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Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: Ärztin/Arzt (m/w/d) Infektionsschutz/Umweltmedizin (Kennziffer 53/05) Einsatzbereich: Amt für Gesundheit und Prävention Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. einer monatliche Zulage i. H. v. 500,- € (Vollzeit) für Ärzte sowie einer monatlichen tariflichen Zulage i. H. v. 300,- € (Vollzeit) für Fachärzte Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: jederzeit Werden Sie Teil unseres Teams als Ärztin/Arzt für Infektionsschutz und Umweltmedizin. Ihre Expertise ist entscheidend für den Schutz der Gesundheit der Menschen in unserer Stadt. Als engagierte Ärztin/engagierter Arzt, die/der im Sachgebiet Allgemeiner Infektionsschutz und Kommunalhygiene tätig sein wird, haben Sie ein vielfältiges, spannendes Aufgabenfeld, zu dem unter anderem folgende Themen gehören: <ul><li>Auswertung und Bearbeitung von Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz, einschließlich infektionsepidemiologischer Ermittlungen und Maßnahmen sowie präventiver Maßnahmen</li> <li>Diagnostik und Therapieeinleitung bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten für Patient:innen und Kontaktpersonen</li> <li>ärztliche Aufgaben bei der Aufsicht über Einrichtungen im Gesundheitswesen, Gemeinschaftseinrichtungen (auch bei Bau- und Umbaumaßnahmen), Bäder und öffentliche Einrichtungen sowie Trinkwasserschutz und Abwasserüberwachung</li> <li>Sicherstellung der Notfallpläne für infektiologische Sonderlagen und Durchführung seuchenhygienischer Maßnahmen</li> <li>Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet, Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Teilnahme an Diensten in der kommunalen Impfstelle und am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. ein bis zwei Mal pro Quartal)</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>eine abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt vorzugsweise in den Fachrichtungen Hygiene und Umweltmedizin, Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin</li> <li>für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt</li> <li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis der Belegart „OE“ (erst bei Einstellung zu beantragen)</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>eine mehrjährige Berufserfahrung mit Berührungspunkten zum oben genannten Aufgabenbereich</li> </ul>Worauf es uns noch ankommt: <ul><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Resilienz und Sozialkompetenz</li> <li>die Bereitschaft zur Umsetzung der fachspezifischen Richtlinien des RKI und des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>ein Herz für Chemnitz und die Region</li> </ul> <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

Ärztin/Arzt (m/w/d) Infektionsschutz/Umweltmedizin

<h1> Der Albert-Schweitzer-Kinderdorf Waldenburg e.V. bietet Kindern und Jugendlichen, die nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, Hilfen in Form von familienähnlichen Erziehungs- und Lebensgemeinschaften. </h1> In unseren Erziehungsstellen betreut jeweils eine sozialpädagogische Fachkraft ein bis zwei Kinder in ihrer privaten, familiären Lebensgemeinschaft. Sie wird dabei vom Kinderdorf professionell begleitet und unterstützt. Kinder, die in dieser pädagogischen Betreuungsform leben, haben auf Grund ihrer psychosozialen Beeinträchtigung einen besonderen Bedarf an Kontinuität, Sicherheit und überschaubarer Orientierungshilfe. <ul><li> eine umfassende fachliche Begleitung des Hilfeprozesses </li> <li> Unterstützung in der Betreuung der Kinder und in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien </li> <li> fachlichen Austausch im Team der Erziehungsstellen </li> <li> regelmäßige externe Supervision </li> <li> Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li> einen an die Kinderzahl gekoppelte Anstellung mit angemessener Bezahlung und Altersvorsorge </li> </ul> <ul><li> Sie Leben und Arbeiten in Ihrem privaten Umfeld verbinden möchten </li> <li> Sie die verlässliche Beziehungsarbeit mit Kindern schätzen </li> <li> Sie offen sind für die Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Erziehungsstellen

Der Vogtlandkreisjugendring e.V. sucht einen Mitarbeitenden (m/w/d/) für das, im Vogtlandkreis neu entstehende, moderne Format „Flexibles Jugendmanagement“. • Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen bei der Umsetzung ihrer Ideen • Demokratiebildung für junge Menschen • Gemeinwesenarbeit • Mitgestaltung bei Projekten und Aktionen der Kinder- und Jugendarbeit • Vertretung der Interessen von jungen Menschen • Öffentlichkeitsarbeit • Beratung über Fördermöglichkeiten • Kooperation und Vernetzung mit Fachkräften und kommunalen Entscheidungsträgern Anforderungen: • Hochschulabschluss Felder der Sozialen Arbeit / Sozialpädagog:in . • erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag • sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und innovatives Denken • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und Abend • Führerschein Klasse B und Nutzung des eigenen PKW bei Fahrtkostenerstattung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.) Arbeitsort: Plauen und Vogtlandkreis (perspektivisch überwiegend in den Sozialräumen des Vogtlandkreises) Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich) Startzeitpunkt: 01.09.2024 • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • Bezahlung nach TVöD-L Entgeltgruppe E9 • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • umfassende Einarbeitung • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitenden (m/w/d/) für das moderne Format „Flexibles Jugendmanagement“ (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir suchen für unser Steuerbüro Verstärkung, eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder eine/n Buchhalter/in (m/w/d) mit anwendungssicheren berufsüblichen Kenntnissen zum möglichst zeitnahen Beginn. Die Arbeitszeit ist in Vollzeit oder auch Teilzeit und kann individuell besprochen werden. * Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen / ggf. Lohnbuchhaltung, * Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen, * Vorbereitung bzw. Erstellung von Jahresabschlüssen * Bescheidprüfung, * Abwicklung von Korrespondenz mit Mandanten und Ämtern. * möglichst einen Abschluss der Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten, * möglichst anwendungssichere Kenntnisse bei der Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, * gute Kenntnisse/Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen, * selbständige Arbeitsweise, * Teamfähigkeit. * attraktive Bezahlung, * flexible / familienfreundliche Arbeitszeit, * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, * ein freundliches und aufgeschlossenes Team. Wir freuen uns auf Sie.

Steuerfachangestellte/r

In der Finanzverwaltung der Stadt Meuselwitz ist zum 01.08.2024 eine Stelle als *Sachbearbeiter Kassenverwaltung / Stadtkasse (m/w/d) zu besetzen. - Verbuchung der unbaren Zahlungsein- und ausgänge - Spendenbestätigungen erstellen - Führung und Bearbeitung der Barkasse - Verwahr- und Vorschusskonten bereinigen bzw. umbuchen - Bürgschaften, Sicherheitseinbehalte und Verwahrgelass verwalten - Buchung Schnittstellen und Information an Fachämter - Überweisungen tätigen, Schecks einreichen und überwachen - Lastschriften erstellen - Rechnungseingang bearbeiten und überwachen - Allgemeine Bürotätigkeiten - Tagesabschluss - Mahn- und Eintreibungsverfahren Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang 1, vergleichbare Berufsausbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit, Eigeninitiative und Eigenständigkeit - kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten - fundierte Kenntnisse in den Microsoft Standardanwendungen, Erfahrungen in kommunalen Haushalt-Kassen-Rechnungsprogrammen wünschenswert - Berufserfahrungen im Bereich in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft - Bereitschaft zur Fortbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kaufmännische Kenntnisse - es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden - alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge - die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in die Entgeltgruppe E 5 (TVöD)

Sachbearbeiter Kassenverwaltung / Stadtkasse (*m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt eine Stelle in der Sachgebietsleitung Schwerbehindertenfeststellung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für ein Jahr befristet. - Führung, Koordinierung und Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben in den Arbeitsbereichen der Schwerbehindertenfeststellung und der Widerspruchsprüfung (SGB IX, SGB XII und SchwbG) - bürgerfreundliche Repräsentation des Bereiches nach außen - fachliche Anleitung der Mitarbeiter - Fallbearbeitung sowie Bearbeitung von eingehenden Widersprüchen und Klagen - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Überwachung und Mittelbewirtschaftung der Ausgaben und Einnahmen - Erstellen von Statistiken und Mitwirkung an Controllingberichten - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. den Fortbildungslehrgang II oder Bachelor Gesundheits- und Sozialmanagement oder Bachelor Digital Health Management oder Bachelor Betriebswirtschaft, Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Schwerbehindertenfeststellung - fundiertes Praxis- und Fachwissen (SchwbG) sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht (SGB IX und SGB XII) sind von Vorteil - Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert - hohes Maß an Selbständigkeit, Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit - Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

(2024/50) Sachgebietsleitung Schwerbehindertenfeststellung (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum 01.05.2024 im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Rechtsbehelfsverfahren/OWiG/Ermittlungsdienst, eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter Rechtsbehelfsverfahren(m/w/d) (Kennziffer 26/2024/142-11) mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen. - Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten/Klageverfahren im Bereich des SGB II · Sichten der Handleistungsakte sowie der dazugehörigen elektronischen Akte hinsichtlich der vorgebrachten Einwände/Widerspruchsverfahren · Bearbeitung der Widerspruchsangelegenheiten · Erstellen der Ergebnisse o Erstellen von Stattgabeentscheidungen o Erstellen von teilweise Stattgabeentscheidungen o Fertigen von Widerspruchsbescheiden · Verhandlung mit Widerspruchsführern oder deren Bevollmächtigten (Rechtsanwälten, DGB usw.) - Sonstige Fachaufgaben · Zusammenarbeit mit den Teams des Jobcenters in Widerspruchsangelegenheiten · Zusammenarbeit mit Teamleiter hinsichtlich Klagen, Klageerwiderungen, einstweiliger Rechtsschutz - Vertretung vor dem Sozialgericht, sofern nicht vom Teamleiter wahrgenommen - Prüfung und Zahlbarmachung von Anwalts- und Gerichtskosten Der Bewerber sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:* - anwendungsbereite Kenntnisse, die im Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder in der Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt vermittelt werden - fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB I, SGB II, SGB X sowie des Verfahrensrechts insbesondere des Sozialgerichtsgesetzes; Kenntnisse im RVG und den übrigen Sozialgesetzbüchern - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Arbeitsplanung und Problemlösung - hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen - Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten - sichere und anwendungsbereite PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware - Führerschein und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Sozialhilferecht, Microsoft Office Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 9c Wir bieten Ihnen weiterhin sehr attraktive und moderne Rahmenbedingungen, u. a. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit), betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

Sachbearbeiter Rechtsbehelfsverfahren (m/w/d)

Im Umweltamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. - ­ Durchführung von Genehmigungsverfahren Immissionsschutz - Abfallanlagen - ­ Überwachung von genehmigungspflichtigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen gem. Immissionsschutzrecht - ­ Untersagung, Stilllegung, Beseitigung sowie Widerruf nach dem BImSchG - ­ Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Abfallbehörde - ­ Vollzug Gewerbeabfallordnung sowie Verpackungsverordnung - ­ Immissionsschutzrechtliche Beschwerden (z. B. Geruch, Licht, Lärm) - ­ Verwaltungsrechtsstreitverfahren - ­ Bußgeldverfahren Anforderungen an die Bewerber/-innen: - ­ abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Chemie- und Umweltingenieurwesen o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) o d e r Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - ­ anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsrecht - ­ EDV-Kenntnisse (MS-Office) - ­ Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein Des Weiteren werden erwartet: - ­ Sozialkompetenz, insbesondere Freundlichkeit, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit - ­ sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - ­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG - ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG - ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten - ­ betriebliches Gesundheitsmanagement - ­ betriebliches Eingliederungsmanagement - ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-ung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz (Verwaltungswissenschaftler/in)

Im Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglich Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in Hilfe zur Pflege (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. ­ Beratung von Hilfesuchenden ­ Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege ­ Bearbeitung und Prüfung von Erst-, Änderungs- und Weiterbewilligungsanträgen auf Grundsicherung bei gleichzeitig beantragter Hilfe zur Pflege ­ Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt bei gleichzeitig beantragter Hilfe zur Pflege ­ Widerspruchsbearbeitung Zu Ihrem Profil gehören: ­ abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder zum/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) ­ umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Officeanwendungen Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit, Frustrationstoleranz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Gesprächsführung, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen - gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis ­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 b des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen ­ Möglichkeit der mobilen Arbeit Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Sachbearbeiter m/w/d Hilfe zur Pflege (Verwaltungswissenschaftler/in)

Der Sächsische Volkshochschulverband e.V. sucht eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Elternzeitvertretung für die Koordinierungsstelle Alphabetisierung und Grundbildung in Sachsen ALFAplus. Auf Basis der LEO-Studien ist davon auszugehen, dass in Sachsen etwa 300.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter nicht mühelos Lesen und Schreiben können. Die Koordinierungsstelle Alphabetisierung und Grundbildung ALFAplus ist zentrale Kontaktstelle in Sachsen zur Information, Beratung und Vermittlung rund um das Thema geringe Literalität. Sie verstärkt die Wirksamkeit von Lernangeboten, leistet landesweite Öffentlichkeitsarbeit und trägt zur Qualitätsentwicklung und flächendeckenden Angebotsstruktur bei. Dabei arbeitet ALFAplus landesweit mit Akteuren der Alphabetisierung und Grundbildung zusammen. Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des dreiköpfigen Teams der Koordinierungsstelle. Wir sind dafür auf der Suche nach einer Teamplayerin oder einem Teamplayer mit pädagogischer Expertise, Organisationstalent und Netzwerkaffinität. - Weiterführung und Etablierung von Informations- und Austauschformaten für Akteure der Al-phabetisierungs- und Grundbildungsarbeit; Moderation von regionalen Netzwerktreffen - Konzeption neuer Angebote, didaktischer Konzepte und Lernmaterialien; Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards - bedarfsgerechte Qualifizierung von Lehrkräften in Präsenz- und Onlineveranstaltungen sowie Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren - Organisation von Fachkonferenzen - Mitarbeit an Strategieprozessen - Aufbereitung von Fachinformationen und Transfer von Forschungsergebnissen - Unterstützung des länderübergreifenden Fachaustauschs - Beratung von Menschen mit geringer Literalität und Organisation von Lernenden-Treffen - Beratung und Begleitung aktueller und künftiger Projektträger Ihre Voraussetzungen - abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwis-senschaften oder Sprachwissenschaften - fundierte pädagogische Expertise sowie Praxiserfahrung im Bereich Alphabetisierung und Grundbildung - Schulungserfahrung und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen - versierter Umgang mit digitalen Lernumgebungen - hohe Organisationsfähigkeit - Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb von Sachsen Ihre persönlichen Fähigkeiten - hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Aufbau von Netzwerken - Empathie für Adressatinnen und Adressaten der Grundbildungs- und Alphabetisierungsarbeit sowie Identifikation mit den Werten der Volkshochschulen - strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise - Ausdauer und Teamorientierung - ein spannendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine enge Anbindung an die Strukturen der Volkshochschulen und ihrer Verbände - eine zunächst befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung im Umfang von 40 Wochenstunden - Vergütung bis zu EG 12 TV-L bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen - flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersversorgung Die Besetzung der Stelle ist zum 1. August 2024 vorgesehen. Der Arbeitsort ist Chemnitz. Wir laden Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion ein, sich <a href="mailto:unterkarriere@vhs-sachsen.dezu" target="_blank">unterkarriere@vhs-sachsen.dezu</a> bewerben.

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