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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen? Dann unterstützen Sie uns im Team „Bau und Technik“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit für sich verändernde Nutzer*innenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um – Eindrücke dazu finden Sie unter: <a href="http://www.wb-theaterwerkstaetten.de" target="_blank">www.wb-theaterwerkstaetten.de</a>. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als Architekt*in (m/w/d) <ul><li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der Architekt*innenleistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Aufstellung, Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten</li> <li>Leitung und Aufbau der Projektorganisation und Projektgruppen</li> <li>Überwachung und Steuerung der laufenden Projekte mit Budgetverantwortung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenererster berufsqualifizierender Studienabschluss (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Eigeninitiative, Selbstmanagement</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt</li> </ul> <ul><li>Mehrere unbefristete Stellen mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li> <li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr</li> </ul>Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Architekt*in (m/w/d)

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Systemadministration in Dezernat 14 Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert einen stetigen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur. Dezernat 14 verantwortet die hausinterne IT, unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei IT-technischen Herausforderungen und betreibt IT-Anwendungen mit höchsten Anforderungen an Qualität, Stabilität und Sicherheit. Um auch in den nächsten Jahren erfolgreich mit Themen wie Digitalisierung, OpenData und Geoinformation die Zukunft gestalten zu können, suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende für unsere Systemadministration im Dezernat 14. Ihre Aufgaben: Im Bereich der Systemadministration unterstützen Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Einrichtung, Verwaltung und Ausgabe von mobilen Endgeräten, aktuell der Firma Apple. Sie prüfen neue und bestehende Apps auf Einsetzbarkeit und vorhandene Updates und sorgen für stetig aktuelle Systeme. Ebenso sind Sie Ansprechpartner bei Problemen und Anforderungen der Nutzenden und erstellen Dokumentationen oder Handouts. Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen IT-Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf Erforderlich sind gute Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Apple Geräten sowie grundlegendes Verständnis von komplexen Systemlandschaften Wünschenswert sind zusätzlich folgende Kenntnisse: <ul><li>Administration des MDM der Firma Blackberry</li> <li>Datenschutz und Informationssicherheit (im Sinne des BSI-Grundschutzes)</li> </ul>Persönlich: <ul><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache, sicheres Verständnis von Dokumentationen und Anleitungen</li> <li>Sie sind freundlich und kundenorientiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus</li> </ul> Unser Angebot: Ihre Benefits <ul><li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>bis zu 50% Telearbeit (Home Office)</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandticket</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Qualifikationsnachweise</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> <li>Ggf. Schwerbehindertenausweis</li> </ul>Bewerben Sie sich bis zum 16.06.2024: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533307" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533307</a> Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Nives Fischer- Personaldezernat <a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-5176 Daniel Schaefer – Dez. 14 <a href="mailto:daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de</a> (0221) 147-3305 Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). In diesem Bereich ist eine Sicherheitsüberprüfung gemäß § 11 Nr. 3 i.V.m. § 2 Absatz 1 Nummer 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW erforderlich. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben. Der Beginn der Tätigkeit kann vor Abschluss der Sicherheitsüberprüfung liegen, Verträge werden jedoch unter Vorbehalt des Bestehens geschlossen. Personen, die bereits beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt sind, müssen die Sicherheitsüberprüfung vor der Versetzung abschließen. Zwischen Auswahl und Versetzung können daher mehrere Monate vergehen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).

Eine:n weitere:n Mitarbeiter:in in der Systemadministration im Bereich iOS (m/w/d)  am Standort Köln (Entgeltgruppe 9a TV-L)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kontrolleur (m/w/d) im Bereich Pflanzengesundheit im Im- und Export mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Mai 2026. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Mit der Globalisierung des Handels geht die Verschleppung von Schadorganismen einher. Um dieses Risiko zu vermindern, gilt es, den Warenverkehr von Im- und Exportsendungen zu kontrollieren. Zur Unterstützung des vorhandenen Teams suchen wir eine engagierte Person für die Erfüllung dieser Aufgaben. <ul><li>Kontrolle und Bearbeitung von Sendungen aus Nicht-EU-Ländern sowie die Kontrolle von registrierten Betrieben</li> <li>Inspektionen bei Holz (Rund-, Schnitt- und Verpackungsholz) für Import- und Exportsendungen</li> <li>Durchführung von Monitoringaufgaben im Bereich Pflanzengesundheit</li> <li>Beratung von Betrieben zur Umsetzung des EU-Pflanzenpass-Systems sowie Beratung des Handels zu Einfuhrbestimmungen hinsichtlich Pflanzengesundheit</li> <li>Ausstellung von Pflanzengesundheitszeugnissen</li> <li>Mitarbeit und Logistik bei der jährlichen Vorbereitung für die Probenahmen bei Pflanzkartoffeln</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene gärtnerische, forstliche oder landwirtschaftliche Berufsausbildung</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Pflanzenkrankheiten und des Pflanzenschutzes</li> <li>besonderes Wissen auf dem Gebiet der Pflanzenkunde, bevorzugt im Bereich der Gehölze</li> <li>einen sicheren Umgang mit den Programmen MS Excel und MS Word</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von zum Teil körperlicher Arbeit</li> </ul> Weiterhin sind Motivation, eine genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Englische Sprachkenntnisse sind neben einer guten deutschen Ausdrucksweise ebenso erforderlich. <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Kontrolleur (m/w/d) im Bereich Pflanzengesundheit im Im- und Export

Für den Standort Zeuthen suchen wir: <h1>Bautechnikerin (w/m/d) für die Instandhaltung und technische Infrastruktur</h1> Entgeltgruppe 8 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: APMA012/2024 | Bewerbungsschluss: 13.06.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe Campus wickelt sämtliche Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen des Wissenschaftszentrums in Zeuthen ab und nimmt die Bauherrenfunktion und das Projektmanagement für sämtliche Baumaßnahmen auf dem Campus war. Die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen umfassen alle Bauaufgaben und Infrastruktureinrichtungen, wie sie für einen Forschungscampus üblich sind. Bei der baulichen Weiterentwicklung des DESY Campus im Rahmen des Projektes „Zukunftsfähiger Campus“ kommt der Gruppe Campus eine zentrale Rolle zu. <ul><li>Kleinere Bau‑​/Umbau­vorhaben im Bereich Hochbau bzw. Gebäudetechnik nach Rücksprache mit Projektingenieuren planen, alle Planungsphasen nach HOAI berechnen sowie bei der Leitung der Baustellen unterstützen</li> <li>Unterstützung bei der Baukoordination der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung bei mehreren Gewerken</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung Sanitär</li> <li>Erstellung von Bauzeichnungen</li> <li>Mitwirken beim Aufstellen bzw. Überwachen von Instandhaltungs­regeln und ‑maßnahmen für den gesamten Gebäudebestand am Standort</li> </ul> <ul><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hoch‑​/Tiefbau oder Versorgungstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Einschlägige mind. 3‑jährige Berufserfahrung im Bauhandwerk sowie in der Bauplanung und Bauaufsicht oder im Facility Management</li> <li>Mind. gute Fachkenntnisse in theoretischen und praktischen baurechtlichen Fragen (VIB Teil A – C), der HOAI, VOB und den Vorschriften der Brandenburgischen Bauordnung</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere ORCA und Microsoft Office und Grundkenntnisse in AutoCAD</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B2), fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B1)</li> <li>Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Bautechnikerin (w/m/d) für die Instandhaltung und technische Infrastruktur

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Teamleiter (m/w/d) im Öffentlichen Dienst in der Abrechnung <ul><li>Sie führen eine Gruppe mit 10 Mitarbeitenden und bearbeiten mit diesen die Quartalsabrechnungen aller Fachgruppen. Dazu gehört die Prüfung auf Vollständigkeit, sachlich-rechnerische Richtigkeit und die Bearbeitung von Widersprüchen, die Sie entsprechend der terminlichen Vorgaben im Quartalsablauf organisieren.</li> <li>Sie verteilen die Aufgaben und strukturieren die notwendigen Prozesse und sind dabei immer auch Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Mitarbeiter (m/w/d).</li> <li>Routineaufgaben erledigen Sie mit großer Sorgfalt und haben auch Freude daran, sich selbst und andere für neue Aufgaben zu begeistern. Sie integrieren und fördern Ihre Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend deren Fähigkeiten und stellen bestmögliche Qualität in der Aufgabenerledigung sicher.</li> <li>Sie haben Freude daran sich regelmäßig mit anderen Gruppenleitern (m/w/d) des Sachgebiets auszutauschen und in diesem Rahmen zur Weiterentwicklung des Sachgebietes beizutragen.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL , Fachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben.</li> <li>Berufserfahrung als Führungskraft mitbringen. Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) bringen wir Ihnen durch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten das Thema Führung näher.</li> <li>inhaltliches Wissen über die wesentlichen Aufgaben und Grundzüge des Gesundheitswesen haben.</li> <li>bereit sind, sich vertiefte Kenntnisse im KV-internen Abrechnungssystem A1 anzueignen.</li> <li>in der Lage sind ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.</li> <li>die Fähigkeit haben Menschen zu überzeugen und Kommunikationsvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) im Öffentlichen Dienst in der Abrechnung

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft in den Studiengängen Bauphysik und Gebäudephysik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sekretariat Beschäftigungsumfang 50 % Kennziffer 41/24 <ul><li>Organisation des Sekretariats und selbstständige Abwicklung der dort anfallenden Aufgaben insbesondere Terminkoordination und -überwachung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement, Raumverwaltung </li> <li>Unterstützung bei der Beratung und Betreuung der Studierenden sowie organisatorische Betreuung der Lehrbeauftragten </li> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen insbesondere Protokollführung</li> <li>Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit und der internen Kommunikation in den Studiengängen</li> <li>Operative Unterstützung bei der Organisation von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Meetings </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> <li>Kenntnisse in Adobe InDesign und Erfahrungen mit Social Media sind von Vorteil </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Lehrenden</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Mitarbeiter (w/m/d) für das Sekretariat

Hey! Hast du Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich mit Herz und Leidenschaft der Pflege und Betreuung älterer Menschen widmet? Bei der Ev. Gesellschaft für Diakonie Unterbarmen gGmbH suchen wir eine Pflegefachkraft, die unsere Werte der sozialen Verantwortung und Teamarbeit teilt. Seit über 50 Jahren schaffen wir in Wuppertal Unterbarmen ein lebenswertes Umfeld für unsere Bewohner*innen, mit einem besonderen Fokus auf den liebevollen Umgang mit an Demenz erkrankten oder gerontopsychiatrisch betroffenen Menschen. Wenn du einen Unterschied im Leben anderer machen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine vollstationäre Altenpflegeeinrichtung mit 95 Plätzen in Wuppertal Unterbarmen. Seit mehr als 50 Jahren bieten wir unseren Bewohner*innen in einer mitmenschlichen Atmosphäre ein lebenswertes Umfeld. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf den Umgang mit Menschen, die an einer demenziellen Veränderung leiden oder gerontopsychiatrisch erkrankt sind. Diese sollen bei uns so normal wie möglich leben. <ul><li>Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung von älteren Bewohner*innen</li><li>Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und anderen Fachkräften im Team</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten oder gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner*innen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Altenpflege</li></ul> <ul><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und professionelle Arbeitsmittel</li><li>ein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten Team</li><li>attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine gründliche Einarbeitung auf Ihrem neuen Arbeitsplatz</li><li>unbefristete Anstellung in ein festes Arbeitsverhältnisleistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des BAT-KF</li></ul>

Pflegefachkraft

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 27.000 Studierende. Für die Campusgastronomie am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir zum 01.06.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Öffnungszeit der Einrichtung eine: Gastronomische Mitarbeiterin Catering (w/m/d) in Teilzeit; Anz.-Nr. 257 <ul><li>Vorbereitungsarbeiten und Mithilfe bei Caterings bis zu 500 Personen sowie eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Caterings und Pausenverpflegungen</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Cateringleitung</li> <li>Sie unterstützen die Teams in unseren Cafeterien und Mensen in allen Bereichen z. B. bei der Essenausgabe, an der Kasse, in der Spülküche oder bereiten Snacks und belegte Brötchen für den Verkauf vor</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über Erfahrung im Gastgewerbe und haben bestenfalls eine gastronomische Ausbildung</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, sind teamfähig und zuverlässig</li> <li>Sie fühlen sich als Gastgeber und sind Kundenorientiert</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team. Sie werden umfassend eingearbeitet und bekommen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L incl. Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Stelle ist vorerst befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Aushilfe Gastro (m/w/d)

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit drei Schulhausmeister*innen (m/w/d) Kennziffer: 844.500.37, 844.600.32, 844.700.14 zwei Schulhausmeister*in/Hallenwart*in (m/w/d) Kennziffer: 844.400.26, 844.500.04 <ul><li>Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen</li> <li>Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung</li> <li>Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung</li> <li>Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen</li> <li>festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung</li> <li>Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik</li> <li>Reinigung der Umkleidekabinen, Dusch- und Sanitäranlagen durch die Schulhausmeister*innen/Hallenwart*innen (m/w/d) </li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS</li> <li>praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik</li> <li>handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit nach Dienstplan, vorwiegend im Nachmittags- und Abenddienst sowie an Wochenenden durch die Schulhausmeister*innen/Hallenwart*innen (m/w/d)</li> </ul>Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung). <ul><li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Zusatzurlaub und Zulagenzahlung für Schichtarbeit entsprechend der tariflichen Regelungen (gilt nur für die Stellen Schulhausmeister*innen/Hallenwart*innen (m/w/d))</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul>

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