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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der Evangelische Kirchenkreis Trier (EKKT) – das ist der mit rund 4.900 Quadratkilometern flächengrößte Kirchenkreis innerhalb der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Das sind aber vor allem auch 19 Kirchengemeinden in fünf ganz unterschiedlichen Regionen – zwischen Nordrhein-Westfalen im Norden, dem Saarland im Süden, der Grenze zu Luxemburg und Belgien im Westen und der Mitte des Hunsrücks im Osten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Beim Praxispartner - Evangelischer Kirchenkreis Trier - Jugendreferat:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Evangelischer Kirchenkreis Trier - Jugendreferat für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt </li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du arbeitest mit in Projekten wie Kinderfreizeit und Teeniefreizeit </li><li>Du begleitest das kirchenkreisweite Konficamp mit knapp 200 Teilnehmenden </li><li>Du machst Öffentlichkeitsarbeit (social Media) für unsere Projekte und Aktionen </li><li>Du begleitest Gemeinden bei Fragestellungen zur Kinder-und Jugendarbeit </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du verfügst über Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Du hast Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten wie Word, Excel und Outlook </li><li>Du bringst Energie und Engagement mit, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Du verfügst über Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li> Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li></ul>Karriereaussichten:Nach dem Abschluss besteht die Möglichkeit weiterhin im Kirchenkreis tätig zu sein

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Evangelischer Kirchenkreis Trier - Jugendreferat

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWertpapier­instituts­aufseher*innen (w/m/d) für den Bereich Wertpapier­aufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sach­bearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Wir beaufsichtigen Wertpapier­institute und Finanz­markt­infrastrukturen. Die Aufsicht über die Wert­papier­institute umfasst die Erteilung von Erlaubnissen sowie die laufende Aufsicht und beinhaltet mit ihrem ganz­heitlichen Ansatz sowohl die Solvenzvorgaben, als auch die Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes. Außerdem obliegt es uns sicher­zu­stellen, dass die von uns beaufsichtigten Wert­papier­institute im Rahmen ihrer Erlaubnis tätig sind. Soweit sie diesen Umfang überschreiten, können wir sowohl verwaltungs­rechtlich tätig werden, als auch die Staats­anwaltschaft einschalten. Wir haben damit ein breites und sehr abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum. <ul><li>Aufsicht über die Wertpapier­institute, ein­schließ­lich der Überwachung ihrer Funktions­träger, Aufsichtsorgane und Eigentümer, indem Sie beispiels­weise eingehende Berichte, Meldungen und Informationen auswerten</li><li>Sie führen Gespräche mit den Wert­papier­instituten und bestimmen den Inhalt der regel­mäßigen Prüfungen oder veranlassen Sonder­prüfungen bei den Ihnen zugewiesenen Wert­papier­instituten</li><li>Sie greifen Missstände bei den Wert­papier­instituten auf und leiten die not­wendigen Maßnahmen ein </li><li>Sie erstellen institutsspezifische Risikoprofile und leiten aus der Gesamt­bewertung der Risiko­lage Handlungsempfehlungen ab</li></ul> <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, (Wirtschafts-)Recht, Finanzen, Banken und Versicherungen, Rechnungs­wesen oder Wirtschafts­prüfung abge­schlossen. Idealerweise haben Sie Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wertpapier- oder Finanzdienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wert­papier­geschäft gesammelt ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wertpapier- oder Finanz­dienst­leister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wertpapiergeschäft</li><li>Von Vorteil sind auch Erfahrungen bei der Aufsicht über Finanzanlagevermittler bei einer Industrie- und Handels­kammer oder einem Gewerbeaufsichtsamt</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul>

Wertpapierinstitutsaufseher*innen (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsicht

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Recht und Steuern in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit 20 Std./Woche einen Wirtschaftsjuristen (Bachelor/Master) (m/w/d). <ul><li> Erarbeitung eines Beratungskonzepts für die Rechtsberatung unserer Mitgliedsunternehmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und unter Berücksichtigung des vorhandenen Informationsmaterials</li> <li> Evaluierung von Einsatzmöglichkeiten von KI-Technologie in unserem Beratungsangebot</li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterial zu rechtlichen Fragestellungen</li> <li> Erteilung von Rechtsauskünften an unsere Mitgliedsunternehmen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen für unsere Mitgliedsunternehmen</li> <li> Abteilungsansprechpartner für das Qualitätsmanagement </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts</li> <li> pragmatische und wirtschaftsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu formulieren</li> <li> eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische und systematische Fähigkeiten</li> <li> hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Eigenverantwortlichkeit kommunikativ und teamorientiert</li> <li> Sehr guter Umgang mit MS Office 365 (v.a. Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams) </li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Wirtschaftsjurist (Bachelor/Master) (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Regelungstechnik und Signalverarbeitung (W2) unbefristet zu besetzen. Sie <ul><li>führen Lehrveranstaltungen in den Themengebieten Regelungstechnik, dynamische Systeme und Signalverarbeitung des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch,</li> <li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer,</li> <li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,</li> <li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,</li> <li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele,</li> <li>lehren im Detail die Grundlagen und anwendungsbezogenen Vertiefungen der drei oben genannten Themengebiete. Sie vermitteln dazu analoge und digitale Verfahren sowie innovative Ansätze wie adaptive Filter, modellbasierte Entwicklung, Embedded Control, Rapid Control Prototyping und Künstliche Intelligenz,</li> <li>stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in wenigstens einem der oben genannten Bereiche,</li> <li>bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenmodulen mit elektrotechnischem Schwerpunkt wie Grundlagen der Elektrotechnik oder Messtechnik mit.</li> </ul> Sie <ul><li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.</li> <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium</li> <li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)</li> <li>eine mindestens 5jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> </ul><li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen. </li> <li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken.</li> <li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.</li> <li>haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit Erfahrungen in einem oder mehreren der oben genannten Anwendungsbereiche bzw. Lehrgebiete (Regelungstechnik, dynamische Systeme, Signalverarbeitung), beispielsweise in der Entwicklung bzw. Implementierung industrieller Regler, Embedded Systems, softwaretechnische Umsetzung von Regelsystemen, Signalanalyse bzw. digitaler Filtersysteme.</li> <li>verfügen über Fachwissen in den o. g. Grundlagen sowie Anwendungskompetenzen in den o. g. Themenfeldern insbesondere in innovativen, digitalen Verfahren wie beispielsweise Embedded Control Systems oder Künstliche Intelligenz.</li> </ul>Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Wir als Arbeitgeberin <ul><li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.</li> <li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. </li> <li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm.</li> <li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion.</li> </ul>Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Professur "Regelungstechnik und Signalverarbeitung"

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul><li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden. In der Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>die Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit und das Vorliegen der gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen in den gemeldeten Versicherungsfällen</li> <li>die aktive Steuerung und Überwachung des medizinischen Heilverfahrens</li> <li>die Feststellung, Überwachung und Steuerung der Leistungen zur Rehabilitation</li> <li>die Beurteilung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kausalitäts- und Zusammenhangsfragen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung von Sach-, Geld- sowie Rentenleistungen</li> <li>die Durchführung des Abrechnungsverfahrens mit anderen Sozialversicherungsträgern und </li> <li>die umfassende Beratung und Betreuung der Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partner der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Schwerpunkt Unfallversicherung oder einer artverwandten Studienrichtung oder eine erfolgreich abgelegte FPO-Prüfung oder eine Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, z.B. den Verwaltungswirt oder ähnliches </li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozialversicherung, gerne aus dem Bereich Rehabilitation von Schwerverletzten </li> <li>fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fachanwendung Guso</li> <li>den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen </li> <li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei beistehendem DO-Verhältnis nach A 9 LBesG MV</li> <li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li> </ul>Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3). Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a>. Wir suchen für unsere Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltwissenschaftler, Umwelttechniker, Geograf, Bauingenieur, Landschaftsplaner o. ä. als Fachreferent (m/w/d) Kommunalservice und Energiemonitoring Als Fachreferent (m/w/d) für Kommunalservice und Energiemonitoring sind Sie zuständig in der Mitarbeit und Leitung von Projekten der Abteilung sowie für die Erstellung von Konzepten neuer Projekte für deren Umsetzung. Die Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit unterstützt die Kommunen und Landkreise bei einer nachhaltigen, klimagerechten Entwicklung unserer Region. Dazu gehören unter anderem das Klima-Energie-Portal und die Erstellung des Regionalen Energie- und Klimaschutzkonzeptes FrankfurtRheinMain. Weitere Schwerpunkte unserer Abteilung sind vielfältige Aktivitäten zur nachhaltigen Entwicklung der Region, z. B. zur Trink- und Brauchwasserversorgung, zur Fairen Region FrankfurtRheinMain und dem Kulturlandschaftskataster. Wir führen zudem Projekte und Veranstaltungen für Kommunen durch. <ul><li>Mitarbeit und Leitung von Projekten der Abteilung sowie Erstellung von Konzepten für die Umsetzung neuer Projekte</li> <li>Aktive Unterstützung von Mitgliedskommunen und -landkreisen bei der Umsetzung von Klimaschutz-, -anpassungs- sowie Nachhaltigkeitsprojekten</li> <li>Weiterentwicklung des Monitorings zu Energiewende und Nachhaltigkeit sowie einer Berichterstattung über die Fortschritte in der Region</li> <li>Fortschreibung des Energieanlagenkatasters und fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Klima-Energie-Atlas</li> <li>Enger Fachaustausch, Mitarbeit in und Leitung von Arbeitskreisen sowie Zusammenarbeit mit den Ministerien und Fachstellen des Landes und verschiedenen, auch überregionalen Akteuren sowie Wissenstransfer in die Kommunen und Landkreise</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen wie Sitzungsvorlagen, fachlichen Stellungnahmen, Statistiken, Berichten, Präsentation der Arbeitsergebnisse in der Öffentlichkeit</li> <li>Datenbeschaffung, -aufbereitung sowie -aktualisierung</li> <li>Implementierung von Arbeitsergebnissen in das Klima-Energie-Portal</li> <li>Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen mit unterschiedlichen Formaten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Geografie, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung mit Fachkenntnissen in den Bereichen Klimaschutz / Energiewirtschaft, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Bilanzen und Monitoring</li> <li>Zuverlässige Aufbereitung von Daten und detaillierte Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie sichere und ergebnisorientierte Präsentation</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des Geografischen Informationssystems – ArcGIS wären von Vorteil</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Erfahrung beim Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Begeisterung für unsere Region</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 13 erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Kommunalservice und Energiemonitoring (Umweltwissenschaftler, Umwelttechniker, Geograf, Bauingenieur, Landschaftsplaner o. ä.)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein. In unserem Geschäftsbereich Organisationsentwicklung, Personal und Finanzen (OPF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Sie beteiligen sich an der Wirtschaftsplanung sowie an den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und in Anlehnung an das öffentliche Haushaltsrecht</li> <li>Sie verantworten Sonderprojekte mit dem Fokus Digitalisierung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Präsentation von Vorlagen für Gremiensitzungen</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für den Hauptgeschäftsführer und Mitglieder des Ehrenamts und koordinieren die Termine</li> <li>Sie führen die Anlagenbuchhaltung der IHK Köln und anderer Mandanten</li> <li>Sie sind für das Controlling (Kosten- und Leistungsrechnung) der IHK Köln inkl. Berichtswesen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Optimierung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Reports und Analysen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder duales Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 6</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung aus dem Rechnungswesen einer Organisation vergleichbarer Größe mit</li> <li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere im Austausch mit IHK-Gremien</li> <li>Ein strukturierter, analytischer und effizienter Arbeitsstil sowie eine sehr gute Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen einen unternehmerischen Weitblick sowie Offenheit für Innovationen mit</li> <li>Sie sind ein Teamplayer aus Überzeugung und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und persönliches Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit den Softwareanwendungen der MS-365-Produkte </li> </ul> Wir arbeiten in flachen, agilen Teamstrukturen, fördern Ihr persönliches Potenzial und bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Gehalt. Zusätzlich dürfen Sie sich bei uns auf folgende Benefits freuen:

Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Der Liegenschaftsbetrieb unterstützt die Arbeit der Stiftung durch die Gewährleistung der notwendigen Infrastruktur und durch die vorausschauende Sicherstellung des laufenden Betriebs an unseren Standorten. Hierfür arbeitet er eng mit allen Bereichen der Stiftung, Dienstleistungsfirmen und Partner:innen zusammen.Als Kolleg:in verstärken Sie unser standortübergreifend arbeitendes Team Liegenschaftsbetrieb und unterstützen dieses bei seinen vielfältigen Tätigkeiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen im Tandem die Aufgabe als Sicherheitsbeauftragte:r für den Standort Stuttgart. In dieser Rolle führen Sie regelmäßig Schulungen für Räumungshelfer:innen und Ersthelfer:innen durch, unternehmen regelmäßig Sicherheitsrundgänge, organisieren Sicherheitsaudits in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsingenieur und nehmen als Mitglied an den Sitzungen des Arbeits- und Sicherheitsausschuss (ASA) teil.</li><li>Sie arbeiten mit dem gesamten Team an unserem Standortkonzept zur Etablierung einer modernen Büroinfrastruktur.</li><li>Sie übernehmen organisatorisch-operative Aufgaben, wie die Bestellung und Koordination von Dienstleistungsfirmen, die Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, die Abwicklung der Post und die Bearbeitung von Tickets in Zusammenarbeit mit dem technischen Betrieb an unserem Standort (SBH).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie themenverwandte Sonderaufgaben. (In der Vergangenheit beispielsweise die Organisation und Kommunikation eines internen „Büromöbel-Flohmarktes“ für Mitarbeitende).</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den Themen Arbeitsschutz und Sicherheit.</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur selbstständigen Priorisierung von Aufgaben. Diese zeigen Sie auch bei Parallelvorgängen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihr freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere an unseren Standort in Berlin.</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Fachreferent (m/w/div.) Liegenschaftsbetrieb in Teilzeit (20 h/Woche) in Stuttgart

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Sachbearbeiter Geodateninfrastruktur (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: Konrad-Adenauer-Platz 1, 95028 Hof Der Bewerbungsschluss ist der 03.06.2024 <ul><li>Unterstützung bayerischer Behörden beim Geodatenmanagement sowie bei der Erstellung von Geodatendiensten und Metadaten</li> <li>Betrieb und Pflege von bereitgestellten Geodatendienste</li> <li>Administration, Verfügbarkeits-Monitoring sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen zentraler IT-Komponenten und Anwendungen der GDI-BY</li> <li>First-Level-Support (Hotline und Ticket-System)</li> <li>Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen</li> <li>Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Sie benötigen entweder ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Geodäsie, Geoinformation, Geographie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Plattformen für digitale Technologien, Testing und Qualitätsmanagement, DevOps und Container-Technologien) und mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Für Personen mit Bachelor-Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Geodatendiensten mit gängiger Software (z. B. deegree, GeoServer, MapServer) und Metadaten gemäß einschlägiger Normen und Standards (OGC, ISO, INSPIRE)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen relationaler Geodatenbanken (z. B. PostgreSQL/PostGIS) und gängiger Software zur Datenkonvertierung/Datenmodelltransformation (z. B. hale, FME)</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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