field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle Riegel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,50 Wochenstunden), befristet aufgrund einer Abwesenheitsvertretung zunächst bis zum 31.12.2026, eine/n GEBÄUDEFACHKRAFT (W/M/D) Die Verrechnungsstelle Riegel ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Das Einsatzgebiet umfasst Teile der zukünftigen Kirchengemeinde An der Elz sowie Teile der zukünftigen Kirchengemeinde Breisgau-Markgräflerland. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Bauaufgaben im Bauunterhalt der kirchlichen Gebäude</li> <li>Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für</li> <li>die Haushaltsplanung</li> <li>Durchführung von Wohnungsabnahmen, Mängelerfassung und Überwachung der Behebung</li> <li>Unterstützung der Kirchengemeinden im Bereich Energiemanagement und energetischer Gebäudeertüchtigung</li> <li>Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Vorbereitung und Umsetzung der Betreiberpflichten</li> <li>Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen (Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und Versicherungsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Bautechniker/-in, Handwerksmeister/-in, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN: <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen sowie im Verwaltungswesen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in der Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg und zum Deutschland-Ticket-Job</li> <li>Job Rad</li> </ul> STBL1_DE

Gebäudefachkraft (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Du berätst beim Einsatz der eigenentwickelten Abrechnungssoftware openKV und konfigurierst die zugehörigen Applikationen.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle unterstützt du interne und externe Kunden und übernimmst Aufgaben im 2nd Level Support.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch Funktions- und Integrationstests sicher.</li> <li>Statistiken und Sonderauswertungen erstellst du auf Basis fachlicher Anforderungen der Fachbereiche.</li> <li>IT-Schulungen koordinierst und führst du eigenständig durch.</li> <li>Zudem hältst du die Software-Dokumentation stets aktuell und vollständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen, eine Ausbildung im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Erfahrung / Know-How: Du bringst Erfahrung im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich mit und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung. Zudem hast Du Freude daran, Schulungsunterlagen auszuarbeiten und Dokumentationen zu erstellen. Dabei zeigst Du Interesse an den Abrechnungsprozessen einer KV sowie an den eingesetzten openKV-Anwendungsprodukten.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ und verstehst es Dich und Dein Team für Digitalisierungsthemen zu motivieren und Prozesse weiterzuentwickeln.</li> <li>Arbeitsweise: Verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen ordnest Du strategisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Teilzeit (50%)

Hellma ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit rund 450 Mitarbeitenden und fünf Fertigungsstandorten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in den Kernbereichen Labor- und Prozessmesstechnik nimmt der Standort Müllheim eine Schlüsselposition als Zulieferer und Lösungsanbieter im Bereich messtechnischer Aufgabenstellungen in der spektroskopischen Analytik ein. Als Familienunternehmen baut Hellma auf Menschen und deren Entwicklung. In diesem Gedanken entstand im Jahr 2008 das Hellma-Spatzennest – die erste betriebliche Kinderkrippe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Damals wie heute ist das Spatzennest eine wichtige Säule zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. WIR SUCHEN SIE ALS Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (60-100%) Im Zuge einer Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption suchen wir ab sofort Unterstützung für unser SpatzenNest Team. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder im Alter von 8 Wochen bis drei Jahre feinfühlig und achtsam</li> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrer Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Sie gestalten eine anregende sowie entwicklungsentsprechende Spiel- und Materialwelt</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Eltern und führen videounterstützte Entwicklungsgespräche</li> <li>Sie gestalten Portfolios in Bild und Schrift</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder einen Studienabschluss in Kindheitspädagogik</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen acht Wochen und drei Jahren sowie verfügen über viel Einfühlungsvermögen, Geduld und Kreativität</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und engagieren sich mit eigenen Ideen</li> <li>Sie bringen Flexibilität zur Arbeit in unseren Betreuungszeiten zwischen 7.00-17.00 Uhr mit</li> <li>Sie sind neugierig, interessiert und bilden sich gerne fachlich weiter</li> <li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten Sie treffen auf ideale Bedingungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. In dieser modernen Struktur finden Sie die richtigen Freiräume, um selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Sozialleistungen wie z.B. Jobrad. Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE. Der Standort Müllheim ist einfach mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (60-100%)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten nach dem Aufenthaltsgesetz</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen im Rahmen des täglichen Publikumsverkehr</li> <li>Prüfung und Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Aktenhaltung, Bearbeitung und Pflege</li> <li>Digitalisierung von Unterlagen im Rahmen der elektronischen Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Ausländerrecht </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und empathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 7), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium Projektmanagement – Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) 2026. Aufgaben <ul> <li>Dein Wissen im Studiengang Bauingenieurwesen – Projektmanagement (Abschluss: Bachelor of Engineering) mit spannenden, praxisnahen und zukunftsweisenden Themen im Tiefbau und der Siedlungswasserwirtschaft zu erweitern</li> <li>hautnah mitzuerleben, wie Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau und Ingenieurbau in der Trinkwasserversorgung praktisch funktionieren –direkt im Unternehmen, auf der Baustelle und im Projektteam</li> <li>an der DHBW Mosbach zu lernen, wie Bauprojekte professionell geplant, wirtschaftlich umgesetzt und technisch begleitet werden</li> <li>die Infrastruktur unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten und für einen wichtigen Beitrag zu einer technisch nachhaltigen, fortschrittlichen und zukunftssicheren Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung in unserer Region zu leisten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife, der Lust auf Technik und Bauprojekte hat</li> <li>strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein</li> <li>begeistert davon, Bauprojekte aktiv mitzugestalten – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>engagiert, zuverlässig und möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen</li> <li>auf der Suche nach einem praxisnahen Studium mit echten Perspektiven für die Zukunft</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen betrieblichen Sonderleistungen (z. B. Abschlussprämie, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mosbach – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein zukunftssicheres und vielseitiges Umfeld mit Einblick in spannende Themen der Energiewirtschaft</li> <li>die Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten</li> <li>Vorlesungen an der DHBW Mosbach, um Dein theoretisches Fachwissen zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Projektmanagement – Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) 2026

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als (OBER-) BAULEITERIN (A) Straßen verbinden – nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Als Oberbauleitung (a) tragen Sie dazu bei, Freiburgs Infrastruktur zukunftsfähig zu machen: ressourcenschonend, langlebig und im Einklang mit städtischen Klimazielen. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung nachhaltiger Straßenbaumaßnahmen, steuern Projekte mit Umsicht und vertreten das Garten- und Tiefbauamt gegenüber internen und externen Partnern. Wenn Sie technische Expertise mit Umweltbewusstsein und Gestaltungswillen verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung mit Weitblick: Sie übernehmen die Projektverantwortung und Oberbauleitung für Straßenbaumaßnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung. Auch die Erstellung, Ausschreibung und Abwicklung von Jahresverträgen im Bereich Straßenunterhaltung liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sicher in Vergabe und Vertragswesen: Sie prüfen Honorarangebote sorgfältig, erstellen Ingenieurverträge im Rahmen der Vergabe öffentlicher Bauleistungen und vertreten dabei konsequent die Interessen der Stadt – rechtssicher und praxisnah gemäß HOAI.</li> <li>Verantwortung als Bauherrin (a): Als zentrale Ansprechperson nehmen Sie die Aufgaben der Bauherrin (a) wahr und steuern Projekte vorausschauend und lösungsorientiert – stets im Einklang mit städtischen Zielen und technischen Anforderungen.</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Ob städtische Ämter, Landes- oder Bundesbehörden oder andere Institutionen – Sie vertreten das Garten- und Tiefbauamt kompetent und kooperativ in allen Phasen der Projekt- und Oberbauleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom TU/FH, Master, Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Bauleitung sowie in der Koordination und Abwicklung von Baumaßnahmen – bestenfalls sogar im kommunalen oder infrastrukturellen Kontext.</li> <li>Sie kennen wünschenswerterweise die relevanten Vorschriften und Richtlinien im Straßenbau und beherrschen gängige Ausschreibungs-, Abrechnungs- sowie Terminmanagementsoftware sicher in der Praxis.</li> <li>Sie zeichnen sich im Idealfall durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und die nötige Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare, sachorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%), die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden kann.</li> <li>Attraktive Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

(Ober-) Bauleiterin (a)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als PROJEKTLEITERIN (A) PHOTOVOLTAIK Sonnenenergie gehört der Zukunft – und Freiburg geht voran. Damit Photovoltaik und Ladeinfrastruktur im öffentlichen Raum schneller Realität werden, brauchen wir Menschen, die nicht nur koordinieren, sondern mitdenken, gestalten und mit Begeisterung Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Lust auf sinnstiftende Projekte und einen Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Wirkung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Freiburgs Sonnenpotenzial erkennen und entwickeln: Sie koordinieren eigenverantwortlich die Identifikation von geeigneten öffentlichen Flächen für Photovoltaikanlagen – mit Blick auf städtebauliche, ökologische und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li>Von der Idee zur Umsetzung – PV-Projekte machbar machen: Sie prüfen die technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Finanzierung von Solaranlagen auf den identifizierten Flächen und bringen die besten Lösungen auf den Weg.</li> <li>Projekte mit Wirkung – Verantwortung für die Energiewende übernehmen: Sie übernehmen die Leitung von PV- und Ladeinfrastrukturprojekten im öffentlichen Raum und sorgen dafür, dass nachhaltige Energie dort entsteht, wo sie gebraucht wird – zuverlässig, effizient und im Sinne der Stadt.</li> <li>Zusammenarbeit steuern – mit Fachverstand und Überblick: Sie vergeben Planungs- und Gutachterleistungen an externe Ingenieurbüros, koordinieren die Zusammenarbeit und überwachen die Qualität und technische Ausführung der Leistungen.</li> <li>Mit Technik und Verhandlungsgeschick zum Ziel: Sie entwickeln eigene technische Lösungsideen, führen Verhandlungen mit Projektpartnern und verantworten den Abschluss von Planungs-, Bau- und Finanzierungsvereinbarungen – kompetent und vorausschauend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bau, Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (TU/ Master/ FH/ Bachelor).</li> <li>Sie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich Photovoltaik – idealerweise bereits in der Projektleitung – und wissen, worauf es in der Umsetzung ankommt.</li> <li>Grundkenntnissee in der Erzeugung erneuerbarer Energien, insbesondere mit PV-Anlagen sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche sind von Vorteil: Starkstrom-, Niederspannungsanlagen, IT &amp; digitale Netzwerke oder Tief- und Straßenbau – denn unsere Projekte sind so vielfältig wie die Stadt selbst.</li> <li>Sie arbeiten organisiert, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und schaffen es, unterschiedliche Interessen konstruktiv unter einen Hut zu bringen.</li> </ul> Mit einem sicheren, überzeugenden Auftreten und einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz bringen Sie Projekte gemeinsam mit allen Beteiligten voran. Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst bis 31.12.2028 befristete Stelle in Vollzeit (100%), die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden kann.</li> <li>Attraktive Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiterin (a) Photovoltaik

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als MITARBEITERIN (A) VERKEHRSMANAGEMENT – DAUERVERKEHRSREGELUNGEN Der Straßenverkehr prägt das tägliche Leben vieler Menschen in unserer Stadt. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass alle sicher und gut an ihr Ziel kommen — ob zu Fuß, mit dem Fahrrad, dem Auto oder dem Bus. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Garten- und Tiefbauamt! Aufgaben <ul> <li>Den Verkehr im Blick – für alle Verkehrsteilnehmenden: Sie prüfen und entscheiden, wo Verkehrszeichen, Markierungen und andere Maßnahmen nötig sind, um den Straßenverkehr sicher, flüssig und verständlich zu gestalten.</li> <li>Draußen unterwegs – Situationen vor Ort einschätzen: Ob bei regelmäßigen Verkehrsschauen oder anlassbezogenen Terminen: Sie sind direkt vor Ort, verschaffen sich ein genaues Bild und sorgen dafür, dass Maßnahmen passgenau umgesetzt werden.</li> <li>Beraten und unterstützen – gemeinsam gute Lösungen finden: Sie stehen Kolleginnen und Kollegen im Garten- und Tiefbauamt mit fachlichem Rat zur Seite, erstellen Stellungnahmen für andere Ämter und bringen Ihr Wissen in Bauvorhaben und Projekte ein.</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen (a), Vereine und Behörden: Im direkten Austausch mit Bürgerinnen (a), Ortsverwaltungen, Bürgervereinen und der Polizei nehmen Sie Anliegen auf, klären Fragen und arbeiten gemeinsam an sicheren und funktionierenden Dauerverkehrsregelungen für unsere Stadt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Erfüllen die Aufstiegsvoraussetzung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen unterstützt Sie dabei, Verkehrssituationen schnell und präzise zu erfassen und Ihr Interesse an verkehrlichen Themen hilft Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines sicheren und zukunftsfähigen Stadtverkehrs mitzuwirken.</li> <li>Sie bringen idealerweise die nötige Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise mit, um Projekte zuverlässig zu planen und zu steuern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Partnern in Verwaltung und Behörden, bleiben dabei stets lösungsorientiert und kommunikativ und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um flexibel und mobil vor Ort Verkehrssituationen unmittelbar in Augenschein nehmen und beurteilen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe sowohl, nicht nur am Schreibtisch, sondern auch vor Ort mit einem kollegialen und offenen Team.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, eine bezuschusste Kantine, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin (a) Verkehrsmanagement - Dauerverkehrsregelungen

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Führung des Fachbereichs Gebäudemanagement – mit rund 20 Mitarbeitenden aus dem kaufmännischen und technischen Bereich sowie der Hausmeisterei und dem Reinigungsdienst.</li> <li>Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Fragestellungen des kaufmännischen Gebäudemanagements.</li> <li>Optimierung der bestehenden Prozesse sowie deren Digitalisierung.</li> <li>Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Gebäude, Grünanlagen und Plätze. Dazu gehört die Durchführung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten sowie die Beauftragung von Pflegemaßnahmen, Wartungen oder Reparaturen in Abstimmung mit dem technischen Bereich.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Wartungsintervalle.</li> <li>Erstellung der Neben- und Betriebskostenabrechnungen und Vertretung der Gemeinde bei Eigentümerversammlungen.</li> <li>Bei Bedarf Teilnahme an den Sitzungen des Ausschusses für Bauwesen, Ortsentwicklung und Umweltschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Public Management, Architektur oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt oder sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und arbeiten eigenständig.</li> <li>Sie sind kommunikationsfähig und durchsetzungsstark.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. (Bitte geben Sie Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.)</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 12 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit Besoldung in A 12 LBesGBW an.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie Jobrad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.10.2027 eine/n PERSONALABRECHNER/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)</li> <li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen</li> <li>Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarifrechts, Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts, sowie Lohnsteuerrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b </li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

64 Jobs in 79369 Wyhl am Kaiserstuhl, Deutschland