field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

DieStadt Porta Westfalica(37.000 Einwohner) ist eine landschaftlich reizvoll gelegene kreisangehörige Flächenstadt mit 105 qkm. Sie gliedert sich in 15 Ortsteile und liegt in guter Verkehrslage an der A2 zwischen Hannover und Bielefeld. Eine voll ausgebaute Infrastruktur und alle Schulformen sind vorhanden. Ab dem06.11.2024ist im Verwaltungsvorstand die Stelle des/der <h1> Fachbereichsleiters*in (m/w/d) </h1> inVollzeitzu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. • Wirtschaftsförderung und Immobilienmanagement • Stadtplanung • Bauordnung sowie • Klima, Umwelt und Mobilität. <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt- und Raumplanung, Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen odereiner vergleichbaren Studienrichtung oder </li> <li> die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst (LG 2.2) </li> </ul> <ul><li> Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 15TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG </li> <li> einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> kostenlose Parkplätze, W-LAN für Mitarbeiter*innen </li> <li> Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zur Telearbeit </li> </ul> Zusätzlich für den tariflichen Bereich: <ul><li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><h2> Allgemeine Hinweise: </h2> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Fachbereichsleiter*in (m/w/d) - Stadtplanung und Bauwesen

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen es unseren Kolleg*innen, sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren zu können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Darüber hinaus ist in der Personalabteilung das Gesundheitsmanagement angegliedert. Wir suchen zum 01.09.2024 als Verstärkung für unser Team eine*n SACHBEARBEITER*IN PERSONALABRECHNUNG (M/W/D) <ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem, sowie im Zeitwirtschaftssystem.</li> <li>Ansprechpartner*in für die Beschäftigten, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Sicherstellung der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter*innen.</li> <li>Überwachung der Lohn- und Gehaltskonten (Kontenabstimmung) sowie Erstellung von Statistiken und monatlichen Auswertungen.</li> </ul> <ul><li>Eine aktuelle Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem Personalabrechnungsprogramm, idealerweise mit P&amp;I LOGA.</li> <li>Tarifkenntnisse, idealerweise im TVöD, sowie Erfahrung in einem Zeitwirtschaftssystem.</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und buchhalterisches Wissen.</li> <li>Eine äußerst sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Flexibilität.</li> </ul> <ul><li>Eine auf 32 Std./Woche ausgelegte unbefristete Teilzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags.</li> <li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team.</li> </ul>Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.

Sachbearbeiter*in Personalabrechnung (m/w/d)

Die Gemeinde Oberschleißheim liegt im Norden des Landkreises München direkt an der S- Bahn und ist mit ihrer Einwohnerzahl von rund 12.500 eine lebens- und liebenswerte Gemeinde für alle Generationen. Umgeben von herrlicher Natur und großzügiger Schlossanlage in unmittelbarer Nachbarschaft zur modernen Wirtschaftsmetropole München bietet sie kontinuierliches Wachstum und attraktive Wohn- sowie Lebensqualität an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) <ul><li> Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Spielplätze und Grünflächen, </li> </ul> sowie sonstiger kommunaler Einrichtungen <ul><li> Straßenunterhalt und Straßenbauarbeiten, insbesondere im Rahmen von Reparaturen </li> </ul> an Straßen, Wegen und Gehweg-Belägen, Straßeneinläufen, Kontrollschächten und Rohrleitungen <ul><li> Transporte und Aufbauten u. a. für Veranstaltungen </li> <li> Bedienung von Baumaschinen und Geräten im Rahmen der aufgeführten Tätigkeiten </li> <li> Allgemeine Bauhoftätigkeiten </li> <li> Mitarbeit im Winterdienst ggf. mit Rufbereitschaft </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf im Baugewerbe </li> </ul> z.B. Maurer (m/w/d), Straßenwärter (m/w/d), Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung <ul><li> Besitz der Führerscheinklasse B / BE (C oder CE wünschenswert) </li> <li> Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. Winterdienst) </li> </ul> <ul><li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer aufstrebenden </li> </ul> und wachsenden Gemeinde <ul><li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit 39 Std./Woche </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen, </li> </ul> inkl. Zusatzversorgung und Großraumzulage

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Sie möchten uns mit Ihrem Expertenwissen bei der Bekämpfung der Kriminalität unterstützen und einen gesellschaftlichen Beitrag zur Erhöhung der Sicherheit leisten? Wir suchen im Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern zum nächstmöglichen Zeitpunkt innovative Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich der Netzwerkforensik. Das Landeskriminalamt Mecklenburg-Vorpommern ist richtungsweisend bei der frühzeitigen Erforschung und Bekämpfung von Kriminalitätsphänomenen. Teamarbeit, Freude und Motivation sind wesentliche Voraussetzungen für eine hohe Qualität unserer Arbeitsergebnisse. Entscheiden Sie sich für eine sichere Beschäftigung als Polizistin bzw. Polizist und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Tätigkeitsfeld auf dem Dienstposten einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) Operative Technik der Spezialeinheiten umfasst folgende Aufgaben: <ul><li>technisch-taktische Beratung der Dienststellen bei der Bewältigung polizeilicher Aufgaben in vielfältigen Einsatzlagen und Ermittlungsverfahren;</li> <li>Analyse von Netzwerkdaten aus Telekommunikationsüberwachungsmaßnahmen;</li> <li>Entwicklung von Softwarelösungen, neuen Methoden und Tools;</li> <li>Mitwirkung bei der Erprobung, Beschaffung, Installation und Konfiguration von Soft- und Hardwareprodukten im Aufgabenbereich;</li> <li>Administration/Betrieb und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Infrastruktur;</li> <li>Ausarbeitung und Durchführung von fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen;</li> <li>fallbezogene Entwicklung und Nutzung von Datenbankanwendungen.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbarer akademischer Abschluss der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>IT-Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: - Netzwerktechnologien und deren IP-Protokolle (DNS, HTTP(S), SIP, ...) - Mobilfunktechnologien (WiFi, LTE, 5G, Bluetooth,...) - Administration von Serversystemen (Linux/Windows) - Virtualisierung und Emulation von Kommunikationssystemen - Datenbanksystemen (PostgreSQL, MySQL, ElasticSearch, MongoDB, ...)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen in diesen Bereichen</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, insbesondere bei temporär erhöhtem Arbeitsaufkommen</li> <li>gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>Wünschenswert sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen im IT-Bereich sowie rechtliches Grundwissen auf dem Gebiet des Strafrechts und des Rechts der Gefahrenabwehr. <ul><li>Es ist beabsichtigt, Sie zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten auf Probe im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 zu ernennen (A 9 LBesG M-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung im ersten Beförderungsamt der Laufbahngruppe 2 (A 10 LBesG M-V).</li> <li>Nach erfolgreicher Probezeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.</li> <li>Stellenzulage und Familienzuschlag</li> <li>Anspruch auf Heilfürsorge (keine Zahlung von Krankenversicherungsbeiträgen)</li> <li>Sonderzahlung (Weihnachtsgeld nach SZG M-V)</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li> <li>Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Landes- und Bundesbehörden insbesondere in herausragenden Deliktsbereichen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine attraktive Altersabsicherung</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li> <li>Sportmöglichkeiten auf dem Gelände</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeit an der Dienststelle</li> </ul>

Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (w/m/d) Netzwerkforensik

Die Dachgesellschaft Bauvorhaben Hochschulmedizin Niedersachsen mbH (DBHN) ist eine 100%ige Landesgesellschaft. Ihre Aufgabe ist die zentralisierte Wahrnehmung der Interessen des Landes Niedersachsen bei der Sanierung der Krankenversorgung der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) und der Universitätsmedizin Göttingen (UMG). Für die Neubaumaßnahmen hat das Land Niedersachsen ein Sondervermögen über rund 2,1 Mrd. Euro eingerichtet. Dies umfasst insbesondere die Wahrnehmung von <ul><li>Steuerungs-,</li> <li>Prüfungs-, </li> <li>Kommunikations- und</li> <li>Kontrolltätigkeiten</li> </ul>für das Land Niedersachsen einschließlich der Fortentwicklung bestehender Medizin- und Baustandards. Als Bauherren fungieren zwei eigens gegründete Baugesellschaften an den beiden Standorten. + Sie agieren in Bezug auf die Großbauprojekte an der MHH und an der UMG an der Schnittstelle zu den beiden Baugesellschaften und stellen für die DBHN die Einhaltung der Kostenziele durch ein strukturiertes Kostencontrolling sicher. + Sie prüfen die zweckentsprechenden Mittelverwendungen während aller Phasen der Planung und Bauausführung der Bauvorhaben im Rahmen der Auszahlungsanträge der beiden Baugesellschaften. + Sie verantworten bei dem monatlichen Soll-Ist-Projektcontrolling der DBHN die Themen Kostenplanung, Kostensteurung und das Budgetcontrolling. + Sie wirken bei der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse zwischen den Baugesellschaften, der DBHN und den Landeseinrichtungen mit. + Erstellung von Auswertungen, Analysen und Planungsrechnungen. + Darstellung der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat, den Ministerien, dem Landesrechnungshof und dem Landesparlament. + Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein Hintergrund als Wirtschaftsingenieur:in oder Diplom-Ingenieur:in mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen + Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei (öffentlichen) Bauprojekten in allen Projektstufen + Sehr gute Fähigkeiten im Bereich der Kostenplanung und Steuerung sowie der Mittelbedarfs- und Abflussplanung als auch der Prüfung der gängigen Kostenermittlungsarten + Gute Kenntnisse von Buchhaltung/Rechnungswesen sind von Vorteil + Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist + Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um zwei der größten Hochbauprojekte Deutschlands + Langfristige Perspektive in einem durch flache Hierarchien geprägten Unternehmen + Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert + Modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylage nahe des Hauptbahnhofs Hannover

Projektmanager Baukostencontrolling (m/w/d)

Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jugend und Familie die unbefristete Vollzeitstelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) (§ 35a SGB VIII) am Dienstort Kleve zu besetzen. <ul><li> Beratung der Leistungsberechtigten bzw. deren gesetzlicher Vertreter zu Fragen der Eingliederungshilfe. </li> <li> Überprüfung der Voraussetzungen gemäß § 35 a SGB VIII im Rahmen der Antragstellung. Erstellen von Stellungnahmen hinsichtlich der Feststellung einer Teilhabebeeinträchtigung. </li> <li> Feststellen des konkreten Unterstützungsbedarfes, Einleitung und Installierung der erforderlichen Hilfen. </li> <li> Begleitung und Betreuung der Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe. Durchführung der Hilfeplanung. </li> <li> Mitwirkung in verwaltungsgerichtlichen Verfahren. </li> <li> Teilnahme an Fachgesprächen. </li> <li> Kooperation mit weiteren Fachdiensten sowie freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, Einrichtungen der Gesundheitshilfe u.a.. </li> <li> Weiterentwicklung des Fachdienstes. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor / FH) </li> <li> Berufliche Erfahrungen aus diesem Studium entsprechenden Tätigkeiten wären wünschenswert. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. In der Aufgabenwahrnehmung zeigen Sie sich flexibel und belastbar. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie sind sicher in der Gesprächsführung. </li> <li> Sichere Anwendung von Office-Programmen (Word, Excel, Lotus Notes) </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen. </li> </ul> <h2> Wir bieten: </h2> <ul><li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li> regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der erforderlichen Sprechstunden und Terminwahrnehmungen in dem Aufgabengebiet. </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung. </li> </ul> Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt. Zusätzlich bieten wir <ul><li> einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie pro Kalenderjahr zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul> Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin (m/w/d) im Fachdienst Eingliederungshilfe

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit dirketer Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rheinberg.de" target="_blank">www.rheinberg.de</a> nächstmöglichen Zeitpunkteine <h1> Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit für den Fachbereich Jugend im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes </h1> Der Fachbereich Jugend sucht motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) des Jugendamtes teilt das Stadtgebiet der Stadt Rheinberg in Bezirke auf, die von den Fachräften des Sachgebietes betreut werden. <ul><li> Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen, die Vermittlung und Bedarfsfeststellung von Hilfsangeboten sowie Kriseninterventionen (§§ 16 - 20 SGB VIII) </li> <li> Entscheidung über und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung (§§ 27 - 41 SGB VIII, ausgenommen §35a SGB VIII), Entwicklung und Durchführung der Hilfeplanung </li> <li> Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII) </li> <li> Vernetzung und Nutzung der im Stadtgebiet vorhandenen Angebote, Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen der Jugend- und Sozialarbeit </li> <li> Ausführung des Schutzauftrags bei der Gefährdung des Wohles von Kindern und Jugendlichen, Wahrnehmung des Wächteramtes (§ 8a, § 42 SGB VIII) </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD </li> </ul> <h2> Folgendes Profil bringen Sie mit: </h2> <ul><li> ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung </li> <li> umfangreiche Kenntnisse der gesetzl. Vorschriften der Jugendhilfe und des Familienrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete des Sozialrechts </li> <li> Erfahrungen in Gesprächsführung und in der Beratung von Hilfesuchenden </li> <li> ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Auffassungsgabe, Ausdrucksfähigkeit und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li> persönliche Flexibilität und serviceorientiertes Arbeitsverständnis, Engagement und Motivation für die vielseitigen Aufgaben im ASD </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals 3) </li> <li> Sicherer Umgang mit der Informationstechnik und den aktuellen MS-Office-Programmen </li> </ul><h2> Wünschenswert sind: </h2> <ul><li> mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der Software Jugis </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik </li> </ul> <h2> Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen: </h2> <ul><li> eine leistungsgerechte Vergütung nachEG S 14 TVöD-SuE </li> <li> eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den RheinischenZusatzversorgungskassen </li> <li> eine Jahressonderzahlung im November </li> <li> eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung(LOB) </li> <li> eine besonders vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> familienfreundliche Gleitzeitregelungenund alternierende Telearbeit </li> <li> ermäßigten Eintritt in die städt. Bäder </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> corporate benefits </li> </ul><h2> Allgemeine Hinweise: </h2> Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Fachkraft (m/w/d) Soziale Arbeit für den Fachbereich Jugend im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere moderne KiTa in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 60 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Im Pfädle – DibberDiese Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet. • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen • Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) • umfangreicher interner Fortbildungskatalog • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten • Bezuschussung zu Team-Events • bundesweite Begleitung durch Fachberatung • (Team-) Coaching und Supervision

Remseck, Im Pfädle: pädagogische Fachkräfte / Erzieher im Kindergarten (m/w/d) (Erzieher/in)

Über UnsSeit über 50 Jahren am Markt, mehr als 33.000 Absolventen und eine top aktuelle Ausstattung - das macht das bib International College zum modernen Berufskolleg und zu einer der ersten Adressen unter den Aus- und Weiterbildungsinstitutionen. Durch die enge und praxisnahe Zusammenarbeit mit Unternehmen werden am bib gezielt berufsbezogenes Know-how und Kompetenzen vermittelt. Die spannenden Bereiche Game, Informatik, Mediendesign und Wirtschaft machen das bib zu einer attraktiven privaten Alternative mit staatlichen Abschlüssen im Bildungssektor. Zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir ab dem 01.10.2024 einen engagierten Kollegen für das Fach Informatik. In dieser abwechslungsreichen Funktion verbinden Sie Theorie mit handfesten Beispielen aus der Praxis. • In dieser Funktion unterstützen Sie unsere Studierenden bei deren akademischen, persönlichen und beruflichen Entwicklung und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite • Sie vermitteln fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug • Sie sind nicht nur Ansprechperson für die Studierenden bei Fragen, sondern fertigen auch die Materialien auf Basis des vorhandenen Modulhandbuchs an • Allgemeine Administrationsaufgaben übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen • Gemeinsam mit unseren Studierenden organisieren Sie außerschulische Aktivitäten, um die Motivation unserer Studierenden zu steigern • In Zusammenarbeit mit den Dozenten und Studierenden organisieren sie schulbezogene Veranstaltungen • Sie geben Feedback zu den Fortschritten der Studierenden • In interdisziplinären Teams gestalten Sie die Schul- und Unterrichtsentwicklung mit und können innovative Themen umsetzen • Guter Diplom- bzw. Masterabschluss in Informatik • Praktische Berufserfahrung in dem Bereich, den Sie unterbreiten • Großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung • Lehrerfahrung ist keine Voraussetzung • Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung • Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse • Sehr gute Anwendungskenntnisse mit Linux- / Unix- / Windowssystemen sowie mit MS-Office • Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Sozial- und Zusatzleistungen • 32 Tage Erholungsurlaub • Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Schnelle Entscheidungswege • Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen • Technische Ausstattung zur Unterrichtsvorbereitung und -durchführung • Familienfreundliche Personalpolitik • Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve • Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Außerdem • Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate • Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Mitarbeiter- und Kundenevents

Dozent Informatik (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts - "Wir gestalten den ländlichen Raum" Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg (VLF) ist ein Zusammenschluss von Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und maßgeblich an der (Neu)-Gestaltung des ländlichen Raumes in Brandenburg mittels Flurbereinigungsverfahren/Bodenordnungsverfahren beteiligt. Das Ziel der modernen Landentwicklung ist die Planung, Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen die dazu geeignet sind, die Wohn-, Wirtschafts- und Erholungsfunktion vor allem im ländlichen Raum nachhaltig zu erhalten und zu verbessern und damit die dauerhafte Verbesserung der Lebensverhältnisse im ländlichen Raum zu bewirken. Die Landentwicklungsmaßnahmen bieten durch Bodenordnungsverfahren Hilfen für den Planungsvollzug, unterstützt die Land- und Forstwirtschaft, fördert Natur-und Artenschutz und ist ein gutes Instrument die Standortqualität ländlicher Siedlungen zu verbessern. Als Mitglied im Bundesverband für Teilnehmergemeinschaften setzt sich der VLF überregional für die Förderung des ländlichen Raumes, der Landentwicklung, den Aufbau eines Netzwerks und der Lobbyarbeit auf Bundes- und Europaebene ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2024 zwei Studenten (m/w/d) für ein: Duales Studium zum Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik Kenn-Nr.: VLF 24/07 Jede Karriere ist einmalig. Der VLF kombiniert Studium und Praxis. In Zusammenarbeit mit einer Dualen Hochschule können Sie die Vielfalt eines Praxisstudiums kennenlernen. Abschnittsweise wechseln Sie zwischen der Praxisphase, in der Sie an einem unserer vier Standorte tätig werden können und der Studienphase an der Dualen Hochschule. Beim VLF treffen Sie auf motivierte und engagierte Kolleg*innen, Teamgeist, spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Begleiten Sie unser Team und erlangen Sie nach 3 Jahren den Abschluss Bachelor of Engineering. Im Anschluss bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz als Projektleiter*in Bodenordnung. Dieser Job bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst. Neben der vor allem graphischen aber auch verwaltungstechnischen Bearbeitung, sind Tauschwerte für Grundtücke zu bestimmen und Verhandlungen mit den Grundeigentümern durchzuführen. Die eigentumsrechtliche Neugestaltung der Feldflur ist zu planen und weitgehend einvernehmlich mit Eigentümern und Trägern öffentlicher Belange umzusetzen. Diese spannenden Tätigkeiten erfordern vielfältige Fertigkeiten und Fähigkeiten, die wir Ihnen studienbegleitend gern vermitteln. Die spätere Arbeit ermöglicht Ihnen, wie keine andere Verwaltungsarbeit, Kreativität und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Landentwicklung durch Flurneuordnung. Studienort: <ul><li>Der Studienort für die Praxisphasen ist nach Wunsch der Studierenden Angermünde, Calau, Kyritz oder Potsdam</li> <li>Freie Hochschulwahl z.B. Hochschule Anhalt in Dessau, Berliner Hochschule für Technik usw. (Theoriephasen)</li> </ul> <ul><li>Ingenieurvermessung </li> <li>Liegenschaftswesen </li> <li>Bodenordnung und Grundstückswertermittlung </li> <li>Fernerkundung und Photogrammetrie </li> <li>Raumbezogene Auswertetechnik und Visualisierung </li> <li>Anwendung, Konzeption und Entwicklung von Geoinformationssystemen </li> <li>Geodateninfrastrukturen</li> </ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife, Meister oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>gutes Denk- und Urteilsvermögen </li> <li>schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit </li> <li>Dienstleistungsorientierung, wirtschaftliches Handeln</li> </ul> <ul><li>Unsere erfahrenen Kolleg*innen unterstützen Sie in den Praxisphasen bei der Einarbeitung in die vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit der Bodenordnung. </li> <li>Der VLF bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie den Ausgleich von Überstunden. </li> <li>Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss ist anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich. </li> <li>Ihre individuelle Förderung ist uns wichtig, daher unterstützen wir Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen und Perspektiven mit umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss garantieren wir Ihnen eine Übernahme für 4 Jahre. </li> <li>Während des Dualen Studiums stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensttelefon zur Verfügung. </li> <li>Der VLF bietet Ihnen außerdem ein Firmenticket und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul>Eingruppierung des Aufgabengebietes: Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der TdL für duale Studiengänge. Das monatliche Studienentgelt beträgt 1.400,00 € (Brutto). Voraussetzung ist eine Bindung von 4 Jahren an den VLF nach Abschluss des Studiums.

8.187 Jobs