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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li> <li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li> <li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li> <li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li> <li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Personalabteilung – Bereich Nachwuchskräfte - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektberater*in für IT-Nachwuchskräfte (m/w/div) Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 05.06.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: sofort Ausschreibungsnummer: 20-046-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich In der DRV Bund haben wir mit dem LernLab IT einen multifunktionalen Lernort, in dem die IT-Nachwuchskräfte nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet werden. Die Ausbildung/ das Studium im LernLab IT hilft den IT-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden bietet das LernLab IT einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit der Mitgestaltung <ul><li>Sie wirken bei der Akquise von Projekten für die IT-Nachwuchskräfte mit</li> <li>Sie kennen die formalen Anforderungen an die Projekte und sind beratend in regelmäßiger Abstimmung mit den Bereichen des Hauses zu möglichen IT-Projekten der Nachwuchskräfte tätig</li> <li>Sie prüfen und entscheiden mit über die Eignung, Umsetzung und Durchführung von IT-Nachwuchskräfte Projekten in enger Abstimmung mit den an der Umsetzung beteiligten Personen</li> <li>Sie wirken mit bei der Planung und Konzeption zur Umsetzung von IT-Nachwuchskräfte Projekten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Seminarkonzepte und führen auf dieser Basis Seminare zum Themenschwerpunkt „agile Prinzipien und Methoden“ durch. Dabei achten Sie darauf, dass die Seminarinhalte sowohl den Anforderungen der IHK als auch der Entwicklungen des Hauses entsprechen</li> <li>Die Lehr- und Lerninhalte gestalten Sie unter anderem auf der Lernplattform ILIAS</li> <li>Dabei ist es wichtig, dass die Inhalte informativ, interaktiv und motivierend aufgebaut sind, um auch die Selbstlernkompetenz zu fördern</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich</li> <li>Oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine gleichartige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich</li> <li>Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/das IT-Studium von IT-Nachwuchskräften.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig und sind in angemessenem Maße bereit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie suchen den regelmäßigen Austausch bereichs – und hierarchieübergreifend, um die Praxisorientierung in der IT-Ausbildung / dem IT-Studium im vorgegebenen gesetzlichen und organisatorischen Rahmen auszugestalten.</li> <li>Sie gehen von sich aus auf andere Menschen zu und bauen Ihr Netzwerk systematisch auf. Sie pflegen das Netzwerk und nutzen es zur Gewinnung von IT-NWK-Projekten</li> </ul> <ul><li>Im LernLab IT erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Im Umgang mit den Bereichen des Hauses stärken Sie Ihre Flexibilität und Ihre sozialen Kompetenzen</li> <li>Sie erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten, die Ihre Entwicklungschancen steigern</li> <li>Sie gestalten die Praxisorientierung im LernLab IT zusammen mit Ihren Kolleg*innen und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/ dem IT-Studium mit</li> </ul>Weitere Informationen: Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Projektberater*in für IT-Nachwuchskräfte (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Architekt*in/Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div) Als gut vernetzte Schnittstelle zwischen Bauprojekt- und Vergabemanagement übernehmen Sie auf Bauherrenseite in einer besonderen Vertrauensstellung eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauprojektmanagement. <ul><li>Mit Fachexpertise beraten Sie die Führungskräfte im Bauprojektmanagement und unterstützen die Projektleitungen in den Leistungsphasen 6–7 der HOAI</li> <li>Sie arbeiten eng verzahnt mit unseren interdisziplinären Projektteams zusammen und tragen damit wesentlich zum Gelingen unserer Projekte bei</li> <li>Sie unterstützen bei der Evaluation abgeschlossener Projekte und bei dem Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Projekte</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Sie beherrschen durch mehrjährige Berufserfahrung Methodik und Instrumentarium der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen</li> <li>Sie arbeiten gern eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf alle Beteiligten zu</li> <li>Sie schätzen die offene kollegiale Zusammenarbeit und bringen sich ins Team ein</li> </ul> Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul><li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet. Grundsätzlich erfolgen hierzu zu Beginn Ihrer Tätigkeit umfangreiche Schulungen zu den Themen des öffentlichen Vergaberechts. Gern ergänzen wir diese um zusätzliche individuelle Schwerpunkte.</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Gute Aussichten: Eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privatund Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul>

Architekt*in/Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer einen qualifizierten Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) <ul><li>Bearbeitung von Anträgen für qualifizierte elektronische Signaturen und anderen digitalen Produkten im Umfeld des elektronischen Rechtsverkehrs</li> <li>Kundenbetreuung im Bereich qualifizierte elektronische Signaturen und Signaturkarten (Antragstellung, Produktion, Kündigung und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von zuvor schriftlich gestellten Anfragen im telefonischen Kontakt mit den Kunden</li> <li>Inhaltliche Prüfung, Korrektur und erneuter Versand von Rechnungen, Teilaufgaben im Mahnwesen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlicher Abschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und vor allem sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark sowie teamfähig</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen im Kontakt aber auch am Telefon und im Schriftverkehr</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine Tätigkeit in einem spannenden, sich stetig weiterentwickelnden Betriebsumfeld,</li> <li>eine offene, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre,</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Schulungen,</li> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie den 24. und 31. betriebsfrei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z.B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr; betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern; freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie sind ein Macher? Sie haben einen ausgeprägten Ordnungssinn? Dann haben wir den Job, der wirklich zu Ihnen passt! Für unseren renommierten Kunden, ein Tochterunternehmen des größten Regional- und Fernverkehrsnetzes in Deutschland, suchen wir in Vollzeit ordnungsliebende Reinigungskräfte (m/w/d) für Reinigungsleistungen ab dem 03.06.2024 auf dem Leipziger Hauptbahnhof im zwei Schichtsystem. #Vollzeit #Job (35 Stunden/ Woche) / Wechselschichtsystem (Mo-Fr, ggf. Sa 05.00 - 22.00 Uhr) / Leipzig Hbf / ab 13,50 € Stundenlohn. <ul><li>Reinigung von Bahnhöfen, Bürokomplexen und Fernzügen mit hochwertigen Reinigungsprodukten</li> <li>Glas- und Gebäudereinigung von Büroräumen im Leipziger Hbf.</li> <li>Grund- und Tagesreinigung von WC und Sanitäranlagen</li> <li>Einhaltung von Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger / Glasreiniger von Vorteil</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem, gelegentlich auch nachts oder am Wochenende</li> <li>Körperlich belastbar, freundlich und kundenorientiert</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif</li> <li>Attraktiven Lohn ab 13,50 Euro/ Stunde plus Zulagen</li> <li>Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 35 Stunden</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Reinigungskraft | Gebäudereiniger (m/w/d) Bahnhöfe/ Bürokomplexe

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Junior Auditor / Prüfungsassistent - Großkunden (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Kfz-Mechatroniker*in Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Kfz-Mechatroniker*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul><li>Organisation und vertretungsweise fachliche Führung der Pflegehalle</li> <li>Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung des Tankbestandes von Kraftstoffen und Betriebsstoffen</li> <li>Eigenständige Terminvereinbarung mit allen städtischen Dienststellen zur Durchführung der Pflegetermine </li> <li>Unterstützung der Werkstattleitung und Abteilungsleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflegehalle</li> <li>Durchführen von Ölservices und Inspektionen </li> <li>Reinigen von Fahrzeugen und Bedienen der Waschanlagen</li> <li>Reparaturen nach Herstellervorgaben an Spezial-, Leicht-, Mittel- und Schwerfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse auf den Gebieten Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und Kundenbetreuung</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption, Planung und Organisation von Arbeitsabläufen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (Winterdienst)</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert, beziehungsweise Bereitschaft diesen zu erwerben</li> <li>PC-Kenntnisse in Microsoft Word und Excel</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker*in

„Persönlichkeit macht Schule“ und “Schule macht Persönlichkeit” – nach diesem Motto setzt sich die Heraeus Bildungsstiftung für die Qualifikation von Führungspersönlichkeiten im System Schule ein. Die 1965 gegründete, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hanau ist operativ und bundesweit tätig und erreicht mit ihren Angeboten rund 9.000 Schulleitungen und Lehrkräfte im Jahr. Die Stiftung verleiht zudem gemeinsam mit dem Deutschen Philologenverband den “Deutschen Lehrkräftepreis - Unterricht innovativ”. Seit 2017 wird sie vom Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen mit der Qualifizierung künftiger Schulleiter*innen in Hessen beauftragt, weitere Kultusministerien folgten mit eigenen Programmen. Wir fördern Schulleiterinnen und Schulleiter sowie verantwortliche Führungskräfte im Bildungssystem – damit sie als Vorbilder Schule weiterdenken und -entwickeln. Das ist eine große Aufgabe, für die wir jeden Tag gemeinsam und motiviert an Lösungen arbeiten. Marketing <ul><li>Entwicklung von Marketingstrategien, um die Stiftung und ihre Programme zu fördern und vermarkten</li><li>Erstellen von Marketingmaterialien und Online-Inhalten, um das Interesse potenzieller Kunden und Partner zu wecken</li><li>Verwalten der Online-Marketingaktivitäten, einschließlich Social-Media-Kampagnen, E-Mail- Marketing und Website-Optimierung (Inbound Marketing)</li><li>Analyse der Marketingdaten, um Trends zu identifizieren und die Marketingstrategien entsprechend anzupassen</li><li>Betreuung der Stiftungswebsite in Bezug auf Vermarktung der Seminare sowie Suchmaschinenoptimierung inkl. Auswertung der Klickraten</li><li>E-Mail- und Online-Marketing (Newsletter) inkl. Customer Journeys, inkl. Auswertung der Abonnentenentwicklung</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Marketing</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern und Beratern (Agenturen) für die Umsetzung kreativer Kampagnen</li></ul> Event <ul><li>Entwicklung von Veranstaltungsstrategien und -konzepten</li><li>Planung, Durchführung sowie Nachbereitung aller Veranstaltungen und Events</li><li>Erstellung umfangreiche Recherchen (Location, Catering, Technik, Logistik, Werbemittel u.a.) und Steuerung aller organisatorischer und administrativer Aufgaben </li><li>Digitalisierung von Abläufen </li></ul> Du bist überzeugt, dass unser Schulsystem einen wichtigen Grundstein legt, unserer Welt offen, neugierig, lernend und gestaltend zu begegnen, und dass es einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leistet? Dann suchen wir Dich mit folgendem Profil: <ul><li>Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang (Werbung, Marketing, PR, Kommunikationswissenschaften, Event) oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-, Event- und Kommunikationsbereich</li><li>Begeisterung für Bildung, Lernen und Potentialentfaltung</li><li>Textsicherheit und Kreativität bei selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li><li>Hands-On Mentalität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Proficiency in MS Office sowie eine generelle IT-Affinität</li></ul> <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im bildungspolitischen Kontext</li><li>spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Stiftung</li><li>eine etablierte Stiftung nach einem harmonischen Generationswechsel mit viel Raum für Gestaltung und der Möglichkeit zur Übernahme von mehr Verantwortung und persönlichem Wachstum</li><li>ein sympathisches Team mit Leidenschaft für Schule und Bildung</li><li>flexibles Arbeiten im Wechsel zwischen Homeoffice und geregelter Anwesenheit im schönen Ambiente des Stiftungshauses in Hanau</li><li>eine Anstellung mit angemessener Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage-Woche bei 40 Stunden Arbeitszeit</li><li>Neben gutem Kaffee, vor allem die Erfüllung unseres „WHYs“: „Persönlichkeiten im System Schule zu stärken und zu ermutigen, als Vorbilder Potentiale zu entfalten“</li></ul>

Marketing- und Eventmanager:in (m/w/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Sicherer Straßenverkehr setzt vorschriftenkonforme Fahrzeuge und Fahrzeugteile voraus. Die Abteilung Typgenehmigung im KBA trägt dazu bei, dass Fahrzeuge und Fahrzeugteile diesen Vorschriften entsprechen. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Softwaretesterinnen / Softwaretester (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Testmanagement oder Testautomatisierung Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20241118_9339 Das Kraftfahrt-Bundesamt führt unter Berücksichtigung der aktuellen inter­nationalen Standards die Testung der eigens im Haus entwickelten Software durch. Hierzu werden Sie in einem über 20 Personen umfassenden Team für verschiedene Aufgaben in agilen Entwicklungs­projekten zur Sicherstellung der Softwarequalität eingebunden. Dazu gehören: <ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten innerhalb agiler Software­entwicklungsprojekte rund um Webanwendungen, Webservices, mobile Apps</li> <li>Design und Priorisierung von Test­aktivitäten</li> <li>Erstellung von projektspezifischen Konzepten und Dokumenten</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Prozesse</li> <li>Aufbau und Optimierung der organisations­weiten Testautomatisierungsstrategie</li> <li>Analyse von ereignisgesteuerten Prozessketten für einen modell- und datengetriebenen Testansatz</li> <li>Ableitung und Konzeption von Testbedingungen und deren Testfällen</li> <li>Planung, Umsetzung und Pflege von Regressionstestbeständen</li> <li>Aufbau, Erweiterung und Wartung unterschiedlicher Testautomaten und Testdatenverwaltungssysteme</li> <li>Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation der Testaktivitäten in enger Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen und den Software­entwicklungsteams</li> <li>Sicherstellung unserer Produktqualität</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit einem informationstechnischen Schwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Softwaretestung, der zugehörigen Methodiken und dem Einsatz von Automatisierungswerkzeugen.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der agilen Vorgehensweisen sammeln.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über die Zertifizierung ISTQB Certified Tester® Foundation Level oder Certified Agile Tester CAT®.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, außerdem tragen Sie zur Konfliktlösung bei.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von der Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Informationsfähigkeit.</li> <li>Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie eine fundierte Lernfähigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie können neue Sachverhalte schnell erfassen und warten zudem mit Analysefähigkeit und logischem Denken auf.</li> <li>Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbstständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.</li> <li>Ihr Profil wird durch sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) abgerundet.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD. Sofern Sie nicht über eine Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst oder einen erfolgreichen Hoch­schul­abschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeits­zeit­modelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt ange­passt an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Über­nahme in das unbefristete Arbeits­verhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein unein­geschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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