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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Stadtplaner / Architekt (m/w/d) als Leiter Stadtplanung und Hochbau Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Stadtplanung und Hochbau“ einen Stadtplaner (m/w/d) bzw. Architekten (m/w/d) für die Leitung des Referates Stadtplanung und Hochbau Vollzeit, 39 Std./Wo. unbefristet, Entgeltgruppe bis EG 13 TVöD (VKA) Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands und bietet mit ihren vielen unterschiedlichen Gebäuden und Liegenschaften ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Seit 2021 ist Bad Kissingen gemeinsam mit 10 anderen europäischen Städten zum UNESCO Welterbe „Great Spa Towns of Europe“ ernannt. Eine intakte Natur, die starke örtliche Wirtschaftskraft, zahlreiche Einkaufs- und Freizeitangebote, vielfältige soziale und kulturelle Einrichtungen, bei umfassender Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen, tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Kurzum: Bad Kissingen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt, die Gesundheit, Tourismus, Wirtschaft und Wohlfühlen kunst- und wirkungsvoll miteinander vereint – hier fühlen sich Jung und Alt zu Hause. Wir sind bestrebt, uns mit IHNEN so aufzustellen, dass wir die Herausforderungen und Anforderungen (in) der Zukunft auch weiterhin meistern können. Herausfordernd und vielseitig - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll Führung des Referates Stadtplanung und Hochbau mit 7 Mitarbeitern In der Stadtplanung sind in den nächsten Jahren anspruchsvolle und wegweisende Planungen im Bereich der Wohn- und Gewerbeflächenentwicklung erforderlich Bearbeitung aller stadtplanerischen Themen rund um das Welterbe Erstellung von städtebaulichen Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten sowie Bauleitplanung Städtebauförderung, Hochbauförderung und Dorferneuerung Verkehrsentwicklungsplanung Planungsrechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben Ämter- und sachgebietsübergreifende Koordination und Leitung von Stadtentwicklungsprojekten Im Hochbau laufen der Neubau einer vierzügigen Grundschule, die Sanierungen des Terrassenschwimmbades und des Turniergebäudes Bauherrenvertretung als Projektverantwortlicher und Koordinator bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch freie Architekten, Ingenieure und Fachplaner Ausschreibung, Vergabe, Vertragsgestaltung und Abrechnung von Bauleistungen Stadtratsarbeit Professionell und zielgerichtet – Ihre Qualitäten begeistern Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung bzw. Architektur Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung Kenntnisse insbesondere auf dem Gebiet der Stadt- und Bauleitplanung sowie im Bereich der einschlägigen rechtlichen Vorschriften und Richtlinien sowie der Planung, Leitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, nach Möglichkeit in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Projektmanagement, Projektleitung, Strukturierung von Arbeitsprozessen Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Aufbereitung von komplexen Zusammenhängen und Vorhaben Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Umfeld und einem gut aufgestellten Team Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Bikeleasing Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit, Teilzeit ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich Ihre Entgeltgruppe richtet sich, je nach persönlicher Voraussetzung, nach den Vorgaben des TVöD (VKA) bis zu EG 13 Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 22.06.2024 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei, max. 8 MB) sind möglich an <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a> . Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Stadtplaner / Architekt (m/w/d) als Leiter Stadtplanung und Hochbau

Kämmerer (m/w/d) Finanz-Guru gesucht! Die Gemeinde Sandhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämmerer (m/w/d) Vollzeit/unbefristet/bis A14 LBesGBW Weitere Informationen unter sandhausen.de

Kämmerer (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Kissingen (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Programmbereichsleitung Integration (m/w/d) für die Volkshochschule Teilzeit, 19,5 Std./Wo., befristet auf 3 Jahre, bis EG 10 TVöD (VKA) Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Ein-gebettet in einer sehr reizvollen Naturlandschaft tragen vielfältige gesundheitsfördernde, soziale und kulturelle Einrichtungen zusammen mit den vorhandenen zahlreichen Kindergärten, den verschiedensten Schultypen und einem umfassenden Aktivitätsangebot für Jung und Alt zu einer lebens- und liebenswerten UNESCO-Welterbe-Stadt bei. Darauf aufbauend wollen wir mit Ihnen zusammen eine gute Zukunft gestalten. Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist anspruchsvoll Selbständige Planung und Begleitung von Integrationskursen und Drittmittelprojekten zur Sprachförderung Organisation u.a. von Sprachprüfungen und Einstufungstests Einarbeitung und Ausführung von Förderrichtlinien Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen Dozentenaquise und –qualifizierung Erfassung von Anmeldedaten Kommunikation mit Behörden Regelmäßige Teilnahme am runden Tisch im Integrationsnetzwerk der Stadt Bad Kissingen und quartalsweise Teilnahme an Treffen im Integrationsbeirat der Stadt Bad Kissingen Allgemeine Korrespondenz und Sachbearbeitung Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Förderrichtlinien selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aufgeschlossenes Wesen, Belastbarkeit sowie Kontaktfreudigkeit einwandfreies, serviceorientiertes und freundliches Auftreten sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Standardanwendungen schnelle Einarbeitung in neue Programmoberflächen (Verwaltungsprogramm, Internetauftritt) Deutschkenntnisse mind. C1 oder Muttersprachler Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen. Abgesicherte Sozialleistungen durch Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD (VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 Einstellung befristet auf 3 Jahre mit 19,5 Wochenstunden Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 22.06.2024 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971/807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF-Datei, max. 8 MB) sind möglich an <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a> . Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Programmbereichsleitung Integration (m/w/d) für die Volkshochschule Teilzeit

Umfang: Vollzeit Stelle teilbar (Mindestumfang 80%) Befristung unbefristet Vergütung: nach TVöD Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 14.06.2024 Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger Einwohnerwesen (Meldewesen, Ausweise und Pässe, Führungszeugnisse) Bearbeitung von Fischereischeinanträgen Bearbeitung von Führerscheinanträgen Hallenverwaltung (Abrechnung, Mietverträge, Gestattungen) Mitwirkung Bauverwaltung Vertretung Mitteilungsblatt Ihr Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert wäre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten optimalerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Regisafe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Was wir bieten! eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung, die an den TVöD angelehnt ist Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradförderung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und leistungsbreiten Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Westerheim! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter stellen.westerheim.de an die Gemeinde Westerheim, Kirchenplatz 16, 72589 Westerheim. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Sina Rehm (<a href="mailto:s.rehm@westerheim.de" target="_blank">s.rehm@westerheim.de</a>; Tel. 07333/9666-30) oder Herr Bürgermeister Walz (<a href="mailto:walz@westerheim.de" target="_blank">walz@westerheim.de</a>; Tel. 07333/9666-11) gerne zur Verfügung. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Bestattungsfachkraft mit der Funktion Vorhandwerker*innen EG 6 TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. Der Einsatzort ist auf dem Südfriedhof. Der Einsatz auf einem anderen städtischen Friedhof ist möglich. Ihre Aufgaben: praktische und organisatorische Bestattungstätigkeiten Führen und Anleiten von Arbeitsteams im Bestattungsbereich aktive Mitarbeit und Anleitung in der Bestattungskolonne Mitarbeit in der Arbeits- und Personaleinsatzplanung Sicherstellung der fehlerfreien Abwicklung der Beisetzungen, sowie Organisation und Kontrolle des Kapellendienstes vor den Trauerfeiern Vertretung Kundenmeister*in und Betreuung der Kund*innen unter anderem beim Grabverkauf. Ihr Profil: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Beruf des Friedhofsgewerbes, als Gärtner*in oder in einem für diese Tätigkeit förderlichen handwerklichen Beruf Berufsausbildung in einem Beruf des Friedhofsgewerbes oder Gärtner*in oder für diese Tätigkeit förderliche handwerkliche Ausbildung Fachrichtung Friedhof Führungskompetenz/-fähigkeit mehrjährige Erfahrung in der praktischen Arbeit eines kommunalen Friedhofes, vor allem im Beisetzungsbetrieb wünschenswert hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die besonderen Belange und Anforderungen von Trauernden Kenntnisse der IT-Standardsoftware sowie in der Anwendung des Friedhofsverwaltungsprogramms, Lohndatenerfassung und Auftragsabrechnung wünschenswert Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. EU-Norm B. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 06. Juni 2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/08/24/01. Ansprechpartnerin: Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. Stell dich vor!

Bestattungsfachkraft mit der Funktion Vorhandwerker*innen

Header minimieren Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement Referat Justiziariat / Vertragsmanagement innerhalb der Abteilung Rechtsangelegenheiten und Liegenschaften Vollzeit oder Teilzeit befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 18.06.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Gemeinsam mit einem engagierten und motivierten Team wickeln Sie das Vertragsmanagement der THD ab. Sie kommunizieren mit unseren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, unseren Kooperationspartnern und Auftraggebern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf beim Versand, der Entgegennahme und der Erfassung von Verträgen in unseren digitalen Datenbanken. Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Steuerung des Unterschriftenumlaufs von Verträgen und die hausinterne Koordinierung. Eigenständige Überwachung von Vertragslaufzeiten sowie Fristenkontrolle oder Koordinierung von Kündigungen und Vertragsverlängerungen sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement mit und besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit. Der Umgang mit Datenbanken sowie MS Office Produkten gehört zu Ihren Stärken. Grundkenntnisse hinsichtlich Behördenstrukturen und Vertragsaufbau sind wünschenswert. Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die THD wächst und mit ihr auch das Vertragsaufkommen. Es erwartet Sie ein Team an Kolleginnen und Kollegen das Sie gut in die Aufgaben einarbeitet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Carina Karstens, B.A. Mitarbeiterin H 101 0991/3615-8073 Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Dr. Stefanie Duarte Fernandes Vizekanzlerin ITC2 2.57a 0991/3615-226 Dr. Stefanie Duarte Fernandes 0991/3615-226 <a href="mailto:stefanie.duarte-fernandes@th-deg.de" target="_blank">stefanie.duarte-fernandes@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Vertragsmanagement Referat Justiziariat / Vertragsmanagement innerhalb der Abteilung Rechtsangelegenheiten und Liegenschaften

Header minimieren Prüfungsaufsicht (m/w/d) im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung für die Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften ca. 10 Arbeitstage insgesamt Deggendorf Bewerbungsfrist: 18.06.2024 Einstieg: 15.07.2024 aufgabenschwerpunkte In der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf bieten wir im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung im Zeitraum vom 15.07.2024 bis 26.07.2024 eine Stelle als Prüfungsaufsicht (m/w/d) an. Hierbei stellen Sie eine ordnungsgemäße Prüfungsaufsicht während der Prüfungen der Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften, inklusive Vor- und Nachbereitung (z. B. Anwesenheitskontrollen, Prüfungsausgabe, Beaufsichtigung während der Prüfung, Erstellung des Prüfungsprotokolls), sicher. Ihr Profil Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit mit. Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Anna Auer, B.A. Referentin H 005 0991/3615-8260 Anna Auer, B.A. 0991/3615-8260 <a href="mailto:anna.auer@th-deg.de" target="_blank">anna.auer@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Prüfungsaufsicht (m/w/d) im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung für die Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung IT Projektmanager (w/m/d) München oder Nürnberg Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Projektmanager (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A14 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 19.06.2024 IHRE AUFGABEN Leiten komplexer IT Infrastruktur-Projekte mit strategischer Bedeutung Verantworten der Aufgabenplanung, Termine und Ressourcen zur Erreichung der Projektziele Einrichten der Projektorganisation mit besonderem Augenmerk auf das Stakeholder- und Risiko-Management Zusammenarbeit mit internen technischen Fachteams und Kunden der staatlichen Verwaltung Vorbereiten von Ergebnissen und Entscheidungsvorlagen aus den Projekten für die Leitungsgremien Steuern externer Dienstleister IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen MINT, BWL oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise in der Leitung von komplexen IT- Infrastruktur-Projekten; gerne vervollständigt durch einschlägige Zertifizierungen im Projektmanagement Grundkenntnisse aus den Themenbereichen: Kryptografiedienste, Identity- und Access-Management, Prozessmanagement, Informationssicherheit, Microsoft Cloud-Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1138290. Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Sonja Fahrbach, Leiterin Referat IT 34, Tel. 089/2119-2867

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