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Der Bundesverband alleinerziehender Mütter und Väter e.V. (VAMV) vertritt seit 1967 die Interessen der heute 2,7 Millionen Alleinerziehenden und fordert die Anerkennung von Einelternfamilien als gleichberechtigte Lebensform und entsprechende gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Wir suchen unbefristet eine*einen Sachbearbeiter*in Finanzen (Teilzeit mit 35 Wochenstunden, TVöD 9b) <ul><li>Gesamte Finanzbuchhaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Haushaltsaufstellung und -überwachung</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellen von Anträgen auf Zuwendungen und von Verwendungsnachweisen</li> <li>vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/Personalwesen</li> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Reisekosten- und Veranstaltungsabrechnungen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> <li>Akquirierung von Drittmitteln</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse im Bereich Zuwendungsrecht</li> <li>Sichere Anwendungskenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sichere Anwendung von Lexware und des MS-Office-Pakets</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und -erfahrung und hohe Sozialkompetenz</li> </ul> <ul><li>Dotierung nach TVöD 9b, Tarifgebiet West</li> <li>Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> <li>Möglichkeit zur individuellen Fortbildung</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen, engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

Wir suchen zum 01.07.2024 für unseren Geschäftsteil Umwelttechnik einen Sachbearbeiter (m/w/d), 100% Kennziffer 127 / 24 / 221 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>fachtechnische Stellungnahmen und Bearbeitung von wasserrechtlichen Anträgen zu vorhaben mit Grundwasserkontakt</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und wasserrechtlichen Anträgen bei Baugrund-, Brunnen- und geothermischen Bohrungen inklusive der Aufarbeitung und Prüfung der Abschlussdokumentationen aus hydrogeologischer Sicht sowie deren wasserrechtliche Zulassung</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und bei verschiedenen Zulassungsverfahren und Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Baukontrollen und Überprüfungen im Rahmen von Außendiensten und von Grundwasserbewirtschaftungen</li> <li>Mitwirkung bei der Rufbereitschaft zur Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>Bachelor bzw. Diplom Ingenieur FH (m/w/d) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Geologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>ggf. Einsatz des privaten PKW zur dienstlichen Benutzung gegen Kostenersatz</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, sicheres und freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Umwelttechnik

Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team im Ministerbüro. <ul><li>Sie wirken bei Angelegenheiten des Kabinetts, insbesondere <ul><li>bei Gesetzen und Verordnungen (inkl. Veröffentlichungen im GVBl.),</li> <li>bei Bundesratsinitiativen, </li> <li>bei Bundesinitiativen (VV etc.) sowie</li> <li>bei Berichten und Plänen mit.</li> </ul></li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Vorkonferenzen und der Kabinettsitzungen. </li> <li>Sie unterstützen bei haus- und ressortübergreifenden Abstimmungen sowie bei der Bearbeitung von Staatsverträgen und Berichtsanträgen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fristenkontrolle.</li> </ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul>Idealerweise verfügen Sie über ein gutes Verständnis für politische Abläufe und Verfahren und haben einen fundierten Überblick über die aktuellen politischen Entwicklungen in Hessen. <ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat M 3 "Landtagsangelegenheiten, Kabinett"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Asyl und Migration mehrere Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, Voll- und Teilzeit Kennziffer 126 / 24 / 333 / 334 / 335 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Soziale Beratung und Betreuung von Kriegsgeflüchteten, Kontingentgeflüchteten, vorläufig untergebrachten Geflüchteten im Asylverfahren und anschlussuntergebrachten Geflüchteten, deren Asylverfahren abgeschlossen ist</li> <li>Erstellen von Integrationsförderplänen mit anschlussuntergebrachten Geflüchteten (Integrationsmanagement) inklusive Bedarfsfeststellungen und Zielvereinbarungen (Hilfeplanung)</li> <li>Netzwerkarbeit und Informationsaustausch mit Kommunen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Vereinen, ehrenamtlichen Helfern sowie anderen sozialen Diensten und Organisationen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kenntnisse in der Hilfeplanung</li> <li>Verständnis für interkulturelle Themen</li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse im Asylbewerberleistungs-, Flüchtlingsaufnahme-, Aufenthalts-, Asylgesetz und den Sozialgesetzbüchern anzueignen</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen</li> <li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten für unseren Fachbereich Asyl und Migration

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Mit Ihrem Team sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV-Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: EG 13 TV-TgDRV Ihre Herausforderungen bei uns sind: <ul><li>Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen (Architekten &amp; Ingenieure) und leiten des Teams Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Planen, Überwachen und Betreuen der technischen Ausrüstung im Rahmen von Neu- um- und Erweiterungsmaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Überwachen der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen</li> <li>Projektmanagement für Technische Gebäudeausrüstung und Bauherrenaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul><li>Versorgungstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Maschinenbau Schwerpunkt Anlagentechnik oder Versorgungstechnik</li> </ul></li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>mindestens 2 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul>

Ingenieur TGA für Teamleitung Technisches Gebäudemanagement (m,w,d)

Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Als Partner von Wirtschaft, Forschung und Gesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, die Marktfähigkeit von innovativen Lösungen durch Standardisierung zu unterstützen – sei es in Themenfeldern rund um die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft oder im Rahmen von Forschungsprojekten. Rund 35.500 Experten aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen. Wir suchen für unseren Standort in Koblenz – unbefristet – Junior Projektmanager (m/w/d) Normung Elektrotechnik Du wirst in einer gezielten Einarbeitung mit den Grundlagen und Aufgaben der Normung vertraut gemacht und eignest Dir ein professionelles Projektmanagement an. Auf dieser Basis lernst Du, Normungsprojekte vom ersten Schritt an bis zur fertigen Norm zu steuern. Dabei agierst Du in nationalen, europäischen und internationalen Netzwerken und arbeitest mit verschiedenen Expert*innen aus den jeweiligen Fachgebieten zusammen. Du unterstützt die Normungsarbeit zusätzlich durch kontinuierliche Marktbeobachtung, aktuellste Kenntnisse zum Stand der Forschung und Technik sowie innovatives Gespür für neue Normungsthemen. Das Arbeitsgebiet umfasst schwerpunktmäßig elektrotechnische Normen im Bereich Wehrtechnik. Zu den Aufgaben gehören: <ul><li>Inhaltliche Erarbeitung bzw. Überarbeitung von Normen in Meetings mit Experten auf nationaler und internationaler Ebene (inkl. Reisetätigkeit)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Experten bei der Konsensfindung</li> <li>Steuerung und Veröffentlichung von Informationen</li> <li>Erstellung begleitender Dokumentationen sowie Terminverfolgung</li> <li>Marktbeobachtung zur Bestimmung und Implementierung neuer Normungsthemen und Kommunikation mit möglichen Normungspartnern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Elektronik, Energietechnik oder vergleichbar</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten und Kooperationsvermögen</li> <li>Selbständige, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiativ, Innovations-, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Formulierung, Strukturierung und Gestaltung von Texten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>35 Std./Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr)</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Verschiedene Sozial- und Gesundheitsleistungen</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung</li> </ul>

Junior Projektmanager (m/w/d) Normung Elektrotechnik

Der Odenwaldkreis, inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot steht für die Familienfreundlichkeit des Odenwaldkreises ebenso wie eine lebendige Vereinskultur, in der nicht zuletzt Kinder und Jugendliche schnell eine Heimat finden. Zugleich sind im Odenwaldkreis etliche Unternehmen angesiedelt, die ihn zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort machen. Ebenso zeichnet ihn eine große kulturelle Vielfalt aus, was Sehenswürdigkeiten wie Burgen, Schlösser und historische Stadtzentren genauso zeigen wie eine lebendige Theater-, Musik- und Kleinkunstszene. Das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis in Erbach bildet das Zentrum einer umfassenden Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Der Odenwaldkreis nimmt am ESF-Plus Programm „Bildungskommunen“ teil und sucht befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine /einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Bildungsmonitoring (m/w/d) (Vollzeit, hybrid, EG 11 TVöD) <ul><li>Ermittlung und Auswertung von statistischen Daten für verschiedene Bildungsbereiche auch mithilfe von eigenen quantitativen Erhebungen</li> <li>Definieren von Indikatoren, Erstellung von Kennzahlensets für verschiedene Bildungsbereiche wie Frühkindliche Erziehung, Erwachsenbildung, BNE, arbeitsmarktbezogene Daten usw.</li> <li>Interpretation von Daten - auch bereichsübergreifend</li> <li>Erstellung der Bildungsberichte für den Odenwaldkreis</li> <li>Aufbau und ständige Pflege der Bildungsdatenbank – IT-Instrumentarium komBi Berichterstattung für die Gremien</li> <li>Planung und Mitwirkung bei den kreisinternen Bildungsplanungskonferenzen und sonstige Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen internen-externen Monitoring-Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie im Qualitätszirkel</li> </ul> <ul><li>ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Kenntnissen der Statistik bzw. der Datenanalyse</li> </ul>Ferner können Sie uns überzeugen durch: <ul><li>möglichst Kenntnisse in Bezug auf Verwaltung und Bildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Gewinnung, Auswertung und zielgruppenorientierten Darstellung von Daten</li> <li>professionelle Aufbereitung und Präsentation der Daten insbesondere in politischen Gremien</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Programmen zur Datenverarbeitung und Datenanalyse und Statistik</li> <li>die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen und Programme wie z.B. KomBi, Kufer usw. anzueignen wird vorausgesetzt.</li> <li>Wir suchen eine engagierte Person mit Hands-on-Mentalität, die bereit ist zusammen mit den Kollegen das Projekt Bildungskommunen zum Erfolg zu führen.</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 75.900€)</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und eine enge Einbindung in strategische Fragen der Kreisentwicklung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> <li>kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Bildungsmonitoring (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In‑ und Ausland Grundlagen­forschung auf natur‑ und geisteswissenschaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (Kennziffer 74/24) Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Unser sympathisches Team sucht eine*n SAP-Spezialist*in zur Pflege und Weiter­entwicklung des SAP-Systems sowie Schulung und Support im Bereich Finanz­wesen. Dabei nehmen Sie Anforde­rungen aus unseren Instituten und Fachbereichen auf und entwickeln eine Lösungs­strategie. Von der Prozess­analyse bis zur technischen Umsetzung sorgen Sie für quali­fizierten Input und begleiten den Entwicklungs­zyklus als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich und IT. <ul><li>Erstellung von Konzepten und Umsetzungsvorgaben für die Weiterentwicklung des Finanz­wesens mit SAP FI </li> <li>Fachliche Betreuung der Schnitt­stellen zwischen SAP und angrenzenden IT-Systemen</li> <li> Durchführung von Schulungsmaßnahmen der zentralen und dezentralen Mitarbeitenden für IT‑Anwendungen im Finanzwesen (vor allem SAP)</li> <li> Fortschreibung der System‑ und Anwenderdokumentation, des digitalen Organisations­handbuchs sowie weiterer Anwender­informationen </li> <li>Übernahme von (Teil-)Projekt­leitungen, z.B. bei der gerade beginnenden Umstellung auf SAP S/4HANA </li> <li>Second-Level-Support bei Anfragen zu Funktionen oder der Bedienung von einzelnen Services bzw. Programmen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft oder vergleich­bar, alter­nativ vergleich­bare Fähigkeiten und Erfahrungen in einer entsprechenden Tätigkeit im SAP‑Umfeld </li> <li>Berufspraxis in der Modulbetreuung / ‑beratung für SAP FI und SAP FI-AA </li> <li>Gutes Verständnis für Prozesse im kauf­männischen Rechnungswesen </li> <li>Erfahrungen im Schulungsbereich, in der Projekt­arbeit und in der Leitung von kleinen Projekten </li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeits­weise mit ausgeprägtem Service‑ und Qualitäts­bewusstsein</li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennah­verkehrs</li> <li> Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hinter­grunds.

SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister. Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern (ELKB), Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 2,1 Mio. Mitgliedern, sucht zum 1. Dezember 2024 für die Amtszeit von zehn Jahren einen Volljuristen (m/w/d) als Mitglied des Landeskirchenrates und Oberkirchenrat bzw. Oberkirchenrätin der Abteilung "Strategische Planung und Steuerung, Zentrale Dienste", verbunden mit der Leitung des Landeskirchenamtes Der Landeskirchenrat ist mit dem Landesbischof, der Landessynode und dem Landessynodalausschuss eines der vier kirchenleitenden Organe der ELKB. Dem Landeskirchenrat ist zur Führung seiner Geschäfte das Landeskirchenamt zugeordnet. Das zukünftig in fünf Abteilungen gegliederte Landeskirchenamt mit ca. 400 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde der ELKB. <ul><li>Die Gestaltung, Begleitung und Umsetzung strategischer Vorhaben und Planungen.</li> <li>Das Prozess- und Organisationsmanagement im Landeskirchenamt einschließlich der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen.</li> <li>Die Geschäftsführung des Landeskirchenrates und dessen Beschlussmanagement.</li> <li>Die Aufsicht über das Büro der Landessynode und weitere Querschnittsaufgaben.</li> <li>Die Leitung und Aufsicht über die Zentralen Dienste im Landeskirchenamt.</li> <li>Die besondere Aufmerksamkeit für den Prozess LKA 2030, der auch in den kommenden Jahren zu grundlegenden Weiterentwicklungen führen wird.</li> <li>Die Leitung und Geschäftsführung der monatlichen Sitzungen der Abteilungsleitenden im Landeskirchenamt.</li> <li>Die Dienstaufsicht über den Bereich ELKB-IT.</li> </ul>Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern befindet sich auf allen Ebenen in tiefgreifenden Transformationsprozessen. Für das Landeskirchenamt wird aktuell ein Prozess der Reorganisation (LKA 2030) umgesetzt, durch den mittels Neuzuordnung von Aufgaben und besserer Vernetzung u.a. eine effizientere Arbeitsweise erreicht werden soll. Gesucht wird daher eine souveräne Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung, die in herausgehobener Funktion an der Fortführung und Weiterentwicklung der strategischen Arbeit mitwirkt. Als Leitungspersönlichkeit geben Sie Raum für gemeinsames Nachdenken und Gestalten. Sie haben Lust am strategischen Denken und an Projekten, die für die Zukunft der Kirche und für die Motivation der Mitarbeitenden von Bedeutung sind. Zugleich verstehen Sie es, ergebnisorientiert zu moderieren und getroffene Entscheidungen klar umzusetzen. Sie tragen wesentlich dazu bei, die abteilungsübergreifende und vernetzende Zusammenarbeit im Landeskirchenamt zu fördern und zu vertiefen. Sie sind Mitglied der Kirchenkonferenz und der Konferenz der Leitenden Juristen bzw. Juristinnen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Damit sind Sie als Vertreter bzw. Vertreterin der ELKB auch gesamtkirchlich gefordert, Interessen der ELKB in der EKD einzubringen und EKD-weite Perspektiven in der ELKB zu vertreten. Aufgrund Ihrer hohen Auffassungsgabe und ausgezeichneter kommunikativer Fähigkeiten sind Sie in der Lage, nicht nur die kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen des Landeskirchenamtes zu fördern, sondern auch die Zukunftsthemen der Landeskirche ebenen- und gremienübergreifend miteinander zu vernetzen. Ihr Führungsverhalten zeichnet sich durch Klarheit, Verlässlichkeit, Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Ihnen anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus. Sie verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Sie gerade in Zeiten des Wandels zu Aufbrüchen zu motivieren. Sie stärken eine Füh rungskultur, die die Aufgabenerfüllung des Landeskirchenamtes in Einklang bringt mit den Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitenden. Als Mitglied der ELKB oder einer der Gliedkirchen der EKD identifizieren Sie sich mit unseren Zielen. Durch Ihr bisheriges haupt- oder ehrenamtliches Engagement kennen Sie die von Gremien geprägten Strukturen und Abläufe in einer synodal verfassten evangelischen Kirche. Nach überdurchschnittlich abgeschlossener juristischer Ausbildung (Befähigung zum Richteramt) und mehrjähriger Tätigkeit im Verwaltungsdienst bzw. einer vergleichbaren Tätigkeit haben Sie bereits Leitungserfahrung erworben. Oberkirchenräte bzw. Oberkirchenrätinnen werden vom Berufungsausschuss für die Dauer von zehn Jahren gewählt. Auch in dieser Wahlperiode kann es durch die grundlegenden Entwicklungsprozesse zu Veränderungen von Zuschnitten und Zuständigkeiten kommen. Die Berufung erfolgt in der Regel in ein Kirchenbeamtenverhältnis auf Zeit; auch eine privat rechtliche Anstellung ist möglich. Die Besoldung richtet sich nach BesGr B 6 BayBesO bzw. im Angestelltenverhältnis in Anlehnung daran. Der Dienstsitz ist München

Volljuristen (m/w/d) als Mitglied des Landeskirchenrates und Oberkirchenrat bzw. Oberkirchenrätin

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Büroassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 293.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglieder - und es werden täglich mehr. Für die Unterstützung des Teams der Bezirksgeschäftsstelle sind Sie in dieser Position für die Erledigung aller administrativen Aufgaben verantwortlich. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und unterstützen bei der Erreichung der Verbandsziele. <ul><li>Sie sind telefonisch und persönlich die Ansprechperson unserer ratsuchenden Mitglieder.</li> <li>Sie übernehmen die Terminierung und Fristenüberwachung für unsere Sozialrechtsberatung.</li> <li>Die Vorbereitung und Erstellung (auch nach Diktat) von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung des Postein- und ausgangs und die selbstständige Führung von Korrespondenz.</li> <li>Außerdem gehört die allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Korrespondenzsicherheit </li> <li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Outlook etc.) </li> <li>hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>gute Umgangsformen und Telefonkompetenz </li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Empathie- und Distanzfähigkeit</li> </ul> <ul><li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul>Unser Angebot <ul><li>befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme</li> <li>Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>4,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Arbeitsort: Darmstadt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am JobRad</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul>Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

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