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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie in der Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freiraumplaner/in / Techniker/in(m/w/d) Die Abteilung Tiefbau ist zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau der gesamten städtischen Grünbereiche, Spielplätze und Sportanlagen. <ul><li>Betreuung der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen</li> <li>Projektleitung bei Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfragen und Begleitung der Jahreshauptuntersuchungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung in diesem Bereich</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), iTWO, ENAIO, GIS</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit auszeichnet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle, kreative und selbständige Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung bis 100% (Vollzeit entspricht 39 Stunden pro Woche)</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sehr attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> </ul>Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.

Freiraumplaner/in / Techniker/in (m/w/d), Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Referatsleitung „Einsatzunterstützung (Verwaltung)“ (m/w/d) im Landesverband Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland in Mainz EG 14 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-134 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. <ul><li>Führen eines engagierten Teams mit 15 Funktionen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien auf Landesebene sowie Wahrnehmung repräsentativer Termine</li> <li>Zentrales Bearbeiten von grundsätzlichen Fragen, die im Zusammenhang mit den Aufgabenbereichen Haushalt, Liegenschaften, Personal sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz (SuG) im Landesverband entstehen. Beispielsweise: <ul><li>Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht im Referat und Fachaufsicht über die elf Regionalstellenbereiche des Landesverbandes</li> <li>Mitwirken bei strategischen Überlegungen zur Weiterentwicklung des Landesverbandes und entsprechende Beratung des Landesbeauftragten</li> <li>Strategisches Fortentwickeln/Optimieren der Geschäftsprozesse im Bereich des Landesverbandes</li> </ul></li> <li>Sicherstellung der operativen Unterstützungsprozesse im Landesverband wie etwa: <ul><li>Regeln und Steuern des personellen Ressourceneinsatzes innerhalb des Landesverbandes</li> <li>Durchführen der Budgetplanung und haushälterischen Abwicklung im Rahmen des Controllings und Prüfung von finanzwirksamen und vergaberechtlichen Maßnahmen; Übernahme der Funktion als Beauftragte/Beauftragter für den Haushalt im Landesverband</li> <li>Koordinieren der Liegenschaftsangelegenheiten des Landesverbandes sowie Inneren Dienstes</li> <li>Übernahme der Aufgabe als Ansprechpartner/in Datenschutz im Landesverband</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise in einer Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft verbunden mit mindestens dreijähriger Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalführungsverantwortung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst des Bundes oder sind vergleichbar Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes (mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium oder einer THW-internen Bewerbungsberechtigung)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW intern eine Bewerbungsberechtigung für den vergleichbar höheren Dienst erworben haben, verbunden mit mindestens dreijähriger Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalführungsverantwortung</li> </ul>Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul><li>Einschlägige berufliche Erfahrung in mindestens einem der zuvor genannten Aufgabenbereiche (Haushalt, Liegenschaften, Personal sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz (SuG))</li> <li>Führungskompetenz, ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude sowie Teamfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz und Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen Hilfsorganisation</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch (B2) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zu in der Regel gut planbaren ein- und mehrtägigen Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul>Sie erfüllen unser Anforderungsprofil? Dann erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem Online-Test. Das erfolgreiche Absolvieren des Online-Tests ist für eine weitereTeilnahme am Auswahlverfahren obligatorisch. Das mündliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 29 in Präsenz in Mainz statt. <ul><li>Zukunfts­sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Tele­arbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammen­arbeit mit dem Ehren­amt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reise­tätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Referatsleitung „Einsatzunterstützung (Verwaltung)“ (m/w/d) im Landesverband Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland in Mainz

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich IT im Forstplanungsamt in Wolfenbüttel eine/n Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d) (E 10 TV-L). Der Fachbereich IT ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landesforsten, wir entwickeln und betreuen für rund 1000 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen. Im Fachgebiet „Forstliche Fachanwendungen“ suchen wir Sie als Verfahrens- und Anwenderbetreuer/in für unser Warenwirtschaftssystem Holz. Ihre Aufgabengebiete sind: <ul><li>Verfahrensbetreuung der Individualsoftware „Holzportal“ in einem Team aus vier Personen.</li> <li>Sie schulen und unterstützen die Anwender in unseren Forstämtern im Tagesbetrieb und bei logischen Anwendungsfragen, per Telefon, Mail oder Videokonferenz.</li> <li>Sie begleiten den laufenden Warenwirtschaftsbetrieb, übernehmen zentrale Datenpflege und Auswertungen, analysieren Probleme der Programmverfügbarkeit und Datenqualität.</li> <li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Software, erstellen Tickets für die externe Anwendungsentwicklung und testen neue Softwareversionen.</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaft oder einem Verwaltungsstudium</li> </ul>oder <ul><li>Technischer Fachwirt oder Wirtschaftsfachwirt.</li> </ul>Gern prüfen wir andere Qualifikationen auf Gleichwertigkeit, bitte fragen Sie bei uns an. Wünschenswert sind: Möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: <ul><li>Anwenderbetreuung bei der Nutzung von Fachsoftware, z.B. in der Warenwirtschaft, Logistik oder Produktionsplanung.</li> <li>Verfahrensentwicklung oder technische Verfahrensbetreuung von ERP-Systemen.</li> <li>IT-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Eine gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche ist selbstverständlich, ebenso wie die Teilnahme an erforderlichen Lehrgängen und Kostenübernahme durch die NLF.</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.</li> </ul><ul><li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 20 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann jährlich an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel, auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 28.05.2024. Auch wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihre Kenntnisse und Qualitäten zu unserer Aufgabe passen, geben Sie sich und uns mit Ihrer Bewerbung eine Chance. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forstplanungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298436.

Sachbearbeiter/in im Warenwirtschaftssystem Holz (m/w/d)

Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach. Dieser Herausforderung stellen sich täglich 2.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen des Evangelischen Regionalverbandes. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche Teilhabe ein. Wenn Sie auf der Suche nach einer interessanten und zugleich sinnstiftenden beruflichen Herausforderung sind, haben wir die passende Stelle für Sie. Inhouse Consultant (m/w/d) Datenschutz und IT-Sicherheit Vollzeit (39 WStd / unbefristet) <ul><li>Als interne:r Consultant stehen Sie unseren Leitungskräften in allen Fragen rund um Datenschutz und IT-Sicherheit zur Seite.</li> <li>Sie unterstützen die IT-Abteilung bei der Entwicklung und Verantwortung von IT-Sicherheitsprozessen.</li> <li>Gemeinsam mit unserer Beauftragten für den Datenschutz entwickeln Sie datenschutzkonforme Lösungen und haben dabei die spezifischen Bedürfnisse unserer Einrichtungen im Blick.</li> <li>Die Analyse und der Aufbau von Datenschutzmanagementsystemen, die Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen sowie datenschutzrechtliche Dokumentationen (VVT, AV-Verträge etc.) gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> <li>Bei Hackerangriffen und Ransomware-Vorfällen arbeiten Sie eng mit unserer IT-Abteilung zusammen und stehen unseren Fachabteilungen und unseren Leitungskräften beratend zur Seite.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität, grundlegende Kenntnisse über IT-Infrastrukturen und brennen für die Themen Daten, Datenschutz und IT-Sicherheit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in diesen Bereichen sammeln können und entsprechende Weiterbildungen erfolgreich absolviert. </li> <li>Ein kundenorientierter Blick und Spaß an der Beratung zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, vergütet nach einem dynamischen kirchlichen Tarif (KDO) wartet auf Sie.</li> <li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten.</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein Jobticket, verbunden mit einem Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> <li>Finanzielle Zuschüsse, insbesondere zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Ihre Vorsorge ist uns wichtig! 6,5 Prozent Ihres zusatzversorgungspflichtigen Entgelts zahlen wir zusätzlich in eine betriebliche Altersversorgung ein mit der Möglichkeit zur persönlichen Aufstockung.</li> </ul>

Inhouse Consultant Datenschutz und IT-Sicherheit (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Lehrkraft UN/EU Training Support Center (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F. EG 11 TVöD (Bund) - unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-135 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul><li>Verantwortliche Lehrgangsorganisation von THW und UN/EU-Lehrgängen</li> <li>Koordinieren der Aufgaben innerhalb des THW und THW-international sowie die Aus- und Fortbildung von ehrenamtlichen, hauptamtlichen und externen Einsatzkräften</li> <li>Projekt- und Übungsmanagement</li> <li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen sowie Repräsentieren der Interessen der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk und Kontaktpflege zu anderen nationalen und internationalen Partnerinnen und Partnern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, zum Beispiel aus dem Bereich Kommunikationswissenschaften, Projektmanagement, Rettungsingenieurwesen/ Gefahrenabwehr oder der Erwachsenenbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Affinität für E-Learning</li> <li>Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik sowie technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse des nationalen und internationalen Zivil- und Katastrophenschutzsystems</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)</li> <li>Diversity-Kompetenz, Organisationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B/BE</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Außenübungen im angrenzenden Waldgebiet, zu gut planbaren Dienstreisen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul><li>Zukunfts­sicherheit</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Zeit­konto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Tele­arbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammen­arbeit mit dem Ehren­amt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reise­tätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Lehrkraft UN/EU Training Support Center (m/w/d) am THW-Ausbildungszentrum in Neuhausen a. d. F.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für unseren weiterwachsenden Bereich Bezüge für unsere Standorte Kiel und Itzehoe zu verschiedenen Zeitpunkten mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner:innen (d/m/w) (EG 9a TVöD/VKA / A 8 SHBesG) • Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis, • Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen, • Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung, • Erstellung von Bescheinigungen, • Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele • Sie verfügen bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen. • Die bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. kaufmännische Ausbildung) wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. • Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen. • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander • Gute berufliche Perspektiven • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich • Wahlweise Jobticket oder Fahrradleasing • Moderne, gut ausgestattete Büros • Ein attraktives Gehalt • 30 Urlaubstage p. a. • Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort • Betriebliche Altersvorsorge • Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten

Lohn- u. / Gehaltsabrechner

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w) (A 13 SHBesG/EG 12 TVöD/VKA) <ul><li>Aufbau eines Rechnungsprüfungsamtes in der VAK, derzeit ohne weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Örtliche Prüfung des Jahresabschlusses der VAK und des Lageberichtes gemäß GO und GemHVO</li> <li>Prüfung der Rechtmäßigkeit, der Ordnungsmäßigkeit, der Zweckmäßigkeit sowie der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandels der VAK</li> <li>laufende Prüfung der Vorgänge der Finanzbuchhaltung sowie der Belege in Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung,</li> <li>Prüfung der Vermögensanlagen, des IKS, der Vergaben sowie anlassbezogene Einzelfallprüfungen</li> <li>Begleitung der Projekte der VAK</li> <li>Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte </li> </ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste -bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder Master) der Betriebs-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie gute haushalts- und kassenrechtliche Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und systematisches Denken und Handeln</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und höfliches Auftreten </li> </ul> <ul><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Gute berufliche Perspektiven</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich</li> <li>Wahlweise Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Moderne, gut ausgestattete Büros</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>30 Urlaubstage p. a.</li> <li>Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten </li> </ul>

Leiterin/Leiter eines neu einzurichtenden Rechnungsprüfungsamtes in der VAK (d/m/w)

Die Synagogen-Gemeinde Köln, K.d.ö.R., ist als anerkannte Religionsgemeinschaft zur religiösen, kulturellen und sozialen Betreuung ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir suchen tatkräftige Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz unsere Haustechnik unterstützen. FREUEN SIE SICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF SIE! <ul><li>Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit</li> <li>Hausmeisterliche Betreuung unseres Objektes in der Ottostraße</li> <li>Gelegentliche Betreuung von Veranstaltungen (auch am Wochenende)</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen</li> <li>Betreuung, Sicht- und Funktionskontrollen der haustechnischen Anlagen</li> <li>Betreuung / Organisation technischer Prüfungen</li> <li>Organisatorische Leitung der Haustechniker</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d)

Spannende Aufgaben, innovative Projekte, für und mit Menschen arbeiten: willkommen beim Landesamt für Sicherheit in der Informations­technik (LSI) – der hochmodernen, kompetenten IT-Sicherheits­behörde für den Freistaat Bayern. Der Schutz des bayerischen Behörden­netzes zählt zu unseren Haupt­aufgaben. Wir beraten Kommunen und öffentliche Unternehmen im KRITIS-Bereich, sorgen für die Fortschreibung von IT-Sicherheits­richtlinien und sind dem Ziel verpflichtet, schnell innovative Lösungen für die sichere Digitalisierung zu finden. Dabei sind immer im Fokus: die Bildung nationaler und inter­nationaler Allianzen und die enge Zusammen­arbeit mit Wirtschaft und Wissenschaft. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Staatsfinanz oder nichttechnischer Verwaltungsdienst für unser Referat Personal, Personalentwicklung, Fortbildung, Personalgewinnung am Standort Nürnberg <ul><li>Personalverwaltung von Beamtinnen bzw. Beamten und Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeit­nehmern (Einstellungsverfahren, Eingruppierung, beamtenrechtliche Ernennungen, Beurlaubung, Qualifikationserwerb, Arbeitszeit usw.) </li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in VIVA (SAP-Standardsoftware für den Bereich Personal- und Stellenverwaltung)</li> <li>Durchführen von Bewerberverfahren</li> <li>Einstellen und Betreuen von Beamtenanwärterinnen bzw. -anwärtern </li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Staatsfinanz oder nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und im bayerischen Beamtenrecht sowie in den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der bayerischen Personalverwaltung</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Anwenderverfahren VIVA</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) </li> </ul> Aus dem beschriebenen Anforderungsprofil sind die geforderte einschlägige Berufserfahrung in der bayerischen Personalverwaltung sowie die erweiterten Kenntnisse im Anwenderverfahren VIVA für die Besetzung des Dienstpostens von hoher Bedeutung und werden deshalb im Auswahlverfahren mehrfach gewichtet. <ul><li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet in der Bayerischen Staatsverwaltung</li> <li>Vielfältige Weiterbildung, ausgerichtet an den wachsenden Aufgabenstellungen</li> <li>Einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Versetzung; die Stelle ist in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 (BayBesG) bewertet</li> <li>Gute berufliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Erholungsurlaub / Jahr </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Wohnraumarbeit</li> <li>Grundsätzlich teilzeitfähige Stellen </li> </ul>

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