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Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Einsatzort: 72762 Reutlingen Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit <ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (mit Ausbildung Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation) bzw. S12 (mit Studium Sozialpädagogik), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> <ul><li>Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li> <li>Sie erwartet ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima</li> <li>Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein – keine geteilten Dienste, keine Nachtdienste!</li> <li>Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Our international Payroll team is seeking an experienced payroll professional to join our Payroll Operations Team. We are looking for an individual who will take ownership and drive the change in our growing EMEA payroll organization, someone who is customer obsessed and eager to dive deep into processes. If you would like to join us to make a difference by participating in challenging projects and to make sure our employees are paid accurately and on time we definitely want to hear from you! A day in the life Finance and Global Business Services Amazon Affinity Groups About the team What is awaiting you in our Payroll team? “What I like the most about payroll is the opportunity to contribute to many cool projects that will have positive impact on our employees”. “Working in payroll is very dynamic and you never know what can happen during the day. You're never bored!” We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Munich, BY, DEU passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - As team: processing monthly payroll for more than 30.000 employees in Germany - Manage communication with local authorities, including Social Security, Health Insurances, Income Tax, etc. - Collaborate with other payroll leaders to maintain an efficient and effective audit process - Collaborate in efforts to evaluate and redesign Payroll processes to align with the company's rapid growth and commitment to quality - Be a subject matter expert in projects to drive payroll improvements for one country or group of small to medium size countries - Be a partner for M&amp;A and expansions projects - Liaison with HR, Tech teams, Finance, Accounting, and others to ensure that best practices are followed and implemented <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Completed commercial education, bachelor degree or similar qualification - Multiple years of relevant work experience in Payroll - Several years in project management and project leadership, focussing on automatisation, standardisation and improvment of payroll processes and tools - Fluent in English and German (C1) <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Very good knowledge of German labor, social security and tax law - Versed in using the MS Office package, especially Excel - Experience in payroll systems (frontend or backend) or technical support of payroll systems Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Sr. Payroll Professional - DACH

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg/Fürth einen <h1>Specialist Architect Arbeitsplatz­geräte (w/m/d) </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001674</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Der Einsatz erfolgt als Specialist Architect und ist in der Einheit A12 – IT‑Arbeitsplatz-Peripherie und Kunden­systeme mit dem Aufgaben­schwerpunkt Arbeitsplatz­geräte und der technischen Verantwortung im Produkt „Printservices“ vorgesehen. Die Einheit A12 ist für ergänzende IT‑Produkte und Dienste zur Nutzung von Endgeräte­plattform, Kommunikations­diensten und Fachverfahren zuständig. Darunter fallen als Kernaufgaben Planung, Design, Integration, Betrieb und Konfiguration sowie Beschaffung von Peripherie (z. B. Tastaturen), Präsentations­technik und technische Raumkonzeption für Besprechungs­räume (z. B. Beamer), Monitore, Mobiltelefone/​Mobilfunk, computer­unterstützte Arbeits­plätze für nichtsehende, schwer sehbehinderte sowie motorisch behinderte Menschen (z. B. Braillezeile), Kunden­arbeitsplätze/​Selbstinformations­systeme und Printservices. Das Spektrum unserer Arbeit umfasst dabei, neben der Beobachtung und Bewertung der neuesten Entwicklungen auf dem IT‑Markt, auch die Beschaffung und die Fehlersuche bei den eingesetzten Produkten. Unser Ziel ist dabei immer, den Mitarbeitenden der BA den optimalen, auf die jeweiligen Bedürfnisse angepassten IT‑Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Hierbei spielen alle Komponenten eine Rolle: Ob PC, Notebook, Tablet, Smartphone, Monitor, Drucker oder sonstiges Zubehör – unsere Spezialistinnen und Spezialisten kümmern sich darum. Wir haben uns in Teilteams spezialisiert, um unser Know-how zu vertiefen. Aufgrund der Größe unserer IT‑Umgebung spielen bei uns Standardisierung und Automatisierung natürlich eine große Rolle. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu <ul><li>Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen</li> <li>Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien</li> <li>Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien</li> <li>Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen</li> <li>Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projekt­phasen</li> <li>Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen</li> </ul><h2>Sie übernehmen die Durchführung und Verantwortung bei:</h2> <ul><li>der technischen Pflege der Produkte im operativen Betrieb und deren Lifecycle für den Bereich Printservices</li> <li>der Fortschreibung und Optimierung aller technischen Prozesse, insbesondere des Software­entwicklungs­prozesses (Eigenentwicklung)</li> <li>der Planung und übergreifenden technischen Ende-zu-Ende-Betriebsverantwortung des Produktes (Hardware und Software)</li> <li>Analyse und Bewertung technischer Aspekte neuer Vorhaben und deren Auswirkung auf die bestehende System- und Verfahrenslandschaft</li> <li>Beteiligung und Koordination der technischen Lösungsentwicklung bei komplexen und übergreifenden Anforderungen</li> <li>Integrations- und Beschaffungs­projekten im Bereich der IT‑Arbeitsplatzprodukte, insbesondere im Produkt Printservices (Hardware‑ und Software‑Kauf­produkte)</li> <li>Mitwirkung im Vertrags- und Ausschreibungs­management aus technischer Sicht</li> <li>Umsetzung und Dokumentation geltender Sicherheits­richtlinien bzw. Sicherheitskonzepte</li> <li>die Vertretung des Produktes nach außen gegenüber anderen Einheiten, Bereichen, Geschäfts­führungs­bereichen, der Zentrale oder anderen Dienststellen mit dem Schwerpunkt Technik</li> <li>Steter Austausch mit dem fachlichen Verantwortlichen und gegenseitige Unterstützung bei der Steuerung des Teams und der laufenden Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Projekt­management-Methoden und ‑Tools</li> </ul><h2>Zudem sind für diese Tätigkeit vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:</h2> <ul><li>Skripting/​Programmierung u. a. Powershell, VB.NET, C# und C++</li> <li>MS SQL‑Datenbanken</li> <li>Umgang mit Windows-Betriebs­systemen (Server und Client), Druckertreibern und Druckhersteller-Tools</li> <li>Einrichtung und Administration/​Betrieb von Printservern und Druckmanagement-Lösungen</li> <li>Netzwerke und Netzwerkdienste, wie z. B. DHCP, DNS, NTP, NFS</li> <li>Beschaffung, Integration, Konfiguration und Betrieb von Drucker-Hardware und ‑Software</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs­prozesses unsere Vertrauens­person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

Specialist Architect Arbeitsplatzgeräte (w/m/d)

We are looking to hire a Business Developer as part of our EU Commercial Team. This person will be responsible for recruiting European Shippers to our service, owning and growing Shipper engagements, and ensuring a great Shipper experience. This role can be based in London, Berlin or Munich. Amazon couldn't deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you'll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you'll help Amazon's transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. Amazon Freight (AF) is a B2B start-up within Amazon Transportation Services in Europe. Amazon Freight allows external businesses ("shippers") to use Amazon's transportation technology and network to transport products in bulk across Europe. This is an innovative technology-driven solution for the logistics needs of small and large businesses and is scaling rapidly as an offering. We are open to hiring candidates to work out of one of the following Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Recruit new potential customers to use our products and services. - Identify new segments and unlock new customer base with best-in-class service. - Maintain a high level of engagement from our Customers and proactively identify the challenges they are facing. - Build trustful relationships with key stakeholders across the portfolio. - Be the voice of the customer (Shipper) to guide product development and iterations. - Identify and lead new projects or initiatives to solve customer pain points and improve shipper experience. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Advanced proficiency in written and verbal German - A degree - Relevant work experience within a commercial role (Sales, Account Management, Product Management, Business Development) - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Advanced degree - Additional language skills (Particularly French, German, Dutch or Chinese) - Relevant Experience in logistics, transportation, supply chain or distribution. - Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant experience working with reporting tools and large-scale data mining tools, such as Power BI, Python, SQL, or Tableau. locations: Berlin, BE, DEU | Munich, BE, DEU

Business Developer (German Speaking), Amazon Freight

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Speak, write, and read fluently in German Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data für die Arbeit in Schichten ist eine Voraussetzung. Du wirst ein Teil des Personal-Teams sein und „on the floor“ vor Ort in den Arbeitsbereichen der Abteilungen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den AbteilungsleiterInnen (Area Managern) und TeamleiterInnen (Team Leads), sowie all unseren MitarbeiterInnen einnehmen. Ein wichtiger Teil deiner Aufgaben Bearbeitung von MitarbeiterInnenanfragen sein. Deine Aufgaben: - selbstständige Durchführung von MitarbeiterInnensprechstunden (z.B. Entgegennahme von Unterlagen, Beratung und Information der MitarbeiterInnen) - Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen - Vielzahl von administrativen Aufgaben (z.B. Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung &amp; -bearbeitung) - Erstellung von Statistiken und Auswertungen (z.B. Pflege von Anwesenheitsdaten) - Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und – prozessen - Mitarbeit in operativen Bereichen We are open to Für diese Position erwarten wir: • Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung • Zuverlässigkeit • Sehr gute PC-Kenntnisse vorzugsweise in MS Office - Begeisterung im Umgang mit verschiedenen und neuen Systemen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Wünschenswerte Qualifikationen • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Position • Vorerfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Spätschicht (Arbeitszeiten ca. 12:45 bis 21:30 Uhr). following locations Frankenthal, RP, DEU <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> -Experience in human resources -Experience with customer service -Experience with Microsoft Office products and applications -High school equivalent -Experience in confidential environments <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> hiring candidates to work out of one of

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle HR-Themen eines definierten Teams in einem unserer Logistikzentren. Für die Betriebsleitung und alle Kolleginnen und Kollegen am Standort sind Sie der fachliche Experte für alle HR-Themen und stehen mit Empathie und Flexibilität für alle anfallenden Fragen bereit. - Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben. - Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse. - Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen. - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat. - Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen. - Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. - Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Führung. - Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen. - Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung. About the team Sie erwartet: - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten. - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld. - Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen. - Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten. - Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Erfurt, TH, DEU

HR Business Partner (m/w/d)

Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Witten, NW, DEU passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Operations Manager

Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Erfahrung in einer Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Helmstedt, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Area Manager

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It's driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you'll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. You'll lead shifts at one of our operational sites. You'll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you'll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You'll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we're changing the way customers buy and receive large goods for the better. We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business. passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security - Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance A day in the life <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - A degree - Relevant experience in people and stakeholder management - Advanced proficiency in local language and English - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Relevant experience in key areas of production and supply chains <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Dortmund, NW, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Operations Manager , AMXL

Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorten. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Teams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Grossenkneten, DEU

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