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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter / Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst: Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Fördermittelmanagement Vorbereitung von Grundstücksgeschäften Unterstützungsaufgaben Haushaltsangelegenheiten Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und vielseitigen Teilzeitarbeitsplatz (30 Stunden) eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Leistungsentgelt); individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf; sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester); regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt. Für diese Tätigkeit erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in für Rechnungswesen, Fachkaufmann/-frau Geschäfts- und Finanzbuchführung oder gleichwertige Qualifikation oder Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im sächs. Verwaltungsrecht, der SächsKomHVO-Doppik etc. Souveränität, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Handeln Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse in der Verwaltungssoftware adKOMM sind von Vorteil Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder Post bis zum 26.05.2024 an die: <a href="mailto:personal@thiendorf.de" target="_blank">personal@thiendorf.de</a> Gemeinde Thiendorf / Kennwort: SB Haushalt / Kamenzer Str. 25 / 01561 Thiendorf E-Mail: <a href="mailto:personal@thiendorf.de" target="_blank">personal@thiendorf.de</a> Für Fragen stehen Ihnen Frau Ehlert, Tel. 035248 84026 oder Frau Schulze, Tel. 035248 84020 gern zur Verfügung. Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bewerbungen per E-Mail können nur im PDF-Format berücksichtigt werden. Eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde nicht erstattet. Angesichts der in der Gemeinde anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sachbearbeiter / Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in der Abteilung „Jugend“ Teilzeit (19,5 Wochenstunden)//S 14 TVöD-SuE im Jugendamt Alle detaillierten Anforderungen und die Aufgabenbereiche sowie weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Wenn Sie Interesse an einer dieser Stellen haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2024 an unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben! Stadt Goch Der Bürgermeister – Fachbereich I/Innere Verwaltung, Finanzen und Bürgerdienste Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320-114 oder 320-224

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Fachbereichsleitung Innere Verwaltung (m/w/d) Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote auf <a href="http://www.friedberg-hessen.de" target="_blank">www.friedberg-hessen.de</a>

Fachbereichsleitung Innere Verwaltung (m/w/d)

Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 43, Kultur und Sport, zum 1. Oktober 2024 die Stelle Sachbearbeitung für das Dienstleistungs- und Programmangebot Kultur und Stadthalle (w/m/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Akquise und vertragliche und organisatorische Abwicklung von Mietgeschäften in der Neuen Stadthalle Langen Beratung und Betreuung der Kundschaft und der Gäste der Neuen Stadthalle Langen Erarbeiten von technischen Anweisungen, Bestuhlungsplänen und Veranstaltungsanweisungen Koordination mit Dienstleistern, Agenturen, Behörden, Institutionen und Dritten, Organisation des Brandsicherheitsdienstes Abrechnung der Veranstaltungen und GEMA-Meldungen Wahrnehmung der Veranstaltungsleitung nach der Hess. VersammlungsstättenRichtlinie (H-VStättR) Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder eine kaufmännische betriebswirtschaftliche Ausbildung in der Veranstaltungs-, Kongress- oder Eventbranche Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Serviceorientierung fachliche und zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Nachtstunden Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse Grundkenntnisse in Bühnen-, Veranstaltungs- und Beleuchtungstechnik Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und interessante Aufgabestellung in einem gut eingespielten, kompetenten Team ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet ausschließlich Herr Kolbe, Telefon 06103 203 400, E-Mail: <a href="mailto:jkolbe@langen.de" target="_blank">jkolbe@langen.de</a> Bewerben Sie sich bitte bis zum 31. Mai 2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. und 13. Juni 2024 statt.

Sachbearbeitung für das Dienstleistungs- und Programmangebot Kultur und Stadthalle (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unsere Stabsstelle für Integration und gesellschaftliche Entwicklung in Heidelberg eine/einen Stellvertretende Stabsstellenleitung, Referatsleitung und Integrationsbeauftragter/Integrationsbeauftragte (m/w/d) Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe 12 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.170 € bis 6.516 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis 31.07.2025 Bewerbungsfrist bis: 20. Mai 2024 Deine Aufgaben Leitung des Referats gesellschaftliche Entwicklung mit den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Gleichstellung der Geschlechter, Teilhabe von Menschen mit Behinderung und Demografie (Koordinierung und strategische Zielplanung, inhaltliche Weiterentwicklung und Projektarbeit, Personalführung, Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerk- und Gremienarbeit) stellvertretende Leitung des Referats Integration und Integrationsbeauftragter/Integrationsbeauftragte (m/w/d) auf Basis des fortgeschriebenen Integrationskonzepts des Rhein-Neckar-Kreises Diversity Management und Einführung eines Vielfaltsmonitorings Dein Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem geistes- bzw. sozialwissenschaftlichen Fach mit Bezug zu den Themen soziale Vielfalt und Integration oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Zusatzqualifikation im Bereich soziale Vielfalt und Integration erste Berufserfahrung ist erforderlich gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Statistikanwendungen und CMS hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Personal, Kommunikation und Verhalten Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Wenk, Stabsstelle für Integration und gesellschaftliche Entwicklung <a href="mailto:A.Wenk@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Wenk@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2209 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Briot, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:M.Briot@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Briot@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1343 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Stellvertretende Stabsstellenleitung, Referatsleitung und Integrationsbeauftragter / Integrationsbeauftragte (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine Amtsleitung (m/w/d) Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A15 bzw. Entgeltgruppe 15 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 5.504 € bis 7.748 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 2. Juni 2024 Deine Aufgaben Leitung des Amtes für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung mit den Referaten Sozialplanung und Vertragswesen und Förderung Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen integrierten Sozialplanung im Rhein-Neckar-Kreis und Kooperation mit den Einrichtungen und Diensten Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Förderung im sozialen Bereich sowie Controlling des Vertragswesens im sozialen Bereich Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises in der Öffentlichkeit und bei Veranstaltungen mit sozialplanerischem Bezug Dein Profil abgeschlossenes Hochschulstudium zum Master of Arts im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften/ Soziologie oder Sozialplanung/-management oder Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bereits erfolgter Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Personal und Steuerung Erfahrungen im Vertragsrecht, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Finanzverständnis sowie umfassende Kenntnisse in der Strategieentwicklung Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Herr Scheffczyk, Leitung Dezernat II (Jugend/Soziales) <a href="mailto:F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">F.Scheffczyk@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1368 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Würtele, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Wuertele@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1373 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Amtsleitung (m/w/d)

Erzieher oder Kinderpfleger (w/m/d) Stellenausschreibung Wir, die Kinder und die Teams der Kitas St. Josef in Lenggries und St. Antonius in Wegscheid suchen Dich! zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später Erzieher oder Kinderpfleger (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder in Teilzeit Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.rathaus-lenggries.de" target="_blank">www.rathaus-lenggries.de</a> Bei Interesse sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne an die Gemeinde Lenggries, Rathausplatz 1, 83661 Lenggries oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lenggries.de" target="_blank">bewerbung@lenggries.de</a>. Für weitere Informationen stehen die Leiterinnen der Kindertageseinrichtung St. Josef Andrea Leeb (Tel. 08042/5008-700) und St. Antonius Anneliese Bauer (Tel.08042/5008-720) gerne zur Verfügung.

Erzieher oder Kinderpfleger (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Sinsheim und Neckargemünd Sozialarbeitende (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Dienstort Sinsheim: 50 % Stelle unbefristet Dienstort Sinsheim: 100 % Stelle befristet als ETZ-Vertretung bis März 2025 Dienstort Neckargemünd: 100 % befristet als ETZ-Vertretung bis Januar 2025 Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang und den priorisierten Dienstort mit. Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 3.847 € bis 5.337 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) 39 Stunden/Woche bei Vollzeit Bewerbungsfrist bis: 22. Mai 2024 Deine Aufgaben Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Herr Reichert, Jugendamt <a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-6159 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

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