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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Kultur und Bibliotheken: Bibliothekar:in (m/w/d) · Fernleihe: aktive und passive Fernleihe, Zusammenarbeit mit dem Verbund, Mitarbeit in verbundweiten AGs, Statistik, Abrechnung · Inventarisierung und Katalogisierung von Medien · Arbeit in der GND (Gemeinsame Normdatei) · Mitarbeit im EDV-Team, auch im Hinblick auf Bibliotheks-EDV · Benutzungsdienste · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: -Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Bildung und Wissenschaft -abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- oder Informationswissenschaften -abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken · Gute Kenntnisse des Regelwerks des internationalen Katalogisierungsstandards (RDA) · Kenntnisse der Anwendungsregeln im Bereich Normdaten · Erhöhtes Interesse an Themen im Bereich Bibliotheks-EDV · Praktische Erfahrungen mit der Arbeit in einem PICA-Verbund sind von Vorteil · Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten · Genaue und strukturierte Arbeitsweise · Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team · Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 Wissenschaftliche Stadtbibliothek Teilzeit (37 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 42/04 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Bibliothekar:in (m/w/d)

Im Statistischen Landesamt des Freistaates Sachsen in Kamenz sind wir mit ca. 350 Kolleginnen und Kollegen Teil des amtlichen statistischen Systems der Bundesrepublik Deutschland. Als obere Landesbehörde erstellen wir regelmäßig mehr als 250 EU-, Bundes-, Länder- und Landesstatistiken und schaffen damit eine wichtige Grundlage für faktenbasierte gesellschaftliche und politische Entscheidungen. In dieser Funktion sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer Informations- und Systemarchitektur für ein Statistical Data Warehouse im Statistischen Landesamt des Freistaates Sachsen verantwortlich. … mit den folgenden Schwerpunkten: - Sie konzipieren eine Informations- und IT-Systemarchitektur für das Statistical Data Warehouse - Sie sind für die Konzeption standardisierter ETL-Prozesse zuständig - Sie implementieren komplexe ETL- und Analyseprogramme mithilfe von SAS sowie der Programmiersprachen R und Java Sie erstellen IT-Anforderungen für die Datenübernahme und -standardisierung - Sie entwickeln ein Einführungskonzept für die Einrichtung von ETL- und Auswertungsprozessen Sie übernehmen die Product-Owner-Rolle bei Softwareentwicklungsprojekten Sie bringen mit (bitte Nachweise beifügen) - ein mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenen Hochschulstudiengang im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Bachelor oder Diplom) in einer anderen Fachrichtung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen in den genannten Aufgaben sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich und - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C2 Von Vorteil sind - Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden des Anforderungsmanagements - Berufserfahrung in den Programmiersprachen Java, SAS, R, SQL Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java, Statistiksoftware SAS, Programmiersprache R - zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle - Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung - bedarfsorientierte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Sport- und Massageangebote)

Sachbearbeiter (m/w/d))

Die Hochschule für Musik und Theater Rostock stellt zum 01.09.2024, eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Career Center und International Office befristet in Vollzeit ein. - Aufbau und Strukturierung eines Career Centers an der hmt Rostock - Vertretung im International Office - Konzeption, Umsetzung und Kommunikation von Angeboten des Career Centers: Beratungsangebote und Workshops zu kulturellen Arbeitsmärkten sowie zu Bewerbungsstrategien und -verfahren zum Übergang in die Berufspraxis für Studierende und Absolvent*innen, Erstellung von arbeitsmarktrelevanten Informationen, Organisation von Deutschkursen - Aufbau und Ausbau der Netzwerke des Career Centers (Alumni, kulturelle Einrichtungen, usw.) - Mitwirkung bei der Internationalisierungsstrategie, insb. der Strategie zur Nachwuchsförderung - Allgemeine Beratung und Betreuung internationaler Studierender - Drittmittelverwaltung - Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops im Bereich Career und Internationalisierung Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/Master o. gleichwertig) im Bereich Musik oder mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben. Wir erwarten berufspraktische Erfahrungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft sowie Kenntnisse der Besonderheiten der Kulturbranche. Wünschenswert sind Erfahrungen im Hochschulbereich mit Schwerpunkt Internationalisierung/ im Umgang mit Interkulturalität. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung/Durchführung von Angeboten eines Career Centers. Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit und vorhandene Netzwerkkompetenzen sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektmittelverwaltung. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse - versierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten und webbasierten Services (CMS Typo 3, CANVA, Datenbanken) - Eigenständigkeit und Eigeninitiative - organisationsstarke, selbständige, strukturierte Arbeitsweise - vernetztes, prozessorientiertes Denken - Verantwortungsbewusstsein und Arbeitssorgfalt - zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen - großes Interesse an Kunst und Kultur, Musik und Theater - Durchsetzungsvermögen, sicheres und verbindliches Auftreten Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung aufkarriere-in-mv.de

Mmitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Career Center (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Das Mittelzentrum Friedberg mit ca. 30.000 Einwohnern liegt strategisch günstig zu den süddeutschen Ballungsräumen Augsburg, München und Stuttgart. Friedberg besitzt eine hohe Wohnqualität, sorgt für eine gesicherte Kinderbetreuung und bietet alle Regelschularten sowie die nahe Universität und Hochschule im angrenzenden Augsburg. Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact und besten Zukunftsaussichten? Dann ist der Einstieg in die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen genau das Richtige für Dich. Komm als Nachwuchskraft zur Stadt Friedberg! Während Deiner zweijährigen Ausbildung erfolgt die berufspraktische Ausbildung bei der Stadt Friedberg, wo Du tiefgehende Einblicke in das vielfältige Aufgabenspektrum der öffentlichen Verwaltung erhältst. Du lernst unsere verschiedenen Referate und Abteilungen kennen und sammelst dadurch erste Praxiserfahrung in der Rechtsanwendung und in weiteren Tätigkeitsfeldern der Verwaltung. Dabei arbeitest Du nahe an den Belangen unserer Bürgerinnen und Bürger, denen Du helfend und beratend zur Seite stehst. Um diese Aufgaben wahrzunehmen, erlernst Du das notwendige theoretische Wissen an der Bayerischen Verwaltungsschule. Mit erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung bist Du „Verwaltungswirt/in“ und damit bestens qualifiziert für die Übernahme spannender und vielseitiger Aufgaben in sämtlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. <ul><li> eine erfolgreiche Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für den Ausbildungsplatz mit Test voraussichtlich Anfang Juli 2024 und folgenden Zulassungsvoraussetzungen </li> <li> qualifizierender Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule oder ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand (der einfache Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule ist nicht ausreichend) </li> <li> Deutsche im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates, Islands, Liechtensteins, Norwegens bzw. der Schweiz </li> <li> Alter zum Einstellungszeitpunkt grundsätzlich unter 45 Jahre </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an Rechtsgebieten und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick </li> <li> freundliches und aufgeschlossenes Auftreten </li> </ul> Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen <h3> Beginn </h3> 01.09.2025 <h3> Beschäftigung </h3> Beamtenverhältnis auf Widerruf <h3> Umfang </h3> Vollzeit <h3> Vergütung </h3> Anwärterbezüge nach BayBesG <ul><li> Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld </li> <li> interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserem Team </li> <li> aussichtsreiche Zukunftsperspektiven durch vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) </li> </ul> Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.

Beamtenanwärter - 2. Qualifikationsebene (m/w/d)

Beim Landgericht Deggendorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 1 Jahr - eine Stelle als Justizangestellte/r (m/w/d) zu besetzen. - Verwaltung des Akten- und Schriftverkehrs - Datenerfassung und -Bearbeitung - Abwicklung des Parteiverkehrs und telefonischer Anfragen - Protokollführung - Kostenbehandlung - Schreibarbeiten Voraussetzungen: - abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte/r - gute Kenntnisse einschlägiger Textprogramme - gute Schreibfertigkeit - gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse - selbständige und genaue Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Telefondienst, Postbearbeitung, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigte/r in Entgeltgruppe 8 des TV-L. Ausschreibende Behörde: Landgericht Deggendorf Beschäftigungsort: Deggendorf Befristung: Die Stelle ist befristet bis 31.05.2025 Weitere ergänzende Angaben: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt: 01.06.2024

Justizangestellte/r -m/w/d- (Justizfachangestellte/r)

Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt: Online-Redakteur:in (m/w/d) · Web-Redaktionmainz.deinklusive Betreuung diverser Newsletter · Mitarbeit beim Relaunch vonmainz.de · Support der dezentralen Redakteur:innen in den Ämtern: Freigaben &amp; Qualitätskontrolle dezentral aufbereiteter Inhalte (Workflow Infosite) · Koordination zentraler Fragen zu Datenschutz und Rechtsangelegenheiten in Bezug aufmainz.de · Fortsetzung der Strategien zum Thema Barrierefreiheit aufmainz.de · Betreuung der Livestreams aufmainz.de · Aufbau neuer Microsites &amp; neuer Themenbereiche bzw. Umbau von bestehenden Themenbereichen sowie Aufbau von Adressdatenbanken etc. aufmainz.denach Bedarf · Allgemeine Öffentlichkeitsarbeit/Projekte · Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Online-Redaktion, Publizistik, Medien-, Kommunikations-, Geistes-, Kultur-, Sozial- oder Sprachwissenschaften · Fundierte Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, vor allem im Bereich Web-Redaktion · Ausgeprägte Affinität für Kommunikation · Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen, idealerweise InfoSite · Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Photoshop · Kenntnisse in Fragen des Urheberrechts und Datenschutzes · Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kreativität · Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Belastbarkeit · Rasche Auffassungsgabe und Genauigkeit · Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit · Sehr gute Englischkenntnisse Entgeltgruppe 10 TVöD Abteilung Öffentlichkeitsarbeit und Protokoll Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD | befristet für ein Jahr | ab Freiwerden der Stelle Kennziffer 10/15 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Online-Redakteur:in (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Bautzen eine/n Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Schnittholz, Hobelware und Draußenholz . Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Platten bzw. Holzwerkstoffe. <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) Bereich Schnittholz, Hobelware und Draußenholz

Wir, die Firma Henkel-Bau GmbH aus Floh-Seligenthal bei Schmalkalden, sind ein familiengeführtes Unternehmen und seit über 65 Jahren erfolgreich für unsere Kunden tätig. Unsere Passion ist das Bauen mit all seinen Möglichkeiten und Herausforderungen. Dabei sind wir insbesondere in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Schlüsselfertigbau sowie Abbruch und Recycling tätig. <ul><li> Eigenverantwortliche Bedienung von Baugeräten und Baumaschinen, insbesondere Gräder, Raupe, Radlader und Bagger </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Baudurchführung von Baumaßnahmen im Straßen-, Tief- und Erdbau </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung in der Baubranche sowie Erfahrung und Geschick im Umgang mit Baumaschinen </li> <li> Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik </li> <li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> idealerweise Führerschein Klasse CE </li> </ul> <ul><li> interessante, spannende und anspruchsvolle Projekte </li> <li> umfangreicher und technisch aktueller eigener Maschinenpark </li> <li> langfristige Perspektiven und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> umfassende Vergütung sowie attraktive Benefits </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Baustellen im Umkreis von max. 100 km vom Firmensitz, keine Montagebaustellen </li> </ul>

Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst einzelfall- und gemeinwesenorientierte Sozialarbeit im Bereich der Hilfen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Landkreis Lörrach mit folgenden Arbeitsschwerpunkten: - Beratung und Unterstützung bei der Integration in das neue Lebensumfeld, der weiteren Lebensplanung, in Not- und Konfliktsituationen und individuellen Problemlagen - Beratung zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten - Prüfung, Hilfeplanung, Einleitung und fachliche Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige und anderen geeigneten Leistungen - Kooperation mit Fachstellen, Institutionen und freien Trägern der Jugendhilfe - Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren sowie Wahrnehmung der Rufbereitschaft - Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge:in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium - Sie bringen Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) sowie von IT-Fachverfahren mit - Sie sind sich Ihrer Rolle und Verantwortung bewusst, setzen Ihr Wissen kooperativ ein und verfügen über eine ressourcenorientierte Haltung - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen unbefristet | Voll- oder Teilzeit | EG S 14 TVöD-SuE - Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst - Eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit mit befristeter Zuweisung zum Team „umA“. Nach Ende der Zuweisung erfolgt die Übernahme als Sozialarbeiter:in im SG Soziale Dienste - Zusammenwirken in einem Team mit systemischer Grundhaltung - Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen - Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement - Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d)

Die Stadt Haren (Ems) sucht für den Einsatz imHallenbadsowie für dasneue Sport- und Freizeitbadzum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> <ul><li> Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes </li> <li> Betriebskontrollen der Anlage nach gesetzlichen und internen Betriebsvorschriften </li> <li> Betreuung und Service für unsere Badegäste </li> <li> Rettung und Erstversorgung (Erste-Hilfe Maßnahmen) </li> <li> Wasserqualitäts- und Hygienekontrollen </li> <li> Schwimmkurse und Events (bspw. Kinderdisco) </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Rettungsschwimmer- und Erste-Hilfe-Nachweis </li> <li> Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> Unbefristete Vollzeitstelle und Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen, bspw. 30 Tage Urlaub, wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Firmenfitnessangebot und Dienstradleasing </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

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