Buchhaltung und Personalverwaltung Dein Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in der Buchhaltung, Personalwesen, Berufsausbildungswesen, Förderwesen und / oder Inklusion bzw. vergleichbare Kenntnisse - Erfahrungen im Umgang bzw. in der Anleitung von Angestellten, Auszubildenden, Umschulenden, Förderteilnehmenden und / oder Menschen mit Behinderungen oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung - Eine gute Menschenkenntnis und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, empathische Fähigkeiten und Geduld - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten - Ziel- und lösungsorientiertes Denken Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten - Eine Vollzeitstelle zunächst für die Dauer des Förderprojekts befristet für 8 Monate. Verlängerung wird angestrebt. - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Du mitgestalten kannst - Ein inklusives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team - Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E9a - Weihnachtsgeld - Jahresurlaub von 30 Tagen p.A. (entsprechende Anpassung bei Teilzeit und unterjähriger Beschäftigung) Wir begrüßen daher alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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