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Sachbearbeitung Projektcontrolling (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen Renovabis ist das Hilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland für die Menschen in Mittel-, Südost- und Osteuropa. Wir unterstützen pastorale, soziale und bildungsbezogene Projekte in 29 ehemals kommunistischen Ländern und setzen uns ein für Begegnung, Dialog und Partnerschaft zwischen Ost und West. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Freising. Wir suchen ab sofort bis zunächst 31.05.2026 befristet in Vollzeit (100 %) eine Sachbearbeitung Projektcontrolling (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für unsere Abteilung „Projektarbeit und Länder“ Aufgabenbereich: Betreuung und finanzielle Abwicklung von Hilfsprojekten in Mittel-, Südost- und Osteuropa. Prüfung komplexer Abrechnungen von Projekten, die unter anderem von öffentlichen Zuwendungsgebern wie dem BMZ finanziert werden. Erstellung und Überwachung von Zwischen- und Endabrechnungen gegenüber Zuwendungsgebern. Überwachung projektbezogener Zahlungsströme sowie Verwaltung des Mahnwesens. Kommunikation mit Finanzverantwortlichen der Projektpartner und Zusammenarbeit mit ausländischen Wirtschaftsprüfern. Qualifikationen: Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften, BWL oder einem verwandten Feld. Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen. Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel, Word und Outlook (Microsoft 365). Fähigkeiten: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Kenntnisse einer mittel-, südost- oder osteuropäischen Sprache, insbesondere Russisch oder Ukrainisch, sind von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Wünschenswerte Erfahrungen: Berufserfahrung in der Abrechnungsprüfung von mit öffentlichen Mitteln finanzierten Projekten und Programmen. Wir bieten: Mitarbeit in einem hochmotivierten Team. Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Anstellung und Vergütung nach ABD (Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen), orientiert am TVÖD. Unternehmenskultur: Wir sind ein Ort, an dem Engagement, Solidarität und der Glaube an eine bessere Zukunft für alle Hand in Hand gehen. Unsere Kultur basiert auf Respekt, Offenheit und der gemeinsamen Verpflichtung, einen positiven Beitrag zu leisten. Bei Renovabis finden Sie eine Gemeinschaft, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Wert auf Ihre persönlichen Beiträge legt. Bewerbungsverfahren: Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in den Dienst einer bedeutenden Einrichtung der katholischen Kirche stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) im PDF-Format bis zum 31.05.2024 an Herrn Wilkowski, <a href="mailto:dw@renovabis.de" target="_blank">dw@renovabis.de</a>. Auch bei Rückfragen steht Ihnen Herr Wilkowski unter der Telefonnummer 08161/5309-28 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website <a href="http://www.renovabis.de" target="_blank">www.renovabis.de</a> . Kontakt Herrn Wilkowski E-Mail: <a href="mailto:dw@renovabis.de" target="_blank">dw@renovabis.de</a> Tel.: 08161/5309-28 Einsatzort Freising Renovabis e.V. Solidaritätsaktion der deutschen Katholiken mit den Menschen in Mittel- und Osteuropa Domberg 38/40 85354 Freising <a href="http://www.renovabis.de" target="_blank">www.renovabis.de</a>

Sachbearbeitung Projektcontrolling (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2024 unbefristet in Vollzeit einen Standesbeamten (w/m/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für das Standesamt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Beurkundungen aller Art (u.a. Geburten, Eheschließungen und Sterbefälle) Vorbereitung der Beurkundungen und Nacharbeiten einschließlich der notwendigen Mitteilungen an die betreffenden Stellen Ausstellung von Personenstandsurkunden Erstellung von Beglaubigungen Vorbereitung von Kirchenaustritten und sonstigen Erklärungen wie z. B. Namenserklärungen oder Vaterschaftsanerkennungen Erstellen kassentechnischer Anordnungen mit der Überprüfung des Zahlungsverkehrs Führen einer Barkasse Ihr Profil: Standesbeamter (w/m/d) bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Beschäftigtenlehrgang I Überdurchschnittliches Engagement mit der Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Öffnungszeiten (z.B. Samstagstrauungen) Teamfähigkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit den Bürgern Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung von Entgeltgruppe 8 bis Entgeltgruppe 9b möglich Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 09.06.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

Standesbeamten (w/m/d) bzw. Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für das Standesamt.

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, unbefristet. Die Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) arbeitet mit besonders benachteiligten und gefährdeten Kindern im Alter von acht bis 13 Jahren, um ihre Lebenssituation nachhaltig zu verbessern und sie in ihrer Entwicklung zu fördern. Arbeitsformen und Arbeitsprinzipien entstammen der Mobilen Jugendarbeit. Die MKSA wird in Winnenden neu eingeführt. Ihre Aufgaben: aufsuchende mobile Kindersozialarbeit im öffentlichen Raum Gruppen- und Cliquenarbeit mit Kindern alltagsorientierte Lebenshilfe und Unterstützung für Kinder Elternarbeit Aufbau des Konzepts der MKSA in Winnenden Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens (Pädagogik, Erziehungswissenschaften) Teamfähigkeit hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eine positive Lebenseinstellung sowie Toleranz gegenüber anderen Lebensstilen und Wertesystemen praktische und konzeptionelle Erfahrung in der Jugendarbeit ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Bereitschaft zu flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeiten (auch in den Abendstunden und vereinzelt an Wochenenden) Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Teamanbindung an die Mobile Jugendarbeit sowie enge Vernetzung und Kooperation mit den weiteren Mitgliedern des Jugendreferats (Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit und Jugendgemeinderat) gewachsene Kooperationsstrukturen der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote Fachberatung und Supervision sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Regenerations- und Umwandlungstage umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/231 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stellvertretender Amtsleiter Frau Majer, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Sozialpädagoge/-in (m/w/d)

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten in Teilzeit mit 32 Wochenstunden und für zwei Jahre befristet Die Stadt Starnberg ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen und Sachaufwandsträger der städtischen Schulen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich die Schul- und Kindergartenkinder mit viel Engagement und Freude auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit begleiten, sind unser wichtigstes Gut. Nun suchen wir Verstärkung für unsere motivierten und praxiserfahrenen Teams. Schwerpunkte Ihrer pädagogischen Arbeit ist die Beratung der Eltern und Unterstützung unserer Erzieherinnen und Erzieher bzw. Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in den städtischen Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf die Entwicklung von Förderkonzepten, Individualförderung der Kindergartenkinder sowie kollegiale Beratung. Sie nehmen hierbei eine Koordinationsfunktion zwischen unseren städtischen Einrichtungen und anderen Institutionen ein und begleiten die Übergänge / Transitionen von Kindergarten und Grundschule. Sie sind Teil eines heilpädagogischen Fachteams, in dem in Zusammenwirken mit der Teamleitung die heilpädagogische Begleitung unserer Kinder stetig konzeptionell weiterentwickelt wird. Zudem übernehmen Sie die Förderung unserer Integrationskinder im heilpädagogischen Fachdienst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Eine abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung Gute pädagogische Fachkenntnisse Einschlägige Berufserfahrung Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen mit einem hohen Maß an Flexibilität Einen achtsamen Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt Ein sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Führerscheinklasse B WIR BIETEN IHNEN: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im idyllischen Starnberg Ein überschaubares / engagiertes Team von Heilpädagoginnen an den anderen städtischen Kindertagesstätten, das den kollegialen Austausch und die Reflexion ermöglicht Eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Einen Fahrtkostenzuschuss und die Gewährung der Großraum-München-Zulage i.H.v. 221,54 Euro brutto monatlich sowie ggf. einen Kinderbetrag von 50 Euro pro Kind Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in über 7.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29,90 Euro im Monat zu trainieren Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Onlinebewerbung; diese können Sie auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen: <a href="http://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere" target="_blank">www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere</a>. Für eine schnelle Kontaktaufnahme können Sie unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie Signal unter 0173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen unsere heilpädagogische Teamleitung, Frau Andrea Herz, unter Tel. 0173 8529863 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. <a href="http://www.starnberg.de" target="_blank">www.starnberg.de</a>

Heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten

Für das Rechtsamt suchen wir eine*n Volljurist*in (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*n und juristische*n Sachbearbeiter*in Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie nehmen die Aufgaben des*der Datenschutzbeauftragten nach Artikel 37 Datenschutzverordnung sowie weitere dem*der Datenschutzbeauftragten übertragene Aufgaben für die Stadt Heilbronn wahr. In der juristischen Sachbearbeitung gehören zu Ihren Aufgaben: Allgemeine Rechtsberatung für die Verwaltung. Vorbereitung und Führung von Rechtsstreitigkeiten. Mitwirkung beim Erlass und der Zusammenfassung örtlicher Rechtsvorschriften. Rechtliche Prüfung von wichtigen Verträgen. Zu den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkten der Sachbearbeitung gehören allgemeines Zivilrecht, insbesondere Schadensersatz- und Mietrecht, Vertragsprüfungen, Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) einschließlich Kostenerstattung zwischen Leistungsträgern und Unterhaltsvorschussangelegenheiten. Eine Änderung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der 2. juristischen Staatsprüfung (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen). Sie haben vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich. Sie arbeiten ergebnis-, lösungs- und praxisorientiert. Sie beraten adressatenorientiert und vermitteln Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können Lösungen für komplexe Fragestellungen entwickeln. Sie haben eine überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit, Sensibilisierungs- und Motivationsgeschick runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 13 (h. D.) LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.30.0001 bis spätestens 9. Juni 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Volljurist*in (m/w/d) als Datenschutzbeauftragte*r und juristische*r Sachbearbeiter*in für das Rechtsamt

Für das Bürgeramt suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Ausländerbehörde Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie sind fachlicher Ansprechpartner von aktuell 21 Mitarbeitern. Sie bearbeiten und entscheiden in ausländerrechtlich schwierigen Fällen. Sie begleiten und fördern die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben innerhalb des Sachgebietes. Sie erstellen Vorlageberichte an die Regierungspräsidien Karlsruhe und Stuttgart. Sie erstellen Vorlageberichte an das Rechtsamt in verwaltungsrechtlichen Streitverfahren. Sie führen den Schriftverkehr mit Rechtsanwälten, Staatsanwaltschaften, Gerichten u. ä. Sie koordinieren und organisieren den Dienstbetrieb im Bereich des allgemeinen Ausländerrechts. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Management) als Verwaltungsfachwirt*in erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit langjähriger Berufserfahrung. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Sie verfügen über rhetorische Fähigkeiten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten. Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts wären wünschenswert. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.33.0006 bis spätestens 9. Juni 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiterin*in (m/w/d) für die Ausländerbehörde beim Bürgeramt

Teamassistenz (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.1 – Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d)* Kennziffer: 2024-088 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 BayBesG vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Ihr Einsatzbereich Das multidisziplinäre Team der Beratungsstelle setzt sich aus den Berufsfeldern Psychologie, Sozialpädagogik und Verwaltung zusammen. Die Beratungsstelle orientiert ihre Aufgabenstruktur an den Vorschriften des SGB VIII. Präventive, diagnostische, beraterische und therapeutische Leistungen werden im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII), der Erziehungsberatung (§ 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII), der Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) erbracht. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonischer Erstkontakt mit Ratsuchenden, die sich zum Teil in einer akuten Krisensituation befinden „Sozialer Bürgerservice“: Erteilung von Auskünften an Ratsuchende sowie fachkundige Weiterleitung an andere zuständige Stellen Anlage von Klientenakten, Aktualisierung von Kontaktdaten, Erstellen von Serienbriefen, Versand von Jahresberichten usw. Vorbereitung und Mithilfe bei der Organisation von (Präventions-)Veranstaltungen Unterstützung der Fachkräfte und der Leitung (z.B. Erstellen von Kennzahlen, Kommunikationsfluss innerhalb des Teams, Recherchearbeiten) Sonstige beratungsstellenspezifische Organisationsaufgaben Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (Absolvent [m/w/d] des BL I) oder Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigungslehrgang (BL) I befinden, oder Absolvent (m/w/d) der Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (BVS) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung auf DQR-4-Niveau Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Einfühlungsvermögen Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Psychische Belastbarkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Gute IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Johanna Schatz Personalsachbearbeiterin Tel. 089 6221-1733 <a href="mailto:schatzj@lra-m.bayern.de" target="_blank">schatzj@lra-m.bayern.de</a> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Maria Weinzierl Sachgebietsleiterin Tel. 089 6221-2964 <a href="mailto:weinzierlm@lra-m.bayern.de" target="_blank">weinzierlm@lra-m.bayern.de</a> Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Teamassistenz (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlossermeister (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik Der Einstieg erfolgt in der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Justiz, fachlicher Schwerpunkt Werkdienst (Beamtenverhältnis). Voraussetzung ist die Ableistung eines 18-monatigen Vorbereitungsdienstes ab 03.02.2025. Zuvor ist eine Einstellung in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach TV-L (E 8) möglich. Einstellungsvoraussetzungen für den Vorbereitungsdienst: Deutsche Staatsangehörigkeit Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung Noch nicht vollendetes 45. Lebensjahr zum 03.02.2025 Wir bieten Ihnen: Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München 30 Tage Urlaub Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) Hauseigene Kantine Sportmöglichkeiten Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug unter <a href="https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/" target="_blank">https://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/</a> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Fritsch (Tel. 089 69922-232) oder Herr Schärfl (Tel. 089 69922-238) zur Verfügung. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Schul- / Ausbildungszeugnissen, sonstigen Nachweisen, wie z.B. Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 15.07.2024 an <a href="mailto:poststelle.m@jv.bayern.de" target="_blank">poststelle.m@jv.bayern.de</a>. Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

Schlossermeister (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik

In Brandenburg, Berlin oder Bonn arbeiten, weltweit wirken! Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: B16-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Ihre Aufgaben Bereich Beamtenbesoldung Selbstständige Sachbearbeitung Beamtenbezüge inkl. Steuern und Auslandsbesoldung Besoldungsrechtliche Bearbeitung von Versetzungen, Abordnungen, Auslandstrennungsgeld, Mietzuschüssen, Leistungsprämien, Neufestsetzungen von Erfahrungsstufen etc. Bereich Entgeltzahlung an Tarifbeschäftigte Für Inlandsbeschäftigte: Bearbeitung und Erfassung von Neueinstellungen, Verlängerungen, Höher- u. Herabgruppierungen, Austritten, Überbrückungsgeld, Sterbegeld, Entgeltänderungen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Für Auslandsbeschäftigte: Abordnungen, Versetzungen, Auslandszuschläge, Ehepartnerzuschlag, Mietzuschuss, Gehaltsvorschuss, Auslandstrennungsgeld Unser Angebot flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Bonn gemäß Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote Ihre Qualifikation abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II ODER: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ODER: Befähigung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und mindestens 3-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung ODER: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und jeweils mindestens 3-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalbezahlung/Lohnbuchhaltung deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2) Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau A2) Wir freuen uns ergänzend über SAP- und/oder PVS-Anwendungskenntnisse Vorerfahrungen in der Personalbezahlung Verwaltungserfahrung Bereitschaft zur Teilnahme an Sprachkursen in der englischen und französischen Sprache ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit engagierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Empathie und Dienstleistungsorientierung Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2024, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung. Vorläufiger Zeitplan Online-Informationsveranstaltung (26. Kalenderwoche) Online-Videointerviews (Webex, ca. 27. Kalenderwoche) Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Frau Schmelzer (fachlich: <a href="mailto:p-pb-1@bfaa.bund.de" target="_blank">p-pb-1@bfaa.bund.de</a>) und Herr Schulz (fachlich: <a href="mailto:p-pb-2@bfaa.bund.de" target="_blank">p-pb-2@bfaa.bund.de</a>) oder Frau Friedrich (organisatorisch: <a href="mailto:z-pm-10@bfaa.bund.de" target="_blank">z-pm-10@bfaa.bund.de</a>). Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Personalbezahlung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gewerbe- und Gaststättenrecht Nr. 2024-05-61 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 61, Gruppe 611 „Verbraucherschutz“ zum 15.12.2024 eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gewerbe- und Gaststättenrecht Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I Erfahrungen im Verwaltungsrecht wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten) Ihre Aufgaben Allgemeine Auskünfte im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts Vollzug des Gaststättengesetztes (GastG): Erlaubnisverfahren, Stellvertretererlaubnisse, Widerrufsverfahren, Bußgeldverfahren Vollzug der Gewerbeordnung (GewO): Prüfung von Gewerbeanzeigen nach § 14 GewO und Unterstützung der Gemeinden bei Auskünften hierzu (Gewerbeanmeldungen, -abmeldung sowie -ummeldung) Aufsicht über Überwachungsbedürftige Gewerbe (§ 38 GewO) Erteilung bzw. Ablehnung/Widerruf Reisegewerbekarte (§ 55 GewO) Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen gewerbe- oder handwerksrechtliche Vorschriften Ladenschlussgesetz Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, eine gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit von Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages TV-Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 16.06.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Jutta Gschwendtner (Tel. 08031/392-6100), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

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