field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d) Das Amt Ruhland ist als Verwaltungseinheit für 7.400 Einwohner, deren Besucher und ihre Belange zuständig. In der Amtsverwaltung Ruhland erledigen derzeit 30 Mitarbeiter die anfallenden Aufgaben. Die Verwaltung gliedert sich in die Fachämter, Amt für Ordnung und Soziales, Amt für Finanzen sowie das Amt für Bau und Geoinformation und wird durch den Hauptverwaltungsbeamten geleitet. <ul><li> Sie leiten und steuern vorrangig kommunale, vielseitige und interdisziplinäre Hochbaumaßnahmen, wie Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, über alle Projektphasen von der Initiierung, der nutzerorientierten Bedarfsplanung, der Mitwirkung bei der Fördermittelbeantragung bis zur Inbetriebnahme und die Überwachung von Gewährleistungsansprüchen und zeichnen sich verantwortlich für das Projektcontrolling hinsichtlich Qualität, Kosten und Termintreue </li> <li> Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus, Bauingenieur*innen, Stadtplaner*innen, Immobilienfachleuten sowie Verwaltungsmitarbeitenden und bringen Ihre fachliche Expertise bei der Bewältigung der anstehenden Aufgabenstellungen ein </li> <li> Sie identifizieren und planen den Modernisierungs- und Instandhaltungsbedarf des kommunalen Gebäudebestandes und unterstützen bei der Umsetzung das Gebäudemanagement </li> <li> Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Instandhaltung des Immobilienportfolios der amtsangehörigen Gemeinden des Amtes Ruhland mit, um stetig an der Steigerung der Attraktivität des Amtes Ruhland als Wohnstandort mitzuwirken, diese umfassen u.a. Schulen, KITAs, Sport- und Freizeitgebäude sowie Verwaltungseinrichtungen </li> <li> mit der Erarbeitung von Haushaltsansätzen schaffen Sie die Grundlage für die Umsetzung der anstehenden Vorhaben in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> eine wertschöpfende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen externen Ingenieurbüros und am Bau beteiligten Dritten ist wesentlicher Bestandteil des Tätigkeitsfeldes </li> <li> Sie Überwachen Prüffristen und Dokumentieren die regelmäßige Prüfung von Ingenieurbauwerken nach DIN1076 durch externe Dienstleister </li> <li> Sie beschaffen und analysieren relevante Informationen und erarbeiten Entscheidungsvorschläge für die kommunalen Gremien </li> <li> Sie leisten fachspezifische Zuarbeiten für die Erarbeitung von Fördermittelanträgen und Zertifizierungen </li> <li> Sie bringen Ihre Erfahrung zur Optimierung von Prozessen in der Bauverwaltung ein </li> </ul> <ul><li> ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen </li> <li> insbesondere VOB, HOAI, BauGB, BGB und Brandenburgische Bauordnung </li> <li> mehrjährige Erfahrung in Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsbauprojekten, vorzugsweise kommunaler Objekte, die besondere Anforderungen an den Brandschutz, Regelungen zur Gestaltung von Arbeitsstätten und Ansprüche an die Barrierefreiheit stellen </li> <li> sehr gute Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen, sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen </li> <li> Erfahrungen bei der Antragsstellung von Fördermitteln und Kenntnisse der Fördermöglichkeiten im Bereich Hochbau sind wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. </li> <li> Kreativität, Überzeugungskraft, ein gutes Zeitmanagement und Verhandlungsgeschick. </li> <li> erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> "Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: nach TVöD Beginn: 01.07.2024 Bewerbungs frist: 26.05.2024 <ul><li> angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team </li> <li> leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 10 in Abhängigkeit von entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> besondere tarifliche Leistungen: Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Vergütungsbestandteile </li> <li> betriebliche Altersversorgung </li> <li> verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing </li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Rahmen des Mikrozensus befragen wir in Baden-Württemberg jährlich über 60.000 Haushalte zu ihrer Lebenssituation. Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltebefragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Mikrozensus « ein nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen. Wir suchen eine: Teamleitung für den Mikrozensus (w/m/d) (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss) <ul><li>Sie leiten das Team im Bereich der Datenerhebung. Dabei steuern Sie den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung,</li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten, </li> <li>mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern. </li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes, </li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- bzw. Politikwissenschaft,</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Arbeit gut strukturieren,</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln,</li> <li>Sie verfügen über umfassende Excel-Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Datenbanken und statistischer Analysesoftware (insb. SAS) sind von Vorteil.</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie eine Kantine,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Teamleitung für den Mikrozensus (w/m/d)

Das Amt Itzstedt sucht für die Gemeinde Nahe im Kreis Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieherin oder eine*n Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) Die Kindertageseinrichtung in Nahe, am Standort Hüttkahlen, betreut Kinder im Alter von acht Monaten bis fünf Jahren in derzeit zwei Elementar- und drei Krippengruppen. Der Standort Birkenhof betreut zwei Elementargruppen, wobei eine Gruppe eine altershomogene Gruppe (5-6jährige Kinder) ist. Beide Standorte zeichnen sich durch ein großzügiges, naturnahes, abwechslungsreiches Außengelände aus. Die Räumlichkeiten bestechen durch ihre gute Aufteilung und bieten Kindern und Erwachsenen die Möglichkeiten eines guten Miteinanders. In der täglichen Arbeit orientieren sich beide Einrichtungen am situationsorientierten Ansatz und arbeiten in festen Gruppenstrukturen. Behutsame, wertschätzende Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes, in Anpassung an unser Hauskonzept Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Trägern und Eltern abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kita-Bereich) außerdem passen Sie zu uns wenn: Sie Teamwork und ein gutes Miteinander genauso schätzen wie wir, Sie selbständiges, verantwortungsbewusstes und abwechslungsreiches Arbeiten lieben und einen engagierten und unterstützenden Arbeitgeber schätzen. Kinder sind offen für die Welt, in der es viel zu entdecken und zu gestalten gibt. Lassen wir uns für diese Welt gemeinsam begeistern. unbefristet in Teilzeit - 32 Stunden/Woche Entgelt bis EG S3 - S8a TVöD SuE Raum für die eigenen pädagogischen Fähigkeiten regelmäßiger Austausch in großen und kleinen Teambesprechungen ein gutes Betriebsklima in einem fröhlichen und kompetenten Team Teamentwicklungstage und Betriebsausflüge eine Bezahlung nach dem TVöD-SuE und somit einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Bikeleasing) zusätzliche Altersvorsorge (VBL) keine Sommerschließzeiten Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der Gemeinde Nahe ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau B2).

Erzieher oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Donauwörth, Oberzentrum mit großer Tradition und reicher Geschichte sowie vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Stadtkämmerei (m/w/d) Mitarbeit in den Bereichen Haushaltsplanung, Haushaltsausführung und Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei der Aufstellung des konsolidierten Jahresabschlusses Vermögens- und Schuldenverwaltung Versicherungen und Beteiligungen Einführung Finanzen 3.0 der AKDB Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und die Befähigung für die dritte Qualifikations- ebene der Laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (Fachprüfung II) der Fachrichtung Kommunal- verwaltung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kommunalen Finanzwirtschaft (Doppik) Selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicheren Umgang mit MS Office Programmen Idealerweise Kenntnisse des Finanzinformationssystems OK.FIS Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber an einem Standort mit hoher Lebensqualität Ein Arbeitsumfeld, das von Motivation, Wertschätzung, Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt ist Eine Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD je nach beruflicher Qualifikation Beste berufliche Perspektiven mit umfassenden fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich Jahressonderzahlung und freiwillig erhöh- tem Leistungsentgelt Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeit sowie Homeoffice, Betriebliches Gesundheits- management und Dienstrad-Bikeleasing sowie attraktive Mitarbeiterbenefits Die Stadt Donauwörth versteht sich als moderne und zukunftsorientierte Kommune, in der die Belange der mehr als 20.000 Bürgerinnen und Bürger im Fokus stehen. Als sozialer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bringen Sie Ihre Ideen und Talente in unsere Projekte mit ein!

Sachbearbeiter für die Stadtkämmerei (m/w/d)

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.Vor dem Hintergrund zahlreicher Herausforderungen, denen wir uns als Stadtverwaltung stellen müssen, gewinnt die Personalentwicklung im Rahmen unserer Strategie- und Personalarbeit zunehmend an Bedeutung. Als eines von insgesamt drei Sachgebieten unserer Abteilung für Personal und Organisation verantwortet die Personalentwicklung neben klassischen Themen wie der Führungskräfteentwicklung auch die Themenbereiche Aus-, Fort- und Weiterbildung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Personalgewinnung und das Onboarding.In unserem Fachbereich Verwaltungsleitung, Abteilung Personal und Organisation suchen wir für das Sachgebiet Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferenten für Personalentwicklung (m/w/d)Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD <ul><li>Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Maßnahmen</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Betreuung der modularen Führungskräftequalifizierung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding-Konzepts</li> <li>Ausbau des internen Kompetenzmanagements sowie (digitalen) Lernangebots</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung</li> <li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung mit Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Personen mit abgelegter Angestelltenprüfung II)</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Gestaltung neuer Themen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

Referenten für Personalentwicklung (m/w/d)

Der Landkreis MSH gehört zu einem der beiden Kernreviere des Strukturwandels in Sachsen-Anhalt. Am 2. November 2022 wurde in der Staatskanzlei in Magdeburg die Vereinbarung zur Reviergerechtigkeit im Rahmen des Strukturwandels unterzeichnet. Danach sollen über 400 Millionen Euro in den Landkreis MSH fließen, um konkrete Projekte zum Strukturwandel aus dem Masterplan umzusetzen. Zur Umsetzung dieser sehr anspruchsvollen Aufgabe ist beim Landkreis Mansfeld-Südharz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur / Architekt - Baukoordination Strukturwandel (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement am Standort Sangerhausen zu besetzen. Das erwartet Sie: Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehören u. a.: Planung, Entwurf, Ausführung und Abrechnung von verschiedenen Strukturwandelmaßnahmen, u.a. von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Ingenieurbauwerken sowie Infrastrukturprojekten - Grundstücks- und Objektbegehungen sowie Erfassung und Dokumentation der angetroffenen Zustände als Grundlage für weitere Entscheidungen - Mitarbeit bei der Bewertung von Liegenschaften, Anlagen und Objekten**** - Zuarbeit und Mithilfe bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen/bautechnischen Erläuterungsberichten für Planungsleistungen - Erstellung von Aufmaßen und Konzepten sowie Erarbeitung von Planungsentwürfen - Erarbeitung von Antragsunterlagen, Einholung von Genehmigungen (z.B. denkmalrechtl. Genehmigungen) - Mitwirkung bei der Auswertung von Ausschreibungen und der Vergabe von Bau-, Liefer- und Planungsleistungen - Baudurchführung und Überwachung (Bauleiterfunktion und Koordinierung aller am Bau beteiligten Planer und Unternehmen) - Bearbeitung von Nachträgen, Prüfung von Aufmaßen, sachliche Prüfung von Rechnungen, Bearbeitung, Einbehalt u. Freigabe von Sicherheiten - Betreuung von Strukturwandelfördermaßnahmen (Mitwirkung bei der Antragstellung/Kostenkontrolle/Sachberichte/Abstimmungen mit Prüfbehörden sowie den Zuwendungsgebern/Erarbeitung von Verwendungsnachweisen) - Durchführung von Bauabnahmen, Objektbegehung zur Mängelfeststellung - vor Ablauf der Verjährungsfrist, Überwachung von Mängelbeseitigungen - Anwendung der geltenden fachlichen Rechtsvorschriften wie VOB, VOL, HOAI, RBBau, DIN-Vorschriften Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die überdurchschnittlich belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann. Ihre Voraussetzungen: Erforderlich ist: - Fachhochschul-, Hochschul- bzw. Bachelor- oder Masterabschluss im Bauwesen (z.B. Bauingenieur Hochbau/Tiefbau/konstr. Ingenieurbau (m/w/d), Architekt (m/w/d)) (Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die einen der geforderten Studienabschlüsse innerhalb der nächsten 3 Monate erhalten werden. Die Einstellung als Bauingenieur / Architekt - Baukoordination Strukturwandel (m/w/d) erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.) - umfassende fachliche Kenntnisse in den fachlichen Rechtsvorschriften VOB, VOL, HOAI, RBBau, DIN-Vorschriften - gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Erwünscht sind: - umfassende Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen in der Bauplanung und/oder Bauausführung - Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office- Software - Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen - Bereitschaft und Fähigkeit Teamarbeit zu leisten, zu beraten und Erfahrungen auszutauschen Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 5 Jahre nach TVöD auch unter Ausschöpfung weiterer tariflicher Möglichkeiten in Vollzeit (39 h/Wo.), vergütet in der EG 10 TVöD. Die Strukturwandelprojekte werden bis 2038 laufen, so dass bei fachlicher und persönlicher Eignung eine weitere Verlängerung der befristeten Einstellung möglich ist. - Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens - Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung - Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Bauingenieur / Architekt - Baukoordination Strukturwandel (m/w/d) (Architekt/in)

<h2> Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit </h2> <h2> Wir suchen einen Auszubildenden (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2024 oder 2025 </h2> <h3> der unsere Sachbearbeiter im täglichen Geschäft und bei der Mandantenbetreuung in Vollzeit professionell unterstützt </h3> <ul><li> selbstständig die Vorbereitung und Bearbeitung von Entwürfen und rechtlichen Vorgängen im Notariat durchzuführen, </li> <li> die Korrespondenz und den Schriftverkehr mit Mandanten, Gerichten und Behörden in Eigenregie zu übernehmen, </li> <li> eigenverantwortlich die Betreuung von Mandanten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Überwachung des Vollzugs zu übernehmen </li> </ul> … dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wenn Sie … <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d), Notarfachwirt (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit notarieller Berufserfahrung besitzen, </li> <li> erste Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Mandanten haben, </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen haben sowie Kommunikationsstärke mitbringen </li> </ul> Wenn Sie … <ul><li> einen guten Abschluss der Hochschul- oder Fachhochschulreife oder einen guten Real- oder Mittelschulabschluss besitzen, </li> <li> sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise auszeichnen, </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen haben sowie einwandfreie Kommunikations- und Sprachfähigkeit mitbringen </li> </ul> … und Lust darauf haben, … <ul><li> eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten, </li> <li> in alle Tätigkeitsbereiche eines Notariats Einblick zu erhalten und </li> <li> Menschen bei wichtigen Lebensentscheidungen juristisch zu begleiten, </li> </ul> … dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir bieten Ihnen im Gegenzug … <ul><li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit moderner Büroausstattung, </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigem Mandantenkontakt, </li> <li> eine attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, </li> <li> ein Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen </li> <li> und einen sicheren Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche. </li> </ul> Wir bieten Ihnen im Gegenzug … eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit moderner Büroausstattung, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigem Mandantenkontakt, eine attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten, ein Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen und einen sicheren Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche. <h4> Öffnungszeiten </h4> Montag 08:00 - 12:30 und 13:30 - 17:00 Dienstag 08:00 - 12:30 und 13:30 - 17:00 Mittwoch 08:00 - 12:30 und 13:30 - 17:00 Donnerstag 08:00 - 12:30 und 13:30 - 17:00 Freitag 08:00 - 12:30 und 13:30 - 15:00

Sachbearbeiter/in

Wir sind eine digitale Steuerberatungskanzlei in Bad Säckingen, die inländisch und grenzüberschreitend beratend tätig ist. Wir beraten Privatmandate und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir helfen unseren Mandantinnen und Mandanten unter anderem dabei, im Steuerdschungel den Überblick zu behalten, Prozesse zu optimieren und sind auch sonst in allen betrieblichen Belangen kompetenter Ansprechpartner. Aktuell sind wir 8 Personen und unser modern ausgestattetes Büro bietet noch jede Menge Platz für dich. Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet unter anderem folgende Tätigkeiten: • Überwiegend die Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen • Erstellung von Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen • Kontinuierliche Verbesserung der Büroorganisation • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (optional, kein muss) • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation • Höfliches, aber gleichzeitig bestimmtes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit, auch wenn mal mehrere Aufgaben gleichzeitig reinkommen • Absolute Teamfähigkeit mit Engagement, Motivation und Flexibilität • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere auch im Bereich der digitalen Buchführung und den Office-Anwendungen • Diskretion, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit • Flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Du wirst in Entscheidungen einbezogen und kannst deine Ideen jederzeit einbringen. •Gutes Betriebsklima: Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander und ein starkes Team. Wir essen immer wieder gemeinsam zu Mittag und genießen mindesten zwei Mal im Jahr einen Mitarbeiterausflug • Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (2 große Bildschirme an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst. • Wertschätzung: Bei uns bist du nicht einfach nur der Buchhalter / die Buchhalterin, sondern trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Büros bei. Die harten Fakten • 2.700 – 3.200 € Monatsgehalt zu Beginn • 30 Tage Urlaub • 40-Stunden-Woche • Gleitzeit • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Eine Gutscheinkarte, die jeden Monat mit 50,00 EUR aufgeladen wird • Geschäftshandy

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Im DGB-Bildungswerk NRW e.V. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gewerkschaften Öffentlicher Dienst eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter*in in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgelttabelle des DGB-Bildungswerks NRW e.V. - Planungsdaten aufnehmen (insbes. in unserer Datenbank InTuS/Lotus Notes) - Erfassung von Anmeldungen, fortlaufende Ergänzung und Korrektur der Daten inkl. spezieller Anforderungen, Versand der Unterlagen an Teilnehmer*innen (TN) - Organisatorische Absprachen / Terminüberwachung zu Unterbringung und Verpflegung der TN und Referent*innen /TN-Unterlagen erstellen - (telef.) Kontakt mit den TN, Referentinnen, Häusern, gewerkschaftlichen Stellen wg. Organisation, Terminen, Anfragen an Bildungsreferentinnen - Mitarbeit an der Erstellung von Bildungsprogrammen / Werbematerialien / Nachwerbungen - Prüfen der Eingangsrechnungen - Abrechnung von Bildungsveranstaltungen - Wenn erforderlich: regelmäßige organisatorische Abstimmung mit Kooperationspartner*innen - In Einzelfällen: Vor-Ort-Organisation von Bildungsveranstaltungen und Konferenzen - In Einzelfällen: Repräsentation / Einführung / Nachsteuerung auf Bildungsveranstaltungen Erwartet werden: - Qualifizierter Berufsabschluss - Umfassende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), bestenfalls Erfahrung mit IBM Notes Anwendungen - Bereitschaft zur beständigen Fortbildung in den hauseigenen Seminarbearbeitungs- und Auswertungsprogrammen - Gute Organisations- und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Postbearbeitung, Terminplanung, -überwachung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Teamassistentin/Teamassistent (Bürokaufmann/-frau)

Wir suchen Sie! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d) in Vollzeit - - Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebes bei Abwesenheit der Bauhofleitung - Selbstständige, wirtschaftliche und effektive Planung/Überprüfung des Arbeits- und Personaleinsatzes - Beschaffung von Geräten, Ausrüstungsgegenständen und Fahrzeugen - Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Winterdienstes - Mitwirkung bei der Planung und der Bewirtschaftung der Haushaltsmittel - Verwaltungsarbeiten (z.B. Rechnungen anweisen; Angebote erstellen; Kontrolllisten prüfen) Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrung im Bereich Personalführung - Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil - Besitz der Fahrerlaubnisklasse B routinierte Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen - Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaleinsatzplanungssoftware Dienstplanagent Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt bei Vollzeitbeschäftigten 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer bürgerorientierten und modernen Verwaltung. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern möchte. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

7.810 Jobs