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Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung. Sie erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Das SLA hat die Aufgabe der zentralen Koordinierungs- und Kommunikationsstelle für den gesundheitlichen Verbraucherschutz in der Bundesrepublik Deutschland (KKS) übernommen. Sie möchten im Team der KKS den Weg des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in die digitale Zukunft gestalten? Der gesundheitliche Verbraucherschutz ist mit der zentralen IT-Architektur für den gesundheitlichen Verbraucherschutz (ZITA gV) ein Vorreiter für einen föderalen Zusammenschluss zur zentral organisierten Modernisierung und Bereitstellung der fachspezifischen IT-Lösungen. Mit der KKS haben die Länder und der Bund eine Organisation geschaffen, die sich auf die Umsetzung und Weiterentwicklung der ZITA gV spezialisiert. Dabei setzt die KKS im Zielbild auf die Standards der Digitalwirtschaft und stellt die Integration der ZITA gV in die deutschland- und europaweite IT-Architektur sicher. Hierfür suchen wir die/den (Junior) Application Manager (w/m/d) Unbefristet | Bes.-Gr. A 11 NBesO / E 11 TV-L | Standort: Hannover | Bewerbungsfrist: 01.06.2024 <ul><li>Übernahme der Koordination und Durchführung des bundesweiten Anforderungsprozesses eingesetzter Fachanwendungen</li> <li>Koordinierung und Monitoring des bundesweiten Test-, Fehler- und Releasemanagements für die Fachanwendungen im Zusammenspiel mit Stakeholdern und externem Dienstleister</li> <li>Ausarbeitung richtungsweisender Entscheidungsvorlagen zur Einführung und Abnahme von Softwareänderungen und -ständen</li> <li>Teilnahme an sowie Vor- und Nachbereitung von unterschiedlichen Gremiensitzungen der Stakeholder</li> <li>Unterstützung der Stakeholder bei der Einführung von neuen Softwareständen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) vorzugsweise in den Bereichen (Verwaltungs-, Wirtschafts-) Informatik, Agrarwissenschaften, Mathematik, Umweltwissenschaften, Geografie oder ein anderes technisch/naturwissenschaftlich geprägtes Studium</li> <li>Alternativ:</li><ul><li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, allgemeine Dienste oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Ang.-Lehrgang II</li></ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der IT-Organisation oder Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence sind vorteilhaft</li> <li>Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe</li> <li>Einbindung in ein Team, das sich gemeinsam in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima weiterentwickelt</li> <li>Flache Hierarchien und ein breit aufgestelltes Handlungsfeld</li> <li>Systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, Teilzeitarbeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch), Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich</li> </ul>Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

(Junior) Application Manager (w/m/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) Beim Landkreis Stade ist im Amt Personal und Interner Service eine Stelle als Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) zu besetzen. <ul><li>Bezüge der Tarifbeschäftigten berechnen sowie Fremd-Mandanten betreuen, insbesondere: <ul><li>Entgelte festsetzen, Zulagen und Sonderzahlungen berechnen</li> <li>Arbeitsverhältnisse hinsichtlich Steuerpflicht, sozialversicherungsrechtlicher Kriterien und Zusatzversorgungspflicht beurteilen</li> <li>Aufschläge bei Urlaub, Krankheit etc. überprüfen und ggf. neu berechnen</li> <li>Entgeltfortzahlung überwachen</li> <li>monatliche Folgearbeiten, die sich aus den Zahlungsläufen ergeben, wie z. B. Steuern abwickeln, wahrnehmen</li> <li>Zeitwirtschaft einschl. Fehlzeitenerfassung</li> </ul></li> <li>Beschäftigungszeiten berechnen und festsetzen sowie Ehrungen von Dienstjubiläen vorbereiten</li> <li>Homeoffice-Anträge bearbeiten sowie beim Rad-Leasing-Prozess mitwirken</li> <li>Anträge auf Arbeitsbefreiung und Bildungsurlaub prüfen sowie veränderte Urlaubsansprüche berechnen</li> <li>Schwerbehindertenrecht nach dem SGB IX, insbesondere das Teilverzeichnis über die beschäftigten Personen mit Schwerbehinderung und die ihnen gleichgestellten Personen führen und fortschreiben</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li> <li>die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder</li> <li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“,</li> </ul>verfügen. Um dem Aufgabenspektrum in der Personalverwaltung gerecht werden zu können, sollten Sie Organisationsgeschick und Kontaktfreudigkeit mitbringen. Zudem sollten Sie den Mitarbeitenden des Landkreises adressatengerecht, unvoreingenommen und wertschätzend begegnen können. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt. <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 8 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul>Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Verwaltungsfachangestellter / Bezügerechner (m/w/d) (Personalverwaltung)

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzen­verband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fern­wärme und Fern­kälte auf nationaler und inter­nationaler Ebene.Als Regelsetzer und Dienst­leister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebs­wirtschaftlichen, juristischen, energie- und umwelt­politischen Know-how die Interessen von über 700 Unter­nehmen, der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärme­wirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Organisations- &amp; Arbeits­sicherheit suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt: Assistent(in) / Sekretär(in) (m/w/d) <ul><li>Selbstständige und zuverlässige Führung des Sekretariates inkl. Projekt­termin­planung und -überwachung</li> <li>Vereinbarung von Terminen, Besuchen sowie Vorbereitung und Bereit­stellung der dazu­gehörenden Unter­lagen</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Dokument­vorlagen</li> <li>Erstellung und Pflege von Excel-Listen und PowerPoint-Präsentationen sowie Ergänzung von Daten­banken</li> <li>Pflege / Redaktionelle Bearbeitung von Dokumenten (inkl. Formulare und Listen)</li> <li>Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Gefährdungs­beurteilungen und Betriebs­handbüchern</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Sachbearbeitungs- / Sekretariats­bereich</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation und Engagement</li><li>Organisationstalent, gute Umgangs­formen sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet</li><li>Sehr gutes Sprachvermögen</li></ul> <ul><li>Arbeitsplatz im Herzen der Main­metropole in der Nähe vom Haupt­bahnhof</li> <li>Herausfordernde Tätigkeit mit viel kreativem Frei­raum für eigene Ideen</li> <li>Kleines, motiviertes Team</li> <li>Flache Strukturen, kurze Entscheidungs­wege und direkte Kommunikation</li> <li>Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energie­branche </li> <li>Faire Vergütung, 13. Monats­gehalt sowie zusätzliche Benefits </li> <li>30 Urlaubstage, Ausgleichs­regelungen und Gleit­zeit für Ihr persönliches Gleich­gewicht zwischen Privat- und Berufs­leben</li> </ul>

Assistent(in) / Sekretär(in) (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Betriebsleiter*in Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe Die Stadt Karlsruhe sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter*in in Voll- oder Teilzeit (Tandem), die*der gemeinsam mit der vorhandenen Betriebsleitung den Eigenbetrieb als Doppelspitze führt. Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe ist für die Sauberkeit und Abfallentsorgung zuständig. Er kümmert sich um die Sammlung und Entsorgung von Abfällen, die Stadtreinigung sowie den Winterdienst. Zum Aufgabenbereich gehören neun Wertstoffstationen, zwei Schadstoffannahmestellen sowie ein Schadstoffmobil, zwei Kompostierungsanlagen, eine Umladestation, eine Waage, zwei stillgelegte Deponien sowie die Zuständigkeit für das gesamte Fuhrparkmanagement der Stadt Karlsruhe. Die Abteilungen Personal, Organisation und zentrale Services, Finanzen mit Rechnungswesen, Controlling und Vergabestelle sowie die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit runden das Tätigkeitsfeld ab. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe B 3 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 15 TVöD plus entsprechender Zulage. <ul><li>Ihre Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung des Eigenbetriebs</li> <li>Sie tragen zusammen mit der weiteren Betriebsleitung Verantwortung für 520 engagierte Mitarbeitende und sieben Abteilungen</li> <li>Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der weiteren Betriebsleitung ist von entscheidender Bedeutung, um eine effiziente Gesamtführung sicherzustellen. Beide Betriebsleitende sind gleichberechtigt und tragen für die gesamte Betriebsführung gemeinschaftlich die Verantwortung. Jede*r Betriebsleitende verantwortet zudem einen Geschäftsbereich. Der Geschäftsbereich für die gesuchte Betriebsleitung wird die Abteilungen Entsorgungslogistik, Finanzen und Bauunterhaltung (geplant) umfassen. Eine Änderung im Rahmen der Geschäftsverteilung der Betriebsleitung bzw. weitere Aufgaben bleiben vorbehalten.</li> <li>Als Teil der Betriebsleitung des Eigenbetriebs sind Sie mitverantwortlich für die positive Darstellung nach außen und für das Image in der Öffentlichkeit</li> <li>Die Kommunikation mit der Politik sowie externen Partner*innen gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Vorlagen und politischen Handlungsempfehlungen für den Betriebsausschuss und andere politische Gremien</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches/technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen einschlägige Führungserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und Stadtreinigung, möglichst in einem Unternehmen vergleichbarer Größe und Kenntnisse kommunaler Strukturen mit</li> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz</li> <li>Sie sind erfahren im Bereich strategischer Planung, Projektmanagement und Change-Management</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kunden- und Kostenbewusstsein stehen für Sie an erster Stelle</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an ökologischer Verantwortung mit. Förderung von Abfallvermeidung und Kreislaufwirtschaft, Verbesserung der Sortierqualität und Förderung klimafreundlicher Mobilität sind Ihnen zentrale Anliegen</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, einen lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie Kommunikationsstärke mit sicherem Auftreten und Überzeugungskraft</li> <li>Sie stehen für gelebte Vielfalt und stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Betriebsleiter*in Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle. Zur Verstärkung unseres Advocacy-Teams, suchen wir einen Werkstudenten in Berlin! Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate mit max. 19,5 h/Woche. <ul><li>Unterstützung am Standort Berlin bei administrativen, logistischen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Recherchetätigkeiten sowie abwechslungsreiche Projektaufgaben für den Fachbereich Politische Arbeit</li> <li>Erstellung von Protokollen, Briefings &amp; Sprechzetteln</li> <li>Organisation von Reiseplanungen</li> <li>Mitwirkung an Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Konzeption von Social Media Postings</li> </ul> <ul><li>Gültige Immatrikulationsbescheinigung einer Hoch- oder Fachhochschule</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Internet-Recherche sowie Text-verarbeitungskenntnisse (Office 365)</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräne und zuverlässige Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development</li> <li>Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit</li> <li>Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit</li> </ul>

Werkstudent * Politische Arbeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen Sie am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung als: <h1>Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: PDFM, Stellen‑ID: 1113992) Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie tun das mit der Unterstützung von mehr als 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Potsdam und Cottbus. Sie stellen mit Ihrer Hauptstelle den baulich guten, klimaneutralen und barrierefreien Zustand der Immobilien sicher, sorgen für den nachhaltigen Betrieb und eine effiziente Liegenschaftsverwaltung. In dieser zentralen Position tun Sie das für unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden in den verschiedensten Bundesnutzungen in Brandenburg und gestalten damit aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft. <ul><li>Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen hat für Sie oberste Priorität.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Objektmanagementteams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagementteams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle betreuenden Liegenschaften um.</li> <li>Sie stellen vor Ort die Bauprogramme auf und realisieren die Maßnahmen zusammen mit der Bauverwaltung des Landes Brandenburg. Dabei sind baulich gute, klimaneutrale und barrierefreie Gebäude der zu erreichende Standard.</li> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Spartenleitung sowie mit den Abteilungsleitungen bzw. OMT- und BMT-Leitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten.</li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungsweisender Bedeutung.</li> <li>Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene.</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz/​Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Ihre Motivation:</h3> <ul><li>Sie wollen die Immobilienverwaltung des Bundes auf einen nachhaltigen und zukunftsfähigen Weg bringen.</li> <li>Sie wollen gestalten.</li> </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilien­bewirtschaftung</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand</li> </ul><h3>Ihre Soft Skills:</h3> <ul><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie planen und organisieren zielorientiert und wirtschaftlich.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein gutes Verhandlungs­geschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Personalführungs­qualitäten.</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li> <li>die Möglichkeit zu gestalten,</li> <li>flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,</li> <li>eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum DeutschlandJobTicket und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul>

Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Ingenieur*in für Versorgungstechnik in der U-Bahn-Planung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.06.2024 Eingruppierung: E 12 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 11783 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie wirken aktiv mit bei der Planung von Neubauprojekten im U-Bahn-Bau (Streckentunnel und Bahnhöfe) für unsere Projekte zur Verlängerung der U5 nach Pasing und nach Freiham sowie der U9 im Stadtzentrum. Sie sind dabei über alle Leistungs­phasen hinweg verant­wortlich für die Planung, Bau­vorbereitung und Projekt­steuerung der Anlagen zur Wasser­versorgung und Lösch­wasser­bereitstellung sowie für die Entwässerung der Bauwerke und Planung der Sanitär­anlagen im Bahnhof. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachter­büros, Bau­firmen sowie Prüf­ingenieur*innen. <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungs­technik oder einer ver­gleich­baren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung sowie</li> <li>eine langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufs­erfahrung in der Planung, Projektierung, Bau­ausführung oder Bau­überwachung von versorgungs­technischen Anlagen, bevorzugt im Zusammenhang mit der Planung und dem Bau von Ingenieur­bau­werken oder Großprojekten</li> </ul>Sie bringen insbesondere mit <ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich der Versorgungs­technik, IT-Anwendungs­kenntnisse (MS Office, CAD, AVA-Programmen)</li> <li>Ergebnis und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul>Von Vorteil sind <ul><li>Erfahrungen in der Projektarbeit oder Bauleitung von Großprojekten</li> <li>praktische Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebühren­ordnungen (z. B. HOAI, Prüf­gebühren­ordnung)</li> <li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> </ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschland­tickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle ohne Wochenend- und Schicht­dienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Ingenieur*in für Versorgungstechnik in der U-Bahn-Planung (w/m/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftstelle ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Nummer: 107949 <ul><li>Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in unserer Personalabteilung/Bereich Entgeltwesen verantwortlich für die eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiter*innenkreises.</li> <li>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen sozial- und lohnsteuerrelevanten Fragestellungen sowie der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.</li> <li>Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitale Personalakte.</li> <li>Sie erstellen Verträge und Bescheinigungen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li> <li>Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine Weiterbildung zur*zum Personalkauffrau*mann nachweisen.</li> <li>Von Vorteil sind fundierte Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und dem Tarifrecht sowie Kenntnisse im Umgang mit der SD Worx-HR-Software fidelis.Personal.</li> <li>Zu Ihrer Stärke gehört u.a. eine zuverlässige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, Integrität, Dienstleistungsmentalität und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul><li>Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li> <li>Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.</li> <li>Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.</li> <li>Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.</li> <li>Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.</li> <li>Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 34 – Ausländerwesen – einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Aushändigung in Vollzeit Sie stellen Einladungen (Verpflichtungserklärungen) für Touristenvisa aus, prüfen die Antragsvoraussetzungen hierfür auf Richtigkeit bzw. Voll­ständig­keit und beraten Bürge­rinnen und Bürger zu dieser Thematik. Zudem behal­ten Sie Sicher­heits­leistungen ein und zahlen diese nach Ablauf des Visums und nach Ausreise wieder aus. Weiter zählen zu Ihren Aufgaben die Aushändi­gung elektro­nischer Aufenthalts­titel und Reise­ausweise unter Prüfung der Personaldaten wie auch die Infor­mation der Bürgerinnen und Bürger über deren Funktion sowie die Pflege der elektro­nischen Akte. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestell­ten (m/w/d) oder erfolg­reiche Ableistung der Fachprüfung I bzw. erfolgreichen Erwerb der zweiten Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finan­zen oder eine abge­schlossene Berufs­ausbildung im kauf­männischen Bereich oder zum Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d)</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>Hinweis: Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter anerkennung-in-deutschland.de/html/de. <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul><li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für das eigene Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur</li> <ul><li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie den Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen</li> </ul></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Aushändigung

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e.V. zählt mit rund 15.000 Mitgliedern zu den größten Tierschutzorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. Neben vielfältigen Projekten rund um das Thema Tierschutz betreibt der gemeinnützige Verein das Tierheim Berlin, das größte und modernste seiner Art in Europa. Finanziert wird die Arbeit ausschließlich aus privaten Mitteln wie Spenden oder Mitgliedsbeiträgen. Für den Bereich Buchhaltung suchen wir ab sofort einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der unser Team stärkt und maßgeblich zur Sicherstellung einer präzisen Buchführung und erfolgreichen finanziellen Verwaltung beiträgt. Sie sind nicht nur zuverlässig und verantwortungsbewusst, sondern auch ein echter Teamplayer mit Eigeninitiative und einem Herz für Zahlen, dann haben wir den perfekten Job für Sie! <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul><li>Überwachung der Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, incl. Zahlungsverkehr) </li> <li>Verwaltung der Datenbank für Geldspendensammlungen und Koordination der Aufstellung unserer Geldspendendosen bei unseren Unterstützern</li> <li>Erstellung Geldspendendosen inkl. Auszählung</li> <li>Rechnungsstellung und Mahnwesen</li> <li>Erstellung Monatsabschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten </li> <li>Ansprechpartner für Steuerberater, Vorstand, Geschäftsführer und Banken </li> <li>Korrespondenz mit Geschäftspartner, Banken </li> <li>Zuarbeiten Rechnungsprüfer/ Vorstand</li> <li>Kassen Vorbereitung für Veranstaltung inkl. Auszählung</li> <li>Kassenführung Hauptkasse (bar)</li> <li>Ablage und Prüfung diverse Belege</li> <li>Auswertung von Wertpapieren/Kontoauszügen, Berichtswesen an Vorstand und Rechnungsprüfer</li> <li>Stammdatenpflege und Postbearbeitung</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen oder eine fachspezifische Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealer Weise in einer Nonprofit-Organisation von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel, DATEV</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine qualitätsorientierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li> </ul> <ul><li>Im größten Tierheim Europas erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen aus unterschiedlichen Berufen</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Faire Bezahlung (Urlaubs- u. Weihnachtsgeld) und weitere Sozialleistungen</li> <li>Betriebssport und Betriebsevents</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> </ul><h4>Zusätzliches</h4> Die angebotene Ausschreibung ist befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 3056,-€ und 4187,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Der Arbeitsort ist in der Geschäftsstelle des Tierschutzvereins für Berlin e.V., Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin.

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