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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Kreisverband Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2028 und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden zu besetzen. Mitarbeiter für die Queere Beratungsstelle (m/w/d) <ul><li>Hauptzielgruppe der Stelle sind junge Menschen im Alter von 14 bis 27 Jahre, die nicht der binären heteronormativen Zuordnung von "Mädchen" und "Jungen" entsprechen, sowie lesbische, schwule, bisexuelle und intersexuelle Jugendliche und junge Erwachsene (LSBTiQ) </li> <li>Übernahme Beratungsangebote im Rahmen der Queeren Beratungsstelle</li> <li>Aufsuchende Arbeit: Mobil in den Gemeinden des Landkreises Peine Räume für Geschlechtervielfalt schaffen </li> <li>Unterstützung von jungen Menschen in der freien Entfaltung ihrer Persönlichkeit, ihrer sexuellen Orientierung und Erhaltens des Persönlichkeitsrechts</li> <li>Netzwerkarbeit: Förderung von Vernetzung von jungen Erwachsenen im Landkreis</li> <li>Netzwerkarbeit: Initiierung und Durchführung von Treffen der Akteure im Landkreis Peine, mit dem Schwerpunkt Queer</li> <li>Aufklärungsarbeit und Schulungen, z.B. bei Schulen, Behörden, Betrieben, Netzwerk-partnern, Organisationen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Beratungsstelle nach außen</li> </ul> <ul><li>Sozialpädagoge/in, B.A. Soziale Arbeit, M.A. Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit - wünschenswert mit jungen Menschen -</li> <li>Qualifiziertes, verantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Mitarbeiter für die Queere Beratungsstelle (m/w/d)

Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar bei Koblenz und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. Dozent (w/m/d) für Deutsch als Fremdsprache <ul><li>Freie Mitarbeit</li> <li>Leiten und durchführen von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C1)</li> <li>Geringe organisatorische Tätigkeiten </li> <li>Einbringung Ihrer Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung des Lernzieles</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen </li> </ul> <ul><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches und professionelles Auftreten</li> <li>Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Stellenausmaß: 8-20 Unterrichtseinheiten/Woche (45 Minuten/Einheit); nach Vereinbarung</li> <li>Unterrichtszeiten einmal die Woche vormittags vor Ort (Düsseldorf)</li> <li>Zusätzliche Abend-Online-Kurse möglich; nach Vereinbarung</li> <li>45- die Unterrichtseinheit</li> <li>Fahrtkosten werden teilweise erstattet</li> </ul>

Dozent (w/m/d) für Deutsch als Fremdsprache

Willkommen im ZDK-Kreativteam in unserer Hauptstadtrepräsentanz im Herzen von Berlin als (Team-) Assistenz Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) in Bonn, Berlin und Brüssel ist der Spitzenverband für 36.170 Autohäuser und Werkstätten mit rund 430.000 Beschäftigten. Gemeinsam mit den uns angeschlossenen 35 Fabrikatshändlerverbänden, unseren Landesverbänden und Innungen setzen wir uns für Mobilität und die Interessen der gewerblichen Kraftfahrzeugwirtschaft ein. Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im ZDK stellt das Kraftfahrzeuggewerbe nach außen dar. Wir sind AnsprechpartnerInnen für Medien aus Politik und Wirtschaft sowie die relevanten Fachmedien. Wir betreuen den Auftritt des Verbandes im Web und in den Sozialen Medien, erstellen Bilder, Videos und Podcasts, Publikation wie Broschüren, Flyer und Newsletter und steuern PR-Kampagnen. Dies alles in enger Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen MitarbeiterInnen in der Verbandsorganisation. Sie unterstützen das Team und den Eventmanager in vielfältigen Bereichen. <ul><li>Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen des Verbandes: Messen, Kongresse, Konferenzen, Seminare und Workshops.</li> <li>Projekt- und Terminkoordination, Teilnehmermanagement sowie Abstimmung mit anderen involvierten Abteilungen sowie Steuerung von externen Dienstleistern.</li> <li>Bei den Veranstaltungen sorgen Sie vor Ort für einen reibungslosen Ablauf und stehen als AnsprechpartnerIn zur Verfügung.</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Projekten der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei PR-Kampagnen des Verbandes oder bei der Erstellung von analogen oder digitalen Medien bzw. Publikationen.</li> <li>Sie übernehmen weitere Aufgaben im Bereich Kommunikation/Marketing. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement oder Kommunikation (z. B. Bürokaufleute, Veranstaltungskaufleute, EventmanagerIn, VeranstaltungsfachwirtIn).</li> <li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Office-Management sowie in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, aber auch Juniortalente sind willkommen.</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise aus gepaart mit einem offenen und kommunikativen Wesen.</li> <li>Ihr freundliches und souveränes Auftreten sowie den Überblick behalten Sie auch in stressigen Situationen.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen mit einschlägiger Software für (Online-)Veranstaltungen.</li> <li>Ein Interesse und vor allem Verständnis für Themen rund um das Automobil sind notwendig.</li> <li>Gelegentliche Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Abwechslung.</li> </ul> <ul><li>Das Team am Gendarmenmarkt in Berlin freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen, auf Ihre frischen Ideen und fachliche Expertise.</li> <li>Sie werden die Möglichkeit haben, Ihr Aufgabengebiet mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Ihre Work-Life-Balance fördern wir durch Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit sowie eine großzügige remote work Regelung (40:60).</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und stellen zudem ein Online-Lerntool zur ständigen Verfügung.</li> <li>Unsere Benefits sind unter anderem eine großzügige Förderung Deutschlandticket, kostenfreie Getränke, Team-Events, Essensgutscheine, Gesundheitsmaßnahmen, u.v.m.</li> <li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, bAV, Unfallversicherung 24/7, 30 Urlaubstage + 3 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Fronleichnam.</li> </ul>

(Team-) Assistenz Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir gestalten Mobilität der Zukunft Werden Sie unser Kollege/unsere Kollegin im ZDK-Kreativteam in unserer Hauptstadtrepräsentanz im Herzen von Berlin als Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) in Bonn, Berlin und Brüssel ist der Spitzenverband für 36.170 Autohäuser und Werkstätten mit rund 430.000 Beschäftigten. Gemeinsam mit den uns angeschlossenen 35 Fabrikatshändlerverbänden, unseren Landesverbänden und Innungen setzen wir uns für Mobilität und die Interessen der gewerblichen Kraftfahrzeugwirtschaft ein. Die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im ZDK stellt das Kraftfahrzeuggewerbe nach außen dar. Wir sind AnsprechpartnerInnen für Medien aus Politik und Wirtschaft sowie die relevanten Fachmedien. Wir betreuen den Auftritt des Verbandes im Web und in den Sozialen Medien, erstellen Bilder, Videos und Podcasts, Publikation wie Broschüren, Flyer und Newsletter und steuern PR-Kampagnen. Dies alles in enger Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen MitarbeiterInnen der Verbandsorganisation. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und unserem Pressesprecher zusammen und fungieren zudem als Schnittstelle zu Dienstleistern, Beratern sowie anderen Fachabteilungen und unseren Ehrenamtsträgern. <ul><li>Konzipieren und Durchführen von Kampagnen, Verkehrssicherheitsaktionen, Wettbewerben.</li> <li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen (Seminare, Workshops, Barcamps).</li> <li>Erstellen von Texten (Pressemeldungen, Reden, Broschüren, Jahresbericht, Newsletter).</li> <li>Pflege des Netzwerks zu relevanten Medien, Beantworten von Medienanfragen, Koordinieren von Medienkooperationen, Erstellen von Pressedokumentationen.</li> <li>Koordinieren und Weiterentwickeln der Social-Media-Aktivitäten.</li> <li>Redaktion und Steuerung von Videoclips und Podcasts.</li> <li>Übernahme von Budget- und Ergebnisverantwortung.</li> <li>Arbeiten im Netzwerk mit den Presseverantwortlichen der Landesverbände und Innungen des Kraftfahrzeuggewerbes (Internal Relations).</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Werbung, Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Fachgebiet.</li> <li>Sie können bereits auf eine erfolgreiche einschlägige Berufserfahrung in PR-Agenturen, Unternehmen oder Verbänden sowie im Projektmanagement zurückgreifen.</li> <li>Mit Ihrem guten Gespür für Sprache und Design sowie Ihrem Kommunikationstalent begeistern Sie Menschen für unsere Themen.</li> <li>Erfahrung mit Content Management Systemen, diversen Redaktionstools und sozialen Medien.</li> <li>Spaß an der Arbeit, Kreativität, die Fähigkeit zu improvisieren und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen Verständnis und gerne auch Begeisterung für Themen rund ums Automobil mit.</li> <li>Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Abwechslung.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen Teamwork und gleichzeitig die Chance, Ihr umfangreiches Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie wertvolle Kontakte in der Branche und darüber hinaus zu knüpfen.</li> <li>Ihre Work-Life-Balance fördern wir durch Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeit sowie eine großzügige remote work Regelung (40:60).</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und stellen zudem ein Online-Lerntool zur ständigen Verfügung.</li> <li>Unsere Benefits sind unter anderem eine großzügige Förderung Deutschlandticket, kostenfreie Getränke, Team-Events, Essensgutscheine, Gesundheitsmaßnahmen, u.v.m.</li> <li>Eine neue und moderne Open Space Arbeitsumgebung direkt am Gendarmenmarkt in Berlin fördert die kreative und kommunikative Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, bAV, Unfallversicherung 24/7, 30 Urlaubstage + 3 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Fronleichnam.</li> </ul>

Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir suchen baldmöglichst eine*n Schulsozialarbeiter*in (75%) für zwei Grundschulen im Murgtal. <ul><li>Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler in schwierigen Lebenssituationen und bei Konflikten in der Schule</li> <li>sozialpädagogische Angebote für Gruppen und Klassen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen und Sozialem Dienst</li> <li>themenspezifische Projekte in Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium</li> <li>Kooperation im Rahmen der Schulsozialarbeit vor Ort</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen </li> </ul> <ul><li>eine engagierte, kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbar)</li> <li>methodisch-didaktische Fähikeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>ein kompetentes, dynamisches Team</li> <li>Teambesprechungen, Dienstbesprechungen</li> <li>kollegiale Beratung Supervision</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE 12</li> <li>Zusatz- Altersvorsorge</li> </ul>

Schulsozialarbeiter*in

Unsere Auftraggeberin, die F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR, ist ein Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg, das an über 200 Standorten in der Stadt soziale Dienstleistungen für bedürftige Menschen anbietet. Es errichtet und betreibt Unterkünfte und Wohnungen für Wohnungslose und andere auf öffentliche Unterbringung angewiesene Menschen sowie für Senioren und Menschen mit Behinderung. Weitere Schwerpunkte sind die Unterbringung von Geflüchteten und neben dem Thema Wohnen auch die Beratung, Betreuung und Rehabilitation in ambulanten und stationären Einrichtungen. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung und für den Ausbau der Bauaktivitäten sucht die F&amp;W mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehrere Senior Projektleiter (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte. <ul><li>Projektleitung und -steuerung von Neubauprojekten sowie von komplexen Umbaumaßnahmen, insbesondere in Bezug auf Kosten-, Ressourcen- und Risikomanagement</li> <li>Fachliche Leitung und Koordination der Projektmitarbeitenden hinsichtlich der Planung und Ausführung</li> <li>Definition von Mindeststandards für die Projektvorgangabbildung im Multiprojektmanagement – einschließlich Termin-, Meilenstein- und Kostenplanung, Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Konzeptionierung von Bauprojekten und Erstellung von Machbarkeitsstudien zur Realisierbarkeit</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenleistungen gemäß HOAI/AHO</li> <li>Steuerung externer Dienstleister mit Bauherrenaufgaben</li> <li>Abnahme der Baumaßnahmen im Rahmen der übertragenen Tätigkeiten und Befugnisse</li> <li>Projektabschlussanalyse mit Erfahrungssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der hausinternen Entwicklung und Implementierung von komplexen Bauprojekten</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitungen und Bereichsleitungen bei operativen und strategischen Entscheidungen in Bezug auf geplante oder bestehende Immobilien sowie Beratung von operativen Unternehmensbereichen hinsichtlich baulicher und nutzungsbedingter Fragen</li> </ul>In dieser Position berichten Sie direkt an die Leitung Sonderbauprojekte. Der Dienstsitz ist Hamburg. <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium einer baubezogenen Fachrichtung (Master, Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, Koordinierung von Bauprojekten und in der Bauleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Kostenbewusstsein und gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, ein Team zu führen</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Es erwartet Sie eine anspruchsvolle soziale Tätigkeit in einem dynamischen, städtisch geprägten Umfeld, die mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten verbunden und ihren Anforderungen entsprechend ausgestattet ist.

Senior Projektleitung Neu- und Umbau – Sozial- und Wohnungsbau

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d) Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse als auch die Verfahrensüberwachung und Qualitätssicherung. Hierbei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: <ul><li>Sie koordinieren die täglich anfallenden Aufgaben im Team und stellen die Erreichbarkeit über die Hotline sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Kontrolle und Freigabe der IFA-Analysenberichte, der vorbereiteten Messberichte und der Qualitätssicherung der im MGU erhobenen Daten.</li> <li>Sie betreuen zukünftig die Ausbildung im Rahmen des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement.</li> <li>Sie organisieren und leiten Arbeitskreise und Schulungsveranstaltungen und wirken beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sachgebiet mit.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Betriebliche Erfahrung aus diversen Branchen wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools/Software</li> <li>Nachweis der zertifizierten Ausbildereignung (Ausbildereignungsschein) oder Bereitschaft, die Prüfung der Ausbildereignung zeitnah zu absolvieren</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d)

Der Deutsche BundeswehrVerband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) in Doppelfunktion für die Bereiche Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und FWDL sowie Betreuung und Fürsorge, Auslandseinsätze DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. <ul><li>Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes u. a. auf den Gebieten: <ul><li>Besondere Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und Freiwilligen Wehrdienst Leistenden (FWDL)</li> <li>Status- und Laufbahnrecht der Reservisten inklusive Grundbeorderung</li> <li>Betreuung im Grundbetrieb und Einsatz</li> <li>Auslandseinsätze</li> <li>Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Dienst/Beruf</li> <li>Bekleidung und persönliche Ausrüstung, Unterkünfte und Wohnungsfürsorge</li> <li>gesetzliche Schutzaufgaben</li> <li>Infrastruktur</li> </ul></li> <li>Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen sowie von Rechtsschutzanträgen unserer Mitglieder</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung verbandspolitischer Forderungen</li> <li>Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Gesprächsterminen einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> <li>Vortragstätigkeit auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Fachartikeln für das Verbandsmagazin und Onlinemedien</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsjurist oder Verwaltungsfachwirt, idealerweise abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, erstes juristisches Staatsexamen</li> <li>gerne Bundeswehrerfahrung als ehemalige(r) Soldat/-in auf Zeit oder Berufssoldat/-in</li> <li>Ausgeprägtes Engagement für die sozialen Belange unserer Mitglieder</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude an eigenverantwortlicher kommunikativer Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten Team. Die Position ist angemessen dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung erhalten Sie ein dreizehntes Entgelt, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung, ein vergünstigtes Jobticket und anderes mehr.

Sachbearbeiter (m/w/d) in Doppelfunktion - Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und FWDL sowie Betreuung und Fürsorge, Auslandseinsätze

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu dem Akutkrankenhäuser, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkliniken, Einrichtungen der Wiedereingliederungshilfe, Kindertagesstätten, Pflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.700 Mitarbeitenden gehören. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Personalreferent (m/w/d) <ul><li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Angelegenheiten (Schwerpunkt Krankenhaus Salem sowie weitere Einrichtungen) </li> <li>Ansprechpartner für arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Vollumfängliche Begleitung von Recruiting Prozessen </li> <li>Verantwortliche Durchführung von HR-Projekten </li> <li>Betreuung der Zeiterfassung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnung </li> <li>Sonderaufgaben in Absprache mit dem Personalleiter</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal und Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse </li> <li>Erfahrung mit Personalsoftware sowie mit elektronischen Dienstplansystemen von Vorteil </li> <li>Sehr hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung </li> <li>Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet </li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche </li> <li>Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten </li> <li>31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen </li> <li>Außertarifliche Leistungszulage </li> <li>Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) </li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz </li> <li>Vergünstigtes Mittagessen </li> <li>Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe</li> </ul>

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