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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Stellenangebot Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d) Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Frühkindliche Erziehung und schulische Bildung haben für uns einen besonderen Stellenwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für eine Grundschule in Wallenhorst Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 12 Stunden pro Woche. Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft eine positive und freundliche Ausstrahlung Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Marktfolge Kredit (all genders) Büromenschen aufgepasst: Wir suchen Unterstützung in der Sachbearbeitung – Quereinsteiger:innen willkommen! Sie arbeiten strukturiert, komplexe Verträge bringen Sie nicht aus der Ruhe und das Thema Digitalisierung liegt Ihnen im Blut? Dann melden Sie sich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung eine:n Sachbearbeiter:in (all genders) für den Privat- und Gewerbekundenbereich unserer Marktfolge Kredit. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten Neuanträge und Bestandsänderungen privater und gewerblicher Finanzierungen und erstellen die entsprechenden Verträge Sie prüfen Auszahlungen und Kaufpreiszahlungen, führen diese eigenverantwortlich durch und betreuen die Fälle im weiteren Verlauf Sie bearbeiten sämtlichen Schriftverkehr innerhalb Ihres Aufgabenbereichs Zudem sind Sie unser:e Ansprechpartner:in für Notare und/oder Fremdbanken, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Was bringen Sie mit? abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf – Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind uns herzlich willkommen! strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Analysefähigkeit Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder und Motivation, die Entwicklung der Gruppe mitzugestalten wünschenswert: erste Erfahrungen im Kreditgeschäft oder der Prüfung und Bearbeitung von Kreditverträgen Was wir Ihnen bieten: Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch regelmäßige und strukturierte Mitarbeitergespräche Work-Life-Balance durch: flexible Arbeitszeiten und-modelle: mögliche Bandbreite zwischen 6 und 21 Uhr – wie es in Ihr Leben passt 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage; Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich ebenfalls zusätzlich arbeitsfrei die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-S bei Zahlung von bis zu 14 Gehältern pro Jahr Eine Arbeitgeberin zum Wohlfühlen: regelmäßige Betriebsfeste und After-Work-Partys gesponsorte Weihnachtsfeier innerhalb der Abteilung Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2024 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Peter Kodur, Abteilungsleiter Marktfolge Kredit (02041-104 4200) oder Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404), gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter:in Marktfolge Kredit (all genders)

Für das Betriebsamt suchen wir einen Gärtner (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen in der BUGA 2019 – Stadt Heilbronn mit ihren anspruchsvollen Parkanlagen und öffentlichen Grünflächen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Pflege von Stauden und Wechselflor, Gehölz-, Baum- und Heckenschnitt, Pflanzarbeiten, Rasenmähen etc. Sie übernehmen Reinigungsarbeiten unterschiedlichster Art. Ableistung des Winterdienstes (Räum- und Streuarbeiten), auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Optionale Übernahme der Vorarbeiterfunktion bei entsprechendem Interesse sowie persönlicher und fachlicher Eignung (Führen eines Teams von vier bis sieben Kollegen und Kolleginnen, Planung, Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe, des Personaleinsatzes, des Material- und Maschineneinsatzes, Umsetzung von Arbeitsschutzrichtlinien sowie Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten). Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin im Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder einer anderen Fachrichtung. Sie haben Erfahrung im Bereich der Grünflächenpflege, bevorzugt in der Pflege von Stauden und Wechselflor. Optimalerweise verfügen Sie über die Fertigkeiten zum Bedienen und Führen der für die Tätigkeit erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge. Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B, bevorzugt BE oder C1E. Sie sind körperlich fit und belastbar. Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten kundenorientiert. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalführung mit oder sind daran interessiert, diese zu erwerben. Unser Angebot: Wir zahlen, unter Berücksichtigung der konkreten Tätigkeit und abhängig von Ihrer Qualifikation, ein Gehalt bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzliche Leistungs- und Erschwerniszuschläge sowie eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub). Vollbeschäftigung auch im Winter. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0009 bis spätestens 9. Juni 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Gärtner (m/w/d) für das Betriebsamt

Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) Nr. 2024-05-62 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22, Gruppe 224 „Unterbringung von Flüchtlingen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausverwalterin bzw. einen Hausverwalter (m/w/d) Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren, von Vorteil wäre eine Ausbildung im handwerklichen Bereich Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationskompetenz Sicherer und freundlicher Umgang sowie ein verbindliches Auftreten Erfahrungen im Bereich der Unterbringung von Asylbewerbern sind wünschenswert Englischkenntnisse und einfache Büro- und Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke Ihre Aufgaben Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Flüchtlingsunterkünfte Durchführung von Umzügen und Neubelegungen Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen und Sachgebieten im Haus, Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern Klärung von Konfliktsituationen vor Ort Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 16.06.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Anja Nita (Tel. 08031/392 2230), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d)

Der Fachbereich Straßenbau im Staatlichen Bauamt Freising plant, baut und unterhält Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreisstraßen sowie Brückenbauwerke in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürstenfeldbruck und München. Außerdem plant, baut und unterhält er Radwege entlang von Bundes- und Staatsstraßen in seinem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei in München-Riem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau / Hochbau; Handwerksmeister/in (m/w/d) oder Polier/in (m/w/d) (HWK oder IHK) als Kolonnenführer/in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Arbeitsorganisation und -planung für das Betriebsdienstpersonal der Straßenmeisterei München-Riem Planung von Fahrzeug- und Geräteeinsatz Angebotseinholung und Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen im eigenen Zuständigkeitsbereich Koordinierung und Überwachung der Arbeitstrupps der Straßenmeisterei Kontrolle von Arbeitsabläufen und -ergebnissen Vertretung der Dienststellenleitung Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau / Hochbau erfolgreich abgeschlossen oder einen Handwerksmeistertitel erlangt Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten Sie arbeiten gerne im Team und sind kontakt- und kooperationsfähig Sie verstehen es, sich gegenüber Dritten sachbezogen durchzusetzen Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens der Niveaustufe C2 Sie sind bereit, sich kontinuierlich und bedarfsorientiert weiterzubilden Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Amtsbereichs Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie übernehmen Führungs- und Personalverantwortung als Vorgesetzte/r (m/w/d) in Ihrem Zuständigkeitsbereich Wir bieten Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL) Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 8 oder 9 (je nach Qualifikation) 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Erholungsurlaub Möglichkeit des Bezugs einer Staatsbedienstetenwohnung Die Förderung eines JobBikes Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17.06.2024. Diese richten Sie bitte über unser Onlinebewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer Koll06-2024 an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner: Fachlich: Herr Heinrich, Tel. 089 994021-30 Personalabteilung: Herr Treffler, Tel. 08161 932-3120 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern/-innen (m/w/d). Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau / Hochbau; Handwerksmeister/in (m/w/d) oder Polier/in (m/w/d) (HWK oder IHK) als Kolonnenführer/in (m/w/d)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Nr. 2024-05-60 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 3 – Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl.Ing. (FH) oder höherwertig) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen (Geodäsie), Geoinformatik, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie bzw. erfahrene Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen; Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II Strukturierte Arbeitsweise, Affinität zu Zahlen und Finanzmathematik Schnelle Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren), Erfahrung mit GIS und der automatisierten Kaufpreissammlung GRK wünschenswert Sachkunde in der Immobilienwertermittlung wünschenswert Ihre Aufgaben Führung der Kaufpreissammlung mit Eingabe /Auswertung von Kaufverträgen und Erbbaurechtsverträgen Erstellen von Statistiken, Wertfaktoren, Sonderanalysen für den jährlichen Grundstücksmarktbericht Vorbereitung/ Nachbereitung der Bodenrichtwertermittlung des Gutachterausschusses Mitwirkung bei der Erstellung von Verkehrswertgutachten nach der ImmoWertV Fachliche Stellungnahmen/ Kurzauskünfte im Rahmen des SGB XII Auskünfte aus der Kaufpreissammlung an Gutachter sowie Kundenberatung Bodenrichtwertauskunft in schwierigen Fällen Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 09.06.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Catrin Gärtner (Tel. 8031/392-3050), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses

Der Landkreis Ebersberg sucht für die Abteilung Jugend, Familie und Demografie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihr Aufgabenbereich: Beratung in Fragen der Trennung und Scheidung Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts Teilnahme an Familiengerichtsverfahren Verfassen von pädagogischen Stellungnahmen Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, einen gleichwertigen Studienabschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss im oben genannten Berufszweig Einsatzfreude, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen eigenverantwortliche, selbstständige und kooperative Arbeitsweise gute Kenntnisse in der Gesprächsführung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeit gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Besitz des Führerscheins der Klasse B und Verfügbarkeit eines PKWs Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz ihres eigenen PKWs (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich. Der Landkreis Ebersberg bietet Ihnen: ein selbstständiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet interessante Fort- und Weiterbildungsangebote eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Großraumzulage München i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. bis zu 30 Tage Jahresurlaub bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 10.06.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Robida, Jugendamtsleitung (Tel. 08092 823-301) und Frau Schwaiger, Personalservice (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sozialpädagoge/-pädagogin (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) im Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet Z3 „Haushalt, Gebühren und Zentraleinkauf“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt (Bachelor der Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Kennziffer 2491 Das Sachgebiet ist unter anderem für die Auszahlung aller Rechnungen sowie für die Erstellung von Rechnungen für Externe inklusive der Verbuchung der jeweiligen Anordnungen im Haushaltssystem des Freistaates Bayern zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Erstellung von Ausgaberesteabrechnungen inklusive Begründungen sowie Meldung der Inanspruchnahme von Verpflichtungsermächtigungen Zuweisung von Haushaltsmitteln an Titelverwalter Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts Anforderung von Haushaltsmitteln bei den Ministerien Überwachung der Haushaltsmittel sowie Erstellung monatlicher Mittelübersichten für die Titelverwalter und der Budgetabrechnungen Überprüfung und Buchung von angeordneten Auszahlungen, Einnahmen, Verpflichtungsermächtigungen und Umbuchungen Beantwortung von Anfragen Durchführung von Stichprobenprüfungen Überwachung der Bewirtschaftungs- und Anordnungsbefugnisse Führen und Pflegen von Überwachungslisten / Statistiken Unterstützung bei der Digitalisierung / Prozessoptimierung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft (Steuern / Controlling / Rechnungswesen / IT) oder einer ähnlichen Fachrichtung Berufserfahrung und gute praktische Kenntnisse im Bereich (Umsatz-)Steuer, Controlling oder Budgetverwaltung sind erwünscht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel, sowie eine hohe IT-Affinität sind ebenso erwünscht Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten (Umwelt- und Gesundheitsthemen) Fähigkeit und Bereitschaft zu schnellen, abgewogenen Entscheidungen Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherheit und Prägnanz im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2025 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.06.2024 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Röll, Tel. 09131 6808-2130, und Frau Bätz, Tel. 09131 6808-2159, gerne zur Verfügung. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt (Bachelor der Betriebswirtschaft oder vergleichbar)

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Querflötenlehrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 46-04:2715 Datum: 16.05.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 09.09.2024 für das Amt für musische Bildung eine/-n Querflötenlehrer/-in (m/w/d). Das Amt für musische Bildung ist im Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu. Stellenausweisung: EG 9a/ 9b TVöD Befristung: befristet bis 22.04.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 12 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht im Einzel- und ggf. Ensembleunterricht Unterricht im Instrumentenkarussell Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Querflöte an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung Zudem erwarten wir: Erfahrungen in der Ensembleleitung Aktuell aktive künstlerische Arbeit Nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Lehrkraft mit Kindern und Jugendlichen Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-04:2715 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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