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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Aufgaben Als (Senior) Cloud Architect / Referent sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in der Organisation. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet die Planung, Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen unter Verwendung von Microsoft Technologien. Dazu zählen die Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Architekturen, die Auswahl passender Microsoft Cloud-Services, die Integration von Legacy-Systemen in die Cloud, die Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit, die Implementierung von Automatisierungstechniken, die Performance-Optimierung sowie das Beraten von Teams zur Nutzung von Cloud-Best Practices. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches und berichten diesem. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht. Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Microsoft Cloud-Infrastrukturen sowie Best Practices</li><li>Umfangreiche Erfahrung in Authentifizierungssystemen und -methoden</li><li>Expertise bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Beratung und Unterstützung bei der Cloud-Migration</li><li>Erfahrung in Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte</li><li>Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.</li><li>Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

(Senior) Cloud Architect / Referent (w/m/d)

Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im kleinen Nest-Bereich (Alter der Kinder: 1-2 Jahre) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg. Gern bieten wir Ihnen eine Unterkunft zur Miete in Berlin-Kreuzberg für den Übergang an (6-9 Monate). Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen. In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir mit unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Beteiligung aller Kinder an ihrem Alltag ist uns außerdem ein grundlegendes Anliegen, dem wir mit dem Kinderrechtsansatz, als einem weiteren pädagogischem Baustein, nachkommen. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit den Kolleg:innen.</li> <li>Gleichzeitig bleiben Sie flexibel, um die Wünsche und Interessen der Kinder zu berücksichtigen.</li> <li>Sie fördern die Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm, wobei Sie gezielte Beobachtung als Grundstein der Förderung begreifen.</li> <li>Sie fühlen sich in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder ein und behalten dabei starke Nerven.</li> <li>Sie stellen sich der täglichen Herausforderung Partizipation im Kleinkindalter zu ermöglichen.</li> <li>Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe, da Kinderrechte fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise sind.</li> <li>Mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u.a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit Kleinkindern und Eingewöhnungen im Nest.</li> <li>Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit aus der Praxis oder Sie sind interessiert daran.</li> <li>Sie wissen, wie wichtig der Kontakt zu den Eltern in dieser Phase ist und sind besonders feinfühlig und transparent.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie haben Lust auf eine Kita, die Kinderrechte in den Fokus stellt.</li> <li>Sie engagieren sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen und prägen dadurch das Profil der Kita.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Unterkunft: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Für unserer Referat Abschlussdurchsicht innerhalb der Abteilung Berufsaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima. Sie sind mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Überprüfung der von den Mitgliedern der Wirtschaftsprüferkammer geprüften Jahres- und Konzernabschlüsse nach Handelsgesetzbuch oder nach International Financial Reporting Standards (IFRS) perspektivisch auch unter Aspekten der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li> <li>Eigenverantwortliche Führung des Schriftwechsels mit Abschlussprüfern und Beurteilung der Vorgänge unter berufsrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Bearbeitung von Fachfragen zu Rechnungslegung und Prüfung</li> <li>Vorbereitung von Vorgängen zur ggf. erforderlichen Überleitung in ein Disziplinarverfahren</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w/d)</li> <li>Datenbankbestandsverwaltung und Datenaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen Schwerpunkten (z.B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung) oder vergleichbaren Fachrichtungen (bspw. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung durch qualifizierte Tätigkeit in der Abschlussprüfung bspw. als Prüfungsassistent (m/w/d) oder Prüfungsleiter (m/w/d) sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Argumentations- und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaftsprüfung mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (m/w/d)

Die Koepjohann'sche Stiftung gehört zu den ältesten Stiftungen Berlins und engagiert sich mit verschiedenen Einrichtungen in den Bereichen Frühe Hilfen, Nachbarschafts-, und Wohnungslosenhilfe sowie in der Arbeit mit und für Senior*innen. Mit einem engagierten Team arbeiten wir daran, positive Veränderung in unserem Satzungsgebiet Berlin Mitte zu bewirken. Weitere Informationen zur Koepjohann'sche Stiftung finden Sie unter <a href="https://www.koepjohann.de" target="_blank">www.koepjohann.de</a>. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent*in für Fundraising (m*w*d) für 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung</li> <li>Sie identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell unterstützen</li> <li>Sie betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen Neue hinzu</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber</li> <li>Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den Einrichtungen der Stiftung zur Erreichung der Fundraising-Ziele zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor und sind motiviert sich weiterzubilden</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Pioniergeist, zeichnen sich durch Kreativität und strategisches Denken aus</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie sind teamfähig und treten professionell auf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld einer traditionsreichen Berliner Stiftung mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit in einem professionellen, freundlichen und hochengagierten Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – der Diakonie, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für Fundraising (m/w/d)

Berlin –Tempelhof-Schöneberg | in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 5o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort oder nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden eine:n Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in unserer kombinierten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „Famino“ in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Das Aufgabenspektrum der Einrichtung umfasst die Angebotsbereiche Inobhutnahme, Clearing und Familienaktivierung nach §34 und §42 SGB VIII. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie Kinder und Jugendliche von 12 bis 18 Jahren, die sich in den unterschiedlichsten Not- und Krisensituationen befinden</li> <li>Sie arbeiten im 20-Std.-Schichtdienst (i.d.R. von 14 bis 10 Uhr) und stehen zu Tages- und Nachtzeiten als Ansprechpartner:in zur Verfügung</li> <li>Sie wenden akute Krisen ab, gewährleisten die Grundversorgung, organisieren z.B. Kleidung, Arzttermine, Ausweise und unterstützen die jungen Menschen bei der Stabilisierung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen einen individuellen Fahrplan für die nächsten Schritte und unterstützen sie bei der Klärung ihrer Lebensperspektive</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Eltern, anderen Familienangehörigen, Vormündern und Hilfenetzwerken zusammen</li> <li>Sie kooperieren gut vernetzt mit dem Jugendamt, Schulen und anderen Fachdienste</li> <li>Sie dokumentieren ihre Arbeit regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in bzw. einen als vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft, wie z.B. Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in</li> <li>Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die multikomplexe Probleme aufweisen und sich in Ausnahmesituationen befinden</li> <li>Auch in schwierigen und aufgeladenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und können deeskalieren</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Krisenintervention, Clearing und Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mit Ihrer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung fällt es Ihnen leicht mit den Eltern der untergebrachten Kinder und Jugendlichen in Kontakt zu treten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern spiegelt sich auch in Ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Familienkulturen wieder</li> <li>Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und sicher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin; gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Abwechslung: wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die gesamte Landschaft der Jugendhilfe und immer neue Erfahrungen - jede Krise ist anders!</li> <li>Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referent (m/w/d) Steuer- und Finanzpolitik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabengebiet der Stelle ist das Unternehmenssteuerrecht mit den Schwerpunkten Personengesellschaften und Rechnungslegung, Einkommen- und Lohnsteuer, Erbschaft- und Grundsteuer sowie Grunderwerbsteuer</li> <li>Zudem übernehmen Sie die weiteren Schwerpunkte Gewerbesteuer und Körperschaftsteuer</li> <li>Sie sind für die Beschaffung, Bewertung und Aufbereitung von Informationen zu den genannten Steuerthemen verantwortlich</li> <li>Sie betreuen den Zuständigkeitsbereich und beantworten Fragen der Mitglieder (Handwerkskammern und Fachverbänden) und verfassen Stellungnahmen, Rundschreiben und Informationsangebote zu den Themen (z.B. auf der ZDH-Homepage)</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchsetzung der Interessen des ZDHs in den genannten Steuerthemen gegenüber der Politik</li> <li>Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und werten diese auf Handwerksrelevanz aus und bereiten die Ergebnisse schriftlich auf</li> <li>Sie pflegen das Netzwerk zu Politik und Verwaltung und bauen dieses weiter aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht o.ä. Studiengänge</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht oder erste Berufserfahrung im Themenbereich mit</li> <li>Sie haben keine Scheu vor neuen Themengebieten und Behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auch in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und Ihr Know-how weiter zu schärfen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent (m/w/d) Steuer- und Finanzpolitik

Deine Chance Du suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielseitige Welt des Personalwesens bietet? Du möchtest aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beitragen? Dann ist die Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund genau das Richtige für dich! Als einer der führenden Sozialversicherungsträger Deutschlands stehen wir für Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit im Rentensystem. Zusätzlich engagieren wir uns für die Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld. Aufgaben In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden. <ul> <li>Personaladministration: Hier verwaltest du diverse personalrelevante Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.</li> <li>Personalgewinnung: Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.</li> <li>Personalmarketing: Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten - du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.</li> <li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Schulabschluss: Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 kannst du eine erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife (MSA/Realschulabschluss) oder ein (Fach-)Abitur vorweisen.</li> <li>Konzentrationsfähigkeit und digitales Geschick: Du erledigst ausdauernd und fokussiert Aufgaben am Schreibtisch und nutzt geübt einen Computer dafür.</li> <li>Spaß an Zahlen und Details: Du rechnest gern und hast ein gutes Gespür für Genauigkeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du bist zuverlässig und zeigst Engagement, um deine Aufgaben termingerecht und korrekt zu erledigen.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ, erklärst verständlich und schätzt die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildung auf Augenhöhe: Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.</li> <li>Auslandserfahrungen: Mit unserem Erasmus-Programm hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Deine monatliche Vergütung beträgt im 1. Jahr: 1.218 Euro, im 2. Jahr: 1.268 Euro und im 3. Jahr: 1.314 Euro. Darüber hinaus gibt es einen Lernmittelzuschuss, Weihnachtsgeld und einen Erfolgsbonus von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss innerhalb der regulären Ausbildungszeit.</li> <li>Urlaub: Dir stehen 30 Tage pro Jahr für deine Erholung zur Verfügung</li> </ul> Nach der Ausbildung: <ul> <li>Übernahmegarantie: Nach erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung, garantieren wir dir die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.</li> <li>Vielfältige Perspektiven: Als Berufseinsteiger*in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.</li> <li>Flexibles Arbeiten: Du kannst zwischen vielen Arbeitszeitmodellen wählen und hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/div) 2025 Berlin

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung.Der Blick über den akademischen Tellerrand an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kommunikation und Politik ist genau das, was Sie suchen? Sie wollen richtig loslegen und wirklich etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir zum 1. Juli 2025 eine/n <h1>Social-Media-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)</h1> Aufgaben <ul><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit konsequentem Fokus auf unsere Zielgruppen</li><li>Schnelle, kreative und präzise Contenterstellung (Text, Bild, Video) für aktuelle Debatten, Trends und Themen im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Gezieltes Management relevanter Netzwerke der Scientific Community</li><li>Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring</li><li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Storytelling-Konzepten, die Aufmerksamkeit generieren und Debatten prägen</li><li>Erstellung und Pflege von Online-Redaktionsplänen</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Social Media oder Kommunikation in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung nach dem Studium, idealerweise im gesundheitspolitischen Umfeld</li> <li>Umfassende Social-Media-Expertise und versierter Umgang mit den relevanten Communitys auf LinkedIn, Bluesky, Instagram, Threads und YouTube</li> <li>Nachweisbare Expertise in Konzeption und Redaktion von Video-Content</li> <li>Leidenschaft für Debatten und digitale Trends sowie Identifikation frühzeitiger Themen und Platzierung in den sozialen Medien</li> <li>Routine in der Recherche komplexer Themen, insbesondere im gesundheitspolitischen Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Souveräner Umgang mit einschlägiger Text-, Bildverarbeitungs- und Präsentationssoftware</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li><li>flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li><li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li></ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Bewertung von landes-, bundes- und europapolitischen Trends und Themen sowie Pflege von Verteilern, Datenbanken und Kontaktpflege</li> <li>operative Unterstützung des strategischen Controllings bei der Projektplanung und Durchführung inkl. Verwaltungsarbeiten</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Leitungsterminen</li> <li>eigenständige Betreuung der hausweiten strategischen Jahresplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst oder mittleren Verwaltungsdienst mit Verwaltungsprüfung II</li> <li>Berufserfahrung in Verwaltungsangelegenheiten </li> <li>Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Kenntnisse des Deutschen Bundestages, der Länderparlamente und des</li> <li>Europäischen Parlaments (Schwerpunkt: Atomkraft, Endlagersuche, Strahlenschutz)</li> <li>profunde und einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement oder im strategischen Controlling</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich präzise sowie zugleich adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Präsidialbereich 1 (m/w/d)

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker (m/w/d) im Großhandel in Vollzeit (39 Std/Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements. </li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 Fahrzeugen. </li> <li>Außerdem bist du für die Reinigung, Verwaltung und Ausgabe der Fahrzeuge zuständig.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen. </li> <li>Die Einhaltung der HACCP-Vorgaben innerhalb unseres Fuhrparks fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du bist für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand. </li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit. </li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick. </li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> </ul> STBL1_DE

525 Jobs in Zeuthen, Deutschland