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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Sie haben Spaß daran eine moderne, digitale Verwaltung mitzugestalten? Sie arbeiten gerne in Teams, Projektarbeit motiviert Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann haben wir im Team der Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Vollzeitstelle für Sie als Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d) (EG 12 TVöD/A13 LBesG) Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Auf Sie warten spannende Aufgaben: Sie leiten das Projekt zur Einführung und Weiterentwicklung eines verwaltungsweiten Dokumentenmanagementsystems und der elektronischen Akte (E-Akte) sowie damit verbundenen weiteren verwaltungsinternen Digitalisierungsvorhaben Sie übernehmen das fachämterübergreifende Projektmanagement und steuern die Aktivitäten des insgesamt fünfköpfigen Kernprojektteams Sie wirken aktiv an der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten mit und involvieren dabei die beteiligten Fachämter bzw. Organisationseinheiten Sie erarbeiten Papiere zur Information des Verwaltungsmanagements, der Öffentlichkeit oder zur Beteiligung der politischen Gremien Sie sind bei uns richtig, wenn Sie folgendes mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang wie Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Gebiet oder Verwaltungslehrgang II (früherer Angestelltenlehrgang II) oder Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Einführung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen Sie verfügen über Verwaltungskenntnisse - idealerweise im kommunalen Bereich -, insbesondere im Hinblick auf organisatorische Abläufe und Aktenführung Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und verbindlich Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit Freuen Sie sich auf: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein kollegiales, motiviertes Team. Zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentliches Dienstes bieten wir eine moderne Arbeitswelt mit Open Space, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobile Working. Zudem bieten wir Ihnen ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Frauenförderplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Information steht Ihnen gerne der Leiter der Stabstelle Digitalisierung, Herr Wagner, Telefon 02241/900-379, <a href="mailto:WagnerF@troisdorf.de" target="_blank">WagnerF@troisdorf.de</a>, zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse an dieser interessanten Aufgabe geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.06.2024 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a> oder schauen Sie auch unser Video <a href="https://youtube/0UsxMdB3q6c" target="_blank">https://youtube/0UsxMdB3q6c</a>

Projektleiterin / Projektleiter Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen die Feuerwehr - Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Datenpflege - eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Ihre Aufgaben Planen und Beschaffen von Informationstechnik einschließlich Termin- und Ressourcenplanung Gestalten von Rahmenvereinbarungen sowie Liefer- und Dienstleistungsverträgen nach den Ergänzenden Vertragsbedingungen für IT-Leistungen (EVB-IT) Mitarbeiten beim Anmelden und Bewirtschaften der Haushaltsmittel der Abteilung Übernehmen der Tätigkeit als Datenschutzkoordinatorin / Datenschutzkoordinator der Feuerwehr Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Karsten Hose, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 326. Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“ oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht gute Englischkenntnisse sind wünschenswert gültige Fahrerlaubnis (mindestens der Klasse B) Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung und zur späteren erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG) Kenntnisse der Strukturen der Feuerwehr, der Leitstelle und des Rettungsdienstes sind wünschenswert Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 2. Juni 2024

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

STADT BIEDENKOPF Die Stadt Biedenkopf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter des Fachbereichs „Bauen und Umwelt“ (m/w/d) Es handelt sich um ein unbefristetes Dauerbeschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, RMV-Jobticket, Job-Bike) an. Nähere Einzelheiten finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.biedenkopf.de" target="_blank">www.biedenkopf.de</a> unter der Rubrik „Aktuelles – Stellenanzeigen“. Haben Sie noch Fragen? Auskünfte erteilt Frau Petra Beck unter der Rufnummer 06461 704-212 oder per E-Mail <a href="mailto:personal@biedenkopf.de" target="_blank">personal@biedenkopf.de</a>.

Leiter des Fachbereichs „Bauen und Umwelt“ (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste - Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Planung/Gemeindeentwicklung (m/w/d) zu besetzen. Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere" target="_blank">www.engelskirchen.de/karriere</a>.

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Vorzimmerkraft (m/w/d) Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Vorzimmer des Leiters des Ministerbüros und Leitungsstabs (MB) in Vollzeit eine Vorzimmerkraft (m/w/d) in E 8 TV-L Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Das sind Ihre Aufgaben: Terminmanagement für den Leiter Ministerbüro und Leitungsstab Koordinative Tätigkeiten innerhalb des Leitungsstabs Schreibtätigkeiten sowie Datei- und Vorgangsverwaltung unter Einsatz der eAkte Bayern (Fabasoft eGov-Suite) Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Besprechungen/ Konferenzen inklusive der Gästebetreuung Organisation und Vorbereitung von Dienstreisen Verwaltung des Büromaterials Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/-n (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d), medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Sichere Beherrschung der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen Sehr gute Schreibfähigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie Kenntnis der formalen Gestaltungsregeln von Schreiben Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Freundliches Auftreten und service- sowie teamorientierter Arbeitsstil Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Für die Dauer der Tätigkeit als Vorzimmerkraft im Vorzimmer des Büroleiters Vergütung nach EGr. 8 TV-L; ansonsten Eingruppierung in die EGr. 5 TV-L Zusätzlich funktionsgebundene Zulage i. H. v. 240 € brutto monatlich Zusätzlich Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden i. H. v. derzeit 173,62 € brutto monatlich Zusätzlich Ballungsraumzulage i. H. v. derzeit 136,21 € brutto monatlich (bei Hauptwohnsitz im Verdichtungsraum München) 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tagewoche, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze Gutes Arbeitsklima, unterstützt durch gemeinsame Events (Personalausflug, Wiesnausflug, Weihnachtsfeier etc.) Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Humplmair (Tel. 089/2162-2692) und für personalrechtliche Fragen Frau Böhlert (Tel. 089/2162-2280) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="http://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsausbildungszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse - bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei) richten Sie bitte bis 16.06.2024 unter der Referenznummer H0062 per E- Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stmwi.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@stmwi.bayern.de</a> Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als 10 MB nicht entgegengenommen werden.

Vorzimmerkraft (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektmanager*in für Shared Mobility (w/m/d) Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 04.06.2024 E 13 TVöD / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11647 Ihr Einsatzbereich Mobilitätsreferat, Geschäftsbereich 1, Geteilte und vernetzte Mobilität, Blumenstraße 31, 80331 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie „Sharing is caring“ – insbesondere in der Mobilität. Geteilte Mobilitätsangebote sind ein wesentlicher und unverzichtbarer Baustein für die Mobilitätswende in München. Ziel ist eine hohe räumliche, zeitliche und funktionale Verfügbarkeit geteilter Mobilitätsangebote zur Schließung von Angebotslücken sowie die Bedienung der ersten und letzten Meile. Wesentliche Handlungsschwerpunkte sind der Aufbau eines regionalen Bikesharing-Systems und der stadtweite Ausbau der Abstellflächen für geteilte Mikromobilitätsangebote sowie die Koordination von Shared Mobility Angeboten. Dabei spielen Planungsleistungen, Wirkungsanalysen sowie customer success eine besondere Rolle. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 4.628,76 bis € 6.635,44 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Verkehrsingenieurswesen, Verkehrstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Informatik, Geographie, Geoinformationswissenschaften, Verkehrsplanung, Stadt- / Regional- / Landes- / Raumplanung, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: im Projektmanagement, im Bereich Mobilitätsdaten, im Bereich Geographische Informationssysteme (GIS) und Datenanalysen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen Kooperations- und Konfliktfähigkeit Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden zur Erhebung und Auswertung von Mobilitätsdaten Erfahrungen in der Dokumentation von Arbeitsergebnissen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken / Data Analytics (z. B. SQL) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Helf, Tel. 01525 6809836, E-Mail: <a href="mailto:christoph.helf@muenchen.de" target="_blank">christoph.helf@muenchen.de</a> Herr Müller, Tel. 01525 7947822, E-Mail: <a href="mailto:jan-hendrik.mueller@muenchen.de" target="_blank">jan-hendrik.mueller@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Adam, Tel. 089 233-33984, E-Mail: <a href="mailto:por-2.125.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.125.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Projektmanager*in für Shared Mobility (w/m/d)

Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt mit! Lippstadt als große kreisangehörige Stadt (72.000 Einwohner*innen) liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen westfälischen Raum nahe dem Sauerland und dem Münsterland. Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist zudem Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir eine fachlich erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Familie, Schule und Soziales (w/m/d) Die Vergütung erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15Ü TVöD. Der Fachbereich gehört derzeit dem Geschäftsbereich des Ersten Beigeordneten an und die Fachbereichsleitung ist diesem unmittelbar unterstellt. Organisatorisch sind dem Fachbereich die folgenden Fachdienste mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitenden zugeordnet: Der Fachdienst Schule (Schulverwaltung) Der Fachdienst Soziale Leistungen Der Fachdienst Kindertagesbetreuung Der Fachdienst Jugend und Familie Der Fachdienst Soziales und Integration Der Fachdienst Kinder- und Jugendarbeit Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches im Rahmen rechtlicher, politischer und finanzieller Vorgaben Übernahme der Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung Beratung und Unterstützung des Verwaltungsvorstandes Vertretung der Verwaltung in politischen Gremien und bei städtischen Veranstaltungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren, wie z. B. Vertreter*innen der freien Träger, Rat- und Ausschussmitgliedern, Mitarbeitenden Unsere Anforderungen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium i. S. d. § 26 LVO NRW Oder eine vergleichbare Konstellation im Beschäftigtenbereich (mind. Vergütung nach EG 13 TVöD) bzw. alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben förderlichen Fachgebiet, wie z. B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik Ausgeprägte Fachkenntnisse im SGB VIII und SGB XII sowie mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Position in sozialen Organisationen Umfassendes Verständnis für sozial-, bildungs- und gesellschaftspolitische Fragestellungen Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und -verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Innovationsfreude sowie Management- und Führungskompetenzen Als engagierte und motivierte Persönlichkeit entwickeln Sie die soziale und familiengerechte Ausrichtung der Stadt Lippstadt strategisch und nachhaltig sowie mit wirtschaftlichem Augenmaß weiter und haben dabei auch die Inklusion und Integration der unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen im Blick. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie einem großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit zu mobile working, zu flexibler Arbeitszeiteinteilung sowie zur Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungsfunktionen, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt zu erhöhen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Familie, Schule und Soziales (w/m/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Immobilien bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement Wohnungswirtschaft Kennzahl 6426 Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement für die Wohnungswirtschaft mit einem Team von ca. vier Personen Verantwortung für die Umsetzung des Sanierungs- und Neubauprogramms der städtischen Wohnraumoffensive Entwicklung und eigenverantwortliche Leitung von neuen städtischen Wohnbauprojekten Planung, Ausschreibung und Koordination von energetischen Sanierungsmaßnahmen der städtischen Wohngebäude Selbstständiges Führen und Koordinieren der Planerteams aus externen Architekten und Fachingenieuren sowie internen Projektbeteiligten in allen Leistungsphasen der HOAI Budgetplanung sowie Überwachung der Projektausgaben Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Bachelor (m/w/d) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Geschosswohnungsbau und Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln Teamgeist, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schubert, Tel. 0711/1600-679, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt steht für die Gleichstellung im Beruf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 09.06.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Abteilungsleitung technisches Gebäudemanagement Wohnungswirtschaft

Header minimieren Assistenz (m/w/d) Kommunikation &amp; Marketing Teilzeit, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 09.06.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Hierzu gehört die Terminkoordination und Vorbereitung von z. B. Meetings, Videodrehs oder Fotoshootings. Sie kümmern sich um die Abwicklung des Merchandising der THD. Dies beinhaltet das Einholen von Angeboten, Durchführen von Bestellungen sowie die Prüfung von Rechnungen oder des Lagerbestands. Sie sind Ansprechperson für Unternehmen rund um das Thema "Werben an der THD". Darüber hinaus verwalten Sie das interne Budget durch Kalkulationen, interne Rechnungen sowie Finanzabwicklungen, Kontierungen und Auswertungen. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ein Geschick für Koordination und Organisation gehören zu Ihren Stärken. Eine eigenständige, verlässliche und motivierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. Personalreferentin Recruiting H 110 0991/3615-5552 Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 <a href="mailto:julia.molnar@th-deg.de" target="_blank">julia.molnar@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

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