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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d) Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 415 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Daher führen die Beschlussabteilungen zur Aufdeckung von Kartellen u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschaftssektoren durch. Dabei werden immer mehr elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt. Im Dezernat „IT-Forensik“ (Z3A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)1 (Referenznummer: 24-11) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Aufgabe des Dezernats „IT-Forensik“ (Z3A) ist es, die in den meisten Fällen sehr großen Datenbestände für die Beschlussabteilungen zugänglich zu machen. Hierfür unterstützt das Dezernat technisch bei der Sicherstellung der IT-Asservate bei der Durchsuchung vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten für die Fallbearbeiter in den Beschlussabteilungen auf. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Sie entwickeln Themen wie Mobilfunkforensik und Cloud-Durchsuchungen weiter. Sie arbeiten an der Standardisierung und Weiterentwicklung der Vorermittlungsmaßnahmen mit. Sie sind für die Standardisierung der Fallbearbeitung verantwortlich. Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschaftssektoren zur Aufdeckung von Wirtschaftskartellen in interdisziplinären Ermittlungsteams. Sie beraten die Beschlussabteilungen über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie dabei entstehende Auswerteaufwände und bereiten die Durchsuchung durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen vor. Sie führen Bedarfsanalysen durch und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der IT-Forensik mit. Sie analysieren neue und innovative informationstechnische Konzepte. Zusammen mit erfahrenen IT-Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen: Analyse von IT-Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung Mitarbeit an IT-forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungsschritte Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammen zu arbeiten. Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Datenumgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben technisch die Projekte zur Weiterentwicklung des Aufgabengebietes. Das müssen Sie mitbringen: Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kennnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fachspezifische Englischkenntnisse Klare Kommunikation sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten Freude an der Lösung von Problemen durch mutiges Ausprobieren Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen Kenntnisse in den Bereichen IT-System-/Netzwerkadministration oder Kenntnisse in den Bereichen IT-Forensik und/oder eDiscovery bzw. die Bereitschaft, sich die folgenden Kenntnisse anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden Gute Kenntnisse in Rechnerarchitekturen sowie Datei- und Betriebssystemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und Kommunikationssystemen wie E-Mail, Chats und Kollaborationswerkzeugen Erfahrung mit IT-forensischer Software wie z. B. FTK, Nuix, Encase oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. ElasticSearch oder Solr Von Vorteil sind außerdem: Verwaltungserfahrung und Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde Gehalt und Perspektive: Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt. Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im höheren technischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 13 h und A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich. Außerdem bieten wir Ihnen: Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, im Home Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.). Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Frau Jewan, Z4B (Tel. 02289499-2196) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>. 1Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)

Leitung Vorstandsstab (m/w/d) Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für Kommunikation in Bild und Sprache? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Wir suchen ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Leitung Vorstandsstab (m/w/d) in Vollzeit (100%) die den Vorstand in strategischen und geschäftspolitischen Entscheidungen berät. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den künftigen Vorstandsvorsitzenden und sind in sämtliche Entscheidungswege unmittelbar eingebunden. Ihre Aufgaben Sie steuern und leiten den Bereich Vorstandsstab und fördern die Ihnen aktuell 3 unterstellten Mitarbeiterinnen (Vorstandssekretariat &amp; Vorstandsreferentin) Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung sämtlicher Gremienarbeiten sowie die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Entscheidungsvorlagen für den Vorstand. Sie stellen die adäquate Involvierung des Vorstandes im Rahmen ausgewählter kommunikativer interner und externer Anlässe sicher und bringen sich in das gesellschaftliche Engagement der Sparkasse entsprechend ein. Sie bereiten selbst Entscheidungen vor und nach. Sie bearbeiten und koordinieren in Ihrer Querschnittsfunktion strategische Fachthemen und führen die notwendigen Entscheidungen herbei. Sie stellen ein effizientes Management der verschiedenen Mandate des Vorstands sicher und organisieren den Austausch mit den entsprechenden Institutionen. Sie wirken aktiv bei der Fortentwicklung der Werte der Sparkasse mit und gestalten damit die Zukunft der Sparkasse kontinuierlich mit. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bankenbereich o.ä. Ihre Erfahrung – Sie verfügen über umfangreiches theoretisches Wissen zu sämtlichen Bereichen des Bankbetriebes und ausgeprägte Kenntnisse der bankaufsichtlichen Rahmenbedingungen. Der Kontakt zu Vorständen, Geschäftsleitung und verschiedenen Gremien ist für Sie Alltag. Ihr Know-how – Sie verfügen über ein ausgewiesenes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie haben ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsfähigkeiten und einen analytischen Blick. Ihre Persönlichkeit – Sie sind gut vernetzt und haben einen klaren Blick auf die aktuellen Themen aus der Wirtschafts- und Finanzwelt und können diese zielgruppengerecht für verschiedene Kommunikationskanäle aufbereiten. Ihre Mitarbeiterinnen führen Sie emphatisch, motivierend und zielorientiert. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.05.2024 bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Stefanie Baarsch Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Leitung Vorstandsstab (m/w/d)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Gaststättenwesen“ beim Ordnungsamt Für das Ordnungsamt suchen wir im Bereich „Gaststättenwesen“ eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie entscheiden eigenständig über die Erteilung von gaststättenrechtlichen Erlaubnissen sowie Aufstellererlaubnissen von Geldspielgeräten. Im Rahmen gaststättenrechtlicher Genehmigungen prüfen und genehmigen Sie zudem Veranstaltungen in Kooperation mit den beteiligten Stellen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner*in für die Durchführung von Gaststättenkontrollen in Zusammenarbeit mit der Polizei und bearbeiten Ordnungswidrigkeitenanzeigen. Zudem sind Sie für eingehende Beschwerden im Zusammenhang mit Gaststätten und Veranstaltungen zuständig, erteilen und erstellen Rechtsauskünfte und Stellungnahmen und führen Widerrufs- oder Anordnungsverfahren durch. Ihr Profil: Sie besitzen einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten strukturiert, ergebnis- und kundenorientiert, sind verantwortungsbewusst und unterstützen die Teamarbeit. Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Wir bieten eine Bezahlung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst und für Beamtinnen/Beamte (m/w/d) Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.32.0008 bis spätestens 12. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Gaststättenwesen“ beim Ordnungsamt

Online-Berater (w/m/d) im Digitalen BeratungsCenter (Privatkunden) Sparkasse Hanau Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 28.03.2024 08.05.2024 Position mit Berufserfahrung Teilzeit Online-Berater (w/m/d) Digitales BeratungsCenter Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 35-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann. Ihre Aufgaben als Online-Berater (w/m/d) in Teilzeit: Sie betreuen und beraten einen zugeordneten Kundenstamm an online-affinen Privatkunden und praktizieren dabei eine ganzheitliche Multikanal-Beratung Sie pflegen und intensivieren die bestehenden Kunden-verbindungen über die Kommunikationskanäle E-Mail, ePostfach, Videochat und Telefon Sie gehen aktiv auf Kunden zu, erkennen deren Bedürfnisse und entwickeln kundenspezifische Lösungen Nutzung multimedialer Kundenimpulse und Betreuung des Online-Produktverkaufs Begleitung zentraler Multikanal-Kampagnen Fachliche &amp; vertriebliche Unterstützung des KSC und des stationären Vertriebs Verantwortung für die Erreichung eigener Aktivitäten- und Vertriebsziele Ihre Sparkasse Hanau bietet: TVöD-S / 32 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend + Silvester), 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung Homeoffice gem. Dienstvereinbarung Bike-Leasing Betriebsrente (ZVK) Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie auszeichnet: Erfolgreicher Abschluss als Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Spk.- oder Bankfachwirt/in Der Kundenkontakt macht Ihnen Freude. Sie haben Spaß am Vertrieb und sind dabei ziel- und ergebnisorientiert Sie haben eine Affinität für digitale Medien und Lust auf Beratung per Video Sie verfügen über Wertpapierkenntnisse, die Sie erfolgreich in der Praxis anwenden können Sie verfügen über einen sicheren und ansprechenden Schreibstil und arbeiten gerne flexibel Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (<a href="mailto:personal@sparkasse-hanau.de" target="_blank">personal@sparkasse-hanau.de</a>). Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Jan Miska (06181/298-2218) oder Matthias Grasmück (06181/298-2310) gerne zur Verfügung. Standort Am Markt 1 63450 Hanau Hessen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.sparkasse-hanau.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-hanau.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;st…</a> Downloads Stellenanzeige Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Online-Berater (w/m/d) im Digitalen BeratungsCenter (Privatkunden)

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Funktionsdienstleitung (all genders) für die zentrale Kindernotaufnahme Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- u. Jugendmedizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Das Kinder- UKE hat optimale Rahmenbedingen für eine zukunftsfähige, kindgerechte Spitzenmedizin. Modernste medizinische Technik ist gepaart mit liebevoll gestalteten Räumen, die konsequent auf die Bedürfnisse der jungen Patient:innen und ihrer Eltern ausgerichtet sind. Die Kindernotaufnahme ist dabei zentrale Anlaufstelle für alle Notfallpatienten bis 18 Jahren. Die Tagesklinik sowie das Belegungsmanagement ist dem Verantwortungsbereich ebenfalls zugeordnet. Ihre Aufgaben: Gestaltung der zuständigen Funktionsbereiche Fachliche und disziplinarische Mitarbeiter:innenführung Dienstplanung Patient:innenbetreuung Konzeptumsetzung zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung Umsetzung der vereinbarten Bereichsziele Interprofessionelle Zusammenarbeit mit einer offenen Feedbackkultur Sachmittelverwaltung Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Einbindung der Mitarbeiter:innen in die Prozesse Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiter:innenjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiter:innenführung Interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe Projektmitarbeit Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und einer abgeschlossenen Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder über eine vergleichbare Führungsqualifikation. Die Vergleichbarkeit der Qualifikation wird durch die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) anhand der Matrix „ABK-Curriculum“ auf der Basis der landesrechtlichen Ordnung der FHH geprüft. Entsprechend der Prüfung sollte die Bereitschaft bestehen, fehlende Module an der ABK nachzuholen. Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung ist erforderlich. Das bieten wir Wertschätzende Führung in einem anspruchsvollen Umfeld: Unser interprofessionelles Leitungsteam ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für eine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die gestärkt wird durch die Verteilung der Gesamtverantwortung an einzelne Teammitglieder (Hygiene, etc.). Ein vertrauensvoller Austausch erfolgt durch regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt durch eine Kommunikation auf Augenhöhe. Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Stärken weiterhin optimal fördern: Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Wir fördern bedarfsorientiert individuelle akademische Personalentwicklungen. Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Mai 2024. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anja Bruhns +49 (0) 40 7410-56842 <a href="mailto:an.bruhns@uke.de" target="_blank">an.bruhns@uke.de</a> Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Funktionsdienstleitung (all genders) für die zentrale Kindernotaufnahme

Wir über uns: Das Aufgabengebiet des Bereichs Straßenbau umfasst die Landkreise Aschaffenburg und Miltenberg und die Stadt Aschaffenburg Wir betreuen 152 km Bundesstraßen, 346 km Staatsstraßen, 212 km Kreisstraßen ein Tunnel 260 Brücken mit acht großen Mainbrücken 371 sonstige Ingenieurbauwerke 102 Lichtzeichenanlagen Wir planen, bauen, unterhalten und verwalten die Bundes-, Staats- und Kreisstraßen halten die Mobilität im Winter durch flächendeckenden Winterdienst aufrecht verbessern die Verkehrssicherheit durch gezielte Einzelmaßnahmen schaffen Lebensräume für Tiere und Pflanzen im Umgriff unserer Straßen beraten die Kommunen und fördern den kommunalen Straßenbau Weitere Informationen unter <a href="http://www.stbaab.bayern.de" target="_blank">http://www.stbaab.bayern.de</a> Einblicke ins Staatliche Bauamt Aschaffenburg Wir suchen für unseren Fachbereich Straßenbau zum nächstmöglichen Termin einen / eine Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Planung von Neubau- und Ausbaumaßnahmen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen Projektbearbeitung von der Grundlagenermittlung bis hin zur Ausführungsplanung Bearbeitung von Einwendungen im Planfeststellungsverfahren sowie Vertretung des Bauherrn bei Erörterungsterminen Präsentation sowie Erörterung der Straßenplanungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen Vertragliche und fachliche Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und weiteren Projektpartnern Koordination der beauftragten Fachplaner inklusive Steuerung der Zeitplanung und Überwachung der Projektkosten Ihre Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin (m/w/d) (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständige, aufgabenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit CAD-Anwenderkenntnisse (möglichst iTWO civil) und Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Überzeugungskraft, sicheres verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend Unser Angebot: Wir bieten einen unbefristeten interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit sowie gleitender Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des TV-L je nach Fachkenntnissen ab Entgeltgruppe 10. Hinweise: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern beststeht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztätige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Auskünfte erteilt: Für Personalfragen: Frau Klein, Tel.: 06021 393-282 Für Fachfragen: Frau Dr. Sauer, Tel. 06021 393-250 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2024 an das Staatliche Bauamt Aschaffenburg, Personalstelle, Cornelienstraße 1, 63739 Aschaffenburg, oder per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle@stbaab.bayern.de" target="_blank">Poststelle@stbaab.bayern.de</a>. (Anlagen bitte nur in einer PDF-Datei)

Diplom-Ingenieur / Diplom-Ingenieurin (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die IHK Düsseldorf ist eine Einrichtung der Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt. Für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Public Affairs im neugestalteten Newsroom suchen wir Sie als Senior Content Manager (gn) zum nächstmöglichen Termin. <ul><li>Sie übernehmen das Themen- und Contentmanagement innerhalb der neugestalteten Newsroomstruktur mit dem Schwerpunkt Print- und Onlinemagazin.</li> <li>Sie erstellen Bild-, Text- und Videocontent zur zielgruppengerechten Informationsvermittlung.</li> <li>Sie recherchieren Themen mit Blick auf das Kommunikationspotential, stimmen Inhalte ab und analysieren und optimieren diese.</li> <li>Sie übernehmen die Budgetkontrolle, die Medienbeobachtung und das Reporting der Themenplanung.</li> <li>Sie sind aktiv bei Presseterminen und -Veranstaltungen und bauen Ihr Netzwerk zu Stakeholdern weiter aus.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Fachbereiche der IHK und steuern die externen Dienstleister und freien Journalisten/Redakteure.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Kommunikations- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Public Relations.</li> <li>Sie haben ausreichend Berufserfahrung in einer Agentur, Pressestelle oder Unternehmenskommunikation gesammelt.</li> <li>Ihr Interesse an wirtschaftspolitischen Themen ist groß, Sie haben Freude an politischer Kommunikation und sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Medienvertretern.</li> <li>Solide Kenntnisse im Social Media Marketing und Wordpress können Sie vorweisen.</li> <li>Sie haben Spaß an der Abwechslung und können flexibel auf Ereignisse reagieren. Ihre Arbeitsweise besticht durch sinnvolle Priorisierung.</li> </ul> Die IHK arbeitet mit modernen und agilen Methoden und bringt verschiedene Innovations- und Digitalisierungsprojekte voran. Als Content Manager arbeiten Sie im Herz des Hauses im 11. Stock – den neu entwickelten und komplett umgebauten Newsroom mit Blick über Düsseldorf. Sie können aber auch bis zu 50 % remote arbeiten, wenn Sie mögen. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Firmentickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab.

Senior Content Manager Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Public Affairs (m/w/d) Referenzcode: NO 1204

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Dem Fachgebiet 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung obliegt der Anwendungsbetrieb der eServices, die im Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN) entwickelt werden. Darüber hinaus sollen auch neu entwickelte eServices außerhalb des Programms DVN betrieblich verantwortet werden. <ul><li>Ganzheitliche Leitung des Fachgebiets 62 – Kompetenzcenter eVerwaltung sowie Planung, Steuerung und Durchführung der dem Fachgebiet übertragenen Aufgaben</li> <li>Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im eigenen Fachgebiet</li> <li>Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Übernahme von Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Weiterentwicklung des Fachgebietes in Ablauf- und Aufbauorganisation insbesondere Aufbau des eAkte-Beratungsteams und Entwicklung von Strategien zur Organisationsentwicklung des PDCAZyklus (Plan-Do-Check-Act)</li> <li>Erstellung von Berichten, Strategiekonzepten und Auswertungen für die Geschäftsführung </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein mit Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der Weiterentwicklung von funktions- und prozessorientierter Aufgabenwahrnehmung sind erforderlich.</li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul><li>Wir erwarten eine innovative, engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Fach- und Managementkompetenz sowie einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu führen, sie zu motivieren und in ihren Leistungsstärken systematisch zu fördern</li> <li>Weiterhin arbeiten Sie teamorientiert, effizient, zuverlässig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li> </ul></li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 15 I Kennziffer: 03041/62 <ul><li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> <li>Perspektivisch ist ein Team mit ca. 29 Personen zu führen </li> </ul>

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