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Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden. In der Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>die Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit und das Vorliegen der gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen in den gemeldeten Versicherungsfällen</li> <li>die aktive Steuerung und Überwachung des medizinischen Heilverfahrens</li> <li>die Feststellung, Überwachung und Steuerung der Leistungen zur Rehabilitation</li> <li>die Beurteilung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kausalitäts- und Zusammenhangsfragen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung von Sach-, Geld- sowie Rentenleistungen</li> <li>die Durchführung des Abrechnungsverfahrens mit anderen Sozialversicherungsträgern und </li> <li>die umfassende Beratung und Betreuung der Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partner der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Schwerpunkt Unfallversicherung oder einer artverwandten Studienrichtung oder eine erfolgreich abgelegte FPO-Prüfung oder eine Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, z.B. den Verwaltungswirt oder ähnliches </li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozialversicherung, gerne aus dem Bereich Rehabilitation von Schwerverletzten </li> <li>fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fachanwendung Guso</li> <li>den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen </li> <li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei beistehendem DO-Verhältnis nach A 9 LBesG MV</li> <li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li> </ul>Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3). Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a>. Wir suchen für unsere Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltwissenschaftler, Umwelttechniker, Geograf, Bauingenieur, Landschaftsplaner o. ä. als Fachreferent (m/w/d) Kommunalservice und Energiemonitoring Als Fachreferent (m/w/d) für Kommunalservice und Energiemonitoring sind Sie zuständig in der Mitarbeit und Leitung von Projekten der Abteilung sowie für die Erstellung von Konzepten neuer Projekte für deren Umsetzung. Die Abteilung Klima, Energie und Nachhaltigkeit unterstützt die Kommunen und Landkreise bei einer nachhaltigen, klimagerechten Entwicklung unserer Region. Dazu gehören unter anderem das Klima-Energie-Portal und die Erstellung des Regionalen Energie- und Klimaschutzkonzeptes FrankfurtRheinMain. Weitere Schwerpunkte unserer Abteilung sind vielfältige Aktivitäten zur nachhaltigen Entwicklung der Region, z. B. zur Trink- und Brauchwasserversorgung, zur Fairen Region FrankfurtRheinMain und dem Kulturlandschaftskataster. Wir führen zudem Projekte und Veranstaltungen für Kommunen durch. <ul><li>Mitarbeit und Leitung von Projekten der Abteilung sowie Erstellung von Konzepten für die Umsetzung neuer Projekte</li> <li>Aktive Unterstützung von Mitgliedskommunen und -landkreisen bei der Umsetzung von Klimaschutz-, -anpassungs- sowie Nachhaltigkeitsprojekten</li> <li>Weiterentwicklung des Monitorings zu Energiewende und Nachhaltigkeit sowie einer Berichterstattung über die Fortschritte in der Region</li> <li>Fortschreibung des Energieanlagenkatasters und fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Klima-Energie-Atlas</li> <li>Enger Fachaustausch, Mitarbeit in und Leitung von Arbeitskreisen sowie Zusammenarbeit mit den Ministerien und Fachstellen des Landes und verschiedenen, auch überregionalen Akteuren sowie Wissenstransfer in die Kommunen und Landkreise</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen wie Sitzungsvorlagen, fachlichen Stellungnahmen, Statistiken, Berichten, Präsentation der Arbeitsergebnisse in der Öffentlichkeit</li> <li>Datenbeschaffung, -aufbereitung sowie -aktualisierung</li> <li>Implementierung von Arbeitsergebnissen in das Klima-Energie-Portal</li> <li>Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen mit unterschiedlichen Formaten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Geografie, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft, Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung mit Fachkenntnissen in den Bereichen Klimaschutz / Energiewirtschaft, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Bilanzen und Monitoring</li> <li>Zuverlässige Aufbereitung von Daten und detaillierte Dokumentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie sichere und ergebnisorientierte Präsentation</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des Geografischen Informationssystems – ArcGIS wären von Vorteil</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Erfahrung beim Formulieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Begeisterung für unsere Region</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe TVöD 13 erfolgt.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.</li> <li>Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) Kommunalservice und Energiemonitoring (Umweltwissenschaftler, Umwelttechniker, Geograf, Bauingenieur, Landschaftsplaner o. ä.)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein. In unserem Geschäftsbereich Organisationsentwicklung, Personal und Finanzen (OPF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Sie beteiligen sich an der Wirtschaftsplanung sowie an den Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und in Anlehnung an das öffentliche Haushaltsrecht</li> <li>Sie verantworten Sonderprojekte mit dem Fokus Digitalisierung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Präsentation von Vorlagen für Gremiensitzungen</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für den Hauptgeschäftsführer und Mitglieder des Ehrenamts und koordinieren die Termine</li> <li>Sie führen die Anlagenbuchhaltung der IHK Köln und anderer Mandanten</li> <li>Sie sind für das Controlling (Kosten- und Leistungsrechnung) der IHK Köln inkl. Berichtswesen verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Optimierung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Reports und Analysen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder duales Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 6</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung aus dem Rechnungswesen einer Organisation vergleichbarer Größe mit</li> <li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit mit Überzeugungskraft im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere im Austausch mit IHK-Gremien</li> <li>Ein strukturierter, analytischer und effizienter Arbeitsstil sowie eine sehr gute Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie bringen einen unternehmerischen Weitblick sowie Offenheit für Innovationen mit</li> <li>Sie sind ein Teamplayer aus Überzeugung und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und persönliches Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit den Softwareanwendungen der MS-365-Produkte </li> </ul> Wir arbeiten in flachen, agilen Teamstrukturen, fördern Ihr persönliches Potenzial und bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Gehalt. Zusätzlich dürfen Sie sich bei uns auf folgende Benefits freuen:

Referent (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Der Liegenschaftsbetrieb unterstützt die Arbeit der Stiftung durch die Gewährleistung der notwendigen Infrastruktur und durch die vorausschauende Sicherstellung des laufenden Betriebs an unseren Standorten. Hierfür arbeitet er eng mit allen Bereichen der Stiftung, Dienstleistungsfirmen und Partner:innen zusammen.Als Kolleg:in verstärken Sie unser standortübergreifend arbeitendes Team Liegenschaftsbetrieb und unterstützen dieses bei seinen vielfältigen Tätigkeiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen im Tandem die Aufgabe als Sicherheitsbeauftragte:r für den Standort Stuttgart. In dieser Rolle führen Sie regelmäßig Schulungen für Räumungshelfer:innen und Ersthelfer:innen durch, unternehmen regelmäßig Sicherheitsrundgänge, organisieren Sicherheitsaudits in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsingenieur und nehmen als Mitglied an den Sitzungen des Arbeits- und Sicherheitsausschuss (ASA) teil.</li><li>Sie arbeiten mit dem gesamten Team an unserem Standortkonzept zur Etablierung einer modernen Büroinfrastruktur.</li><li>Sie übernehmen organisatorisch-operative Aufgaben, wie die Bestellung und Koordination von Dienstleistungsfirmen, die Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, die Abwicklung der Post und die Bearbeitung von Tickets in Zusammenarbeit mit dem technischen Betrieb an unserem Standort (SBH).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie themenverwandte Sonderaufgaben. (In der Vergangenheit beispielsweise die Organisation und Kommunikation eines internen „Büromöbel-Flohmarktes“ für Mitarbeitende).</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den Themen Arbeitsschutz und Sicherheit.</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur selbstständigen Priorisierung von Aufgaben. Diese zeigen Sie auch bei Parallelvorgängen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihr freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere an unseren Standort in Berlin.</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Fachreferent (m/w/div.) Liegenschaftsbetrieb in Teilzeit (20 h/Woche) in Stuttgart

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Sachbearbeiter Geodateninfrastruktur (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: Konrad-Adenauer-Platz 1, 95028 Hof Der Bewerbungsschluss ist der 03.06.2024 <ul><li>Unterstützung bayerischer Behörden beim Geodatenmanagement sowie bei der Erstellung von Geodatendiensten und Metadaten</li> <li>Betrieb und Pflege von bereitgestellten Geodatendienste</li> <li>Administration, Verfügbarkeits-Monitoring sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen zentraler IT-Komponenten und Anwendungen der GDI-BY</li> <li>First-Level-Support (Hotline und Ticket-System)</li> <li>Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen</li> <li>Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Sie benötigen entweder ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Geodäsie, Geoinformation, Geographie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Plattformen für digitale Technologien, Testing und Qualitätsmanagement, DevOps und Container-Technologien) und mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Für Personen mit Bachelor-Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Geodatendiensten mit gängiger Software (z. B. deegree, GeoServer, MapServer) und Metadaten gemäß einschlägiger Normen und Standards (OGC, ISO, INSPIRE)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen relationaler Geodatenbanken (z. B. PostgreSQL/PostGIS) und gängiger Software zur Datenkonvertierung/Datenmodelltransformation (z. B. hale, FME)</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Technischer Sachbearbeiter Geodateninfrastruktur (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Pfarrei München-St. Ludwig zur Verstärkung des bestehenden Teams als Verwaltungsleitung Referenznummer: 10197 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.06.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 28 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul><li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für die Pfarrei München-St. Ludwig

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Berater (m/w/d) Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering Ettlingen bei Karlsruhe <ul><li>Sie entwickeln Entgelt-/Anreiz­systeme und führen diese ein.</li> <li>Sie gestalten Arbeits- und Betriebs­zeiten und ent­wickeln ent­sprechende Schicht­plan­modelle.</li> <li>Sie unterstützen bei Arbeits­schutz und -sicherheit sowie bei der Arbeits­platz­gestaltung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Betriebs­organi­sa­tion, des Wert­schöpfungs­managements und Industrial Engineering.</li> <li>Sie organisieren Arbeits­kreise und Netz­werke zum Erfahrungs­aus­tausch der Mit­glieds­unter­nehmen.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein ingenieur­wissen­schaft­liches Studium oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung.</li> <li>Sie haben Erfahrung in einem Industrie­unter­nehmen.</li> <li>Sie verfügen über breite Kennt­nisse in Fragen der Arbeits- und Betriebs­organi­sation sowie in Bezug auf die Methoden­lehre des Arbeits­studiums (REFA) und in MTM.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse hinsicht­lich Industrie 4.0 / Digitali­sierung / Trans­formation.</li> <li>Sie kennen sich idealer­weise mit den tarif­lichen Rege­lungen der M+E-Industrie aus.</li> <li>Sie sind in der Lage, grund­sätz­liche und strate­gische Positionen konzep­tionell zu erarbeiten und diese für unsere Industrie, unsere ins­be­sondere mittel­stän­dischen Mit­glieds­unter­nehmen und andere Organi­sationen zu vertreten.</li> <li>Sie entwickeln stetig das interne und externe Netz­werk weiter und fördern die Synergien zwischen den einzelnen Bereichen.</li> <li>Sie vertreten gerne Arbeit­geber­interessen in Gremien und Institu­tionen und bringen hier­für die nötige Reise­bereit­schaft sowie Kommuni­ka­tions­stärke und Durch­setzungs­fähigkeit mit.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. <ul><li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Berater (m/w/d) Arbeitswissenschaft / Industrial Engineering

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Baucontrolling Referenznummer: 10191 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 16.06.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul><li>Bearbeitung interner Beantragungs-, Prüf- und Freigabeprozesse von Baumaßnahmen sowie regelkonforme, finanzielle Umsetzung der Baumaßnahmen inkl. der Abbildung in SAP-PS <ul><li>Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Beschlüssen der Entscheidungsgremien</li> <li>Prüfung und Freigabe der Baumaßnahmen und genehmigter Baukostenzuschüsse in SAP</li> <li>Verwaltung, Fortschreibung und Koordinierung der relevanten Baubudgets</li> </ul></li> <li>Überprüfung der Projektverläufe und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und effizienten finanziellen Ablaufs und Managements der Baumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Realisierung von Drittmitteln einschl. Überwachung aller relevanten Fristen und Einhaltung insbesondere externer formaler Vorgaben und Prozesse</li> <li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen und Beteiligten.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bauspezifischer Fortbildung (z. B. Baufachwirt:in) und einschlägige Berufserfahrung (z. B. in einem Architektur- oder Ingenieurbüro) sowie Buchhaltungskenntnisse</li> <li>gutes Verständnis für strukturierte Prozessabläufe sowie für das Zusammenspiel von unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems (z. B. SAP S4/HANA) und souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen</li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches und freundliches Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachreferent:in Baucontrolling

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d) Identity &amp; Access Management Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E12 | Besoldungsgruppe bis A12 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 18.06.2024 <ul><li>Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der IAM-Plattform DirX für die „Bayern-PKI 2.0“</li> <li>Aktive Beratung und Schulung der internen und externen Kunden bezüglich IAM-Anwendung und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen</li> <li>Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur mit IAM-Bezug sowie Konzeption und Umsetzung von neuen Schnittstellen</li> <li>Betreuung und Organisation des laufenden Betriebs (z. B. Second Level Support)</li> <li>Teilnahme an der fachbezogenen Rufbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Identity &amp; Access Management und Public-Key-Infrastruktur</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul><li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. QE (frühestens nach sechs Monaten)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet.

IT Administrator (w/m/d) Identity & Access Management

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Café Isarlust im Alpinen Museum auf der Praterinsel in München eine*n Küchenallrounder*in im Tagesbetrieb (8 bis 15 Uhr) Ab sofort; Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Stunden / Woche) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Mit kreativen Ideen sorgen Sie für eine abwechslungsreiche Kuchenauswahl und kleine kalte und warme Speisen, die an alpenländischen Spezialitäten ausgerichtet ist. Damit sind folgende Tätigkeiten verbunden: <ul><li>Wöchentliche Planung</li> <li>Fachgerechte Zubereitung von Speisen</li> <li>Aktive Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Speisekarte</li> <li>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit des Arbeitsbereiches und der Arbeitsgeräte unter Gewähr­leistung des Hygienestandards</li> <li>Beachtung der arbeits- und lebensmittelrechtlichen Bestimmungen sowie aller dienst­lichen Anweisungen</li> </ul> Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Koch / Köch*in, Bäcker*in, Konditor*in oder haben sich entsprechende Kenntnisse durch Ihren bisherigen Berufsweg angeeignet. Backen und Kochen sind Ihre Leidenschaft und Sie haben ein gutes Gespür für die Wünsche der Gäste. Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten gerne selbstständig und ver­ant­wor­tungs­voll. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Mitbringen sollten Sie zudem ein ausgeprägtes Interesse an den Themen Saisonalität und Nachhaltigkeit. Ausdrücklich fordern wir Schwerbehinderte und Menschen mit Migrationshintergrund und entsprechender Eignung und Qualifikation auf, sich zu bewerben. <ul><li>Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit</li> <li>Einen sicheren, modernen und neu gestalteten Arbeitsplatz im Herzen von München in einem engagierten Team</li> <li>Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD</li> <li>Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, JobRad gehören bei uns zum Angebotspaket</li> <li>Jedes zweite Wochenende haben Sie frei</li> </ul>Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

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