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Sachbearbeiter*in zentraler Einkauf (m/w/d) Sachbearbeiter:in zentraler Einkauf im Hamburger Rathaus Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000029353 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgschaftskanzlei, die im Parlament vertretenen Fraktionen und für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Im RathausService erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: autorisierte:r Besteller:in: Planen und Durchführen von Vergabeverfahren, beschränkten Ausschreibungen und Abrufen aus Rahmenvereinbarungen, Direktkäufe für die Beschaffung von Spezialbedarfen sowie Dienstleistungen von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss inkl. Recherche von Lieferant:innen, Produkten und Dienstleistungen Rechnungssachbearbeitung sowie Büro-Materialausgabe und Lagerverwaltung Reisemanagement: Beratung, Planung und Beschaffung für Reisen von Beschäftigten Assistenz in der Sachbearbeitung für die elektronische Zeiterfassung eZeit Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement mit nachgewiesener Berufserfahrung oder der Berufsausbildung gleichwertigen Fachkenntnissen Vorteilhaft vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften im Vergabe- und Beschaffungswesen sowie der kassenrechtlichen Bestimmungen Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) gründliche Kenntnisse der Warenbestellung mittels SAP-Webshop Vorkenntnisse und Offenheit ggü. Digitalisierungsprozessen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung und eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung gelegt wird in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen RathausService Interner Service / Betriebliches Management Abteilungsleitung Regina Giesenberg +49 40 428 31-1552 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren RathausService Interner Service / Betriebliches Management Recruiting Esther Zemann +49 40 428 31-2041

Sachbearbeiter*in zentraler Einkauf (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Du bist ein Kommunikationsprofi? Ein kreativer Kopf, der Personalmarketing nicht nur denkt, sondern leben will? Du liebst es, mit unkonventionellen Ideen zu überraschen und möchtest unsere Sparkasse als DIE Arbeitgebermarke in der Region pushen? Du jonglierst gerne mit HR-Trends und hast Lust darauf, diese im täglichen Spagat zwischen Tradition und Moderne umzusetzen. Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen und zwischenmenschliche Interaktion ist "Deine Superkraft"? Dann bist Du bei uns richtig! Was dich erwartet: Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du gestaltest und optimierst mit uns Personalprozesse und -abläufe für eine Arbeitswelt, die begeistert und bewegt. Du bringst frischen Wind in unsere Employer Branding Strategie und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Du bist das kreative Mastermind hinter den vom Personalbereich gesteuerten Social Media und Recruiting-Kampagnen. Du begleitest und entwickelst aber nicht nur Prozesse und Ideen, sondern - noch viel wichtiger - MENSCHEN! Was du mitbringen solltest: Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht – insbesondere im TVöD, ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschafspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen. Eine ordentliche Portion Kreativität, ein Gespür für Trends und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent. Leidenschaft für Employer Branding und Personalmarketing. Ein Talent dafür Menschen zu begeistern und eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“. Aber DIE HAUPTSACHE ist, Du hast DRIVE und BOCK AUF PERSONALARBEIT! Was wir Dir bieten: Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen willkommen sind und jede Stimme zählt! Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Weiterentwicklung, die wirklich zu Dir passt – wir fördern Deine Talente ganz individuell. … und natürlich alle Corporate Benefits sowie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Ready für diese Challenge? – Bewerbe Dich jetztund werde Teil unseres Teams! Wenn Du Fragen zu dieser Ausschreibung hast - ich stehe Dir gerne zur Verfügung: Nico Walter, Abteilungsleitung Personal - Tel.: 08031 182-91310, E-Mail: <a href="mailto:nico.walter@spk-ro-aib.de" target="_blank">nico.walter@spk-ro-aib.de</a> Weiterere Jobs Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Standort Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Kufsteiner Straße 1-5 83022 Rosenheim Bayern Einsatzort Kufsteiner Str. 1-5 83022 Rosenheim Bayern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Prüfer (m/w/d) Kennzahl 1408 Ihre Aufgaben: Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau Prüfung von Architekten- und Ingenieurrechnungen (HOAI) sowie deren Verträge Prüfung von Vergabeunterlagen (GWB, VgV, VOB, UVgO) Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss; die Stelle eignet sich auch für Bautechniker (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrung Fundierte Kenntnisse in den baurechtlichen Vorschriften und im Vergabeverfahren (HOAI / VOB / UVgO) sowie in der Abrechnung von Baumaßnahmen und Honorarleistungen nach HOAI Kenntnisse in der Preiskalkulation von Baumaßnahmen und Nachtragskalkulation sind wünschenswert Ein klarer Schriftstil zur Formulierung der Prüfungsfeststellungen und -berichte Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 75% (derzeit 29,25 Std. / Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit,, mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes, Herr Tengler, Tel. 0711/1600-293, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 24.11.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Technischer Prüfer (m/w/d)

Mitarbeiter/-in städtische Arbeitsförderung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und befristet zu besetzen (50 % bis 30.06.2025 und 40 % bis 31.10.2025). Die städtische Arbeitsförderung trägt ergänzend zum Jobcenter und der Agentur für Arbeit dazu bei, sozial benachteiligte Menschen in Ausbildung und Arbeit zu integrieren. Dazu steht ihr ein eigenes Budget zur Verfügung. Außerdem verantwortet sie die regionale Arbeitsmarktstrategie für die Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) in der Landeshauptstadt Stuttgart. Ein Job, der Sie begeistert Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten sowie Unterstützung bei der Berichterstattung im Gemeinderat und in Gremien, Haushaltsführung und -controlling sowie Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen Ansprechperson Internationaler / Europäischer Sozialfonds: Tätigkeiten in der Geschäftsführung des regionalen ESF Stuttgart, Stellvertretung der Leitung der städtischen Arbeitsförderung Unterstützung bei der Entwicklung und Koordinierung neuer Projekte zur Förderung der Integration sozial benachteiligter Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Organisation und Durchführung der Sitzungen des ESF-Arbeitskreises, von Netzwerktreffen und Fachveranstaltungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachämtern der Stadtverwaltung und den entsprechenden Kooperationspartner/-innen, insbesondere den Trägern der freien Wohlfahrtpflege, Sozialunternehmen sowie Ansprechpersonen der jeweiligen Sonderthemen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Pressetexte und Grußworte verfassen, Pflege der Webseite, Erstellung von Flyern und öffentlichkeitswirksamen Informationsmaterialien Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert Sie verfügen über die Fähigkeit, mit neuen und wechselnden Themengebieten zu arbeiten und Herausforderungen positiv zu gestalten wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und zu arbeitsmarktspezifischen Themen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0072/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in städtische Arbeitsförderung (m/w/d)

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Prüfung und Entscheidung über Anträge auf befristete und unbefristete Aufenthaltstitel sowie nach dem Freizügigkeitsrecht Erteilung / Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen Prüfung und Entscheidung von Wohnsitzauflagen und Anträgen auf Umverteilung sowie Änderung der Wohnsitzauflagen und der Anträge auf Arbeitserlaubnisse Bearbeitung von Visumverfahren Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Ausstellung von Ausweispapieren, Reiseausweisen und Passauflagen Prüfung und Ausstellung von ausländerrechtlichen Bescheinigungen, Verpflichtungserklärungen und Verpflichtungen zum Integrationskurs Mitwirkung bei den Aufgaben in den Bereichen Asylverfahren, Staatsangehörigkeitswesen und Einbürgerung Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) umfassende Fachkenntnisse im Ausländerwesen Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit, schwierige Gesprächssituationen kompetent und sicher zu meistern Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohe Leistungsfähigkeit Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein Verständnis für Belange von Personen mit Migrationshintergrund Was bieten wir Ihnen? eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 mD bzw. im Beschäftigtenverhältnis, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 17. November 2024.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Ausländerwesen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 15.11.2024 E 7 TVöD / A 7 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15724 Ihr Einsatzbereich Münchner Kammerspiele, Falckenbergstraße 2, 80539 München Die Münchner Kammerspiele Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird. Was erwartet Sie Sie lieben das Theater und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams an der Theaterkasse. Zu Ihren Aufgaben gehören der Dienst an der Theaterkasse, insbesondere das Buchen und der Verkauf von Tickets mithilfe eines Ticketingsystems (SAP ET), die Kund*innenbetreuung und -beratung per Mail, telefonisch und persönlich sowie allgemeine Verwaltungs- und Kassenaufgaben, das Kassengeschäft, Rechnungsstellung, die Kontrolle von Zahlungen und die Buchführung. Im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zu theaterüblichen Zeiten (insbesondere Abend-, Sonn- und Feiertagsdienste) erforderlich. Zudem ist ein Großteil des Jahresurlaubs in den Theaterferien (Anfang August bis Mitte September) einzubringen. Was bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.095,23 bis € 3.820,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote), sicherer Umgang mit (Kund*innen-) Datenbanken, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere zur Kund*innenbetreuung und -beratung, erforderlich) Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten Von Vorteil sind Erfahrungen im Kassen- oder Rechnungswesen sowie Kenntnisse in SAP ET Theatererfahrung bzw. Kenntnisse des Theaterrepertoires Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Wagner, Tel. 01520-1657121, E-Mail: <a href="mailto:erika.wagner@muenchen.de" target="_blank">erika.wagner@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Herr Lormis, Tel. 089 233-64022, E-Mail: <a href="mailto:rene.lormis@muenchen.de" target="_blank">rene.lormis@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d)

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Das Bistum Dresden-Meißen sucht für die Katholische Erwachsenenbildung Sachsen (KEBS) einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Die Katholische Erwachsenenbildung Sachsen ist ein anerkannter Weiterbildungsträger der Erwachsenenbildung im Freistaat Sachsen. Sie bietet Veranstaltungen für Erwachsene in allen ihren Lebenslagen, Lebensphasen und Bedürfnissen, unabhängig von Ihrer Weltanschauung. Die KEBS wird ihre Rechtsform hin zu einem eingetragenen Verein ändern. Für die Gründungsphase des Vereins wird Ihre Mitarbeit benötigt. Ihr Beitrag Unterstützung beim Aufbau des Vereins, z.B. bezüglich Struktur, Mitglieder- und Spendenakquise, Vereinsanmeldung, Anerkennung der Gemeinnützigkeit Aufstellung eines Finanzmanagements geförderter Drittmittelprojekte Aufbau eines Projektmanagements (Finanzkalkulation, Mittelabrufe, Nachweise, Controlling) Begleitung der Vorstandsarbeit Unterstützung beim Aufbau der Haushaltsplanung und -controlling Unterstützung beim Aufbau von Kooperation mit Weiterbildungseinrichtungen in Sachsen, den Behörden des Freistaates Sachsen und der Katholischen Erwachsenenbildung Deutschland Aufbau der Organisation und Planung von Bildungsveranstaltungen des Vereins KEB Sachsen e.V. Unterstützung beim Aufbau der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins (Planung, Erstellung und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für den KEB Sachsen e.V. und die angrenzenden Social-Media- Präsenzen Was Sie dafür auszeichnet eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar Berufserfahrung im genannten Aufgabenspektrum wünschenswert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sicheres und höfliches Auftreten, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Engagement und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes Wissenswertes Beschäftigungsumfang: 75 Prozent einer Vollzeitanstellung eine befristete Anstellung für 12 Monate Dienstsitz ist in Dresden Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Gewinn ein kompetentes, erfahrenes Team, welches Sie in Ihre zukünftige Tätigkeit einarbeiten wird ein vielfältiger und dynamischer Arbeitsalltag die Möglichkeit einer aktiven Mitgestaltung und kreativen Weiterentwicklung der Katholischen Erwachsenenbildung Sachsen Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen Kontakt Bewerbungen bis zum 19.11.2024, per E-Mail als PDF (eine Datei bis max. 5 MB) an: Bischöfliches Ordinariat Hauptabteilung Personal Käthe-Kollwitz-Ufer 84 | 01309 Dresden <a href="mailto:bewerbung@bddmei.de" target="_blank">bewerbung@bddmei.de</a> Vorabauskünfte Sebastian Kieslich Telefon: 035935 22313 <a href="mailto:sebastian.kieslich@bg-schmochtitz.de" target="_blank">sebastian.kieslich@bg-schmochtitz.de</a> <a href="http://www.bildungsgut-schmochtitz.de" target="_blank">www.bildungsgut-schmochtitz.de</a> <a href="http://www.bistum-dresden-meissen.de" target="_blank">www.bistum-dresden-meissen.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 41 – kommunale Abfallwirtschaft – einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der kommunalen Abfallwirtschaft für Abfallgebühren in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 7 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen der zweiten Qualifikationsebene (Besoldungstabelle) Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) 30 Urlaubstage zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Kostenlose Lademöglichkeit für das eigene Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Verstärken Sie unser Team in der kommunalen Abfallwirtschaft! Wir suchen Unterstützung bei der Einführung und Anwendung unseres zentralen EDV-Fachverfahrens zur Abfalltonnenbewirtschaftung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung und Validierung von Daten sowie die laufende Veranlagung kommunaler Abfallbehälter. Dabei sorgen Sie dafür, dass die gesetzlichen und satzungsmäßigen Vorgaben zur Anschlusspflicht und Überlassungspflicht eingehalten werden. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für den Erlass von Abfallgebührenbescheiden (Neu- und Änderungsbescheiden) und die Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen über unser zukünftiges Bürgerportal. Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten und einen Beitrag zur nachhaltigen Abfallwirtschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das brauchen Sie dafür: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung der Fachprüfung I bzw. erfolgreichen Erwerb der zweiten Qualifikationsebene oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die fachliche Leitung der kommunalen Abfallwirtschaft, Frau Sindel (Tel. 08161 600-416), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 01.12.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der kommunalen Abfallwirtschaft für Abfallgebühren

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Gestalten Sie mit uns die Mobilitätswende in Aalen! Die Stadt Aalen mit rund 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine wachsende und prosperierende Stadt mitten im Grünen und mit attraktiven Freizeitangeboten. Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Aalen und gestalten Sie aktiv die Fuß-, Rad- und Businfrastruktur in, um und nach Aalen! Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauingenieurin / Verkehrsplanerin (m/w/d) für umweltfreundliche Mobilität (Kennziffer 6624/13) Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Umweltverbundes Infrastrukturplanungen für den Rad-, Fuß- und öffentlichen Verkehr Übernahme der Projektleitung und Bauherrenvertretung strategische Mitarbeit bei der Umsetzung von E-Mobilität und Sharing-Systemen Akquise von Fördermitteln Beteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit Die Stelle bietet eine vielfältige Tätigkeit im Umfeld nachhaltiger Mobilität und der Mobilitätswende in einem engagierten Team. Die Stadt Aalen hat Klimaneutralität bis 2035 beschlossen und gemeinsam möchten wir die Mobilitätswende in unserer Stadt voranbringen. Möchten Sie attraktive Fuß- und Radwege gestalten und den Umweltverbund in Aalen stärken – am liebsten in integrierten, amtsübergreifenden Projekten? Bürgerbeteiligung ist für Sie selbstverständlich? Wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) des Verkehrsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens oder der Landschaftsarchitektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und gerne strukturiert, eigenständig sowie kommunikationsstark im Team arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Zuschuss zum Fahrrad und betriebliche Altersvorsorge sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit bereichsübergreifende Angebote, wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Betriebssportgruppe sowie eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage. Interesse? Dann nutzen Sie bis 1. Dezember 2024 die Möglichkeit, uns über das Bewerberportal auf <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung umweltfreundliche Mobilität und Stadterneuerung, Frau Schittny, unter der Telefonnummer 07361 52-1376 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.aalen.de" target="_blank">www.aalen.de</a>

Bauingenieurin / Verkehrsplanerin (m/w/d) für umweltfreundliche Mobilität

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Technische Verwaltung eine Stelle an als Volljurist:in (m/w/d) Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Neben der Personalführung und -entwicklung Ihrer 15 Mitarbeiter:innen (m/w/d) unterstützen Sie die Dezernatsleitung bei der Erreichung der strategischen sowie operativen Ziele. Des Weiteren zählen nachstehende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Juristische Prüfung komplexer Sachverhalte sowie Vorbereitung von anspruchsvollen Schreiben und komplexen Sitzungsvorlagen für die entsprechenden Ausschüsse Steuerung des Sitzungsdienstes, Qualitäts- und Beschlusskontrolle für Bau- und Verkehrsausschuss, Betriebsausschuss sowie Haupt-, Personal- und Finanzausschuss und Rat (letztere für die Geschäftsbereiche des Dezernates III), regelmäßige Teilnahme an den Gremiensitzungen wegen aufkommender Rechtsfragen Erhebung der Beiträge für Straßenbeleuchtung, Straßenbau, Kanalanschluss sowie Kostenerstattung für Kanalhausanschlüsse Erhebung der Gebühren für Beisetzungen und Abwasser sowie Grundlagenermittlung für Straßenreinigung und Winterdienst Erarbeitung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Verträge (städtebauliche Verträge, Erschließungs- und Werkverträge, Ablöseverträge, Gestattungsverträge, Vereinbarungen mit anderen Behörden etc.) Friedhofsverwaltung Widerspruchsbearbeitung und Erstellung von Stellungnahmen zu Klageverfahren und Ordnungswidrigkeitsverfahren Erstellung und Pflege von Satzungen im Technischen Dezernat sowie Abwicklung von Schadensfällen Ihr Profil: ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in) mind. 2-jährige Führungserfahrung Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie umfangreichen Kenntnissen im Verwaltungsrecht Empathie sowie Durchsetzungsvermögen bei der Vertretung Ihres Standpunktes herausragender Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, um die Stadtverwaltung weitervoranzutreiben und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office sicherem und freundlichem Auftreten gegenüber Externen (z.B. Bürger:innen) und Internen (z.B. Kolleg:innen) der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um die aktuelle Rechtslage sowie aktuelle Rechtsentscheidungen stets im Blick zu behalten der Bereitschaft z.T. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu arbeiten (z.B. bei Tagung der diversen o.g. Ausschüssen) PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte (m/w/d) interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase sowie die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf standortunabhängiges Arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei wertschätzendes Miteinander sowie einen engen Austausch mit Kolleg:innen (m/w/d) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail ( <a href="mailto:albert.koch@koenigswinter.de" target="_blank">albert.koch@koenigswinter.de</a> ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> ) bis zum 24.11.2024!

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