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Our German-English Phorms Campus Berlin Süd is conveniently located in green Steglitz-Zehlendorf. A total of 700 children and young people learn and grow together under one roof in the nursery, primary school and secondary school. Our bilingual concept is based on the immersion method from nursery to secondary school. The heritage-protected campus with its spacious outdoor grounds offers our international and dynamic community a learning and living space that is characterised above all by its family-like atmosphere. For our Kindergarten in Berlin Süd we are looking for a motivated and qualified Native English‑speaking early childhood educator. Aufgaben <ul> <li>Holistic support of our children in the cognitive, emotional, and creative areas</li> <li>Teaching children in a playful way in order to support them in their development to become independent and social individuals</li> <li>Preparation and follow-up as well as implementation of parent meetings</li> <li>Supervising and monitoring the development of students, recording language learning and reporting on progress</li> </ul> Profil <ul> <li>A background in childcare (e.g. vocational training, a study degree or work experience in the field of childcare)</li> <li>A profound knowledge and understanding of child protection obligations</li> <li>Interested in the early-childhood area of education, and ideally with experience already working within the sector</li> <li>An open-minded and caring personality with a passion for working with young children</li> <li>Motivation to work in a multidisciplinary team and enjoy developing different learning methods</li> <li>Fluent English skills</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Competitive salary and benefit scheme (travel card for public transport or Edenred City Card, subsidised Urban Sports Club membership, discounted lunch, company pension scheme, Corporate Benefits Portal)</li> <li>An annual bonus payment of up to €1.000 gross</li> <li>30 days of holidays</li> <li>Support in applying for residency and work permit</li> <li>Continuing professional development opportunities</li> <li>Modern and well-equipped group rooms as well as small groups which enable you to support children individually</li> <li>Employee discount for Kindergarten or school places as well as additional child sick days paid in full by the employer</li> <li>An open and friendly working environment and close cooperation within our international team</li> <li>Room for your own ideas and the opportunity to actively contribute to daily planning and long-term development of our institution</li> </ul> STBL1_DE

Native English‑speaking early childhood educator

Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum 01.10.2025 am Standort Potsdam: Psychologe / Psychologin (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Unsere Beschäftigten erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Hilfestellung für die Studierenden</li> <li>Durchführung von Einzelberatung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Durchführung von Supervision und Mediation</li> <li>Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten (themenzentriert)</li> <li>Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen</li> <li>Analysieren von Schwerpunkten sowie aktuellen Entwicklungen und Trends</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Schnittstellenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master) idealerweise mit Zusatzausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in in einem der anerkannten Verfahren mit Approbation bzw. in Kürze zu erwartender Approbation</li> <li>Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse in psychologischer Beratung, Einzeltherapie und Krisenintervention - idealerweise auch auf Englisch</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Mediation, Fallsupervision ist von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit</li> <li>Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; zusätzliche Sprachkenntnisse sind gern gesehen</li> <li>Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B ist hilfreich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung, 30 Stunden/ Woche; unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich Wohnen, Hochschulgastronomie, BAföG und unserer Verwaltung</li> <li>Arbeitsstelle mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe / Psychologin (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Berlin suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Medizinpädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Master of Education Pflege</li> <li>Grundausbildung in einem pflegerischen Beruf</li> <li>Ggf. Immatrikulation und Bereitschaft der Aufnahme eines Masterstudiums mit o.g. Schwerpunkt</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Pflege (m/w/d)

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen. In unserer Abteilung „Digitalisierung und Verwaltung“ suchen wir für das Referat „IT-Servicemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in (w/m/d) IT-Servicemanagement Aufgaben Als Referent*in (m/w/d) des Referates „IT-Servicemanagement“ sind Sie für das IT-Servicemanagement sowie dem IT-Systemmanagement, der IT-Infrastruktur, der IT-System-Architektur und der IT- System-Anforderungsanalyse im Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) mit verantwortlich. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Sourcing-Strategien, einschließlich der Definition von Liefer-/Leistungsbeziehungen</li> <li>Analyse, Konzeption und Implementierung von Services und ITSM-Prozessen sowie Aufbau eines aussagekräftigen Management-Reportings zur Prozesssteuerung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Servicequalität und Steuerung externer IT-Dienstleister, einschließlich SLA-/OLA-Überwachung und Mitwirkung in relevanten Gremien</li> <li>Strategische Planung und Entwicklung moderner IT-Architekturen zur Unterstützung innovativer Serviceprozesse</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten</li> <li>Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von IT-Migrationsstrategien, verbunden mit der Weiterentwicklung technischer Kernkompetenzen des Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere Fachabteilungen und dem Finanzservice</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Neuausschreibung des zentralen IT-Dienstleisters </li> </ul> Profil Formale Voraussetzung: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger nachgewiesener einschlägiger Berufstätigkeit im IT Service Management sowie dem IT-Systemmanagement, der IT-Infrastruktur, der IT-System-Architektur und der IT- System-Anforderungsanalyse verfügen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Kenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise nach ITIL-Standards sowie Fähigkeiten im Prozessmanagement und der-analyse</li> <li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement und –controlling sowie im Vertragsmanagement und –govermance</li> <li>Fachwissen in den IT-Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und/oder Cloud-Computing</li> <li>Kenntnisse von IT-Sicherheitsstandards und Lizenzmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office sowie in Kollaborationswerkzeugen (Jira, Confluence)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung mit internen und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft vorausgesetzt. Wir erwarten eine selbständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Kombination mit einem intrinsischen Arbeitsverhalten, einer überdurchschnittlichen Organisationsfähigkeit sowie einem analytischen, konzeptionellen und strukturierten Denkvermögen. Darüber hinaus überzeugen Sie in Problemsituationen mit kreativem Lösungsdesign und ausgeprägter Serviceorientierung. Sie besitzen Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Die Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen und zur stetigen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Dauer: 2 Jahre befristetgemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 13 TV-L (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12c" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>, Jahresbrutto ca. 58.000 – 82.000 EUR). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z.B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jähr-liche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland- Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (w/m/d) IT-Servicemanagement

Berlin – Kreuzberg | in Teilzeit mit 25 Std./Woche (Arbeitszeit Mo-Fr ab 07:30 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach gemeisamer Absprache suchen wir in Teilzeit mit 25 Std./Woche (Arbeitszeit Mo-Fr ab 07:30 Uhr) eine:n Koch / Köchin (w/m/d) mit vegetarisch-vollwertigem Schwerpunkt für unsere Stadtteil-Kita Blücherstraße in Berlin – Kreuzberg. Die Kita wurde im November 2019 eröffnet (U7 Gneisenaustr./Südstern). Sie bietet auf 3 Etagen und einem großzügigen Garten Platz für 80 Kinder. Als Team haben wir uns seit der Eröffnung sehr gut zusammengefunden. Wir respektieren die verschiedenen Arbeitsweisen der Kolleg:innen und wir beflügeln uns beim Arbeiten. Das Motto unseres letzten Sommerfestes war „Wir sind bunt!“ und das leben wir hier auch. Aufgaben <ul> <li>Als Koch/Köchin (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass in unserer Kita-Küche alles rund läuft.</li> <li>Sie planen und kochen eigenständig vegetarische und vollwertige Gerichte für ca. 80 Kinder sowie für die Mitarbeitenden.</li> <li>Sie kochen täglich frisch.</li> <li>Sie kümmern sich um den Lebensmitteleinkauf, die Kontrolle der Waren bei Anlieferung, die korrekte Lagerung und Pflege der Vorräte.</li> <li>Sie achten darauf, dass alle Lebensmittel wirtschaftlich genutzt werden und das Budget eingehalten wird.</li> <li>Sie gewährleisten höchste Lebensmittelhygiene in der Küche und den Nebenräumen und stellen sicher, dass nur einwandfreie Lebensmittel verwendet werden. Dazu gehören die Einhaltung von Lagertemperaturen und -orten sowie die Berücksichtigung von HACCP, IfSG und Reinigungs- und Desinfektionsplänen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung, der Hauswirtschaftskraft, dem pädagogischen Team, dem Hausmeister und der Verwaltung zusammen und mögen den Kontakt zu den Kindern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder sind Quereinsteiger*in mit einschlägigen Arbeitserfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sind obligatorisch.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Großküche und können locker bis zu 100 Portionen zubereiten.</li> <li>Sie lieben es zu kochen, arbeiten gern selbständig und haben Spaß am Umgang mit Kindern.</li> <li>Sie kennen sich mit vollwertig-vegetarischer Küche aus.</li> <li>Sie wissen, wie man abwechslungsreiche, kindgerechte Gerichte aus frischen Zutaten zubereitet.</li> <li>Sie interessieren sich für moderne und saisonale Speisepläne und probieren gerne neue Rezepte aus, auch wenn es um Lebensmittel-Unverträglichkeiten geht.</li> <li>Sie kennen die aktuellen Hygienevorschriften oder sind bereit, sich schnell in diese einzuarbeiten und sie einzuhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Je nach Ausbildung/Qualifikation beträgt das mit dem Betriebsrat abgestimmte Gehalt bei 39 Std./Woche zwischen 2641,70 € und 3332,97 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> <li>Ausstattung: der Kita-Neubau wurde Ende 2019 eröffnet, ist mit hochwertigen Materialien und Arbeitsmitteln ausgestattet; hier herrscht eine gute Atmosphäre!</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin / Quereinsteiger:in (w/m/d) Kita

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

in Berlin unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/56 Bewerbungsfrist: 28. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Berlin. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Betäubungsmitteln, Dopingmitteln und Arzneimitteln mittels instrumenteller Analyseverfahren, insbesondere IR-Spektroskopie und GC-MS</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Prüfmittelüberwachung</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse nach den Vorgaben des Qualitäts­managements</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten </li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative </li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund),</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit.</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Berlin zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, E-Mobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Wir, das Team Strategie &amp; Politik, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Politischer Rahmen Ladeinfrastruktur zur Verstärkung. Aufgaben Sie unterstützen den Auftraggeber (AG) bei der Entwicklung politischer Instrumente sowie bei der Fortentwicklung des Rechtsrahmens, um den wirtschaftlichen und beschleunigten Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. Im Einzelnen bedeutet dies: <ul> <li> Sie identifizieren politische Ziele, Maßnahmen und Risiken im Kontext der Ladeinfrastruktur. </li> </ul> <ul> <li> Sie unterstützen das Bundesministerium für Verkehr (BMV) bei der Bewertung, Entwicklung und Begleitung politischer Maßnahmen. </li> </ul> <ul> <li> Sie erarbeiten eigenständig inhaltliche Vorschläge für politische Maßnahmen. </li> </ul> <ul> <li> Sie behalten kontinuierlich politische Risiken und Entwicklungen, insbesondere der Gesetzgebung, im Blick. </li> </ul> <ul> <li> Sie geben interne Impulse für politisch relevante Projekte. </li> </ul> <ul> <li> Sie holen externe Perspektiven ein, bewerten diese und integrieren sie bei Bedarf in die politische Strategie. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über einen guten bis sehr guten Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft, einer Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung mit. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben Interesse oder bereits Erfahrung im Rechtsrahmen für den Betrieb von Ladeinfrastruktur. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind bereit und fähig, sich intensiv mit komplexen juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen. </li> </ul> <ul> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft auch in dynamischen politischen Umfeldern mit. </li> </ul> <ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und handeln zuverlässig sowie lösungsorientiert. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Politischer Rahmen Ladeinfrastruktur

Die MITRA bilinguale Kindergärten gGmbH ist seit über 30 Jahren ein engagierter freier Träger interkultureller und mehrsprachiger Kindertageseinrichtungen in Berlin, Köln, Leipzig und Potsdam. In unseren liebevoll gestalteten Kitas fördern wir Kinder in einem vielsprachigen Umfeld (Deutsch, Russisch, Englisch, Ukrainisch, Rumänisch u. a.) mit besonderem Fokus auf Sprache, Bewegung und individuelle Entwicklung. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf Wertschätzung, Vielfalt und professioneller Förderung – für Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen. Aufgaben Für staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d): <ul> <li>Fachliche Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Bildungsangebote nach dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Gestaltung von alltagsintegrierter Sprachbildung</li> <li>Umsetzung kreativer Lernangebote in den Bereichen Bewegung, Musik, Natur und Spiel</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und interdisziplinären Fachdiensten</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsschritte sowie Beteiligung an Projekten, Festen und Ausflügen</li> <li>Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen</li> <li>Individuelle Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li> <li>Dokumentation des Entwicklungsverlaufs und enge Zusammenarbeit mit therapeutischen Fachkräften</li> <li>Kollegiale Beratung und Unterstützung des Teams in inklusionsrelevanten Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Zusatzqualifikation als Integrationserzieher*in oder Erfahrung im Bereich Inklusion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an interkultureller und mehrsprachiger Bildungsarbeit</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an aktiver Mitgestaltung von pädagogischen Prozessen und Konzepten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Teil- oder Vollzeit)</li> <li>Sofortiger Einstieg in eine unserer bilingualen Kindertagestätten in Berlin oder Köln</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Werkwohnung (teilmöbliert) in Berlin oder Köln – perfekt für Ihren beruflichen Neuanfang</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und kreative Freiheit im pädagogischen Alltag</li> <li>Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit gelebter kultureller Vielfalt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung</li> <li>Leistungs- und tariforientierte Vergütung</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation</li> </ul> STBL1_DE

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