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Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n) Sozialrechtsberater (m/w/d) für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden) mit mindestens dem 1. juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Fachkenntnissen im Sozialrecht.v Aufgaben Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte. Profil Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit. An zwei Tagen im Monat findet nach Vereinbarung jeweils eine Sozialrechtsberatung vor Ort in Bodman-Ludwigshafen und in Kressbronn statt. Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialrechtsberater (m/w/d)  für Albstadt / Raum Zollernalb- und Bodenseekreis in Teilzeit (26,00 Wochenstunden)

Wir suchen Sie ab dem 01.08.2025 als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) Standort Holzgerlingen Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Für unseren Standort in Holzgerlingen – mit geplantem Wechsel nach Sindelfingen ab Oktober – suchen wir einen Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d). In dieser Position begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag und tragen dazu bei, ihren Tagesablauf individuell und fördernd zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln</li> <li>Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren</li> <li>Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern</li> <li>Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen</li> <li>Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen</li> <li>Durchführen von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder technikverwandten Beruf</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht</li> <li>Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden</li> <li>Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig</li> </ul> Wir bieten Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–SuE 8a mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. STBL1_DE

Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Vorstandsvorsitzender (m/w/d)</h1> Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut und führender regionaler Finanzdienstleister übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und unseren Landkreis. Wir schaffen und wirken da, wo andere gerne Urlaub machen – in einer Region mit hoher Lebensqualität! Mit unseren 570 Beschäftigten, einer Bilanzsumme von rund 4,0 Mrd. Euro und aktuell 28 Filialen gehören wir zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs. Das Vorstandsteam der Sparkasse Zollernalb besteht aus Markus Schmid und Matthias Seeger. Herr Schmid wird zum 31. März 2026 in den Ruhestand treten. Deshalb ist die Position des Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen. Die Aufgaben sind: <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der Sparkasse. </li> <li>Über die Ressortzuständigkeit hinaus (Betriebswirtschaft, Organisation, Personal, Compliance, Revision, Marktfolge Aktiv und Marktfolge Passiv) ist die Verantwortung für strategische Entscheidungen in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und im Vorstand ein selbstverständlicher Teil der Funktion. </li> <li>Kontaktpflege und -intensivierung zu wichtigen Geschäftspartnern und Großkunden.</li> <li>Übernahme von repräsentativen Aufgaben.</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Durch die Beschreibung und Bedeutung der Funktion wissen Sie, was wir von Ihnen erwarten. </li> <li>Als souveräne Persönlichkeit besitzen Sie Steuerungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Die Voraussetzungen des Kreditwesengesetzes (KWG) für eine Vorstandstätigkeit erfüllen Sie bereits. </li> <li>Sie freuen sich darauf, im Zollernalbkreis zu leben.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und erfolgreichen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und liebenswerten Region. </li> <li>Eine Anstellung auf Basis eines Privatdienstvertrages für die Dauer von sechs Jahren nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg.</li> </ul> Wenn Sie diese herausfordernde Führungsaufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 25. Juli 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Landrat Günther-Martin Pauli, Tel. 07433 921 002. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn André Kremser, Sparkassenverband BW, Tel. 0711 127-77806. <a href="http://www.sparkasse-zollernalb.de" target="_blank">www.sparkasse-zollernalb.de</a> STBL1_DE

Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Sachgebiet Zentrale Dienstleistungen zum 01.09.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer 25/63/05) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Das Bürgerbüro Bauen ist zentraler Dienstleister im Baudezernat der Stadt Reutlingen und Anlaufstelle für alle Fragen des öffentlichen und privaten Baurechts und der angegliederten Rechtsgebiete. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Erschließungsbeitrags- und Abwasserbeitragsveranlagungen</li> <li>Abrechnung von Grundstücksanschlusskosten und Kostenerstattungsbeträgen</li> <li>Nachveranlagung von Beiträgen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Beitragswesen</li> <li>beitragsrechtliche Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen</li> <li>zentrale Ansprechstelle für Fachämter und externe Fachplaner</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder absolvierter Aufstiegslehrgang für den gehobenen Dienst</li> <li>freundliches, selbstsicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, selbstständig Entscheidungen zu treffen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden. Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistungen

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Im Bereich Bewerbermanagement für die gewerblichen Auszubildenden sind Sie für den ganzheitlichen Prozess von der Stellenbeschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung zuständig. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen ist Ihre aktive Mitarbeit gefragt</li><li>Die Zukunft mitgestalten: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika, sowie bei den Einführungstagen mit</li><li>Kooperation leben: Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Betreuung von Schulklassen und nehmen ggfs. an Berufsmessen teil</li><li>In die Praxis eintauchen: Zu ihren Aufgaben gehört die selbstständige Bearbeitung von Projekten und Sie helfen beim operativen Tagesgeschäft mit, dazu gehört der Schriftverkehr, die Datenpflege, das Erstellen von Auswertungen und vieles mehr</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Qualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Dauer: 5 - 6 Monate Start: ab September 2025 oder nach Vereinbarung Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Ausbildung

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für das Jugendamt</h1> Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2> Jugendamt Sachbearbeitung (m/w/d)</h2> Bereich: Unterhaltsvorschusskasse Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation<h3> TÄTIGKEITEN:</h3><ul> <li> Beratung von alleinerziehenden sowie unterhaltspflichtigen Elternteilen </li> <li> Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung von Unterhaltsvorschussanträgen </li> <li> Schaffung von Unterhaltstiteln </li> <li> Entscheidung über Rückzahlungsforderungen </li> <li> Einleitung von Gerichtsverfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li> Vertretung in Gerichts- und Insolvenzverfahren </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen </li> <li> Kenntnisse im Unterhaltsrecht und BGB </li> <li> Gute EDV- und Schreibkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 20.07.2025, am besten gleich online über den Fragebogen auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte stehen Ihnen vom Jugendamt die Amtsleiterin, Frau Barth (07433 92-1402), und Frau Fleiner (-1438) sowie vom Personalamt Frau Parusel (-1106) gerne zur Verfügung. Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten: <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Jugendamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Freilichtmuseum Beuren für das Sachgebiet Forschung und Vermittlung am Dienstort Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Empirische Kulturwissenschaft / Europäische Ethnologie / Kulturanthropologie, im Bereich Kulturmanagement oder einem anderen museumsrelevanten Fach Vollzeit, unbefristet, E 13 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Gestalten, Bewahren, Vermitteln – mit Erfahrung und Weitblick Das Freilichtmuseum Beuren, eine Einrichtung des Landkreises Esslingen, steht für den Erhalt und die lebendige Vermittlung von Baukultur, Alltagsgeschichte und regionaler Identität auf der Schwäbischen Alb und im Neckarland. Unser Haus verknüpft Vergangenheit und Gegenwart mit einem klaren Fokus auf Ernährungskultur, Kulturlandschaftspflege und den Erhalt alter Sorten – stets mit Blick auf Nachhaltigkeit, gesellschaftlichen Wandel und regionale Verantwortung. Als stellvertretende Amts- und Museumsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung. Gemeinsam mit dem Leitungsteam gestalten Sie aktiv den aktuellen Transformationsprozess hin zu einer agilen, lernenden Organisation. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein, um Bewährtes weiterzuentwickeln und Neues mitzugestalten – in einem Arbeitsumfeld, das Professionalität, Teamgeist und sinnstiftende Kulturarbeit vereint. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung der Amts- und Museumsleitung</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Museumskonzeptes</li> <li>fachliche und organisatorische Zusammenarbeit im Leitungsteam des Freilichtmuseums</li> <li>Leitung des Sachgebiets Forschung &amp; Vermittlung mit derzeit 12 Mitarbeitenden</li> <li>fachliche und personelle Führung im Rahmen agiler und kooperativer Strukturen</li> <li>Steuerung der Konzeption und Umsetzung von Sonderausstellungen</li> <li>Konzeption und Leitung der Überarbeitung von Dauerausstellungen - mit Blick auf Inklusion, Zugänglichkeit und Relevanz</li> <li>Steuerung der Konzeption und Umsetzung von Sonderausstellungen</li> <li>Weiterentwicklung transformativer Veranstaltungs- und Beteiligungsformate unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Diskurse</li> <li>Moderation sachgebietsübergreifender Projekte</li> <li>Planung und Realisierung wissenschaftlicher Veröffentlichungen, Tagungen und Kooperationen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse zum historischen Bauen, Wohnen, sich-Ernähren und Wirtschaften sowie zur regionalen Alltagsgeschichte und deren kontextbezogener Vermittlung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/in in einem kulturhistorischen Museum, idealerweise in einem Freilichtmuseum oder einer Kultureinrichtung mit vielfältigen Gewerken</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung zumindest in lateraler, bevorzugt in fachlicher und personeller Leitung von Fachbereichen, Sachgebieten oder Arbeitsbereichen</li> <li>großes Organisationsgeschick, verbunden mit Eigeninitiative, Teamorientierung und der Fähigkeit, sachgebietsübergreifend zu denken und zu handeln</li> <li>Erfahrung in Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte, insbesondere in den Bereichen Ausstellung, Vermittlung und Publikation</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten zu museumsüblichen Öffnungszeiten, vereinzelt auch an Wochenenden, an Feiertagen und bei Abendveranstaltungen</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 13 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Zusatzvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kollegialer Führungskultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>die Möglichkeit, Teil eines Museumsteams zu werden, das sich aktiv in gesellschaftliche Transformationsprozesse einbringt – mit klarer kultureller, sozialer und ökologischer Verantwortung</li> <li>ein umfangreiches hausinternes wie externes Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an der Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Forschung und Vermittlung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Wissenschaftliches Volontariat (m/w/d) beim Freilichtmuseum Beuren für den Bereich Museumsmarketing am Dienstort Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Kulturmanagement, Digitale Medien, Medien Design, Online Marketing, Medienwissenschaften, Digital Humanities, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, Entgelt in Anlehnung TVöD Werden Sie Teil unseres Teams im Freilichtmuseum Beuren! Sie möchten kulturelle Themen spannend und digital erlebbar machen und haben Lust, kreative Ideen umzusetzen – in Social Media, Storytelling und digitalen Formaten? Bei uns werden Sie Teil eines kreativen Teams und arbeiten aktiv an der digitalen und strategischen Weiterentwicklung des Museums mit. Aufgaben <ul> <li>aktive Mitarbeit im Museumsmarketing und in abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien (Instagram, YouTube etc.) </li> <li>Mitgestaltung von Storytelling-Formaten – online und vor Ort</li> <li>Unterstützung beim Website-Relaunch und bei der Entwicklung einer Museums-App</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten, digitalen Vermittlungsformaten</li> <li>Monitoring &amp; Reporting von Online-Aktivitäten</li> <li>Möglichkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung von Events und Aktionen</li> <li>Hospitation in verschiedenen Tätigkeitsfeldern eines Museums</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Spaß an Kommunikation und kulturellen Themen</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Tools</li> <li>Sie haben Gespür für Design, Sprache und aktuelle Trends</li> <li>Sie haben Interesse an Zielgruppenarbeit und digitaler Kulturvermittlung</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit einem angemessenen Entgelt in Anlehnung an die üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD (50% der Entgeltgruppe E 10 TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit unseren Gleitzeitmöglichkeiten. </li> <li>Homeoffice: Bei uns haben Sie die Wahl. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.</li> <li>Fortbildung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms.</li> <li>Mitarbeiterangebote: Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über unser Vorteilsportal (corporate benefits).</li> <li>Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität: Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets, sowie die Förderung der Radmobilität erhalten umweltbewusste Mitarbeitende, die für den Arbeitsweg den ÖPNV oder das Rad nutzen.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Wissenschaftliches Volontariat (m/w/d) für den Bereich Museumsmarketing

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.08.2025 eine Stelle als Maschinist (m/w/d) für die Deponie beim Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Standort Blumentobel in Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, zum/zur Umwelttechnologen/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bzw. Baumaschinenführer/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Führen von Erdbaumaschinen (Raupen, Walzen, Radlader, Bagger, Traktor)</li> <li>sichere und vorschriftsmäßige Bedienung und Pflege der Erdbaumaschinen</li> <li>Kontrolle, Verarbeitung und Einbau bzw. Verdichtung der angelieferten mineralischen Stoffe</li> <li>Ein- bzw. Aufbau der Deponie und Rekultivierung nach planerischen Vorgaben</li> <li>Vertretung des Maschinisten im Munitionsdepot Beuren</li> <li>Aushilfe bei der Kontrolle und Überwachung auf der Entsorgungsstation/Deponie</li> </ul> Profil <ul> <li>sicheres Führen von Baumaschinen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft / Bautechnik</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (mind. Klasse B)</li> <li>Nachweis zum Führen von Erdbaumaschinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>Arbeitszeit von Montag bis Samstag an fünf Arbeitstagen</li> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Maschinist (m/w/d) für die Deponie

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Freilichtmuseum für das Sachgebiet Finanzen und Personal am Dienstort Beuren zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Freilichtmuseums Beuren! Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Leitung des Sachgebiets Finanzen und Personal. In dieser Schlüsselrolle bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung der Verwaltungs- und Organisationsstrukturen ein – mit Eigeninitiative, Entscheidungskraft und Begeisterung für innovative Prozesse. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Betrieb und Finanzen mit derzeit sieben weiteren Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit im Leitungsteam des Freilichtmuseums</li> <li>Steuerung der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Personalmanagement, einschließlich der Verantwortung für die bedarfsorientierte Einsatzplanung des Kassenteams</li> <li>Steuerung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse</li> <li>Fördermittelmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und Veränderungsprozessen im administrativen Bereich</li> <li>Vollzug von Ausschreibungen und Vergaben</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einer kulturellen Einrichtung </li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Kulturmanagement</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, kommunales Haushaltsrecht, Vergaberecht und Personalwirtschaft</li> <li>ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur Arbeit in Telearbeit</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an der Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

97 Jobs in Zollernalbkreis, Deutschland