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In der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Position Mitarbeiter:in Buchhaltung &amp; Controlling (w/m/d) zu besetzen. Zur Unterstützung unseres Teams Haushalt und Controlling im Bereich der Administration suchen wir eine:n Mitarbeiter:in in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stiftung EVZ Die Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (Stiftung EVZ) ist eine Stiftung öffentlichen Rechts. Sie unterstützt Überlebende nationalsozialistischer Verfolgung und stärkt das Engagement ihrer Nachkommen, agiert gemeinsam mit jungen Menschen für lebendiges Erinnern an die Schicksale der Verfolgten, initiiert zeitgemäße Bildung zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Nationalsozialismus und seinen Fortwirkungen, setzt sich für gleiche Würde und gleiche Rechte aller Menschen und gegen Antisemitismus, Antiziganismus, Rassismus und jede Form von Diskriminierung ein, ermöglicht wirkungsvolles Handeln von Selbstorganisationen und ist strategische Partnerin und Förderin der Zivilgesellschaft. Mit Mitteln der Bundesregierung führt die Stiftung EVZ seit 2021 eine Bildungsagenda zu NSUnrecht durch. Dabei werden alle Formen und Opfergruppen nationalsozialistischer Verfolgungen adressiert. Über innovative Förderpraxis, digitale Vermittlung und neue Allianzen mit der Zivilgesellschaft soll die Arbeit der Stiftung EVZ präventiv gegen diskriminierende Ideologien in der Gegenwart wirken. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abrufe der bewilligten Mittel</li> <li>Anlage von Dauerbuchungen</li> <li>Erfassung des Anlagevermögens</li> <li>Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen</li> <li>Kontrolle der Bankkonten und Buchen der Bankkontoauszüge</li> <li>Kontenklärungen und Kostenanalysen</li> <li>Erstellung von In- und Auslandsüberweisungen</li> <li>Buchung von Fremdwährungstransaktionen und Berechnung von Differenzen aus dem Fremdwährungsgeschäft</li> <li>Fehlerermittlung und Bereinigung zwischen dem Buchhaltungs- und Projektmanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB 2/2</li> <li>Überwachung der Ausgaben und der Einhaltung der finanzrelevanten Vorgaben (z.B. programmspezifische Budgetkontrolle)</li> <li>Nach Einarbeitung in das o. g. Aufgabengebiet Sonderthemen und Projekte (u. a. Unterstützung bei der Bilanzplanung, Liquiditätsplanung, Digitalisierungsvorhaben, Erstellung von unterjährigen Berichten und Auswertungen)</li> </ul> Sie berichten an die Teamleitung Haushalt und Controlling. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene zweijährige kaufmännische Berufsausbildung mit nachweisbarer einschlägiger Berufstätigkeit (mind. 2 Jahre)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware</li> <li>sicherer Umgang mit Office Anwendungen und berufsfeldbezogenen Datenverarbeitungsprogrammen</li> <li>ausgeprägter Teamgeist</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C1)</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung staatlich geförderter Projekte</li> <li>gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li> <li>Grundkenntnisse im Zuwendungs- und Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Vergütungsgruppe 9c TVÖD (Tarifgebiet Ost). Die Stiftung EVZ strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei ihren Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams stärken. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling (w/m/d)

Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) sucht einen Mitarbeiter (m/w/d), die/der eine Teilzeit-Tätigkeit am INSPO mit dem zweijährigen Masterstudium "Sportentwicklung und Sportstättenmanagement M. A." an der Fachhochschule für Sport und Management Potsdam (FHSMP) verbinden möchte.Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) an der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam erarbeitet regelmäßig bundesweit Sportentwicklungsplanungen und städtebauliche Realisierungskonzepte. Eine Sportentwicklungsplanung versteht sich als essentieller Teil einer modernen und gesundheitsfördernden Stadtentwicklung. Aufgaben Wir bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können:<ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag stehen Sie im direkten Kontakt mit Nutzer:innen, Vereinen und Verwaltungen.</li><li>Großräumiges und interdisziplinäres Denken, Kommunikation und Partizipation sind wesentliche Bausteine, um Ihren Teil zum Gelingen von Projekten beizutragen.</li><li>Dabei ist selbstsicheres Auftreten, eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise und Selbstorganisation Voraussetzung, sowie ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift, das Be-herrschen von MS Office, statistischen Analyseprogrammen wie SPSS sowie Adobe-Anwendungen erwünscht.</li><li>Arbeitsschwerpunkt ist die konzeptionelle Planung von Sport- und Bewegungsräumen im Kontext der Stadtentwicklung sowie die Bestandserhebung und Bewertung von Sportanlagen (gedeckt und ungedeckt) im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen (Sportstättenkatastern). Sie begleiten zudem kooperative Planungsprozesse und erarbeiten gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern abgestimmte Konzepte.</li></ul> Profil Für das INSPO:<ul><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Begeisterung für Sport und Fitness</li></ul>Zugangsvoraussetzungen Masterstudium:<ul><li>Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife sowie ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. in der Bereichen Sportmanagement, Sportwissenschaft, Stadt- und Regionalplanung, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. Ä.)</li><li>vollständige Bewerbungsunterlagen</li></ul> Wir bieten Der Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig gelegen in Potsdam am Templiner See. Das INSPO ist ein An-Institut der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam. Sie profitieren von einer fairen Vergütung und agiert an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politikberatung. STBL1_DE

Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) im Sportmanagement (Sportentwicklung / Sportstättenmanagement) | Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung

Der Bauherren-Schutzbund e.V. (BSB) ist Deutschlands maßgebliche Verbraucherschutzorganisation für private Bauherren, Immobilienerwerber und Modernisierer und bietet seit 1995 bundesweit unabhängige bautechnische und baurechtliche Verbraucherberatung an. Wir setzen uns erfolgreich für die Stärkung der Verbraucherrechte auf Bundesebene ein und sind gefragter Gesprächspartner von Politik, Bau- und Immobilienwirtschaft, Fachverbänden und Medien. Zur Führung unserer Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und kommunikativ starke Persönlichkeit als neue Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Vertretung der Interessen der Verbraucher:innen gegenüber Entscheidungsträger:innen aus Politik, Wirtschaft, Medien und Verbänden</li> <li>Pflege und Erweiterung eines starken Stakeholder-Netzwerks und Repräsentanz des BSB nach außen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien insbesondere zur Mitgliedergewinnung, Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Impulsgeber:in für Umfragen, Analysen und Studien und fachliche Positionierungen</li> <li>Verantwortung für Haushalt, Budgetsteuerung und Finanzcontrolling</li> <li>Koordination unseres bundesweiten Beratungsnetzes, vereinsinterner Gremien und Arbeitsgruppen sowie der Unterlassungsklagetätigkeit des BSB </li> </ul> Profil <ul> <li>Relevanter Hochschulabschluss, Berufs- sowie mindestens erste Führungserfahrung in Verband, NGO oder Politiknähe</li> <li>Kenntnis bundespolitischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkungsmöglichkeiten sowie überzeugendes Auftreten auf politischem Parkett</li> <li>Leidenschaft für Themen des Verbraucherschutzes und relevanter Rechtsgebiete</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Unternehmerisches Handeln sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative, engagierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Top-modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 92/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Gruppenleitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe Technik Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Technik und Logistik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Brandoberrätin/Brandoberrat oder Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Entgeltgruppe: A14 LBesG / E14 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 14.07.2025 Aufgaben Die stelleninnehabende Person übernimmt die Leitung der Hauptsachgebiete ZS TL B PM (Produktmanagement für Fahrzeuge, Geräte, Dienst- und Schutzkleidung der Berliner Feuerwehr), ZS TL B I (Instandhaltung mit allen Werkstätten der Berliner Feuerwehr) und ZS TL B P (Eigenüberwachung des gesamten Fuhrparks der Berliner Feuerwehr mit eigenem Prüfingenieur, Prüfgruppe für Geräte sowie der Unfallsachbearbeitung). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>die Personalverantwortung und Anleitung des Bereiches mit stellenwirtschaftlichen Befugnissen und die Durchführung von Personalgesprächen und Beurteilungsgesprächen sowie ggf. die Teilnahme an BEM-Verfahren</li> <li>die Festsetzung verbindlicher Vorgaben für die Fachbereiche TL B PM, TL B I, TL B P zur Festlegung von Arbeitszielen zur Aufgabenerledigung und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher Verfahren</li> <li>die Prozessoptimierung (z. B. Schnittstellenminimierung, bessere Verzahnung zwischen den Bereichen für eine größere Zuverlässigkeit und höhere Unterstützungsleistung für den Einsatzbetrieb) und der stetige enge Austausch mit den Leitungsebenen zur Sicherstellung effizienter Prozesse im Bereich ZS TL</li> <li>die Optimierung der Lebenszyklusbetreuung der Produkte als Gesamtprozess (Beschaffung, Wartung/Pflege, Aussonderung, Evaluation von Fehlermanagement bei systemischen Fehlern)</li> <li>die Entwicklung/Mitwirkung bei der Einführung neuer Technik bzw. Verfahren und Forschungsprojekten</li> </ul> Profil für Beamtinnen/Beamte gilt: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem Studiengang der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> </ul> für Tarifbeschäftigte gilt: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem Studiengang der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Studiengänge</li> </ul> für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>langjährige Erfahrungen mit der Leitung von sehr großen Personalkörpern</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von Kenntnissen in den Bereichen Einsatzdienst (Brandschutz, Technische Hilfeleistung, Rettungsdienst), Vorbeugender Brand- und Umweltschutz sowie Technik und Ausrüstung</li> <li>Erfahrungen der Verwaltungsführung und Verwaltungssteuerung (Abschluss von Zielvereinbarungen, Kenntnisse und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>eine monatliche Feuerwehrzulage (für Beamte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) Produktmanagement, Instandhaltung und Prüfwesen

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin, im Bereich Internationale Märkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz - Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31. Juli 2026. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Assistenztätigkeit übernehmen Sie ein umfangreiches Aufgabenspektrum und unterstützen zwei Referentinnen/Referenten hauptsächlich auf administrativer Ebene.</li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich.</li> <li>Die Organisation und Koordination von Gesprächen mit in- und ausländischen Gästen, Workshops, Sitzungen und Veranstaltungen sowie deren Nachbereitung gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.</li> <li>Sie übernehmen für die Referentinnen/Referenten das Termin- und Reisemanagement.</li> <li>Die sachgerechte Recherche und Aufbereitung von Informationen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Berufsfeldern Büro und Sekretariat.</li> <li>Ihre praktischen Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement haben Sie erfolgreich unter Beweis gestellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ein äußerst professioneller Umgang in einer modernen Kommunikationsumgebung wird erwartet sowie die Bereitschaft, diesen stetig weiterzuentwickeln. Insbesondere verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, insbesondere PowerPoint, etc.) und Outlook wie auch MS-Teams und SharePoint.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie haben Freude am Austausch mit den Kollegen/-innen der IHKs und AHKs.</li> <li>Hilfsbereitschaft und ausgeprägter Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine </li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23. Juni 2025. STBL1_DE

Assistenz - Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 29.06.2025) eine <h2>Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ferner bauen wir in den kommenden Jahren „IVÖV“ auf – dazu brauchen wir Sie! IVÖV steht für den Informations­verbund der Öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands‑IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunal­verwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihr künftiger Bereich – die Abteilung SI „Strategie“ – dient der zukünftigen Weiterentwicklung des Kerntransport­netzes des Bundes in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat „Kern- und Zugangsnetze“ SI 2 übernimmt die Strategie und die Konzeption für die IVÖV‑Basisnetze, das IVÖV-Kernnetz, die IVÖV‑Zugangsnetze sowie die Kerntransport­netze des Bundes. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV‑Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransport­netzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort.</li> <li>Sie analysieren die technische Netzinfrastruktur auf erforderliche Anpassungen und Optimierungs­möglichkeiten.</li> <li>Sie suchen Übertragungs- und Netzwerk­technik für den sicheren Betrieb des Netzwerkes aus.</li> <li>Sie führen Marktstudien zu netzbezogenen Maßnahmen und Technologien durch.</li> <li>Sie erarbeiten technische Konzepte unter den Aspekten der strategischen Netzplanung und Weiterentwicklung des Infrastruktur­bildes.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH‑Diplom) in einer ingenieur­wissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, wie bspw. <ul> <li> <ul> <li>Elektrotechnik/​Elektronik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>oder einer anderen technischen, informations­technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> </li> <li>Und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschul­abschluss (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH‑Diplom) und über eine mindestens 3‑jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen.* <ul> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Netzwerk­design, in Netzwerk­modellen und Technologien der Übertragungs- und Zugangstechnik</li> <li>Kenntnisse zu Übertragungs­protokollen wie SRv6, IS‑IS etc.</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise optischer Übertragungs­systeme</li> <li>Kenntnisse der Funktionalität von HF‑Übertragungs­systemen</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise elektronischer Übertragungs­systeme</li> <li>Kenntnisse zu Sicherheits­architekturen und Sicherstellung der Resilienz</li> <li>Arbeiten im Team</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Servicemanager:in (m/w/d) im Auftragsmanagement ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie nehmen Bedarfsmeldungen an, legen geeignete fachgerechte Maßnahmen fest und beauftragen Rahmenvertragspartner.</li><li>Während und nach der Durchführung des Auftrages sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für die Rahmenvertragspartner, für das operative Personal vor Ort sowie für die Property Manager.</li><li>Neben der Sicherstellung von Service und Qualität bei der Auftragsbearbeitung und -durchführung kümmern Sie sich auch um die fristgerechte Auftragsabwicklung der Lieferanten sowie um die Prüfung eingegangener Rechnungen.</li><li>Die Annahme von Notfall- und Havariemeldungen zählen außerdem zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder (bau)technische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bau- oder Immobiliengewerbe </li><li>Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in baulichen- und bautechnischen Gewerken, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit immobilienspezifischer Software im Störungsmanagement</li><li>Persönlich: Kommunikationstalent mit Organisations- und Improvisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie ein sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.270,00 bis 54.320,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Servicemanager (m/w/d) im Auftragsmanagement

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Polizei­präsidium Arbeitsschutz‑ und Gesundheits­management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Betriebsärztin/​Betriebsarzt perspektivisch Medizinal­direktorin/​Medizinal­direktor (w/m/d)</h2> Kennziffer: 029-25 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 15 / E 15, E 14 TV-L (ggf. mit Zahlung von individuellen Zulagen) Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheits­gesetz (ASiG) wahr.</li> <li>Sie beraten umfassend die Behörden­leitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen (u. a. Anfertigung von schriftlichen Stellung­nahmen zu arbeitsmedizinischen Fragen).</li> <li>Sie unterstützen den leitenden Betriebsarzt der Polizei Berlin.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.</li> <li>Sie wirken bei Gefährdungs­beurteilungen mit.</li> <li>Sie entwickeln den eigenen Arbeitsbereich weiter.</li> <li>Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> Profil eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt für Arbeitsmedizin. oder Sie befinden sich in einer Facharzt­weiterbildung zur Fachärztin/​zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb dieser Qualifikation. oder eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patienten­versorgung und haben die Zusatz‑Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb einer solchen Qualifikation. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus …</h3> <ul> <li>ist eine zweijährige berufliche Erfahrung in der Patienten­versorgung wünschenswert.</li> <li>verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsärztin / Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin / Medizinaldirektor (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1.4 – Personalgewinnung freut sich auf Ihre Bewerbung!Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Recruiterin / Recruiter (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung für 2 Jahre</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 25.06.2025</li><li>Vergütung bis E 10 TVöD</li><li>Referenznummer 1312465 | 070/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses, auch auf internationaler Ebene – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerbungsvorauswahl bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung von Einstellungsangeboten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Prozessen im Bereich Recruiting und Onboarding zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen rund um die Personalgewinnung</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li></ul>ODER<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder Industriekauffrau/​‑mann mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Durchführung und Betreuung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren</li><li>in der Ausarbeitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen</li><li>in der Anwendung strukturierter und standardisierter Arbeitsprozesse</li><li>im Arbeitsrecht, insbesondere im Kontext der Personalgewinnung und im Datenschutzrecht – idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Dienst (z. B. TVöD, BPersVG)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue IT‑Systeme einzuarbeiten (z. B. Bewerbungsmanagement-Systeme, Dokumenten-Management-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen in der strategischen Personalgewinnung, insbesondere in den Bereichen Fachkräftebindung, Arbeitgebermarketing, Employer Branding und Diversity Management</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Organisationsfähigkeit, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Überblick über eigene Aufgaben</li><li>Flexibilität, insbesondere im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und bei der Anpassung von Arbeitsabläufen bei zusätzlichen Anforderungen</li><li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise auf Basis definierter Zielvorgaben</li><li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherstellung der Qualität und Rechtssicherheit, insbesondere in Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit verlässlicher Zusammenarbeit und der aktiven Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, gekennzeichnet durch ein verbindliches Auftreten sowie einen klaren, adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li><li>Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß, um gemeinsam tragfähige Lösungen im Sinne der Zielsetzung und aller Beteiligten zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Recruiterin / Recruiter (d/m/w) – Personalgewinnung Team ZV 1.4

Mit circa 400.000 Kund*innen ist lekker einer der führenden Energieanbieter Deutschlands. Seit Anfang der 2000er Jahre sind wir eine erfolgreiche, umwelt- und klimafreundliche Alternative zu etablierten Energiekonzernen. Wir gestalten heute die Energie von morgen! Um klimafreundliche Energie für jeden selbstverständlich und erreichbar zu machen, suchen wir dich als Mitarbeiter im Einkauf und Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit am Standort in Berlin. In unserem engagierten Einkaufsteam sichern wir die kaufmännischen Anforderungen der lekker Energie. Gemeinsam mit deinen beiden Kolleginnen bist du die erste Anlaufstelle für alle Einkaufsfragen unserer Mitarbeiter*innen, prüfst Bestellanforderungen und gewährleistest einen reibungslosen kaufmännischen Ablauf. Im Fuhrparkmanagement übernimmst du die Verwaltung sämtlicher Belange rund um unseren unternehmenseigenen Fuhrpark. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Servicebewusstsein unsere internen Kunden überzeugt. Hast du Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Themen mitzuwirken? Mitarbeiter im Einkauf und Fuhrparkmanagement (m/w/d) Verwaltung | Bestellung | Vertragsabwicklung | ERP | Hybrides Arbeiten | Teilzeit Aufgaben <ul> <li>den Einkaufsbereich durch die eigenverantwortliche Betreuung von Kostenstellen unterstützt.</li> <li>Angebote einholst und bewertest sowie Einkaufsverhandlungen führst.</li> <li>Aufträge vergibst und Verträge abwickelst.</li> <li>den gesamten Bestellprozess übernimmst – von der Bestellung bis zur Rechnungskontrolle inklusive Reklamationsbearbeitung.</li> <li>eigenverantwortlich den unternehmenseigenen Fuhrpark mit ca. 12 Fahrzeugen verwaltest.</li> <li>mit den Kolleg*innen in der Abteilung Recht und Einkauf an der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse arbeitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. sogar einen Bachelorabschluss vorzuweisen.</li> <li>Idealerweise bringst du fundierte, gerne mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsrolle mit – und kannst dir auch die eigenständige Betreuung unseres Fuhrparks gut vorstellen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Ein Plus ist, wenn du dich mit SAP oder einem anderen gängigen ERP-System auskennst.</li> <li>Deine Eigenmotivation, Tatkraft, dein Humor und Teamgeist machen dich zu einer echten Bereicherung für unser Team.</li> </ul> Wir bieten Wir sind wieder Top Company Zum vierten Mal in Folge wurden wir von kununu als Top Company ausgezeichnet und möchten auch für dich mehr als nur ein Arbeitgeber sein. Überzeuge dich selbst vom lekker spirit und werde Teil unseres großartigen Teams Erwarte ein attraktives Vergütungspaket Neben deinem Fixgehalt und Urlaubsgeld erhältst du eine variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich fünf bezahlte Freizeittage Profitiere vom Start-up-Flair Lebe mit uns eine wertorientierte Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege in etablierten Strukturen Nutze deine Freiräume Eine flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten bzw. Home-Office mit neuester, technischer Doppelausstattung sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt Sei willkommen Dich erwartet ein einladender Arbeitsplatz in der Mitte Berlins (10115 Berlin), der mit dem öffentlichen Nahverkehr optimal zu erreichen ist Entfalte dich Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung – intern wie extern Sei Teil des Teams Dich erwartet ein Team, das Themen leidenschaftlich voranbringt und gerne lacht – auch beim Sommergrillen, der Weihnachtsfeier oder bei Teamevents Lass dich unterstützen Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, einer Pflegezusatzversicherung, unserem Familienservice (pme) sowie dem lekker Strom und Gas zum Vorteilstarif Bleibe mobil und sportlich aktiv Wähle aus unserem Cafeteria-System die für dich passenden Benefits, wie z. B. den Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Dienstfahrrad oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass von EGYM Lade dein Leben auf Bring unsere Vision mit deinen Ideen zum Leuchten, damit wir zusammen etwas Großartiges auf die Beine stellen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. STBL1_DE

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