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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Der denkmalgeschützte Schlossgarten Oldenburg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in seinem engagierten Team eine Beschäftigung als Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – E5 TV-L Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie dem vollständigen Ausschreibungstext unter <a href="http://www.schlossgarten-ol.de/schlossgarten/geschichte-1" target="_blank">www.schlossgarten-ol.de/schlossgarten/geschichte-1</a> oder <a href="http://www.naturundmensch.de/jobs" target="_blank">www.naturundmensch.de/jobs</a> oder <a href="https://www.landesmuseum-ol.de/jobs.html" target="_blank">https://www.landesmuseum-ol.de/jobs.html</a> Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Schlossgartens, Frau Trixi Stalling, telefonisch unter: (0441) 9558957 zur Verfügung. Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2024 (Eingangsschluss) an den Schlossgarten Oldenburg, z.H. Frau Stalling, Gartenstraße 37, 26122 Oldenburg.

Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – E5 TV-L

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres wertschätzenden Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter für das Kulturamt (m/w/d) Bereich Citymarketing und Eventmanagement Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung, Konzeptionierung, Gestaltung und Durchführung verschiedener Lindauer Großveranstaltungen und Märkte (z. B. Lindauer Seglertage, Lindauer Hafenweihnacht, Abendmarkt) sowie Aktionen im Bereich Citymarketing Unterstützung bei Marketing- und Werbekonzepten Kaufmännische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Koordination aller an einer Veranstaltung beteiligten Stellen Projektmanagement (budgetär und zeitlich) Alle anfallenden Organisationsarbeiten Perspektivisch ist die Übernahme einer Teamleitungsfunktion ab 2025 möglich Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Veranstaltungs- oder Eventmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Event-, PR- oder Werbeagentur Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen Unser Angebot: Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) mit einem Arbeitszeitumfang von 50–100 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre Kontakt und Informationen: Für Rückfragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Kulturamtes, Herr Arnold Weiner, Telefon: 08382 277565-18, oder die Personalabteilung, Telefon: 08382 918 108, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter <a href="http://www.stadtlindau.de" target="_blank">www.stadtlindau.de</a> bis zum 09.06.2024.

Mitarbeiter für das Kulturamt (m/w/d) Bereich Citymarketing und Eventmanagement

Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Korntal-Münchingen ist für den Unterhalt und Betrieb der knapp 100 öffentlichen Einrichtungen und Wohngebäude verantwortlich. Die Stadt sieht ihre Verantwortung für die Umwelt insbesondere im nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen und im energiesparenden Betrieb der städtischen Einrichtungen. Beim Sachgebiet "Gebäudebetrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Überwachung der Reinigung von externen Dienstleistern Planung und Koordination der gesamten Eigenreinigung samt Qualitätssicherung sowie Materialbeschaffung und Festlegung von Reinigungskonzepten Durchführung von kleineren Grundreinigungen Überwachung der Grundreinigungen Organisation und Durchführung von Sonderreinigungen Vertretungsdienste im Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: Meister (m/w/d) im Gebäudereiniger-Handwerk oder abgeschlossene Berufsausbildung/Gesellenbrief im Gebäudereiniger-Handwerk mit mehrjähriger Erfahrung z.B. als Vorarbeiter, Sonderreiniger-Objektleiter mit Führungserfahrung oder vergleichbar Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung // Unser Angebot: ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversogung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 05.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Fabian Haupt (Tel: 0711/8367-3529) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)

Bauingenieur Tiefbau (m/w/d) Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich Sie als Bauingenieur/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau und Umweltschutz Ihre Aufgaben: Unterhaltung von Straßen und Wegen unter Verwendung des Straßenmanagementsystems sowie Umsetzung von Baumaßnahmen Kontrolle und Betreuung von Fremdaufgrabungen Planung und Genehmigung von Trinkwasserhausanschlüssen Konzeption und Strategieentwicklung für das Trinkwassernetz gemeinsam mit der Amtsleitung Unterhaltung und Neubau von Spielplätzen Unterhaltung des Kanalisationsnetzes und Umsetzung der Eigenkontrollverordnung Projektbetreuung und Unterstützung der Amtsleitung im Gewässer- und Hochwasserschutz Bearbeitung der naturschutzrechtlichen Belange Ihr Profil: Qualifikation als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern sowie Kenntnisse im Vergaberecht Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: ein moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit ein motiviertes und engagiertes Team E-Fahrzeug, E-Roller oder Pedelec für dienstliche Termine eine Vergütung in EG 10 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Götz unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung.

Bauingenieur Tiefbau (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum 01.07.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Hauswirtschaftliche Kraft für Unterkünfte Der Aufgabenbereich Unterkünfte ist verantwortlich für die städtischen Sammelunterkünfte und betreut deren Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort. Er ist gleichzeitig für die Wahrnehmung der dort anfallenden Verwaltungstätigkeiten zuständig. Die Mitarbeitenden sind zentrale Anlaufstelle für die Bewohnerinnen und Bewohner. Bewohnt werden die Sammelunterkünfte von Menschen, die nach Obdachlosenrecht untergebracht sind, z.B. Flüchtlinge. Ihre Aufgaben Begleitung von Ein- und Auszügen aus Unterkünften, inkl. Endreinigung bei Auszügen Hilfestellung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Fragen Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner im Bereich der Hygiene und Müllentsorgung Unterweisung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Reinigung der Unterkünfte Erstellung von Reinigungsplänen und Ausgabe von Putzmittel und Putzutensilien Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Hauswirtschaftsbereich Freude an der Arbeit mit geflüchteten Menschen Empathie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 09.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Weber, Leitung Amt für Soziales, Familie und Jugend, unter der Telefonnummer 07541 203-3100 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Hauswirtschaftliche Kraft für Unterkünfte (m/w/d)

Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Serviceberater (w/m/d) im KundenBeratungs- und ServiceCenter Hier bringen Sie sich ein Services rund um das Konto und Liquidität sind Ihre Welt – Sie beraten unsere Kunden/innen kompetent und herzlich dazu am Telefon oder via E-Mail. Neben dem Tagesgeschäft können Sie zusätzlich Themen wie Nachlassbearbeitung, Betreuungen oder Kontoeröffnungen übernehmen. Im Rahmen der Bestandsbearbeitung erkennen Sie Beratungspotenziale und leiten diese an die Kundenberater in Ihrem Team weiter oder vereinbaren direkt einen Beratungstermin. Es macht Ihnen Spaß, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit einem neuen Team bestmöglichen Service für unsere Kunden/innen zu bieten. Was Sie auszeichnet Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) oder haben eine serviceorientierte kaufmännische Ausbildung im Gepäck und Lust, sich bei uns weiterzubilden. Erfahrung im Privatkundengeschäft und Vertriebspraxis sind die optimalen Grundlagen. Praxis im telefonischen Service einer Sparkasse oder Bank ist ein weiterer Pluspunkt. Vor allem sind Sie neugierig, herzlich und haben Lust auf moderne Wege in der Kundenbetreuung. Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns Ein Arbeitsplatz im Herzen von München, Starnberg oder Ebersberg Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Hohe Zukunftsperspektive im medialen Bereich 14 Monatsgehälter und 32 Tage Urlaub ...und viele mehr. Interessiert? Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! <a href="http://www.kskmse.de/jobs" target="_blank">www.kskmse.de/jobs</a> Standorte: München, Starnberg, Ebersberg Herr Christian Nickerl Personalreferent 089 23801 2882 <a href="mailto:christian.nickerl@kskmse.de" target="_blank">christian.nickerl@kskmse.de</a> Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg Sendlinger-Tor-Platz 1 80337 München <a href="http://www.kskmse.de" target="_blank">http://www.kskmse.de</a>

Serviceberater (w/m/d) im KundenBeratungs- und ServiceCenter

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 62 – Hochbau – einen Sachbearbeiter für die Wartungskoordination (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle) Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) Die Möglichkeit von flexiblem Arbeiten im Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Wartung, Instandhaltung und Vertragsrecht Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) Dafür brauchen wir Sie: Ihr Aufgabengebiet umfasst die verwaltungsseitige Koordination der wartungs- und prüfungspflichtigen Anlagen im Rahmen des landkreiseigenen Gebäudeunterhalts. Hierzu gehört die eigenverantwortliche Feststellung des Bedarfs sowie Abwicklung von Prüfungen und Wartungen in Zusammenarbeit mit Projektinnen und Projektanten sowie und Technikerinnen und Technikern. Schwerpunkte der Aufgabe sind die Koordination und Prüfung von technischen Anlagen, Einholung von Angeboten gemäß Vorgaben aus Vergaberecht, Erstellung von Aufträgen, Überwachung der Auftragsabwicklung, Bearbeitung und Kontrolle von Rechnungen sowie Aktenführung und Pflege sämtlicher Grundsatzdaten. Das brauchen Sie dafür: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirt [m/w/d]) bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss oder einen Abschluss in Public Management (B.A.) Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Fortbildung im Bereich Gebäudeverwaltung ist wünschenswert Führerschein der Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Lösungsorientiertes Handeln Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Organisationsfähigkeit Hinweis: Interessierte, die eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst vorweisen können, können sich ebenfalls bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter Verwaltung des Sachgebiets 62, Herrn Turtenwald (Tel. 08161 600-118) , oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 02.06.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeiter für die Wartungskoordination (m/w/d)

Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Kundenberater (w/m/d) im KundenBeratungs- und ServiceCenter Hier bringen Sie sich ein Beratungen zu Versicherungen, Girokonten, Online-Banking und Bausparen sind Ihre Welt – Sie beraten unsere Kunden/innen kompetent und herzlich dazu am Telefon und per Screen-Sharing. Darüber hinaus legen Sie Spargelder an oder erhöhen die Liquidität unserer Kunden/innen durch eine Kreditkarte, einen Dispositions- oder Ratenkredit. Bei Bedarf unterstützen Sie gerne das Serviceteam. Es macht Ihnen Spaß, mit Ihrem Vertriebstalent unsere Kunden/innen zu überzeugen und zum Erfolg der Kreissparkasse beizutragen. Was Sie auszeichnet Sie sind Bankkaufmann (w/m/d), haben einen vergleichen Beruf erlernt oder haben Lust, sich bei uns dazu weiterzubilden. Erfahrung im Privatkundengeschäft und Vertriebspraxis sind die optimalen Grundlagen. Praxis im telefonischen Service einer Sparkasse oder Bank ist ein weiterer Pluspunkt. Vor allem sind Sie neugierig, herzlich und haben Lust auf moderne Wege in der Kundenberatung. Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns Ein Arbeitsplatz im Herzen von München, Starnberg oder Ebersberg Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Hohe Zukunftsperspektive im medialen Bereich 14 Monatsgehälter 32 Tage Urlaub ...und viele mehr. Interessiert? Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! <a href="http://www.kskmse.de" target="_blank">www.kskmse.de</a> Standorte: München, Starnberg, Ebersberg Herr Christian Nickerl Personalreferent 089 23801 2882 <a href="mailto:christian.nickerl@kskmse.de" target="_blank">christian.nickerl@kskmse.de</a> Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg Sendlinger-Tor-Platz 1 80337 München <a href="http://www.kskmse.de" target="_blank">http://www.kskmse.de</a>

Kundenberater (w/m/d) im KundenBeratungs- und ServiceCenter

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) befristet bis 7. November 2025 | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungsfällen im SGB II mittels Abhilfen im Widerspruchsverfahren sowie Prüfungen nach § 44 SGB X durch Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen durch persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter durch Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice Flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund, insbesondere an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) mit Risikobewusstsein, Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung mit Ihrer Teamfähigkeit, Umgang mit Kritik und Konflikten, Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung bis 7. November 2025, im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 48.110 Euro und 66.310 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung sowie Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Kriegisch-Knittel Bereichsleiterin Leistung 07151/951-9294 Frau Merk Teamleiterin Leistung 07151/9519-741 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 103/24/53, bis zum 2. Juni 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Webseite. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

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