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Der Arbeitskreis Asylsetzt sich für die Hilfe und Unterstützung von Migranten und Migrantinnen und Flüchtlingen ein. - Case Management - Information und Beratung zu aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen - Orientierungshilfen zum selbstständigen Leben - Unterstützung bei der schulischen, beruflichen und sozialen Integration - Aktive Mitarbeit in kommunalen Netzwerken - Förderung der Integration und gesellschaftlichen Teilhabe - Zusammenarbeit mit der Flüchtlingssozialarbeit und dem Integrationsmanagement - Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik o. vergl. Qualifikation - Berufserfahrung im Arbeitsfeld Migration und Integration - Kenntnis der relevanten Rechtsfelder (Ausländerrecht, Sozialrecht etc.) - Teamfähigkeit - Fremdsprachenkenntnisse - Erfahrung im Case Management - Erfahrung in Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Gute EDV-Kenntnisse, Medienkompetenz Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Case-Management, Sozialpädagogik Arbeitskreis Asyl e.V. Bad Mergentheim Voll-/Teilzeit Stelle, befristet, ab 01.04.2024 in Bad Mergentheim - Eine eigenständige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Fort- und Weiterbildung - Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen- Tarifgemeinschaft (PTG)

Fachkraft (m/w/d)

Teamwork makes the Streetwork! Zusammen mit deinem Team bist du auf der Straße unterwegs. Langeweile? Fehlanzeige! Deine Woche richtet sich nach den Bedarfen deiner Adressat*innen und sieht daher immer anders aus! Den Menschen auf Augenhöhe begegnen ist für dich keine Floskel, sondern eine Haltung! Du bist kein Schiri, sondern klar parteilich! Du stehst deinen Adressatinnen und als Vertreterin und Partner*in gegenüber anderen zur Seite. Müssen muss man gar nichts! In der Arbeit mit deinen Adressat*innen setzt du nicht auf Sanktionen und Druckmittel, sondern auf Akzeptanz und Freiwilligkeit. Mehr über unsere Arbeit findest du hier (<a href="https://gangway.de/" target="_blank">https://gangway.de/</a>) . Passt das zu dir? Dann bist du Straßensozialarbeiterin*! Für verschiedene Teams in ganz Berlin suchen wir ab sofort neue Kolleginnen:* Team Reinickendorf Nord sucht ab sofort aus paritätischen Gründen eine Kollegin* in Vollzeit. Team Friedrichshain sucht ab sofort eine/einen Sozialarbeiter*in in Vollzeit. Team Schöneberg sucht ab sofort zwei Kolleg*innen in Vollzeit. Team Kreuzberg sucht ab sofort eine/einen Sozialarbeiter*in in Vollzeit oder Teilzeit. Team Reinickendorf West sucht ab sofort aus paritätischen Gründen eine Kollegin* in Vollzeit. Team Marzahn sucht ab sofort einen/eine Kolleg*in in Vollzeit. Sportaffinität und Social Media-Kompetenzen sind von Vorteil. Team Mitte City sucht ab sofort einen /eine Kolleg*innen in Vollzeit. - Aufsuchende Arbeit (Streetwork) mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (14-27 Jahre) - Beziehungsarbeit auf Basis von Augenhöhe und Vertrauen - Bedarfsorientierte Hilfestellung und Beratung bei verschiedensten Problemlagen - Projektideen entwickeln und umsetzen - Gruppen- und Einzelfallarbeit - Sozialraumorientierte Arbeit (z.B. Teilnahme an Gremien und Kooperationen mit anderen Trägern/Einrichtungen) - Hochschulabschluss als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (Dipl./BA) oder ein vergleichbarer HS-Abschluss - Kenntnisse über die Strukturen der Jugendhilfe und der sozialen Unterstützungssysteme in Berlin sind wünschenswert - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z.B. Türkisch, Arabisch, Farsi, osteuropäische Sprachen) - Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert zu arbeiten - Offenheit zur empathischen und selbstbewussten Kontaktaufnahme mit schwer erreichbaren Zielgruppen - Spaß an Gruppenaktionen und intensiven Einzelbegleitungen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und BPoCs sind erwünscht. - Raum, um eigene Ideen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden - Hohe Teamautonomie in der täglichen Arbeit - Einen vielfältigen und facettenreichen Stadtteil, in dem langjährige Kooperationsnetzwerke mit anderen Trägern und Einrichtungen bestehen - Kollegiale Unterstützung und regelmäßigen Austausch, auch mit anderen Teams - Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision - Vergütung in Anlehnung an den TV-L SuE, E 12 (bei staatlicher Anerkennung), inkl. Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage

Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen für Straßensozialarbeit mit Jugendlichen in Berlin (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

DieStadt Porta Westfalicasucht für dieSachgebiete Abwasser und Straßenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Erschließungsbeiträge </h1> <ul><li> Bearbeitung der Satzungen </li> <li> Ermittlung und Erhebung von Erschließungs- und Anliegerbeiträge (KAG) </li> <li> Erstellung bzw. Mitwirkung bei den Beitrags- und Gebührenkalkulationen (Sommer- und Winterreinigung) einschl. Produktverantwortung </li> <li> Widerspruchs-/Klagebearbeitung </li> <li> Vertretung der Stadt Porta Westfalica vor Gericht in abwasser-/straßenrechtlichen (nichttechnischen) Fragen </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen. Sowie ggfs. Teilnahme an den Sitzungen zur Vorstellung der eigenen Vorlagen </li> <li> Schriftführung Arbeitskreis Bau / stellv. Protokollführung im Bauausschuss </li> <li> Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Jahresabschluss, Rechnungsworkflow </li> <li> abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oderstaatlich geprüfter Betriebswirt in einer für den o.g. Aufgabenbereich förderlichen Fachrichtung/Schwerpunkt oderim Tarifbereich der Abschluss </li> </ul> <ul><li> „Verwaltungsfachangestellte*r“ mit langjähriger Berufserfahrung, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind (Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchstabe a zur Entgeltordnung) und förderliche Berufserfahrung für den o.g. Aufgabenbereich haben oder Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1.2 / 2.1 (ehemals mittlerer / gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> <li> wünschenswert: einschlägige/ förderliche Berufserfahrung für den o.g. Aufgabenbereich </li> <li> selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung </li> <li> kommunikative Kompetenz </li> <li> organisatorisches Geschick </li> <li> gute allgemeine Kenntnisse im EDV-Bereich sowie MS-Office </li> </ul> Die Einstellung erfolgtunbefristet. Es handelt sich um eineVollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich). Geringfügige Stundenabweichungen sind grundsätzlich möglich. Bei entsprechender Bewerberlage ist auch eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften möglich. <ul><li> Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - Entgeltgruppe 9 bbzw. Besoldung nach A 9 m. D /g. D LBesG </li> <li> krisensichere Beschäftigung </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung - LOB </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><h2> Allgemeine Hinweise: </h2> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Erschließungsbeiträge

Winsen (Luhe) - Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie mit Schwerpunkt unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMA) am Standort 21423 Winsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden. <ul><li> Vorläufige Inobhutnahme nach § 42 a SGB VIII bzw. Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII sowie Krisenintervention </li> <li> Einleitung erforderlicher und bedarfsgerechter Hilfen / Unterbringung / Betreuung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer </li> <li> Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung Jugendlicher mit Fluchterfahrung </li> <li> Familienzusammenführung </li> <li> sozialpädagogische Beratung von Migrantinnen und Migranten </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern und Institutionen </li> <li> Teilnahme an migrationsspezifischen Arbeitsgremien </li> </ul> <h4> Das bringen Sie mit: </h4> <ul><li> ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH-Diplom / Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung </li> <li> darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li> Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit </li> <li> Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion </li> <li> sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <h5> Kurzinfo </h5> Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 21423 <ul><li> die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt </li> <li> Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li> eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTicket </li> <li> flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle </li> <li> vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> kostenlose Parkplätze </li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) für die Abteilung Jugend & Familie

Die Wolf Kusenberg Schick Steuerberatungssozietät ist eine im Jahr 1964 gegründete Steuerkanzlei. An unserem Standort in Homberg erwartet dich ein Team aus 21 Mitarbeitern sowie drei Gesellschafter-Steuerberater. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung in einer Steuerkanzlei - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Stabilität und Kontinuität im Team - Langfristige Geschäftsbeziehungen und Kundenvertrauen - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschüsse - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Bis zu 30 Urlaubstage inklusive Urlaubsvertretung, Weihnachten und Silvester frei - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze Sonstige Benefits:- Keine Fluktuationen sowohl unter den Mitarbeitern als auch den Inhabern - Die Betreuung von Mandanten erstreckt sich bereits über drei Generationen hinweg

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Das Schulteam der Karl Borromäus Schule bietet Ausbildungsinteressierten mit seinen engagierten und qualifizierten Lehrkräften eine überregional renommierte Ausbildungsstätte für den Karrierestart im Pflegeberuf. Wir befähigen Interessierte, mit ihren Wertvorstellungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen. Derzeit befinden sich 190 Auszubildende in unserer Karl Borromäus Schule und werden zur Pflegefachkraft ausgebildet. Ein neues und hochmodernes Schulzentrum (St. Clara) befindet sich bereits im Bau und wird voraussichtlich im Jahr 2025 fertiggestellt. Ihre Aufgaben<ul><li> Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis </li> <li> Funktion als Klassenlehrer (m/w/d) </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte </li></ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Bachelor und geplantes Masterstudium) der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation in Kombination mit einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Mitarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und kollegialen Team </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Angemessene Vergütung entsprechend des TV-L </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von derzeit nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul>

Lehrer (m/w/d) für Pflege

Für den Fachbereich 1, Zentrale Dienste - Sachgebiet Kämmerei/Steuern sucht die Stadt Hechingen in Teilzeiteinen <h1> VERWALTUNGSMITARBEITER </h1> <ul><li> Veranlagung Gewerbe-, Grund- und Vergnügungssteuer </li> <li> Mitwirkung bei Umstellungsprojekten </li> <li> Sonstige Zusammenhangs- und Vertretungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umfang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Selbständiges verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten, verbunden mit einer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise </li> </ul> <ul><li> Eine Eingruppierung in EG 6 TVöD auf einer unbefristeten, abwechslungsreichen Stelle in einer gefestigten Teamstruktur </li> <li> 25 %-Mitarbeiterstromrabatt, attraktives Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing,ÖPNV-Förderung, Fortbildungsangebote etc. </li> <li> Die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit 50% - Sachgebiet Kämmerei/Steuern

1. Übergangsmanagement neu aufgenommener Schüler*innen Jahrgang 6-10: <ul><li> Aufnahmegespräche, Erörterung der Gründe für den Schulwechsel, Prüfung bisherige Maßnahmen, bei Einwilligung Rückkopplung mit der abgebenden Schule </li> <li> Engmaschige Begleitung der Schüler*innen sowohl im Unterricht als auch in den Pausen für einen begrenzten Zeitraum </li> <li> Sorgfältige Dokumentation des Hilfeprozesses </li> <li> Begleitung der Schüler*innen; besonders bei Regelverstößen und Unterstützung im Krisenmanagement </li> </ul> 2. Prävention: <ul><li> Durchführung von Aktivitäten für Schülergruppen im Rahmen des Ganztagskonzeptes (Mittagspausenangeboten, Arbeitsgemeinschaften) </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Kompetenz von Schüler*innen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lern- und Verhaltensstörungen </li> <li> Entwicklung und Durchführung eines Konflikttrainings für Schülergruppen </li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li> abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung) oder </li> <li> der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) oder </li> <li> eines vergleichbaren Studienganges </li> </ul><h1> Des Weiteren wird erwartet: </h1> <ul><li> eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Initiativ- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Word/Excel/Outlook) </li> <li> PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Kilometerentschädigung </li> </ul> Die Einstellung erfolgtunbefristet. Es handelt sich um eineVollzeitstelle(39 Stunden pro Woche). <ul><li> Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) – Entgeltgruppe S 12 </li> <li> krisensichere Beschäftigung </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Jahressonderzahlung• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><h2> Allgemeine Hinweise: </h2> Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) - Gesamtschule

Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter / Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst: Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Fördermittelmanagement Vorbereitung von Grundstücksgeschäften Unterstützungsaufgaben Haushaltsangelegenheiten Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und vielseitigen Teilzeitarbeitsplatz (30 Stunden) eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt); individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf; sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester); regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt. Für diese Tätigkeit erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in für Rechnungswesen, Fachkaufmann/-frau Geschäfts- und Finanzbuchführung oder gleichwertige Qualifikation oder Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im sächs. Verwaltungsrecht, der SächsKomHVO-Doppik etc. Souveränität, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Handeln Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse in der Verwaltungssoftware adKOMM sind von Vorteil Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder Post bis zum 26.05.2024 an die: <a href="mailto:personal@thiendorf.de" target="_blank">personal@thiendorf.de</a> Gemeinde Thiendorf / Kennwort: SB Haushalt / Kamenzer Str. 25 / 01561 Thiendorf E-Mail: <a href="mailto:personal@thiendorf.de" target="_blank">personal@thiendorf.de</a> Für Fragen stehen Ihnen Frau Ehlert, Tel. 035248 84026 oder Frau Schulze, Tel. 035248 84020 gern zur Verfügung. Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bewerbungen per E-Mail können nur im PDF-Format berücksichtigt werden. Eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde nicht erstattet. Angesichts der in der Gemeinde anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sachbearbeiter / Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in der Abteilung „Jugend“ Teilzeit (19,5 Wochenstunden)//S 14 TVöD-SuE im Jugendamt Alle detaillierten Anforderungen und die Aufgabenbereiche sowie weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Wenn Sie Interesse an einer dieser Stellen haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2024 an unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben! Stadt Goch Der Bürgermeister – Fachbereich I/Innere Verwaltung, Finanzen und Bürgerdienste Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320-114 oder 320-224

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