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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Mit der Spezialisierung auf die Bereiche Onkologie und Hämatologie leistet das Team der Inneren Medizin 1 einen wichtigen Beitrag zur optimalen Versorgung unserer Patienten und Patientinnen im Tumor‑, Brust‑ und Darmzentrum. Weitere Schwerpunkte werden im Bereich der Intensivmedizin, der Schmerztherapie und der Behandlung der Stoffwechselkrankheit Mukoviszidose erbracht. <ul><li> Ausbau und Weiterentwicklung des medizinischen Spektrums der Inneren Medizin, insbesondere der Onkologie </li> <li> Fachärztliche Versorgung der Patienten/innen im Rahmen der Klinikschwerpunkte </li> <li> Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen </li></ul> <ul><li> Sie sind Facharzt oder –ärztin für Innere Medizin und verfügen über die Schwerpunkt-Weiterbildung in der Hämatologie und internistischen Onkologie </li> <li> Die Versorgung der uns anvertrauten Patienten und Patientinnen - in einem interdisziplinären Behandlungsteam - macht Ihnen Freude </li> <li> Sie streben nach hoher fachlicher Kompetenz und tragen Fürsorge für eine bestmögliche medizinische und emotionale Betreuung der Patienten/innen und ihrer Angehörigen </li></ul> <ul><li> Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie </li> <li> Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket nach AVR </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Facharzt (m/w/d) Onkologie

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturelles Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Unterstützung! Das Landratsamt Zwickau sucht eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Haushalt (w, m, d) unter der Kennziffer 109/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Sozialamt; Jugendamt; Gesundheitsamt; Amt für Planung, Schule, Bildung Ihr erster Einsatz erfolgt als SB Haushalt im Sozialamt in Zwickau. Folgende Aufgaben sind hier zu erfüllen: <ul><li> Haushalts- und Planüberwachung </li> <li> Bearbeitung von Buchungsvorgängen </li> <li> Zahlläufe für Sozialhilfe, Asyl und berufliche Rehabilitation </li> <li> Forderungswesen/Mahnwesen/Insolvenzverfahren </li> <li> Zuarbeiten zum Jahresabschluss </li> <li> Datenerfassung für die Haushaltsplanung und Haushaltsprognose </li> <li> Bearbeitung von Erstattungsvorgängen (z. B. Wohngeld, Sozialgesetzbuch II, Grundsicherung, Barbetrag, berufliche Rehabilitation) </li> <li> Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von Landesmitteln (z. B. Landesmittel nach SGB IX und Landesblindengeldgesetz, Fördermittel für Spätaussiedler und Ausländer) </li></ul> Nach Beendigung Ihres Einsatzes als SB Haushalt werden Sie flexibel innerhalb des Dezernates Jugend, Soziales und Bildung auf vorübergehend unbesetzten Stellen tätig oder vertreten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während lang währender Abwesenheitszeiten Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören je nach Einsatzbereich: Sachbearbeitung entsprechend Zuweisung in der tariflichen Wertigkeit des mittleren Verwaltungsdienstes z. B.: - Informations- und Auskunftserteilung - Antragsbearbeitung entsprechend feststehender Vorgaben und Abläufe - Sachverhaltsfeststellung, Protokollierungen - Subsumtionen unter Tatbestände mit bestimmten Rechtsbegriffen - Feststellung von Rechtsfolgen ohne Ermessensausübung - Erlass von Verwaltungsakten nach Mustern und Vorgaben - Prüfung von Widersprüchen nach Vorgaben - standardisierte Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten - Bearbeitung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten nach Vorgaben - Mitarbeit an Projekten - Öffentlichkeitsarbeit nach Vorgaben - Haushaltsdurchführung - Vorzimmerdienst und allgemeine Sekretariatsaufgaben <ul><li> eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) </li> <li> hilfsweise eine dreijährige Berufsausbildung verbunden mit buchhalterischen Erfahrungen sowie der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang) </li> <li> gute Kenntnisse im doppischen Haushalts- und Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und geübter Umgang mit Datenbanksoftware </li> <li> strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Haushalt (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau eine/einen Ärztin/Arzt im Amtsärztlichen Dienst (w, m, d) unter der Kennziffer 31/2024/DII im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung für das Gesundheitsamt <ul><li> Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtungen </li></ul> - Erhebung der Anamnese und Exploration - körperliche Untersuchung - Sichtung vorhandener und Festlegung eventuell notwendiger weiterer anzufordernder Befunde - Anordnung ergänzender Untersuchungen bzw. von Zusatzbegutachtungen - Auswertung der Untersuchung mit dem Untersuchten: Mitteilung der Ergebnisse und sich daraus ergebender Konsequenzen - kritische Wertung vorhandener Krankenunterlagen - Durchführung von Hausbesuchen - Gutachtenerstellung <ul><li> Durchführung sozialmedizinischer sowie kinder- und jugendärztlicher Untersuchungen und Begutachtungen inklusive Hausbesuchsdienst </li> <li> Einleitung, und Durchführung von Maßnahmen im allgemeinen undspeziellen Infektionsschutz zur Verhütung und Bekämpfung vonübertragbaren Krankheiten, Schutzimpfungen </li> <li> Bearbeitung von Todesbescheinigungen und Ausstellung damit imZusammenhang stehender Bescheinigungen und Erteilung vonGenehmigungen </li> <li> gesundheitliche Aufklärung und Beratung; Gesundheitsfürsorge </li></ul> <ul><li> Approbation als Arzt und Abschluss als Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen: - Öffentliches Gesundheitswesen - Innere Medizin - Allgemeinmedizin - Chirurgie - Orthopädie - Neurologie - Psychiatrie </li> <li> wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement sowie Diskretion </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li> <li> PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li></ul> in Vollzeit oder Teilzeit Stellenbewertung Besoldungsgruppe A 14 SächsBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA zzgl. tariflicher Zulage i. H. v. 300 Euro, Arbeitsmarktzulage i. H. v. 10% der Stufe 2 Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn sofort<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis </li> <li> Gewährung einer </li></ul> tariflichen Zulage<ul><li> (300 Euro) </li></ul> sowie einer Arbeitsmarktzulage<ul><li> (10% der Stufe 2) </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ärztin/Arzt im Amtsärztlichen Dienst (w, m, d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Co-Therapeut (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit Das interdisziplinäre Team – bestehend aus Ärzten*innen, Psycholog*innen, Pädagog*innen, Pflegern*innen und Co-Therapeut*innen – versorgt die anvertrauten Patient*innen bei Krankheitsbildern aus dem Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Der Grundstein für den Ausbau der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung wurde gelegt. Direkt neben dem Hauptgebäude des Klinikstandortes in Trier Mitte entstand 2021 ein Erweiterungsbau in modernster, therapieunterstützender Atmosphäre. <ul><li> Therapeutische Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient*innen und begleitende Angehörigen- und Elternarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im einzel- und gruppentherapeutischem Setting </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams </li> <li> Zuverlässige Dokumentation und Verfassen von Berichten </li></ul> <ul><li> Sie haben die Ausbildung zur Kunsttherapeutin (m/w/d), Ergotherapeutin (m/w/d) oder in einer verwandten Profession erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im klinischen Umfeld gesammelt – dies ist jedoch kein Muss </li> <li> Sie sind empathisch und zeichnen sich durch Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus </li></ul> <ul><li> Einen Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (min. 75% Beschäftigungsumfang) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams </li> <li> Ein Leben in einer sehr lebendigen Universitätsstadt, die als älteste Stadt Deutschlands in der äußerst reizvollen Landschaft von Mosel, Eifel und Hunsrück liegt </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive Mitarbeiter/innen-Angebote </li></ul>

Co-Therapeut (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. Wir besetzen in der Abteilung Ordnung, Sicherheit und Veterinärwesen, Referat Lebensmittelüber-wachungs- und Veterinäramt am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tiergesundheitskontrolleur (m/w/d) <ul><li> Kontrollen von Tierhaltungen vor Ort unter tierschutz-, tiergesundheits- und tierarzneimittelrechtlichen Gesichtspunkten einschließlich Kontrollfeststellung und Dokumentation </li> <li> Bearbeitung der Abrechnungen bei Maßnahmen zur Seuchenbekämpfung und Tiergesundheitsüber-wachung </li> <li> Befunderfassung und -auswertung </li> <li> Überwachung der Wildtierpopulation inklusive Probenahme und Kadaverbergung </li> <li> Mitarbeit in der Bekämpfung von Tierseuchen, einschließlich des Erstellens von Sperrbescheiden und im Zusammenhang stehende Schreiben </li> <li> Genehmigung von Tierausstellungen und Veranstaltungen ähnlicher Art </li> <li> Datenpflege im Fachprogramm Leves-SN </li></ul> Voraussetzungfür die zu besetzende Stelle ist: <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder Rechtsanwaltsfachangestellter oder Verwaltungswirt (Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oder zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder </li> <li> ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinischer Fachangestellter oder </li> <li> ein geeigneter Berufsabschluss der Fachwissen zur Erfüllung der Aufgaben vermittelt sowie nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen im beschriebenen oder adäquaten Aufgabengebiet </li></ul> Von Vorteil sind: <ul><li> fundierte Kenntnisse im Veterinär- und Tierschutzrecht </li> <li> einschlägige Kenntnisse im Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht </li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :<ul><li> Bürgerfreundlichkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zum Außendienst </li> <li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li> <li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li></ul> Kennziffer: 067/2024 Die Stelle ist unbefristet und mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Befristet bis zunächst zum 31.12.2024 beträgt die Arbeitszeit 36 Wochenstunden.<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li> <li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li> <li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge </li> <li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li></ul>

Tiergesundheitskontrolleur (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams gesucht In Vollzeit oder Teilzeit mit 30h/Woche <ul><li> Erstellung, Einholung und Prüfung von Lieferantenerklärungen </li> <li> Durchführung von Präferenzkalkulationen </li> <li> Stammdatenpflege der Zolltarifnummern </li> <li> Erstellung und Abgabe von INTRASTAT- Meldungen </li> <li> Durchführung von Export- Zollanmeldungen via ATLAS </li> <li> Kenntnisse über die zollrechtlichen Bestimmungen der einzelnen Länder/ Exportkontrolle </li> <li> Rechnungserstellung und Abrechnung </li> <li> Erstellung und Pflege von Versand- und Exportdokumente </li> <li> Verwaltung und Organisation der Importverzollung </li></ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Speditionskaufmann/ -frau, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li> Erfahrung in der Zollabwicklung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul> Beschäftigungsverhältnis Vollzeit , Teilzeit<ul><li> Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen </li></ul> Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können und die Möglichkeit haben, aktiv zum Erfolg unseres Einkaufsteams beizutragen.

ZOLLSACHBEARBEITER (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Durch die zunehmende Akquise ausländischer Fachkräfte und unserem Ziel, diese langfristig und zielgerichtet zu integrieren, steigt der Bedarf an einem qualifizierten, berufsintegrierten Sprachunterricht für Mitarbeiter*innen verschiedener Berufsgruppen. <ul><li> Sie unterrichten und unterstützen ausländische Fachkräfte diverser Berufsgruppen ab Sprachniveau A1 – schwerpunktmäßig in Berufen des Gesundheitswesens – beim Erwerb und/oder der Vertiefung der deutschen Sprachkenntnisse </li> <li> Sie begleiten unsere Mitarbeiter*innen beider Standorte klinikintern im Einzel- oder Gruppenunterricht im Zuge der sprachlichen Integration und führen sie zum sicheren Umgang im Sprachgebraucht </li></ul> <ul><li> Sie haben das Studium „Deutsch als Fremdsprache“ oder „Deutsch als Zweitsprache“ erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Ihre interkulturelle Kompetenz zeichnet Sie aus und Sie bringen das Interesse an einer Tätigkeit im dynamischen Umfeld des Klinikums mit </li></ul> <ul><li> Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) </li> <li> Die Unterrichtsvorbereitung kann im Home Office stattfinden </li> <li> Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li> Das Deutschland-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von nur 20,00 € pro Monat </li> <li> Die Möglichkeiten des E-Bike-Leasings und weitere attraktive MitarbeiterInnen-Angebote </li></ul>

Lehrer (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.000 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich! Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation „Assistenz und Sekretariat“ sowie einer weiteren Wahlqualifikation (m/w/d). <ul><li> Erlernen der Sekretariatsführung im Bereich „Assistenz und Sekretariat“ sowie die Organisation und Koordination von Terminen in einem Ausbildungsamt der Stadt Regensburg </li> <li> Erledigung des Schriftverkehrs und der Postbearbeitung </li> <li> Erlernen einer weiteren Wahlqualifikation beispielsweise: „Personalwirtschaft“ „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“, „Auftragssteuerung und Koordination“ oder „Einkauf und Logistik“. </li> <li> Einweisung in Geschäfts- und Büroprozesse sowie in das Rechnungswesen </li> <li> Theoretischer Unterricht an der Berufsschule III in Regensburg </li></ul> <ul><li> Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn </li> <li> Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg </li> <li> Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg </li> <li> Freude an der Koordination und Organisation von Terminen und Aufgaben </li> <li> Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft </li> <li> Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2 </li></ul> <ul><li> Einen krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg </li> <li> Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung </li> <li> Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 1. März 2024 monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung </li> <li> 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung </li> <li> Breites Fortbildungsangebot </li> <li> Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m. </li></ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

AUSBILDUNG 2025: Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in der Wahlqualifikation "Assistenz und Sekretariat“ sowie einer weiteren Wahlqualifikation (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. Stipendiat/in zur Ausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) für Radiologie ab Herbst 2024 Das Klinikum Mutterhaus vergibt ein Stipendium für die dreijährige Ausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) für Radiologie. Die Ausbildung wird in Kooperation mit 2 staatlich anerkannten Schulen für MTR angeboten. In der dreijährigen Ausbildung absolvieren Sie in den ersten 18 Monaten den Theorieblock in der jeweiligen MTRA Schule und anschließend das Praktikum von 18 Monaten in unserem Klinikum Mutterhaus. Mit dem Stipendium können sowohl Lehrmaterialien als auch die Unterkunft mitfinanziert werden. Momentan besitzt das Klinikum eine Kooperation mit der MTR Schule des Universitätsklinikum des Saarlandes und dem Rheinischen Bildungszentrum Neuwied. Die Voraussetzung zur Vergabe des Stipendiums ist die Zusage einer der beiden kooperierenden MTR-Schulen. <ul><li> Zusage der MTR-Schule (Homburg oder Neuwied) für den Ausbildungsbeginn im Herbst 2024 </li> <li> Vollendung des 17. Lebensjahres </li> <li> Mindestens einen Realschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Interesse an der Arbeit mit hoch spezialisierten technischen Geräten </li> <li> Interesse am Umgang mit Menschen, Physik, Mathematik, EDV und Medizin </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul> <ul><li> Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Ein modern ausgestattetes Lernumfeld für den Praxisblock </li> <li> Einen möglichen Arbeitsplatz im Anschluss an die dreijährige Ausbildung </li></ul> Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

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