field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement" Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Aufgaben Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes</li> <li>Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU)</li> <li>Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen</li> <li>Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich</li> <li>Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

Das Duale Studium Betriebswirtschaft - International Management an der ISM dauert drei Jahre und ist in sechs Semester gegliedert. In jedem Semester verbringst du circa drei Monate im Unternehmen (Praxisphase) und circa drei Monate in der Hochschule (Theoriephase). Im vierten Semester findet dein integriertes Auslandssemester statt und im sechsten Semester verfasst du deine Bachelorarbeit mit einem Fachbereich der REWE Group Business Solutions (RGBS). Anschließend erfolgt der Abschluss als Bachelor of Science. Durchstarten, mit was? Deine Praxisphasen in der REWE Group Business Solutions verbringst du überwiegend an deinem Hauptstandort (Köln oder Rosbach) und lernst zusätzlich unsere weiteren Standorte (Köln/ Rosbach und Norderstedt) kennen. Als Shared Service Organisation der REWE Group bündeln wir kaufmännische Dienstleistungen. Dabei treiben wir die digitale Transformation im Accounting und Controlling voran. Im Rahmen deines dualen Studiums lernst du sowohl operative Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung), als auch prozessgestaltende Aufgaben wie Projektmanagement und Prozessdesign kennen. Bei uns wirst du Teil einer Organisation, die Innovation lebt und dir Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet. Duales Studium Betriebswirtschaft - International Management an der ISM in Köln oder Frankfurt Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 945489 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | Ausbildungsende: 31.08.2029 Aufgaben Deine Theoriephasen verbringst du an der ISM in Köln oder Frankfurt. Studieninhalte sind beispielsweise: <ul> <li>Allgemeine Grundlagen in der Betriebswirtschaftslehre, dem externen und internen Rechnungswesen, Statistik und Wirtschaftsmathematik</li> <li>Internationale Themen wie Controlling in multinationalen Unternehmen, Internationales Management und globale Wertschöpfungsnetzwerke</li> <li>Praxisnahe Fähigkeiten wie Projektmanagement, digitale Kompetenzen und regelmäßige Praxisreflexionen</li> <li>Kompetenzen wie Personal-, Organisations- und Change-Management, Selbstmanagement sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen</li> <li>Du liebst Zahlen, denkst analytisch und bringst ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit</li> <li>Du interessierst dich für Digitalisierungs- und Innovationsprojekte und möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten</li> <li>Du besitzt eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Du bist kommunikativ, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit in wechselnden Teams</li> <li>Du bist flexibel und bereit, zeitweise zwischen unseren Standorten Köln, Rosbach und Norderstedt zu wechseln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigener Dienstlaptop</li> <li>Moderne Unternehmenskultur, die tagtäglich im Büro, Zuhause und bei regelmäßigen Events (bspw. Einführungsfahrt, Sommerfest) gelebt wird </li> <li>Übertarifliches Ausbildungsgehalt: 1.Jahr €1.750, 2.Jahr €1.870, 3.Jahr €1.980 mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie anteilige Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tagen Urlaub </li> <li>Kostenloses Semesterticket &amp; vergünstigtes Mittagessen sowie Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und des DER Touristik</li> <li>Intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen</li> <li>Individuelle Förderung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Projektarbeiten sowie optimaler Prüfungsvorbereitung</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>Hervorragende Karriereperspektiven: Begleiteter Übernahmeprozess </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft - International Management an der ISM in Köln oder Frankfurt

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist – egal ob du als Quereinsteiger:in durchstarten möchtest oder direkt von der Schule kommst! Wir schaffen gemeinsam die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert. Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in Deinem Home of IT! Der Studiengang Wirtschaftsinformatik dauert drei Jahre und ist in sechs Semester gegliedert. In jedem Semester verbringst du drei Monate bei der REWE digital in Köln (Praxisphase) und drei Monate an der Hochschule (Theoriephase). Du hast die Möglichkeit, den dualen Studiengang mit einer Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration zu kombinieren (Kombistudium), deren Abschlussprüfung du im vierten Semester vor der IHK Köln ablegst. Im sechsten Semester erstellst du die Bachelorarbeit mit Unterstützung einer intern betreuenden Person der REWE digital GmbH und erhältst anschließend deinen Abschluss als Bachelor of Science. Duales Studium der Wirtschaftsinformatik 2026 Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 929403 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 30.09.2029 Aufgaben Deine Praxisphasen finden in verschiedenen Bereichen der REWE digital in Köln statt. Dabei berücksichtigen wir deine Stärken und Interessen. Du wirst unter Einsatz moderner Methoden aktuelle Projekte der REWE digital mitgestalten können und je nach Schwerpunkt folgende Unternehmensbereiche kennenlernen: <ul> <li>Business Analyse (mit Kontakt zu Kund:innen und Entwickler:innen)</li> <li>Entwicklung (hier lernst du beispielsweise Software Engineering und Datenbanken kennen)</li> <li>Testing (Testautomatisierung, Testmethodik)</li> <li>System-Betrieb (hier beschäftigst du dich u.a. mit Netzwerken und Serversystemen)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Systeme</li> </ul> Dabei kannst du dein gelerntes Wissen auf die Probe stellen und somit bereits während deines Studiums zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Know How, das du in der Theorie lernst: Deine Theoriephasen verbringst du an unserer Kooperationshochschule der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Bergisch Gladbach. Dort erhältst du je nach Wahl deines Schwerpunkts unter anderem fundierte Kenntnisse in: <ul> <li>Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Informationssysteme</li> <li>Software Engineering</li> <li>Datenbanksysteme</li> <li>IT-Consulting</li> <li>Business English</li> </ul> Bis zur optionalen IHK-Abschlussprüfung findet auch der Berufsschulunterricht während dieser Phasen statt. Profil <ul> <li>Du hast das (Fach-)Abitur bzw. die Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt</li> <li>Du zeigst Begeisterung für die IT und bringst ein gutes IT-Grundverständnis mit</li> <li>Du bist sehr kommunikativ und knüpfst die Verbindung zwischen wirtschaftlichen und IT-Themen</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches und logisch-analytisches Denkvermögen</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie gutes Konzentrationsvermögen aus</li> <li>Du handelst eigenverantwortlich, bist flexibel und ein:e Teamplayer:in</li> <li>Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum von Anfang an: Mitbestimmung bei der Gestaltung deines Studiums</li> <li>Einsatz neuester Technologien in agilen Strukturen und crossfunktionalen Teams</li> <li>Moderne Unternehmenskultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events (bspw. Einführungsfahrt, Sommerfest, ...) gelebt wird </li> <li>Impact, weil du mit deinem eigenen Dienst-Laptop bei der Entwicklung von IT-Lösungen für Millionen von Menschen aktiv mitwirkst</li> <li>Übertarifliches Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr 1.750€, 2. Lehrjahr 1.870€, 3. Lehrjahr 1.980€ mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei</li> <li>Vorteile eines Konzerns in Form von Vergünstigungen beim Deutschlandticket &amp; Mittagessen sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group</li> <li>Intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen</li> <li>Individuelle Förderung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Projektarbeiten sowie optimaler Prüfungsvorbereitung</li> <li>Rundumversorgung durch vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>Hervorragende Karriereperspektiven: Begleiteter Übernahmeprozess mit 97%iger Übernahmequote (bezogen auf die letzten zwei Jahre)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium der Wirtschaftsinformatik 2026

Du suchst eine Führungsposition in der Kinder- und Jugendhilfe, in der du Teamleitung, Pädagogik und Organisationsentwicklung verbinden kannst? Wir suchen für unseren Standort Köln ab sofort eine Pädagogische Standortleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche) für den Bereich Stationäre Hilfen (SPLG/Erziehungsstellen). Bei uns übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung des Standorts und führst ein erfahrenes Team. Du verantwortest Qualitätssicherung, Fallsteuerung, Teamführung und konzeptionelle Weiterentwicklung und bringst deine Erfahrung in Leadership, Sozialmanagement und pädagogischer Leitung aktiv ein. Aufgaben Deine Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>Führung der pädagogischen Fachkräfte nach den Grundsätzen eines kooperativen Führungsstils und durch Förderung von Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Begleitung und Akquise neuer Leuchtfeuerfamilien</li> <li>Weiter- und Neuentwicklung pädadagogischer Konzepte und Angebote</li> <li>Fallbegleitung und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li> <li>Konfliktberatung und Krisenintervention</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Aufbau, Ausbau und Etablierung der Stiftungsangebote in einem regionalen Einzugsgebiet</li> <li>Entwicklung neuer Standorte </li> </ul> Profil Dein Profil: <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Einschlägige sozialpädagogische Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich stationärer Kinder- und Jugendhilfe, Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Anleitung pädagogischer Fach- und Verwaltungskräfte</li> <li>Methoden- und Beratungskompetenz</li> <li>Kompetenzen im Sozialmanagement und Betriebswirtschaft vorteilhaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Einen gut begleiteten Einarbeitungsprozess</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen und agilen Team voller Impulse und Energien</li> <li>Eine gute Vernetzung und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den Standortleitungen</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Supervision </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Standortleitung (m/w/d) gesucht

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! dzne.de Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unterstützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Doktorand (m/w/d) Pharma­koepidemiologie in Vollzeit und zunächst für 3 Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger altersbedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesundheit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unterstützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tiefgehende Phänotypisierung der Teilnehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teilnehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regulären Follow-up. Die umfassende Datenerhebung beinhaltet detaillierte strukturelle und funktionelle Bildgebung des Gehirns, kognitive Tests, kardiovaskuläre Untersuchungen, die Untersuchung der sensorischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebensstil, Ernährung und geistiger Gesundheit, Erfassung der Medikamenteneinnahme sowie die Sammlung von Biomaterialien. Darüber hinaus haben wir bereits umfangreiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissenschaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmakoepidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungsprojekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungsbereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenteneinnahme mit verschiedenen klinischen, bildgebenden, biochemischen und geneti­schen Daten verknüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem, sind Sie aktiv an einem großen internationalen Projekt beteiligt, das sich mit der Reduzierung von Arzneimittelabfällen im Wasser befasst. Das Projekt zielt darauf ab, das Problem der Arznei­mittel­rückstände durch eine enge Zusammenarbeit von Experten aus 7 Ländern Nordwesteuropas aus dem Pharma- und Wassersektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für die Maßnahmen im Pharma­bereich in Deutschland verantwortlich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen teil und verfassen wissen­schaftliche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugsweise), Epidemiologie, Medizin, Biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien von Vorteil</li> <li>Exzellente Fähigkeiten in der Organisation und im Netzwerken, aufgabenbezogene Belastbarkeit sowie gewissenhafter und sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau </li> <li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erforderlich</li> </ul> Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse) in nur einem PDF-Dokument hochgeladen werden. Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort nach Eingang und läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt. Für Anfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Dianna de Vries (<a href="mailto:dianna.devries@dzne.de" target="_blank">dianna.devries@dzne.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern unsere Dienstleister des technischen Gebäudemanagements hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Sie verantworten die Ihnen zugeteilten Bereiche des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements bei der Erstellung von Ausschreibungen und Implementierungen der Leistungen für den Betrieb der Immobilien</li> <li>Sie erarbeiten und steuern das Vertragsmanagement der Niederlassung z. B. bei den Themen Nachtragsmanagement, Kundenkommunikation und Kommunikation mit Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen die Daten aus dem technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement in unserem CAFM‑System</li> <li>Sie wirken beim Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung mit</li> <li>Sie unterstützen das Controlling bei den Themen des Betreibens und der Bewirtschaftung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) im Immobilienmanagement, Facilitymanagement, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Immobilien‑​/Facilitymanagement sowie ein technisches Verständnis mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Dienstleistern und im Umgang mit den typischen IT‑Systemen aus dem Facilitymanagement gesammelt</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Verordnungen, wie z. B. PrüfVO/BetriebsSV und einschlägigen DIN-Normen der Gebäudeverwaltung, sowie Grundkenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischem und ganzheitlichem Denken sowie zur Entwicklung innovativer Konzepte</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt und bringen darüber hinaus sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Deine Beratung zählt: Du berätst konzeptionell im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und Organisationen, um die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation führen.</li> <li>Proof-of-Concepts und Pilotierung: Du setzt Proof-of-Concepts bzw. Projektpilotierungen und Ramp-Ups um sowie Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. </li> <li>Steuere Anforderungen: Fachliche Anforderungen nimmst du auf, bewertest, priorisierst, dokumentierst und denkst sie in komplexen Umgebungen neu. </li> <li>Projektumsetzung: Du begleitest die Projektumsetzung nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen in kundennahen Rollen und unterstützt in der Projektplanung. </li> <li>Fachliche Führung: Übernimm die Möglichkeit der fachlichen Führung von Teams. </li> <li>Gestalte das Portfolio mit: Du trägst zur Gestaltung unseres Beratungsportfolios für den Public Sector bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Beispielsweise ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>Berufserfahrung: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechenden Branchen sowie IT-Knowhow. </li> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in Schlagwörtern und Werkzeugen wie agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratungsmethoden (u.a. GAP-Analyse). </li> <li>Überzeuge dein Gegenüber: Durch deine fachliche Tiefe und guten kommunikativen Fähigkeiten gewinnst du spielend das Vertrauen deines Gegenübers. </li> <li>Sei innovativ: Für analytische Problemstellungen findest du auch ungewöhnliche neue Ansätze.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.</li> <li>Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.</li> <li>Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.</li> <li>Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.</li> <li>Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.</li> <li>Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.</li> </ul> STBL1_DE

Managing Consultant Public Sector (all genders)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Betrieb, ist auf der Gewässermeisterei Zülpich zum 01.05.2026 die Stelle als Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) Ref.-Nr.: 53-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie in vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Führen von landwirtschaftlichen und forstwirtschaftlichen Geräten</li> <li>Das Arbeiten mit Freischneidern, Motorsägen, handgeführten gartenbaulichen Geräten und funkferngesteuerten Mähgeräten</li> <li>Die Instandhaltung und Pflege von Maschinen, Arbeitsgeräten und wasserbaulichen Anlagen (der Einsatz erfolgt nach den jeweiligen Erfordernissen) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt*in, Forstwirt*in, Wasserbauer*in, Gala-Bauer*in</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten wünschenswert</li> <li>Motorsägenschein AS Baum I und II oder die Bereitschaft zum Erwerb notwendig</li> <li>Kenntnisse in der Forstwirtschaft wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse BE ist Voraussetzung, wünschenswert sind die Führerscheinklassen C1E oder CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist notwendig </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Die Arbeit erfolgt ganzjährig im Freien. Es handelt sich um eine körperlich anspruchsvolle Aufgabe, da die Arbeiten auch in Gewässerböschungen durchgeführt werden. Wir erwarten ein hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an Hochwassereinsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten ist notwendig. Einsatzort ist die Gewässermeisterei in Zülpich, bei überörtlichem Einsatz das gesamte Erftverbandsgebiet. Vergütung (Entgeltgruppe 5) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Es werden daher besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Es existiert ein Gleichstellungsplan. Menschen mit Behinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gesondert be­rücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.02.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Du möchtest Dich für die Sicherheit der Bevölkerung in Deutschland engagieren? Dann werde Teil des #TeamBBK und setz Dich für den Bevölkerungsschutz ein! Starte Deine Karriere beim Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe <a href="https://www.bbk.bund.de" target="_blank">www.bbk.bund.de</a>. Werde auch Du Mitglied in unserem engagierten „Küchen-Team“ und unterstütze unsere gastronomischen Einrichtungen an den Standorten Bad Neuenahr-Ahrweiler und Bonn. Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz als Köchin / Koch (w/m/d) Ausbildungsbeginn August 2026 am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Aufgaben Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du sämtliche Abläufe in der Küche kennen. Dazu gehören u. a. <ul> <li>der Umgang und die Zubereitung von frischen und hochwertigen Lebensmitteln</li> <li>die Präsentation und das Anrichten von Speisen sowie</li> <li>die Beratung unserer Gäste.</li> </ul> Die Ausbildung findet dabei überwiegend in unserer modernen Großküche mit eigenem Kräutergarten an unserer BABZ statt. Zusätzlich kannst Du Dich auf weitere externe Praktika in renommierten Restaurants und Hotels freuen. Profil <ul> <li>Du hast mindestens einen abgeschlossenen Hauptschul­abschluss zu Beginn der Ausbildung.</li> <li>Du arbeitest gerne mit frischen und hochwertigen Lebens­mitteln.</li> <li>Du bist serviceorientiert und kreativ.</li> <li>Du bringst gute Sprachkenntnisse (mind. Deutsch C1 gem. GER) mit.</li> <li>Du zeigst Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung – Dein Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die monatliche Bruttovergütung beträgt dabei ab dem 01.05.2026: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li> <li>Vielseitige Ausbildung – Im Rahmen der Ausbildung wirst Du in verschiedenen Küchen eingesetzt, die Dich ideal auf den Beruf vorbereiten.</li> <li>Ausbildungszeiten – Die Ausbildungszeiten sind gut planbar von Montag bis Freitag von 6:00 bis 14:30 Uhr. Wochenend­einsätze finden nur in Ausnahme­fällen statt.</li> <li>Karriere­entwicklung und Qualifizierung – Dich erwartet eine fundierte Ausbildung mit Zukunft in einer modernen Bundes­behörde. Ergänzend bieten wir Dir vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten, um Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Du bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnst und für Deine Ausbildung bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Dich hierbei bei Vorliegen der Voraussetzungen.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen eine körperliche Eignung, die den Anforderungen der Tätigkeiten in einer Großküche entspricht.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Köchin / Koch (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Modelle und Methoden am Standort Köln suchen wir ab sofort einen: Werkstudenten (m/w/d) Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Modelle &amp; Methoden: <ul> <li> unterstützt du uns bei der Suche nach geeigneten Daten und der Datenaufbereitung </li> <li> übernimmst du die Aufbereitung von Präsentationen </li> <li> unterstützt du beim Code Review bzw. Code Testing </li> <li> überprüfst du die Antworten, die im Rahmen der Entwicklung von neuen KI-Use Cases entstehen </li> <li> übernimmst du Rechercheaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> du studierst seit mindestens 4 Semestern in einem Studiengang mit quantitativer Ausrichtung wie Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang </li> <li> du hast Lust darauf, mit uns an mehreren Tagen pro Woche den Bereich Modelle &amp; Methoden voranzutreiben </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus </li> <li> sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten bereiten dir Freude </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit generativer künstlicher Intelligenz (Copilot, ChatGPT, Llama, usw.) und Programmiersprachen wie Python, SQL und R sind von Vorteil </li> <li> ein geübter Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Befristung: 1 Jahr I 20 Stunden/Woche I 1.400 EUR Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Dir? Dann bewirb Dich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. <ul> <li> flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> spannende Einblicke in ein Unternehmen, das einen großen Veränderungsprozess durchläuft </li> <li> selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> </ul> STBL1_DE

556 Jobs in 53909 Zülpich, Deutschland