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<h2> Werde Teil des Teams! </h2>  <p> <strong>Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Graben!</strong> </p>  <br /><p> Waren annehmen und einlagern </p>  <p> Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden </p>  <h2> Du kannst: </h2>  <p> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) </p>  <p> Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben </p>  <p> Deutsch oder Englisch sprechen und lesen </p>  <br /><h3> Standort </h3>  <p> Amazon FC Graben GmbH, Amazonstr. 1, 86836 Graben </p>  <h3> Bezahlung </h3>  <p> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,00€/h brutto </p>  <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3>  <p> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) </p>  <p> Wechselschicht: 06:45 - 15:05 Uhr | 15:05 - 23:25 Uhr (wechsel alle zwei Wochen) </p>  <p> Dauerspätschicht: 15:05 - 23:25 Uhr </p>  <p>Nächstes geplantes Startdatum: Kalenderwoche 37</p>  <br /><h3> Anbindung </h3>  <p> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p>  <p> Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) </p>  <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h2>  Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> <p>  <strong>Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Straubing.</strong> </p><br /><ul><li>  Vorsortierung von Paketen  </li>  <li>  Heben und Tragen von bis zu 15 kg  </li>  <li>  Bedienung von Hubwagen  </li>  <li>  Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung  </li>  <li>  Arbeiten mit Handscanner  </li> </ul><br /><p>  Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: </p> <ul><li>  bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast  </li>  <li>  in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst  </li>  <li>  motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst  </li>  <li>  bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen  </li>  <li>  gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst  </li> </ul><br /><h3>  Standort </h3> <p>  DBX9 - Amazon Deutschland S29 Transport GmbH<br />Europaring 41, 94315 Straubing </p> <h3>  Bezahlung </h3> <p>  Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,00€/h brutto. </p> <h3>  Arbeitszeitmodelle </h3> <p>  Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). </p> <h3>  Anbindung </h3> <p>  Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. </p> <p>  Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DBX9 von Straubing Bahnhof / Deggendorf Bahnhof. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). </p> <h2>  Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2>

Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - die DIS AG Hanau Industrie bietet dir zahlreiche Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im gewerblich-technischen Bereich. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für dich. Für unseren Großkunden in Hanau suchen wir ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.<br /><ul><li>Bearbeitung von Werkstücken nach spezifischen Anforderungen und Vorgaben</li>   <li>Vorbereitung der Maschinen für den Produktionsprozess</li>   <li>Erstellung von Neu- und Ersatzteilen</li>   <li>Auf-, Um- und Abspannen der Werkstücke</li>   <li>Bearbeiten von komplexen Werkstücken</li>   <li>Durchführung von präzisen Qualitätskontrollen</li>  </ul><br /><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li>   <li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li>   <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>   <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>  </ul><br /><ul><li>Tarifliche Vergütung (IG-Metall) </li>   <li>35 Stunden/Woche </li>   <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>   <li>Corporate Benefits</li>   <li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li>  </ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Direktvermittlung

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir ab 01. Oktober 2024 eine Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Dienst- und Fachaufsicht der Integrationsmanager und der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes Organisation und Koordination von Angeboten für Geflüchtete, auch in Kooperation mit lokalen Institutionen, Vereinen und Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Leistungsträgern im Integrations- sowie im Sozialbereich Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen Mitarbeit im Integrationsmanagement (Betreuung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Integrationsarbeit sowie der Arbeit des Sozialen Dienstes Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Inklusion und offene Seniorenarbeit Gremienarbeit zu den Themen des Sachgebiets (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für Gemeinderat und Verwaltungs- und Sozialausschuss) // Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 12.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend und Integration, Herr Matthias Rees (Tel: 0711/8367-3230), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)

Die Gemeinde Pleidelsheim (6 500 Einwohnende), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % für Ihre Sozialstation eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie werden folgende wesentliche Arbeitsbereiche übernehmen Neuaufnahme von Kunden; Durchführung von Erstbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs, Aufstellung eines Kostenplans und Abschluss des Pflegevertrages Durchführung der Körperpflege und Behandlungspflege unter Beachtung des aktuellen Standards Tourenplan erstellen mit Vivendi für Fachkräfte und ergänzende Hilfen Durchführung von Pflegevisiten Durchführung der Hausbesuche nach § 37 Abs.3 SGB XI Mitarbeit im Qualitätszirkel Fortbildungen für Mitarbeitende planen Teamleitung Nachbarschaftshilfe Bereitschaftsdienst Stellvertretende Pflegedienstleitung Organisatorische Änderungen behalten wir uns vor. Wir bieten: Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit einem erfahrenen, kollegialen und motivierten Team Eingruppierung Entgeltgruppe TVöDP 11 Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Bezahlung und Altersversorgung) Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Möglichkeit zum BIKELEASING Ggf. einen Platz in einer unserer Kindertageseinrichtungen Sie haben: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich examinierte Altenpflege bzw. examinierte Gesundheitspflege bzw. examinierte Krankenpflege bzw. examinierte Kinderkrankenpflege sowie Berufserfahrung in diesen Bereichen Ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenzen Interesse an ambulanter Versorgung unserer Patienten Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anhänge bitte in PDF-Format). Diese richten Sie bitte bis spätestens Freitag, 14. Juni 2024 an die Gemeinde Pleidelsheim, Marbacher Straße 5, 74385 Pleidelsheim, <a href="mailto:bewerbung@rathaus-pleidelsheim.de" target="_blank">bewerbung@rathaus-pleidelsheim.de</a> Ihre Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Frau Appenzeller (Leitung Sozialstation), Tel. 07144/264-59, <a href="mailto:b.appenzeller@rathaus-pleidelsheim.de" target="_blank">b.appenzeller@rathaus-pleidelsheim.de</a>. Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Marquardt (Leitung Personalamt), Tel. 07144/264-23, <a href="mailto:p.marquardt@rathaus-pleidelsheim.de" target="_blank">p.marquardt@rathaus-pleidelsheim.de</a>. Ihre Daten werden zum Zweck der Stellenbesetzung bei uns gespeichert und ein Jahr nach Abschluss der Stellenbesetzung vollständig gelöscht bzw. vernichtet. Bei der Gemeinde Pleidelsheim haben Frauen, Diverse und Männer die gleichen beruflichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielen des Schwerbehindertenrechts. Mehr über die Gemeinde Pleidelsheim und die Kindergärten finden Sie auf <a href="http://www.pleidelsheim.de" target="_blank">www.pleidelsheim.de</a>.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ingenieur (m/w/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Für den Erhalt und die Verkehrssicherheit der Straßen, Wege, Brücken und Bauwerke Reutlingens benötigt das Team des Fachgebiets Straßen- und Bauwerksunterhaltung Verstärkung. Deshalb sucht das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Abteilung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen (Kennziffer 24/66/10) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Aufstellung von Sanierungsplänen für das gesamte Straßen- und Wegenetz Reutlingens anhand der Ergebnisse aus der Straßendatenbank Planung, Ausschreibung und Bauleitung der Jahresbaumaßnahmen Planung und Aufstellung mittelfristiger Instandhaltungsprogramme Bearbeitung und Beurteilung von Anfragen aus der Bürgerschaft und gemeinderätlichen Gremien, einschließlich Planung, Beauftragung und Überwachung von Baumaßnahmen, die daraus resultieren Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Instandsetzungsmaßnahmen, die von den Technischen Betriebsdiensten der Stadt Reutlingen durchgeführt werden Ihr Profil: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bereich Tiefbau/Straßenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich Tief- und Straßenbau sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office und AVA) gute Kenntnisse in Straßendatenbank-Programmen sind von Vorteil Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen unter anderem: die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten Einarbeitung und Förderung für Berufseinsteiger (m/w/d) ist gegeben zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Amt für Tiefbau, Grünflächen und Umwelt, Telefon: 07121 303-2576, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.06.2024 online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a>

Ingenieur (m/w/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT Bauingenieur*in der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet A 11 / EG 11 möglich 24.05.2024 - 23.06.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzende Stelle befindet sich in der Abteilung Bauprojektmanagement. Das Bauprojektmanagement ist mit seinen ca. 100 Mitarbeiter*innen insbesondere für die Durchführung von Baumaßnahmen im Hochbau, der technischen Ausrüstung sowie im Tiefbau und den Außenanlagen zuständig. Der Aufgabenbereich der Abteilung umfasst die wesentlichen Objekt- und Fachplanungsbereiche der HOAI in den Leistungsphasen 2-8 der HOAI. Das Bauprojektmanagement ist GMW-interner Hochbaudienstleister und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist in unterschiedliche Teams aufgeteilt. Das Team „Außenanlagen und Schadstoffe“ besteht aus ca. 9 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen Projektmanagement und Bauleitung in Bezug auf kommunale Neu-, Erweiterungs- und Bestandsbauten, aber auch die Begutachtung und die fachliche Beratung innerhalb des GMW. Für diese vielseitigen Aufgaben brauchen wir eine*n Spezialist*in wie Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.) Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1 – 9) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: vertiefte Kenntnisse der Leistungsphasen 5 – 8 der HOAI nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Außenanlagen- und/oder Tiefbaumaßnahmen Erfahrungen mit öffentlichen Bauherren Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln der EU, des Bundes und/oder des Landes Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Wahrnehmung der Bauherrenfunktion durch Projekt- bzw. Teilprojektleitung sowie Projektmanagement für die Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs-, Instandsetzungs- und Erweiterungsmaßnahmen an städtischen, z.T. unter Denkmalschutz gestellten Grundstücken und Freianlagen (z.B. Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude) sowie Ver- und Entsorgung in Außenanlagen (überwiegend LPH 5-9 HOAI) In Ihrer Aufgabenwahrnehmung werden Sie überwiegend durch von Ihnen beauftragte externe Architekt*innen, Fachplaner*innen und Spezialist*innen unterstützt. In seltenen Fällen übernehmen Sie die selbstständige Durchführung aller Leistungsphasen Durchführung von Maßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW sowie Koordination externer Beteiligter Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Laufbahnvoraussetzung in die Besoldungsgruppe A 11. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2024. Herr Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieur*in der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement

Anwendungsbetreuung (m/w/d) im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren Anwendungsbetreuung und -administration (m/w/d) am Standort Mettmann unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Betriebliche Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Sie werden in unserem Produktbereich "Basisverfahren, eGovernment und technische Verfahren" eingesetzt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Betrieb verschiedener Anwendungen, die bei der Kreisverwaltung Mettmann im Einsatz sind. Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice. Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehören: Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes auf - vorwiegend - Windows-Serversystemen inklusive Fehleranalyse und -behebung Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen, Updates und Releasewechseln Performanceoptimierung und Automatisierung von Betriebsabläufen Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Verfahren oder Verfahrensteile (Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lastenheften, Integration in die bestehende IT-Infrastruktur, Durchführung von Testverfahren) Erstellung bzw. Pflege von Projekt-, Inbetriebnahme- und Betriebsdokumentation Ansprechpartner/in für die Kundinnen und Kunden im 2nd-Level-Support Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Allgemeine Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie besitzen ein breites IT-Basiswissen und sind in der Lage, sich schnell in neue Technologien und Aufgabengebiete einzuarbeiten Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den bei uns eingesetzten Serverbetriebssystemen (Windows Server), Datenbanksystemen (MSSQL), Webservern (Tomcat, IIS) und Skriptsprachen (Batch, PowerShell) Sie haben Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie zeichnen sich durch ein Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten aus Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 09.06.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Anwendungsbetreuung (m/w/d) im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren

Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet „Forstverwaltung, Wildpark“ einen Forsttechniker (m/w/d) für den Stadtwald Vollzeit, 39 Std./Wo. unbefristet, bis EG 9a TVöD (VKA) Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Eingebettet in einer sehr reizvollen Naturlandschaft tragen vielfältige gesundheitsfördernde, soziale und kulturelle Einrichtungen zusammen mit den vorhandenen zahlreichen Kindergärten, den verschiedensten Schultypen und einem umfassenden Aktivitätsangebot für Jung und Alt zu einer lebens- und liebenswerten UNESCO-Welterbe-Stadt bei. Darauf aufbauend wollen wir mit Ihnen zusammen eine gute Zukunft gestalten. Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll Betreuung eines Stadtwaldrevieres mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere Planungs-, Organisations- und Vollzugsarbeiten im Kommunalwald, Planung und Einsatz von Unternehmern, Waldumbau- und Wiederaufforstungsmaßnahmen, Verkehrssicherung Öffentlichkeitsarbeit Jagdausübung auf Regiejagdflächen Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Forstwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus Sie besitzen Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und handeln dienstleistungsorientiert Jagdliches und waldbauliches Engagement liegt Ihnen am Herzen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischer Software Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen. Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Bikeleasing Einen unbefristeten und krisensicheren Vollzeitarbeitsplatz im Kreise eines engagierten Teams Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 30.06.2024 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei, max. 8 MB) sind möglich an <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a> . Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Forsttechniker (m/w/d) für den Stadtwald

Stellenangebot #30319 Öffentlicher Dienst Transport und Verkehr in NRW Ruhrgebiet Leitung Abteilung Verkehrslenkung Bereich Verkehrsmanagement Öffentlicher Nahverkehr NRW Verkehrsbetrieb Öffentlicher Dienst in NRW Das gemeinschaftliche Unternehmen zweier Städte in Nordrhein-Westfalen (NRW) ist der führende Mobilitätsanbieter im Ruhrgebiet und verantwortlich für die Mobilität von täglich mehreren hunderttausend Fahrgästen. Das Ziel des Unternehmens ist es, den öffentlichen Nahverkehr in der Metropolregion Ruhrgebiet sicher, zuverlässig und effizient zu gestalten. Arbeitsplatz als Abteilungsleitung Verkehrslenkung Als Abteilungsleitung Verkehrslenkung leiten Sie ein Team von insgesamt 100 Mitarbeitenden, das den öffentlichen Nahverkehr optimiert. Sie koordinieren eng mit städtischen Behörden und entwickeln effiziente Verkehrslösungen. Ihr technologisch fortschrittlicher Arbeitsplatz ermöglicht es Ihnen, Verkehrsflüsse effektiv zu steuern und so die Mobilität in der Region nachhaltig zu verbessern. Ihre Entscheidungen beeinflussen direkt die Lebensqualität Tausender Bürger. Aufgaben und Verantwortung Leitung der Abteilung Verkehrslenkung mit Berichterstattung an die Bereichsleitung Verkehrsmanagement. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Verkehrsflüsse. Überwachung und Analyse der Verkehrsdaten zur stetigen Verbesserung der Verkehrseffizienz. Führung und Entwicklung eines Teams von Verkehrsplanern und -analysten. Zusammenarbeit mit städtischen Behörden, anderen Verkehrsträgern und Stakeholdern. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Sicherheitsstandards. Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium in Verkehrswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Betriebsleitung nach BOKraft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Verkehrsmanagement oder -planung. Führerschein Klasse B, Idealerweise zusätzlich Klasse D Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkehrsmanagement-Systemen. Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vertragsangebot Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend des Tarifvertrags Nahverkehr NRW (TV-N) Betriebliche Altersversorgung entsprechend den Vorschriften nach TV-N Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30319 Stand: 24.05.2024

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