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Die Stadt Tamm (12.900 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht frühestmöglichoder nach Vereinbarung eine/n:Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Integrations- und Flüchtlingsbeauftragte/n in Teilzeit 50 % (m/w/d) · Zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle für alle Integrations- und Flüchtlingsangelegenheiten auf kommunaler Ebene · Vernetzung der Flüchtlingsarbeit mit der ehrenamtlichen Arbeit der Stadt · Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein anderes gleichwertiges Studium · Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit · Sie bringen Toleranz sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz mit, sind kontaktfreudig, teamfähig und haben Freude an konzeptionellem Arbeiten. · Außerdem haben Sie ein sicheres Auftreten, sind flexibel und belastbar sowie sprechen fließend Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. · Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes Team · Ein Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10TVöD und eine zusätzliche Altersvorsorge. · Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub · Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe

Integrations- und Flüchtlingsbeauftragte/r

Wir, die Steuerberaterkammer Nürnberg, sind in Form einer Körperschaft des öffentlichen Rechts für alle in unserem Kammergebiet im Raum Nordbayern niedergelassenen Steuerberater*innen und Steuerberatungsgesellschaften zuständig. Unsere Büros liegen mitten im Herzen Nürnbergs direkt in der Fußgängerzone – von hier aus kümmern wir uns um die beruflichen Belange unserer Mitglieder und überwachen deren berufliche Pflichten. Unser Ziel ist es, den steuerberatenden Beruf weiterzuentwickeln, die Positionierung in der Öffentlichkeit sowie die Einhaltung der den Mitgliedern obliegenden (Berufs-)Pflichten zu gewährleisten. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen unter anderem die Bereiche Berufsausbildung, Prüfungswesen, Berufsaufsicht, Beratung von Mitgliedern, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Perspektiven für Rechtsanwälte &amp; Volljuristen: Referent*in Teilzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine/n (Syndikus-)Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d). bzw. Volljuristen*in als Referent*in Teilzeit für den Bereich Geldwäscheprävention | Berufs-/Vergütungsrecht | Vermittlung/UWG und Digitales. <ul><li>Selbständige rechtliche Bearbeitung von Vorgängen/Anfragen</li> <li>Vorbereitung/Teilnahme an Sitzungen/Veranstaltungen/Terminen</li> <li>Begleitung von Gerichtsverfahren</li> <li>Umsetzung von Beschlüssen/Entscheidungen</li> <li>Perspektivisch Seminar-/Vortragstätigkeit</li> </ul> <ul><li>2. Juristisches Staatsexamen, dabei gerne auch Berufsanfänger*innen.</li> <li>Viel Freude am kommunikativen Kontakt zu Menschen sowie hohe Teamorientierung.</li> <li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke um beispielsweise mit allen Beteiligten pragmatische Lösungen zu erarbeiten und auch in Konfliktsituationen angemessen reagieren zu können.</li> <li>Sie begeistern sich für die Vielfalt der Aufgaben und verstehen es, mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung praxisgerecht zu beraten und juristische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.</li> </ul> <ul><li>25 Stunden spannende Aufgaben (Gleitzeit mit Kernzeit)</li> <li>Unsere Büros mitten in der Fußgängerzone mit einer einzigartigen Dachterrasse</li> <li>Eine Vergütung nach Vereinbarung einschließlich Weihnachtsgeld und automatischer jährlicher Indexanpassung</li> <li>Unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche Fahrkostenerstattung</li> <li>Und perspektivisch Home-Office</li> </ul>

(Syndikus-) Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d). bzw. Volljuristen*in

Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. ist seit über 50 Jahren Partner für Unternehmen und ihre Verbände, für Schulen und Hochschulen, für Politik und Verwaltung. Mit der Bildungswerk Akademie und dem Unternehmen Apontis GmbH, BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH und BKZ Berufliches Reha- und Kompetenzzentrum Baden-Württemberg gGmbH verstehen wir uns als strategischer Bildungs- und Personaldienstleister. Für unser Team im Unternehmenskundenbereich suchen wir ab sofort am Standort Reutlingen eine/n Berater Unternehmenskunden (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Mit der Bildungswerk Akademie der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. beraten und begleiten wir Unternehmen bei Veränderungsprozessen und unterstützen sie bei der Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. <ul><li>Du baust bestehende Kund:innenbeziehungen weiter aus und bist für die Neukund:innengewinnung und den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du erkennst Marktveränderungen, analysierst diese und passt Deine Vertriebsaktivitäten entsprechend an</li> <li>Du behältst das gesamte Produktportfolio für Unternehmenskund:innen im Bildungswerk im Blick und berätst hierzu auch bei Kund:innen</li> <li>Du berätst Unternehmen in konkreten Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung und erstellen Angebote für die Umsetzung</li> <li>Du übernimmst eine Gebietsverantwortung und sind hier für den Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen und für die Neukund:innengewinnung / den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> </ul> <ul><li>Du bringst idealerweise einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit oder verfügst über adäquate Berufserfahrung</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit</li> <li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Vertrieb und hast Freude an der vertrieblichen Beratung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartner:innen verschiedener Hierarchieebenen zeichnen Dich aus</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Geschick im Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit</li> <li>Die Arbeit mit Datenbanken ist Dir vertraut, gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</li> <li>exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.</li> </ul>

Berater / Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d)

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 39.500 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Der DEHOGA Bayern ist anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse, Verwaltung und Interessenverbände der gewerblichen Wirtschaft. Für unsere Landesgeschäftsstelle im Herzen Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine starke Ergänzung für unser engagiertes Team in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als HR Generalist (m/w/d) <ul><li>Du bist Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Du übernimmst das Bewerbermanagement und bist aktiv von der Schaltung der Stelle bis zur Einstellung daran beteiligt</li> <li>Du bist für das On- und Offboarding der Mitarbeiter verantwortlich</li> <li>in Deinem Aufgabengebiet liegt die Personaladministration (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.)</li> <li>Du koordinierst die Gehaltsabrechnung und arbeitest hier eng mit unserem Steuerberater und der Buchhaltung zusammen</li> <li>in Zusammenarbeit mit unserer Personalleitung organisierst Du unsere Schulungen, Mitarbeiterevents, Gesundheitstage sowie und Maßnahmen für die psychische Gefährdungsbeurteilung u.v.m.</li> <li>Du fungierst als Ansprechpartner bei Behörden, Krankenkassen etc. in vielfältigen Angelegenheiten rund um unsere Mitarbeiter</li> </ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit</li> <li>mit Deinem ausgeprägten Organisationstalent sowie Deiner Fähigkeit, Aufgaben zu Priorisieren und Deiner Liebe zum Detail optimieren wir gemeinsam unsere Prozesse</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diplomatie mit und verstehst es empathisch auf Dein Gegenüber einzugehen</li> <li>Humor, Teamplay, aber manchmal auch Durchsetzungsstärke sind für Dich keine Fremdwörter</li> <li>Du hast große Freude daran, neue Ideen einzubringen und durchaus auch einmal unkonventionelle Wege zu gehen</li> </ul> <ul><li>ein Team, das Lust hat etwas zu bewegen!</li> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung der Edenred Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std.

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in der Abteilung Informationstechnologie zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen <ul><li>Führung, Steuerung und Entwicklung des Sachgebietes „IT-Infrastruktur“</li> <li>Sachgebiet intern und extern vertreten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Vergabeverfahren für die Gesamtabteilung</li> <li>Identifizieren neuer Technologien für die bestehende IT-Infrastruktur</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung Recklinghausen im Rahmen von IT-Projekten, insb. mit Fokus auf die IT-Sicherheit</li> <li>Koordination von Aufgaben, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten im Sachgebiet</li> <li>Administration und Management der IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung Recklinghausen</li> </ul> Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom oder Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-bezogenen Ausbildungsberuf und mindestens zehnjähriger Berufserfahrung in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise öffentliche Verwaltung, davon mindestens fünf Jahre mit nachgewiesener Führungserfahrung. Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Bestandteil dieser Ausschreibung ist, wird hingewiesen. <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39 Stundenwoche</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Willkommenskultur</li> </ul>

Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement (10) ist in der Abteilung Informationstechnologie zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als IT-Administrator*in (IT-Infrastruktur) (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TVöD je nach persönlicher Qualifikation. <ul><li>Administration, Management und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (RZ, LAN, WAN, WLAN, Storage, VPN)</li> <li>Betrieb und Betreuung der zentralen Systeme für ca. 1.500 PCs und mehr als 70 virtuellen Servern </li> </ul> Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich der IT mit praktischer Erfahrung im Netzwerk- und Server-Bereich oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Erfahrung im Netzwerk- und Server-Bereich. Weiterhin sollten Sie folgende Fähigkeiten mitbringen: <ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, WLAN)</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Virtualsierung mit VMware ESXi</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Storage und Backup-Systeme</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange und MS SQL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Monitoring, Firewall und AntiVirus</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich NAC, PKI, 802.1x</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Scripting- und Unix/Linux</li> </ul>Darüber hinaus wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen. <ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Bezahlung nach EG 10/EG 11 TVöD </li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice </li> <li>Willkommenskultur</li> </ul>Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

IT-Administrator*in (IT-Infrastruktur) (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 30. September 2024 eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Frankfurt am Main oder Saarbrücken (Sachbereich 2: Eisenbahnaufsicht und Bauaufsicht über Ingenieurbau-, Oberbau- und Hochbauanlagen oder Sachbereich 5: Finanzierung). Referenzcode der Ausschreibung 20241176_9339 Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Bautechnik(BT) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartner/innen und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn -Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit jeweils bautechnischen Inhalten (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2024 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.500 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Frankfurt am Main oder Saarbrücken im Sachbereich 2 oder 5. In der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Nähere Informationen zur Laufbahnausbildung finden Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/anwaerter_node.html" target="_blank">http://www.eba.bund.de/DE/DasEBA/ArbeitgeberEBA/Ausbildung/Anwaerter/an…</a> Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildungim gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Systemadministrator im Bereich Robotergesteuerte Prozess Automation (RPA) (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn <ul><li>Du administrierst und überwachst die RPA-Umgebung von UiPath.</li> <li>Du entwickelst Use Cases im UiPath-Studio, Skripte, ggf. Office-Makros.</li> <li>Du arbeitest in einem dynamischen, recht jungen Team an einer modernen Aufgabe.</li> <li>Du hast Freude, dich in die Arbeitsabläufe im RPA-Team einzuarbeiten.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug oder du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul><li>Du hast schon mal in einer größeren Umgebung Systeme administriert.</li> <li>Du kennst dich mit automatisierten Prozessabläufen aus.</li> <li>Du bist teamfähig und liebst logisches und abstraktes Denken.</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Du hast außerdem gute MS Office Kenntnisse und einige Programmiererfahrung, auf jeden Fall solltest du schon einmal administriert haben und größere Umgebungen kennen.</li> </ul>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul><li>RPA-Schulung online oder vor Ort, auch in Workshop-Form.</li> <li>Einarbeitung im Team anhand von schon realisierten Automationsfällen.</li> <li>weitere Schulungen – auch online - nach Bedarf.</li> <li>IT-Service Management Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul>

Systemadministrator im Bereich Robotergesteuerte Prozess Automation (RPA) (w/m/d)

Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF) ist die IT-Behörde im Ressort des Ministeriums der Finanzen. Die maschinelle Verarbeitung von Steuerdaten, Druck und Versand der Steuerbescheide in Nordrhein-Westfalen, die Programmierung von Steuersoftware und die Ausstattung aller Arbeitsplätze der Landesfinanzverwaltung mit Soft- und Hardware gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben. Mit IT-Fachleuten anderer Bundesländer bauen wir gegenwärtig das digitale Finanzamt Deutschlands. Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als IT-Systemadministrator im Bereich Anwendungsadministration (w/m/d) am Standort Düsseldorf In unserem Team verfolgst du das Ziel, <ul><li>hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen.</li> <li>Du bist federführend bei der Planung, Installation und Betreuung des Einsatzes von neuen Software Releases auf unseren Referenz- und Produktionssystemen</li> <li>bis hin zum 3rd Level Support der installierten Software.</li> <li>Du beschäftigst dich unter anderem mit Containertechnologie und KI-Software.</li> <li>Du unterstützt deine Kollegen aus anderen Bereichen mit deinem Know-how.</li> </ul> Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul><li>Du hast sichere Kenntnisse in der Shellprogrammierung</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Suse-Linux (SLES), Red-Hat Linux</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in der Anwendungsadministration von komplexen, Java basierten Applikationen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse des JBoss Application Servers (JBoss)</li> <li>Du bringst Erfahrungen mit Projekten und Prozessen mit</li> <li>Du hast Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support</li> </ul>Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, wären Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul><li>Kenntnisse im Bereich git und puppet</li> <li>Kenntnisse im Bereich Microservices</li> <li>Kenntnisse in Java-Architekturen</li> <li>Kenntnisse in Kubernetes, Argo CD, Quay.io</li> <li>Kenntnisse im Bereich Jobsteuerungssysteme</li> <li>Kenntnisse im Bereich Oracle-/PostgreSQL- Datenbanken, sowie SpiceDB</li> </ul>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Ein umfangreiches auf Dich persönlich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot steht Dir zu Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende auszubauen.

IT-Systemadministrator im Bereich Anwendungsadministration (w/m/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Wohnungslose beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Unterbringungsmanagement und soziale Hilfen für Geflüchtete Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul><li>Eintritt ab Freigabe des Haushaltes 2024</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.052,08 € bis 5.220,52 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. Mai 2024, Kennziffer 1/112 (bitte angeben)</li> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> </ul>Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. <ul><li>Erstberatung und Leistungsgewährung nach dem 3. Kapitel SGB XII, Beratung, Festsetzung und Gewährung von Hilfeleistungen für Menschen mit multikomplexen Problemlagen</li> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII für Wohnungslose; Beratung sowie Festsetzung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfen zur Gesundheit, Prüfung und Überweisung der Leistungen nach § 264 SGB V und Hilfen zur Gesundheit</li> <li>Unterbringung und Beratung von Hilfesuchenden im Rahmen der Aufgaben der Obdachlosenbehörde, Prüfung und Festsetzung der Unterbringungskosten</li> </ul> <ul><li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im Leistungsbereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Schwerpunkt: SGB/BGB, HSOG</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul>Wünschenswert darüber hinaus: <ul><li>fundiertes Wissen über die Organisation der Verwaltung und deren Abläufe</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Wohnungslose beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Unterbringungsmanagement und soziale Hilfen für Geflüchtete

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