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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Bildnachweis: KRZ-SWD | © ink drop - stock.adobe.com Lust auf neue Herausforderung? In unseren Dual-Rechenzentren bieten wir Möglichkeiten sich zu verwirklichen, Expertenwissen aufzubauen und die Zukunft mitzugestalten. Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Key Account Manager Kirche &amp; Wohlfahrt (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Ihnen obliegt der langfristige und nachhaltige Ausbau unserer partnerschaftlichen Kundenbeziehungen sowie die Neukundenakquise im Bereich kirchliche Körperschaften und kirchliche, diakonische und karitative Vereine, Werke und Einrichtungen. Sie beraten bestehende und neue Kunden vor Ort als Trusted Advisor bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte Sie sind verantwortlich für die die strategische Geschäftsanbahnung / Projektakquise inkl. dem Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen Sie betreuen Kunden in laufenden Projekten Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen Sie beobachten und analysieren den Markt, decken neue Potenzialen auf und identifizieren neue Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends Sie entwickeln selbständig Key-Account-Strategien und setzen diese um Sie sind verantwortlich für die Konzeption von und Mitwirkung an Kundenveranstaltungen und Messen Sie beteiligen sich an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss; gerne auch Quer- oder Wiedereinstieg Sie haben Verständnis für Verwaltungs- und IT-Abläufe Optimalerweise haben Sie Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Arbeitsweise und verfügen über Erfahrungen in der Beratung und im Vertrieb von IT-Lösungen und Services Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sind teamfähig und zeichnen sich durch einen verbindlichen Kommunikationsstil aus Sie verfügen über eigenständige Arbeitsweise und guten Teamgeist Sie zeichnen sich aus durch Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neue Impulse willkommen sind. Wir bieten Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Erholungsurlaub, bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind ein kreativer Teamplayer, bringen Engagement sowie Motivation mit, dann bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Online-Bewerbung

Key Account Manager Kirche & Wohlfahrt (m/w/d)

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Hygiene und Umweltmedizin in Teilzeit. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben des Gebietes Hygiene und Umweltmedizin. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen, sehr interessanten Tätigkeit haben und an der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches mitwirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Sie... verfügen über eine ärztliche Approbation bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… zählen Analysefähigkeit zu Ihren Stärken denken und handeln zielorientiert und zeigen Kooperationsbereitschaft sind organisiert und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit verfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz, sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung haben bisher mindestens 12 Monate in der stationären Patientenversorgung oder in anderen medizinischen Fachgebieten Erfahrungen gesammelt Ihre Aufgaben Sie… sind für die Krankenhaushygiene zuständig insbesondere für: Erkennung und Analyse nosokomialer Infektionen Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und –bekämpfung Überwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und Entsorgung Auswertung epidemiologischer Erhebungen übernehmen die Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungen übernehmen Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene wirken bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens mit erstellen Hygienekonzepten auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes sind für die Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes zuständig übernehmen die Risikobeurteilung der Beeinflussung des Menschen durch Umweltfaktoren und Schadstoffe auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldes unterstützen in Angelegenheiten des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und der reisemedizinischen Beratung Wir bieten Ihnen Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal: <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTMxQ0M1NDk2QzVDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 17.05.2024 unter der Kennziffer 0225/24-01_NaMä an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Ihre Ansprechperson: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Kossow, Telefon 0221 221-24533 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum*zur Facharzt*ärztin für Hygiene und Umweltmedizin

Pädagogische Fachkraft; Erzieher, Natur- oder Waldpädagoge (m/w/d) Die Gemeinde Hüffenhardt sucht Pädagogische Fachkraft; Erzieher, Natur- oder Waldpädagoge (m/w/d) für unseren neu gegründeten Naturkindergarten in Hüffenhardt Wir bieten Ihnen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen Vergütung nach EG 8a TVöD SuE (Erzieher*in) bzw. § 8 Abs. 1 TVPöD einen unbefristeten Arbeitsvertrag, nach Absprache in Teilzeit (Erzieher*innen) Zusatzversorgung (ZVK) Die Stelle für Erzieher*innen ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Eine/n Anerkennungspraktikanten*in suchen wir ab dem 01.09.2024 Weitere Informationen zur Stelle, unseren Anforderungen und der Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.hueffenhardt.de/Rathaus" target="_blank">www.hueffenhardt.de/Rathaus</a> &amp; Service/Ausschreibungen. Bewerbung schriftlich oder per E-Mail, bis 30.04.2024 an die Gemeinde Hüffenhardt, Reisengasse 1, 74928 Hüffenhardt, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Rathaus@hueffenhardt.de" target="_blank">Rathaus@hueffenhardt.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Karin Ernst, Hauptamtsleiterin, Tel. 06268-9205-12.

Pädagogische Fachkraft; Erzieher, Natur- oder Waldpädagoge (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserem städtischen Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Köchin/Koch als stellvertretende Küchenleitung Unser städtisches Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ (KOH) verfügt über 94 Plätze auf drei Wohnbereichen. Wir zeichnen uns durch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit aus, bieten eine sehr hohe pflegerische Qualität und setzen diese in modernen Pflegekonzepten für die uns anvertrauten Menschen um. Ihre Aufgaben Zubereitung von Speisen und Mahlzeiten (Planung und Organisation der Kochvorgänge, Bereitstellung unterschiedlicher Kostformen, etc.) Lagerhaltung (u. a. Bereitsstellung und Verwaltung des Getränkevorrats) Umsetzung und Durchführungskontrolle von Reinigungs- und Hygieneplänen Personal- und betriebsbezogene Aufgaben (bspw. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anleitung von zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Rückstellproben) Stellvertretung der Küchenleitung bei der Küchenorganisation und der Personalführung des Küchenteams Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch Kenntnis der Hygienevorschriften Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Soziale und organisatorische Kompetenz im Umgang mit Bewohner/-innen, Kundschaft und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Jäggle, Abteilungsleitung Hausservice, unter der Telefonnummer 07541 203-55206 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Köchin / Koch als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Stabsstelle Tourismus/Stadtmarketing und Stadthalle/ Bürgerhäuser (m/w/d) Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote auf <a href="http://www.friedberg-hessen.de" target="_blank">www.friedberg-hessen.de</a>

Stabsstelle Tourismus / Stadtmarketing und Stadthalle / Bürgerhäuser (m/w/d)

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen ab sofort mehrere hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung Die Feuerwehr Köln ist die viertgrößte Feuerwehr in Deutschland und hat auf Grund ihrer geografischen Lage, vorhandenen Infrastruktur und kulturellem Angebot ein facettenreiches Aufgabengebiet im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Hierbei werden die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz stadtweit durch über 3.300 Mitglieder im Haupt- und Ehrenamt, sowie weiteren Leistungserbringern im Rettungsdienst wahrgenommen. Die Fachschulen der Berufsfeuerwehr Köln stellen die Nachwuchsausbildung an Brandmeister*innen, Feuerwehrleuten (Freiwillige Feuerwehr) und Notfallsanitäter*innen sicher, bieten fachliche Weiterbildungen für Spezialisierungen in der technischen und notfallmedizinischen Gefahrenabwehr an und erhalten mit Fortbildung das Qualitätsniveau im Einsatzdienst. Die Mitarbeiter*innen der Fachschulen arbeiten mehrheitlich in kleinen Teams zusammen, die eine Ausbildungs- oder Serviceaufgabe allein verantworten. In der Nachwuchsausbildung tragen Ausbilder*innen einzigartige Personal- und Organisationsverantwortung und entwickeln dadurch für sich überdurchschnittliche Planungs- und Personalführungskompetenz. Die Abteilung „Aus- und Fortbildung“ bietet aufgrund der verantwortungsvollen Tätigkeit beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung. Die Feuerwehrschule bietet jährlich sechs Laufbahnausbildungen für Berufs- und Freiwillige Feuerwehr an, Weiterbildungen für Spezialisierungen und die zentrale Fortbildung mit Atemschutzübungen. Die Rettungsdienstschule qualifiziert zum beziehungsweise zur Rettungssanitäter*in, für Spezial-Einsatzgebiete und bietet die zentralen Fortbildungen für die Feuerwehren und für andere Leistungserbringer im Rettungsdienst Köln. Die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen wächst derzeit von 5 auf 12 Klassen als vierzügige Schule für Schulabgänger*innen und Brandmeister*innen. Die Stellen sind in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen als hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie… unterstützen die stellvertretende Klassenleitung bei der Vor- und Nachbereitung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß § 5 Absatz 2 des Notfallsanitätergesetzes (NotSanG). führen eigenverantwortlich die theoretische und praktische Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in (gemäß NotSanG) durch und begleiten gezielt die Notfallsanitäterschüler*innen in der praktischen Ausbildung (gemäß NotSanG). begleiten die Notfallsanitäter-Staatsprüfung. dokumentieren und bewerten die Ausbildungsleistung. werden interdisziplinär als Praxisanleiter*in in der Aus- und Fortbildung eingesetzt. arbeiten in der Entwicklung von lernzielorientierter Didaktik und Methodik mit und entwickeln die praktischen Unterrichtskonzepte und Ausbildungsunterlagen weiter. kooperieren mit Praxisanleiter*innen der Lehrrettungswachen. erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme am Einsatzdienst zur Erhaltung der Berufspraxis je nach vorhandener Qualifikation zum Beispiel auf dem Rettungswagen (RTW), Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) oder Intensivtransportwagen (ITW). Ihr Profil Vorausgesetzt wird: Sie… verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in (NotSan). bringen die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Praxisanleiter*in (PrAL) mit. Hierüber sollten Sie verfügen: Sie… weisen eine mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst vor. sind kommunikationsfähig und teamorientiert und bilden lernfeldorientiert aus. besitzen ein überdurchschnittliches Fachwissen zur Notfallrettung und haben Interesse, dieses in Schulungen weiterzugeben. haben Kenntnisse in Didaktik und Methodik und die Fähigkeit, diese Kenntnisse adressat*innengerecht einzusetzen. zeigen eigene Lern- und Leistungsbereitschaft sind offen gegenüber neuen Lehrmethoden. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Die Bereitschaft eine Notfallsanitäter*innen-Klasse während der gesamten Ausbildungsdauer (drei Jahre) als hauptamtliche*r Praxisanleiter*in zu betreuen ist erforderlich und wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist: Sie… verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO. verfügen über eine Weiterbildung in Pädagogik. setzen sich für Inklusion und Chancengleichheit ein und fördern Individualität und Vielfalt. Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Tagesdienst in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen, die nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teamarbeit mit eigenem Verantwortungsbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung unter Beachtung der Aufrechterhaltung des Schulbetriebs ist grundsätzlich möglich. Eine ganztägige Betreuung während der theoretischen Ausbildungszeit muss sichergestellt sein. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen gerne Herr Heu, Telefon 0221 9748-61000 sowie Herr Haseleu, Telefon 0221 9748-61100. Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de</a> oder telefonisch über die Hotline unter 0221 9748-88888. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTZDODEwNTkyQzFDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004 Alternativ senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0451/24-01_RaUl in der oben genannten Frist per Post an Stadt Köln Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz 370/13 Bewerberservice Scheibenstr. 13 50737 Köln. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hauptamtliche/r Praxisanleiter*in (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Landkreis Ansbach Mein Landkreis - Meine Zukunft Wir suchen für das Sachgebiet 61 - Schulverwaltung, Volkshochschule, Teilsachgebiet Digitalisierungskoordination für die kreiseigenen Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teilprojektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung der kreiseigenen Schulen Aufgaben: praktische Mitgestaltung des digitalen Wandels an den kreiseigenen Schulen als Schulsachaufwandsträger Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren zur Umsetzung der Digitalisierung Teilprojektleitung zur Umsetzung der "IT-Strategie an Schulen" unter Berücksichtigung der Medienkonzepte regelmäßige Kommunikation mit Schulleitungen und den Systembetreuern an den Schulen Rollout-Prozessmanagement und einhergehendes Controlling Prozessanalysen, -optimierungen sowie -dokumentation Mitwirkung bei der Definition und Erstellung eines Ausstattungsstandards Vor- und Nachbereitung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Beschaffung von Hard- und Software und IT-Dienstleistungen) Abwicklung von Förderprogrammen i. R. der Digitalisierung der Schulen Anforderungen und Voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (Bachelor bzw. Diplom FH) oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Wir bieten: Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 TVöD eingestuft. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 29. April 2024 über unser Online-Bewerberportal. Dies finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-ansbach.de" target="_blank">www.landkreis-ansbach.de</a> in der Rubrik Menü / Landratsamt / Stellenangebote. Ihre Ansprechpartner: für personalrechtliche Fragen: Frau Kähm, Tel. Nr. 0981 468-1201 für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Gruber, Tel. Nr. 0981 468-6100 Weitere Informationen zum Landkreis Ansbach finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-ansbach.de" target="_blank">www.landkreis-ansbach.de</a> Online-Bewerbung

Teilprojektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung der kreiseigenen Schulen

Die Bürgerstiftung Kreis Ravensburg (<a href="http://www.buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">www.buergerstiftung-kreis-rv.de</a>) (BSKR) ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung von Bürgerinnen und Bürgern, die insbesondere in den Bereichen Bildung, Umwelt &amp; Nachhaltigkeit und Soziales aktiv ist. Zum Ausbau und zur Umsetzung unserer eigenen Aktivitäten und Projekte wie auch der Waisenhausstiftung Siloah in Isny im Allgäu (<a href="http://www.siloah-isny.de" target="_blank">www.siloah-isny.de</a>), mit der wir in der Geschäftsstelle kooperieren, wollen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) besetzen für Projektmanagement mit Perspektive (100 %) Ihr Profil Sie verfügen über eine mind. zweijährige Berufserfahrung im gemeinnützigen Bereich und haben einen Hochschulabschluss einschlägige Rechtskenntnisse im Sozial- und/ oder Stiftungsrecht sind erwünscht Sie engagieren sich gerne im gemeinnützigen Bereich und haben Spaß daran, Projekte umzusetzen und weiterzuentwickeln Sie arbeiten in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich Sie sind team- und kooperationsfähig Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenzen in Schrift und Sprache, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Social-Media-Management Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zu stunden-/ tageweisen Einsätzen im gesamten Landkreis und ggf. darüber hinaus Ihre Aufgaben Leitung der Geschäftsstelle der Waisenhausstiftung Siloah (Bearbeitung von Förderanfragen, Organisation der Gremiensitzungen, Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Vorgänge, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Social Media und Website, Repräsentation bei Veranstaltungen) Organisation und Koordination in der Geschäftsstelle der BSKR (Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, Protokollführung, Unterstützung der Vorstandsarbeit, Ansprechpartner und Kontaktperson nach außen, Betreuung von Zustiftern und Spendern) Betreuung der Treuhandstiftungen und Stiftungsfonds Projektarbeit, Umsetzung und Überwachung der beschlossenen eigenen Förderprojekte sowie Unterstützung und Vertretung der Kolleginnen der Geschäftsstelle der BSKR nach Bedarf Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer wachsenden Organisation eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten, sympathischen Team flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten die Stelle ist grundsätzlich teilbar bei Eignung ist auch eine Unterstützung bei der (berufsbegleitenden) Weiterbildung im Stiftungsmanagement möglich die Perspektive, bei entsprechender Eignung auch die Leitung der Geschäftsstelle der Bürgerstiftung Kreis Ravensburg übernehmen zu können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung (eine pdf- Datei, max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Mai 2024 an: <a href="mailto:bewerbung@buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">bewerbung@buergerstiftung-kreis-rv.de</a> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriele Reiter, <a href="mailto:gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de</a> Tel. 0751/84-1637. Kontakt Frau Gabriele Reiter <a href="mailto:gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de</a> 0751/84-1637 Einsatzort Ravensburg Bürgerstiftung Kreis Ravensburg Firmenname Marktstraße 22 88212 Ravensburg <a href="http://www.buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">www.buergerstiftung-kreis-rv.de</a>

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