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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer Sachbearbeiters/-in (w/m/d) Aufbruchsmanagement (Meister/Techniker Straßenbau/Tiefbau) innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Erhalt und Pflege des öffentlichen Verkehrsraumes in Bezug auf Aufgrabungen Dritter, Begleitung der Aufgrabungen von der Genehmigung über die Betreuung bis hin zur Übernahme der in Anspruch genommenen Verkehrsflächen sowie die Gewährleistungsüberwachung, Nutzung und Pflege der städtischen Aufgrabungsdatenbank, regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Versorgungsträgern (über Gespräche und Schriftverkehr), Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen: Meister/ Techniker Straßenbau/ Tiefbau oder ein gleichwertiger Ausbildungsabschluss, Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (VOB, StVO, StrWG NRW, ZTV A-StB) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern in Verbindung mit schriftlicher und mündlicher Formulierungssicherheit, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets, Fahrerlaubnis der Klasse B, berufliche Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung, Erfahrung im Straßenaufbruchsmanagement und Kenntnisse in der Straßendatenbank sind von Vorteil. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD möglich, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, 0 21 50 / 916-116 (<a href="mailto:daniel.hartenstein@meerbusch.de" target="_blank">daniel.hartenstein@meerbusch.de</a>) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Juni 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Aufbruchsmanagement (Meister/Techniker Straßenbau/Tiefbau)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) innerhalb des Servicebereichs 10 - Immobilien - zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung von Heizungs-, Lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen in Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung (u.a. für Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen- und -gerätehäuser) in allen Leistungsphasen der HOAI, zielgerichtete Steuerung externer HLS-Planungsbüros in der Planung größerer Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Prüfung und Auswahl geeigneter Systeme und Lösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Ausführungsstandards in der Umsetzungsphase, Vergabe und Abrechnung von Ingenieur-, Gutachter- und Sachverständigenleistungen, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und -berechnungen, Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsmanagement für Bauleistungen, Mitwirkung beim Ausbau des Energie-Monitorings der Gebäude und der Reduzierung der Verbräuche im Bestand, Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) sowie der HOAI und AHO, Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/CAFM-Programmen, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz, Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine betriebliche Zusatzversorgung sowie bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage gewährt werden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150 / 916-180 1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Juni 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)

Architekt/-in (w/m/d) Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Teilzeitstelle eines / einer Architekten/-in (w/m/d) in der Unteren Bauaufsichtsbehörde/Unteren Denkmalbehörde innerhalb des Fachbereichs 4 –Stadtplanung und Bauordnung- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere die Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, sowie von Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsanträgen, Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie technischen Sinne, Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten, Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen zu verwaltungsinternen sowie externen Vorgängen und Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und Abnahmen der Bauvorhaben. Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder als Beamter/Beamtin über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken, idealerweise min. 3-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich Antragsbearbeitung einer Unteren Bauaufsichtsbehörde, baugestalterische und architektonische Kompetenz, Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG, digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Entwurfsverfasser/innen und Bauherr/innen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Teilzeitbeschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine derzeitige Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher Qualifikation ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine Tätigkeit im Rahmen mobiler Arbeit entsprechend der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 24 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Die Zuweisung weiterer Aufgaben, eine geänderte organisatorische Zuordnung oder andere Einsatzorte im Stadtgebiet bleiben vorbehalten. Als Ansprechpartnerin, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 4, Frau Isabel Briese 0 21 50 / 916-208 (<a href="mailto:daniel.hartenstein@meerbusch.de" target="_blank">daniel.hartenstein@meerbusch.de</a>) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Juni 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Architekt/-in (w/m/d)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) im Internationalen Jugendzentrum Glockenhof beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt; Abteilung Kinder- und Jugendarbeit, Mobile Angebote, Flexible Reserve Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000007156 Bezahlung: EGr. S11B TVöD-SuE Bewerbungsfrist: 28.05.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: 20.09.2025 Veröffentlicht: 08.05.2024 Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Weiter Informationen zum Internationalen Jugendzentrum Glockenhof finden Sie hier. Das sind Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von stadtteil- und gruppenorientierten Angeboten (Offener Treff, gruppen-, musik- und sportpädagogische Angebote, interkulturelle Angebote, Medienarbeit und geschlechtsspezifische Arbeit) Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten, Ausflügen und Fahrten Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie deren Familien Mitarbeit bei konzeptioneller Weiterentwicklung, Berichtswesen, Controlling und Haushaltsführung, sowie bei der Vertretung der Leitung Kooperationen mit vorhandenen Institutionen, sozialen Diensten und freien Trägern im Stadtteil, Mitwirkung in den relevanten Stadtteilgremien und Arbeitskreisen Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit. Daneben verfügen Sie über Erfahrungen mit und Kenntnisse über die Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Arbeitsprinzipien des Arbeitsfeldes der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Umfassendes Wissen über die sozialen, (jugend-)kulturellen und migrationsspezifischen Lebensbezüge von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Planungs- und Organisationsvermögen, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Offenheit und eine respektierende und wertschätzende Grundhaltung Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum Bereitschaft, regelmäßig in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Kontakt Frau Schießl, Tel.: 0911 / 231 - 41161 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Reuther, Tel.: 0911 / 231 - 7471 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) im Internationalen Jugendzentrum Glockenhof

Projektleitung Kanalbau (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stadtentwässerung Stuttgart ist für alle abwassertechnischen Anlagen im Stadtgebiet Stuttgart zuständig. Für ein anspruchsvolles Kanalbauprojekt (1 km Länge) in der Stuttgarter Innenstadt, das höchste Ansprüche an die Baustellenlogistik stellt und im Heil- und Mineralquellenschutzgebiet liegt, suchen wir einen fachkundige/-n Projektleiter/-in. Ihre Aufgabenschwerpunkte: als Projektleiter/-in sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung der Projektorganisation und des Projektteams die Erarbeitung, Führung und Überwachung des Projektplans in Bezug auf Termine, Abläufe, Budgetplanung und Risikobewertung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie überprüfen regelmäßig das Projekt auf die Belange der Nachhaltigkeit, insbesondere des Klimaschutzes Sie kommunizieren mit den vom Projekt betroffenen Partnern (u. a. politischen Gremien, Vorgesetzten und Presse) Ihr Profil: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement idealweise mit Vertiefung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau oder Siedlungswasserwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Erfahrungen bei der Realisierung von Großprojekten der Entwässerungs- oder Verkehrsinfrastruktur idealerweise Erfahrung in der Projektorganisation und -leitung idealweise Kenntnisse im nachhaltigen und ressourcenschonenden Bauen (z. B. DGNB, BNB, C2C) Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georg Wilhelm unter 0711 216-60065 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098 oder <a href="mailto:melanie.drexler@stuttgart.de" target="_blank">melanie.drexler@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0007/2024 an den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Projektleitung Kanalbau (m/w/d)

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Verwaltungsaufgaben an den Stuttgarter Schulsekretariaten. Sie sichern die laufenden Sekretariatsgeschäfte und unterstützen das Schulteam. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz arbeitsfreie Zeit an den meisten Ferientagen eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder <a href="mailto:svenja.kamps@stuttgart.degerne" target="_blank">svenja.kamps@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0019/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie interessieren sich für das breite Aufgabenspektrum des Amtes für öffentliche Ordnung sowie für organisatorische und personalwirtschaftliche Fragestellungen? Das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung erbringt umfassende Querschnitts- und Serviceleistungen für das Amt. Die Mitarbeitenden in der Personal- und Organisationssachbearbeitung sind Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen und zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozesse der Aufbau- und Ablauforganisation der Fachbereiche. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt für Beamt/-innen und Beschäftigte mit einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen Sie fertigen und beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlichen Entscheidungen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen) Sie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten Sie erstellen Stellenbeschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren und Einstellungen durch Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften mit (z. B. bei der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen, Gemeinderatsvorlagen, Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organisationsänderungen) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. abgeschlossenes Studium „Public Management“ oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z. B. Bachelor „Öffentliche Verwaltung“, Bachelor „Public Administration“, Bachelor „Digitales Verwaltungsmanagement“) oder abgeschlossener Hochschulabschluss in Verwaltungs- Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw. Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in lösungsorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht oder Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Biller unter 0711 216-98283 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Förster unter 0711 216-60367 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0038/2024 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Betreuungsbehörde mit ihren 24 Mitarbeitenden berät zu allen Angelegenheiten nach dem Betreuungsrecht und unterstützt das Betreuungsgericht, Familienangehörige, ehrenamtliche Betreuer/-innen sowie Berufsbetreuer/-innen. Darüber hinaus nimmt die Betreuungsbehörde die gesetzliche Aufgabe wahr, die betroffenen Bürgerinnen und Bürger während des Betreuungsverfahrens zu stärken und die Qualität der rechtlichen Betreuung zu sichern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen die Betreuungsgerichte im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichts sowie der Gewinnung geeigneter Betreuer/-innen und Prüfung deren Eignung die Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung und über die Angebote der Unterstützung durch soziale Dienstleister sowie die Vermittlung anderer betreuungsvermeidender Hilfen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen und begleiten ehrenamtliche Betreuer/-innen und Berufsbetreuer/-innen aktiv bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Mitarbeit im Team Gewinnung, Begleitung und Beratung von Berufsbetreuer/-innen sowie im Registrierungsverfahren Sie führen im Bedarfsfall rechtliche Betreuungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Verwaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfahrung in der Führung rechtlicher Betreuungen Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Stadt Stuttgart sind von Vorteil Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen sowie interdisziplinären Arbeiten Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Dominik Platte unter 0711 216-80818 oder <a href="mailto:dominik.platte@stuttgart.de" target="_blank">dominik.platte@stuttgart.de</a> und Michael Herzog unter 0711 216-80809 oder <a href="mailto:michael.herzog@stuttgart.de" target="_blank">michael.herzog@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0037/2024 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Mitarbeiter/-in Betreuungsbehörde (m/w/d)

Schulsekretär/-in Marienschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Marienschule (Römerstraße 16, 70180 Stuttgart) sowie die Sekretariatsgeschäfte der Hector-Kinderakademie bzw. Kinder-&amp; Jugendakademie Stuttgart, ebenfalls am Standort der Marienschule. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien sowie der Daten der Kurse und Kursleiter/-innen der Akademie Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Eceeda Ciftci unter 0711 216-88292 oder <a href="mailto:eceeda.ciftci@stuttgart.de" target="_blank">eceeda.ciftci@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Stephanie Nüßle unter 0711 216-81415 oder <a href="mailto:stephanie.nuessle@stuttgart.de" target="_blank">stephanie.nuessle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0020/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Marienschule (m/w/d)

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem IT Systemadministrator für Windows Server (m/w/d) München ab sofort Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie planen, installieren und implementieren Anwendungen im Enterprise Content Management Umfeld auf Windows Server 2016 sowie Nachfolgeversionen. Eigenverantwortlich überwachen, optimieren und automatisieren Sie Anwendungen, einschließlich des notwendigen Patch-Managements. Zudem dokumentieren Sie die Installationen und bereiten diese benutzergerecht in Form von Arbeitsanweisungen auf. Als IT-Administrator (m/w/d) für Windows Server erstellen, planen und führen Sie Programme mit PowerShell und Oracle SQL zur Erledigung von administrativen Aufgaben aus. In diesem Zuge kontrollieren Sie die Ergebnisse und führen laufende Verbesserungsmaßnahmen durch. Sie koordinieren die Auftragserledigung der Fachbereiche und externen Dienstleister (m/w/d). Ferner bearbeiten Sie Incidents sowie Service Requests in unserem Ticketsystem. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und eine mehrjährige Berufserfahrung im DMS / Enterprise Content Management Bereich vorweisen. Sie bringen zudem Kenntnisse in Microsoft PowerShell und Oracle SQL Scripting mit. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einem der Themengebiete im Enterprise Content Management Umfeld, vorzugsweise bei Produkten wie z.B. d3 d.velop, smart FIX Insiders oder Kodak Capture. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse im BSI Grundschutz sowie von IT-Standards. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. Wir bieten einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München. bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Homeoffice mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, u.a. durch die Teilnahme an Schulungen zum Erlangen der notwendigen Fachkenntnisse. aktive Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Silke Rosener (+49 89 9235-8716). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.06.2024.

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