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Die Barockstadt Blieskastel, in der ca. 21.000 Menschen leben, liegt inmitten des Biosphärenreservates Bliesgau. Der Bliesgau wurde im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Stadt Blieskastel versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d). Für die Orangerie sucht die Stadt Blieskastel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung, unbefristet in Teilzeit (ca. 15 Wochenstunden), als Hausmeister/in (m/w/d) Der Einsatz erfolgt in der Orangerie sowie ggf. an weiteren Standorten. Der Einsatz erfolgt auch abends und an Wochenenden. - Prüfung, Erhaltung und Pflege des Gebäudes sowie Weiterleitung von Bestands-, Gefahr- und Störmeldungen in Abstimmung mit dem Bauamt - Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (wie z. B Heizung) - Begleitung von Veranstaltungen jeglicher Art (Auf- und Abbau u.a. von Licht und Musikanlage, Getränkeversorgung usw.) - Führen der Bestandliste, sowie Kontrolle von Nutzungs- &amp; Vermietungsmaterial - Selbstständige Koordinierung von Putzplänen und Fremdputzfirmen, als auch Beaufsichtigung von Fremdpersonal bei Wartungsarbeiten - Kontroll- und Schließgänge, sowie selbständige Koordinierung von Besichtigungsterminen - Selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten - Sauberhaltung der Gartenanlage, des Gebäudeumfeldes und des Treppenaufganges einschließlich Winterdienst Ihre Qualifikation: - Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und freundliches Auftreten - Flexibilität und Belastbarkeit - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft Ihr privates Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Handwerkliche Kenntnisse - eine Stelle mit der Wertigkeit der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - eine unbefristete Stelle in Teilzeit - ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplanes zu beseitigen, ist die Stadt Blieskastel an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Angaben über ehrenamtliches Engagement sind erwünscht.

ORANGERIE (Hausmeister/in)

Die Große Kreisstadt Dippoldiswalde liegt nahe der Landeshauptstadt Dresden und bildet das Tor zum Osterzgebirge. In der Stadt mit ihren 18 Ortsteilen leben rund 15.000 Einwohner. Durch vielseitige Familien- und Freizeitangebote, sehr gute regionale und überregionale Verkehrsanbindungen und moderne Wohngebiete hat sich die Stadt Dippoldiswalde zu einem attraktiven und lebenswerten Wohnort entwickelt. Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter<a href="http://www.dippoldiswalde.de" target="_blank">www.dippoldiswalde.de</a>. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als Energietechniker (m/w/d) zur Einführung und Verstetigung des Energiemanagement-Systems in der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Dippoldiswalde zunächst befristet für einen Zeitraum von 3 Jahren, mit der Möglichkeit zur Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses über den Projektzeitraum hinaus, zu besetzen. · Ansprechpartner und Berater im kommunalen Energieteam für einen effizienten Anlagen- und Liegenschaftsbetrieb · Unterstützung bei Bestandsaufnahme und energetischer Bewertung des Ist-Zustands der Liegenschaften mit der Priorität Anlagenbetrieb · Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgabe des kommunalen Energiemanagers zur Effizienzsteigerung des Anlagenbetriebs sowie Ergebniskontrolle mit Fokus auf nicht- und geringinvestiven Maßnahmen · Kontrolle der Einhaltung von Normnutzungsbedingungen · Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung kommunaler Mitarbeiter, Techniker/Hausmeister · Anlagen- und Betriebs-Monitoring · Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Raum- und Flächennutzung unter energetischen Aspekten · Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs · eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im genannten Bereich · Grundlegendes technisches Verständnis · Kenntnisse zu den technischen Anlagenkonfigurationen in den kommunalen Liegenschaften · Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz · Kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kompetenz im Umgang mit den Hausmeistern und anderen Angestellten der Kommune · Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit · Einsatzwillen im Sinne der Ziele des Kommunalen Energiemanagements · eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) · Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Befähigung bis zur Entgeltgruppe 8 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt · 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche · Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen · betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Sachsen · flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeitregelung · vielseitige und interessante Tätigkeit · eigenverantwortliches Arbeiten · gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements · attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Energietechniker (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Für den Sozialraum Amt Schradenland suchen wir zum 1. November 2024 eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden. Die Arbeit im Sozialraum der Gemeinden des Amtes Schradenland erstreckt sich auf die Unterstützung unserer Kinder, Jugendlichen, Familien und Senioren bei der Umsetzung ihrer etwaigen Interessen. Dabei achten wir auf ihre aktive Beteiligung, um die Bedürfnisse entsprechend zu berücksichtigen. Durch beobachten und analysieren der Lebenslagen/Situationen möchten wir abwechslungsreiche Freizeit- und Beschäftigungsangebote im Sozialraum schaffen und durch eine enge Zusammenarbeit mit den Schulen, Kita' s, Vereinen, Trägern, Institutionen eine vielfältige Gemeinschaft fördern. o Beratungs- und Unterstützungsangebote für Jugendliche o Spezielle Freizeit- und Bildungsangebote für Jugendliche o Kreative und sportliche Projektarbeit o Koordination der offenen Jugendarbeit vor Ort und den umliegenden Dörfern o Unterstützung / Begleitung der Jugendlichen in den Jugendclubs der Gemeinden o Koordination und Unterstützung im Förderprogramm „Pflege vor Ort“ o Unterstützung bei der Organisation von Gemeindefesten / Abrechnung o Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: o Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit einer besonderen Liebe für den ländlichen Raum o Sie haben eine ausgeprägte Beziehung zur „Dorfjugend“ und verstehen deren Anliegen o Sie schätzen die Zusammenarbeit mit den Gemeinden, Vereinen und anderen sozialen Treffpunkten in den Dörfern o Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend oder am Wochenende o Sie möchten die Verbindung zwischen Kindern/Jugendlichen und den „erwachsenen Generationen“ sein o Sie sind motiviert, aktiv zur Gestaltung der dörflichen Gemeinschaft beizutragen o Sie haben fundierte IT-Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen o Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Sozialarbeit, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Jugendarbeit, -pflege, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Elternarbeit, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! o eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch o die Arbeits- und Entgeltbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst o Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Dessau ist mit 24 Fachbereichen, 16 interdisziplinären Zentren und mehr als 2.000 Mitarbeitenden drittgrößte Medizinstandort in Sachsen-Anhalt. Das 2011 fertiggestellte Krankenhaus deckt ein breites Spektrum für die zeitgemäße Patientenversorgung ab. Mit dem Anhaltischen Theater, Museen und Sportstätten und der zentralen Lage im Städtedreieck Berlin – Halle – Leipzig bietet Dessau ein vielfältiges kulturelles Angebot. Zudem hat die Bauhausstadt durch die sie umgebende Elbauenlandschaft und das Dessau-Wörlitzer Gartenreich einen hohen Freizeitwert. Für das Sozialpädiatrische Zentrum an unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizinsuchen wir für den Zeitraum 01.06.2024 bis 30.06.2025 einen Logopäden (gn) In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Städtischen Klinikums Dessau besteht seit 2022 das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Dessau. Das SPZ ist eine ambulante medizinische Einrichtung mit einem multiprofessionellen interdisziplinären Team zur Behandlung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen. • Erstellen von logopädischen Diagnostik- und Behandlungsplänen anhand von Anamnese, Verhaltensbeobachtung und Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen • Durchführen von Beratungsgesprächen mit Patienten und Eltern • partiell therapeutische Maßnahmen mit Patienten und Eltern in Abstimmung mit Ergotherapeuten, Motopäden und Physiotherapeuten im SPZ • Gruppenangebote • interdisziplinäre Weiterbildung von Mitarbeitern des SPZ Ihr Profil: • Vorliegen der Erlaubnis zur Ausübung des Berufes „Logopäde“ • Sehr gern kindertherapeutische Fortbildung, z.B. Zusatzqualifikation für myofunktionelle Therapie nach Castillo Morales für Kinder mit Schluckstörungen • fundierte Kenntnisse in Sprachtestverfahren • Kooperation mit Rehatechnikern bzgl. Kommunikationshilfsmittelversorgung und mit der Beratungsstelle zur unterstützten Kommunikation • therapeutische Erfahrungen mit Kindern • Freude an der Arbeit mit entwicklungsverzögerten, neurologisch chronisch kranken, verhaltensauffälligen und behinderten Kindern mit ihren Familien Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Logopädie, Sprachtherapie, Medizinische Dokumentation, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) - eine befristete Anstellung in Vollzeit, auf Wunsch ist auch Teilzeit möglich - Vergütung nach dem TVöD/VKA, EG 9a - eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und einem großen Spektrum an Patienten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - hohe Mitarbeiterorientierung durch z.B. betriebseigene Kindertagesstätte mit erweiterten Betreuungszeiten, Betriebssportgemeinschaft

Logopäde/Logopädin

Die Ingenieurkammer des Saarlandes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretariats- und Verwaltungskraft (m/w/d) (Teilzeit / 20 Stunden) · die selbständige Bearbeitung von administrativen und verwaltungstechnischen Aufgaben insbesondere im Bereich der Mitgliederbetreuung und -verwaltung und damit verbundenen Eintragungsverfahren · Büromanagement (Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage und Aktenführung, Telefondienst, Vorbereiten von Dienstreisen, Terminkoordination, Pflege der Datenbank) · Interne und externe Korrespondenz · Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen · Pflege und Aktualisierung des medialen Auftritts · weitere Tätigkeiten im Auftrag der Geschäftsführung, die dem Wesen der Tätigkeit entsprechen · Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich bzw. kaufmännischen Bereich. Idealerweise haben Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung gearbeitet · Selbstständiger Arbeitsstil sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Mail- und Office Programmen · Führerscheinklasse B erwünscht Die Ingenieurkammer des Saarlandes bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit adäquater Vergütung sowie eine fundierte Einarbeitung. Die Ingenieurkammer des Saarlandes begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretariats- und Verwaltungskraft (Sekretär/in)

Willkommen bei der Stadt Krumbach (Schwaben). Wir suchen für unsere städtische Kinderkrippe im Kinderzentrum Krumbach ab dem 1. September 2024 einen Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Die Stadt Krumbach betreibt in zentraler Lage, in unmittelbarer Nachbarschaft zur Fachakademie für Sozialpädagogik und zur Berufsfachschule für Kinderpflege, einen Kindergarten und eine Kinderkrippe. Dort werden Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren durch pädagogisch hochqualifizierte Fachkräfte betreut und in ihrer Entwicklung individuell begleitet. Lernen Sie von den Erfahrungen unserer Kolleginnen und Kollegen und bringen Sie Ihre Ideen ein. - Begleitung der Entwicklung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren nach der Pädagogik von Emmi Pikler - Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Einbringung eigener Ideen in die pädagogische Arbeit - Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Eltern - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher bzw. Staatlich geprüfter Kinderpfleger oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung - Berufserfahrung in der Pikler-Pädagogik wünschenswert - Teamfähigkeit, Neugierde und Engagement - Kommunikations- und Kompromissbereitschaft - flexibles, selbständiges und emphatisches Arbeiten - einen vielfältigen Arbeitsbereich - die Möglichkeit notwendige Fort- und Weiterbildungen zu besuchen - Vergütung nach TVöD und entsprechender Qualifikation - SuE-Zulage in Höhe von 130 € (bei Teilzeit anteilig) und bis zu zwei Umwandlungstage - 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche - die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) - Kinderkrippe (Erzieher/in)

Wir suchen für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Bad Aibling ab September 2024 eine/n Heilpädagogin/en oder Sozialpädagogin/en (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. • Förderung von Klein- und Vorschulkindern (im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung) -mit Auffälligkeiten in der motorischen, sprachlichen und geistigen Entwicklung -mit Behinderung, mit Verhaltensauffälligkeiten und Teilleistungsstörungen -mit schwieriger frühkindlicher Vorgeschichte und frühgeborene Kinder • Elternarbeit und Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern • Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Ärzten, Jugendämtern und Kindertageseinrichtungen • Durchführung mobiler Einsätze zu Hause und in der Kita, sowie ambulanter Termine in der Frühförderstelle • Integrationsberatung und -begleitung in Kindergärten • die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Grundkenntnisse: Elternarbeit, Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung) • einen anspruchsvollen und sehr interessanten Arbeitsplatz • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich qualifizierten, interdisziplinären und engagierten Team • eine strukturierte und kompetente Einarbeitung • flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung • an Tarif orientiertes Gehalt Führerschein: Ja

Heilpädagogin/en oder Sozialpädagogin/en (m/w/d)

Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. - Bewegen von Erdmassen mit einem Bagger und Transportieren von Baumaterialien mit einem Radlader. - Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der zum Einsatz kommenden Geräte. - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baumaschinisten o.ä. - Berufserfahrung von Vorteil - Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für die Arbeit draußen in der Natur mit moderner Technik - Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung - Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Schichtarbeit - Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima

Baumaschinenführer (m/w/d)

Im Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz mit Sitz in Quedlinburg ist in der Abteilung zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beschäftigungsstelle für eine/n Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d) neu zu besetzen. - Abruf von Lagermaterial auf der Grundlage von Verträgen / Wareneingang - Bestandsführung, Materialausgabe und Inventur - Unterstützung bei der Bearbeitung des Beschaffungsprozesses - Pflege und Aktualisierung der Lagerartikel im ERP-System - Verwaltung der Dienstbekleidung - Abfalldokumentation inkl. Abfallbilanz erstellen, Container verwalten Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einem vergleichbaren artverwandten Beruf mit mindestens 3-jähriger Berufsausbildung - Idealerweise Berufserfahrung in der Materialwirtschaft - Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in gängigen ERP-Programmen von Vorteil - Führerschein der Klasse B - Befähigung zum Führen eines Gabelstaplers wünschenswert Wir erwarten: - Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, vorbildliches Auftreten - Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten - Verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des Öffentlichen Dienstes - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Kontinuierliche und gezielte Fort-und Weiterbildungsangebote - Zielgerichtete Einarbeitung durch ein engagiertes Team in einer kollegialen Atmosphäre Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA). Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD, in der Entgeltgruppe 5. Die Stelle ist auf unbestimmte Zeit befristet, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, ggf. mit Option der Übernahme.

Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Ordnungsamt eine Stelle in der Sachgebietsleitung Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für ein Jahr befristet. Der Dienstort befindet sich in Weida. Zum Sachgebiet gehören die Fachbereiche untere Straßenverkehrsbehörde, Kraftfahrzeugzulassungsbehörde und Fahrerlaubnisbehörde. - fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes, hierzu zählen u. a. - die Koordinierung der Aufgaben der o. g. Fachbereiche - die Erstellung von Sicherheitskonzepten und Alarmplänen für die gesamte Straßenverkehrsbehörde - die Mitarbeiterführung, u. a. Durchführung von LOB-Gesprächen - federführende Bearbeitung schwieriger verkehrsrechtlicher und verwaltungs-rechtlicher Einzelfälle (insbesondere mit belastendem Charakter oder besonderer Brisanz) - Bearbeitung von Widersprüchen, Treffen von Entscheidungen zur Abhilfe bzw. Nichtabhilfe von Verwaltungsentscheidungen in den o.g. Bereichen - federführende Fallbearbeitung im Kassenwesen und Übernahme der Haushaltsüberwachung innerhalb des Sachgebietes - Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen zu Verkehrsregelungen und Verkehrsbeschränkungen für öffentliche Straßen - Entscheidungen in Angelegenheiten des Güterverkehrs- und Personenverkehrs-rechts - Mitwirkung bei Maßnahmen der Verkehrsaufsicht und Verkehrsplanung - Zusammenarbeit in Verkehrsfragen mit der Polizei und Straßenbaulastträgern - Leitung und Durchführung von Verkehrsschauen - Leitung der Unfallkommission zur Erkennung und Verhinderung von Unfallschwerpunkten im Landkreis Greiz - die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst bzw. den Fortbildungslehrgang II oder Bachelor (m/w/d) Verkehrswirtschaft oder Bachelor (m/w/d) Angewandte Verkehrswissenschaften oder Bachelor (m/w/d) Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Verkehrsrecht bereits erworbene Fachkenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (u. a. Straßenverkehrsgesetz, Fahrerlaubnis-Verordnung, Fahrzeug-Zulassungsverordnung) und Leitungserfahrungen sind wünschenswert - sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (Word, Excel, Fachanwendungen) - Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert - hohes Maß an Selbständigkeit, Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten - Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, insbesondere zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert - eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit - ein sehr angenehmes Arbeitsklima - Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD - eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung - eine Jahressonderzahlung - eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung - die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit - eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team - Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

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