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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum 01.09.2024 in der Schulsozialarbeit folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) zum Ausbau der Schulsozialarbeit am Schulzentrum Ost mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%. <ul><li>Sozialpädagogische Unterstützungs- und Förderangebote</li> <li>Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li> <li>Entwicklung und Durchführung von (Präventions-) Projekten und offenen Angeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern</li> </ul> <ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Studiengänge im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern</li> <li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht, Teamarbeit mit den Kollegen am Schulzentrum Ost</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>anteilig mobile Arbeit/Home Office</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD.

Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Das Tiefbauamt freut sich, Ihnen eine spannende berufliche Möglichkeit in der Abteilung Entwässerung und Gewässer vorstellen zu können: Wir suchen eine engagierte Planerin / einen engagierten Planer mit Abschluss als Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung für das Sachgebiet Objektplanung. Kennziffer: 66-356.2 Bewerbungsfrist: 12.05.2024 Bewertung: EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 11 LBesG <ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht das Erweitern, Erneuern und die Sanierung des städtischen Entwässerungsnetzes. Sie übernehmen die Aufstellung und Prüfung von abwassertechnischen Entwürfen und begleiten die Planungen bis zur Baureife.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die Entwässerungsplanung, die Konstruktion von Sonderbauwerken und Abwasserbehandlungsanlagen einschließlich der Antragstellung von wasserrechtlichen Verfahren</li> <li>Sie sind eine zentrale Ansprechperson. Sie koordinieren die Planung und vertreten diese gegenüber Dritten. Hierzu gehört auch die Beantwortung von Anfragen aus den politischen Gremien sowie sonstiger am Verfahren Beteiligter.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Abschluss: Bachelor oder Diplomingenieur FH), wünschenswerterweise mit der Vertiefung Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.</li> <li>Die Aufgaben bestehen im Wesentlichen aus der Entwässerungsplanung gemäß der Phasen 1 - 5 der HOAI einschließlich der Konstruktion von Sonderbauwerken und der Abwasserbehandlungsanlagen. Berufserfahrung im Hinblick auf Entwässerungsplanung ist wünschenswert aber keine Bedingung. Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht.</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Möglichkeit zur Hospitation.</li> </ul>Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau, Umwelt oder einer vergleichbaren Studienrichtung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w(d) Einführung Finanzsoftware SAP-HANA im Bereich Haushaltsplanaufstellung und -bewirtschaftung für die Kämmerei BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Kämmerei ist die Finanzverwaltung der Landeshauptstadt Düsseldorf mit rund 145 Mitarbeiter*innen. Die Abteilung Haushalts-, Finanz- und Stiftungsmanagement ist neben der Erstellung und Bewirtschaftung des Haushaltsplanes, dem Finanzcontrolling auch für das Finanzvermögens-, Stiftungs-und Nachlassmanagement zuständig. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. <ul><li>Mitarbeit bei der Einführung der Finanzsoftware SAP-HANA als zentrale Ansprechperson für den Bereich Finanzen, Haushaltsplanung, Budgetierung</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Einführung von SAP-HANA</li> <li>Testen der Funktionalität der umgesetzten Anforderungen in SAP</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung des Haushaltsplanaufstellungsverfahrens in SAP</li> <li>Multiplikator*in innerhalb des Sachgebietes und der Kämmerei.</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige finanzrechtliche und finanzwirtschaftliche Fachkenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) und der hiermit verbundenen Rechtsvorschriften (zum Beispiel GO NRW, KomHVO) beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse der eingesetzten Standardsoftware (Excel, Word, Power Point, Session) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und IT-Affinität.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Der Einsatz auf der Stelle ist jedoch zunächst befristet bis zum 31.12.2027.

Sachbearbeitung (m/w(d)  Einführung Finanzsoftware SAP-HANA im Bereich Haushaltsplanaufstellung und -bewirtschaftung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 41 (Versorgungsservice I) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Münster, befristet bis zum 31.12.2025, für die Sachbearbeitung Erstfestsetzung <ul><li>Aufstellen von Erstfestsetzungen (Ruhegehalt) und Versorgungsinformationen (VI)</li> <li>Ermittlung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>4-Augen-Prüfung</li> <li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen von Versorgungsempfangenden, auch komplexer und schwieriger Art</li> <li>Erstellung von schwierigen Schriftwechseln sowie Bearbeitung von Beschwerden mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Erstellung von Rückforderungsbescheiden wegen überzahlter Bezüge inkl. Anhörung sowie Billigkeitsentscheidung</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z.B. Prozessstörungen identifizieren und lösen, Mitwirkung an Prozessoptimierungen)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechts-/ Wirtschafts-/Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften (Bachelor/ FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichen oder verwaltungswirtschaftlichen Bezug.</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Workflowanwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI/VADM</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im</li> <li>Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Weitere erforderliche Qualifikationen <ul><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung Erstfestsetzung (m/w/d) Fachbereichs 41 (Versorgungsservice I)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine mo­der­ne, leis­tungs­fähige und zu­kunfts­orien­tier­te Be­hör­de in Mün­chen mit über 2.000 Be­schäf­tig­ten und ver­schie­de­nen Stand­or­ten in Ober­bayern. Als An­sprech­part­ner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Be­hör­den und Ver­bän­de tragen wir in einem viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­spek­trum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Ein­zel­nen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst sorgen wir für einen ge­rech­ten Aus­gleich zwi­schen den un­ter­schied­li­chen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit 50% (entspricht 20 Wochen­stunden) <ul><li>Suchtprävention, Konzepterstellung und Durch­führung von Pro­jekten und Ver­anstaltungen </li> <li>Allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Präven­tion zu verschie­denen sozial­päda­gogischen Themen </li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Gesundheitliche Beratung nach dem Prosti­tuierten­schutzgesetz </li> <li>Durchführung von Präventions­veranstal­tungen und Multi­pli­katoren­schulungen zur sexu­ellen Bil­dung an Schulen und anderen Jugend­hilfe­einrichtungen </li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in anderen Fach­bereichen des Gesundheitsamts </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­pädagoge (m/w/d) oder Ab­schluss Bachelor of Arts Soziale Ar­beit zwingend notwendig </li> <li>Aus beamtenrechtlichen Gründen ist eine Einstellung bis zur Voll­endung des 43. Lebensjahres wünschenswert aber nicht zwingend Voraus­setzung </li> <li>Hohe Fachkompetenz und möglichst ein­schlägige Vorerfahrung </li> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und systemi­schen Arbeiten </li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungs­kompetenz im Um­gang mit schwie­rigen Klien­tinnen und Klienten </li> <li>Einfühlungsvermögen und Durch­setzungs­fähigkeit </li> <li>Gefestigte Persönlichkeit und eine psy­chische Belast­barkeit </li> <li>Zielorientierter Umgang mit Konflikten </li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul>Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indi­kation betreffend einer Masern­schutz­impfung zwingend nachgewiesen werden muss. <ul><li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>Gute Einarbeitung im Kolleginnen- und Kollegen­kreis sowie umfang­reiche Fort­bildungs­angebote </li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung als Sozial­inspektor (m/w/d) (Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG) mit Laufbahn in der dritten Qualifi­kations­ebene (früher „gehobener Dienst“) bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraussetzungen </li> <li>Bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis: ein unbefris­tetes Arbeits­verhältnis mit Entgelt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­gruppierung erfolgt in der Entgelt­gruppe S 11b TV‑L; im Rahmen der Einstufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe kann ein­schlägige Berufs­erfahrung berück­sichtigt werden </li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen </li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagogen/-in für den Bereich „Internationale Jugendarbeit“ in Teilzeit (w/m/d) Die Abteilung Jugendarbeit ist spezialisiert auf außerschulische und informelle Jugendbildungsarbeit. Der Arbeitsbereich “Internationale Jugendarbeit- hat sich zum Ziel gesetzt, Jugendliche mit der Welt zu verbinden und allen Wiesbadener Jugendlichen eine internationale Erfahrung zu ermöglichen. Internationale Jugendbegegnungen, Netzwerkarbeit mit dem Netzwerk “Wiesbaden weltweit- sowie fachliche Qualifizierung sind Schwerpunkte der Arbeit. Wir engagieren uns für eine gleichberechtigte, gesellschaftliche Teilhabe der Kinder und Jugendlichen und arbeiten an der Schaffung gleicher Voraussetzungen für Alle. Wir arbeiten mit einer geschlechtssensiblen, diversitätsbewussten und diskrimierungskritischen Haltung. Wir arbeiten stadtweit vernetzt und kooperativ mit Vereinen, Initiativen und Verbänden. <ul><li>Entwicklen von Qualitätsstandards und Konzepten sowie Evaluieren der Arbeit im Bereich für Internationale Begegnungen </li> <li>Initiieren und Koordinieren multinationaler Begegnungen</li> <li>Durchführen der Netzwerkarbeit im Rahmen von „Wiesbaden weltweit“</li> <li>Wahrnehmen von Repäsentationsaufgaben und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Akquirieren und Abrechnen von Drittmitteln</li> <li>Kooperieren mit Institutionen, sozialen Akteuren sowie Verbänden</li> </ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom.-FH/Bachelor) in Erziehungswissenschaften/Pädagogik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in </li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache (mind. Niveau B2)</li> <li>Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich Internationale Jugendarbeit ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in Projektgruppenmoderation ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Drittmittelaquise ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 1971)</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und umfasst 19,5 Wochenstunden und ist befristet zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden.

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagogen/-in für den Bereich Internationale Jugendarbeit in Teilzeit (w/m/d)

Expertinnen/Experten (w/m/d) im Bereich IT-Sicherheit mit Master oder Universitätsdiplom Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir mehrere Expertinnen / Experten (w/m/d) im Bereich der Informationssicherheit mit Master oder Universitätsdiplom Mit der fortschreitenden Digitalisierung und Vernetzung der Bundesverwaltung wächst zugleich deren Verwundbarkeit im Cyber-Raum. Sie beschäftigen sich mit der Frage, wie die Bundesverwaltung die Bedrohungen für die Cyber-Sicherheit erkennen und ihnen wirksam begegnen kann? Sie wollen z. B. dazu beitragen, dass Sicherheitssysteme des Bundes nicht unterlaufen und Bundesmitarbeitende nicht Opfer von Social Engineering werden? Dann sind Sie bei uns richtig! <ul><li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Schwerpunkten IT- und Cyber-Sicherheit, Kritische Infrastrukturen oder digitale Souveränität, sichere Software-Entwicklung, IT-Governance, nachhaltiger IT-Einsatz sowie hinsichtlich des Einsatzes neuer Technologien.</li> <li>Sie analysieren Prüfungsmethoden und -werkzeuge, entwickeln diese fort und adaptieren internationale Prüfungsstandards.</li> <li>Sie erarbeiten Prüfungsansätze und Indikatoren für Benchmarks von IT-Betrieben und des IT-Sicherheitsmanagements verschiedener Verwaltungen.</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.</li> <li>Sie haben im Betrieb und in der Absicherung komplexer Informationssysteme gearbeitet, idealerweise im Bereich der Schwachstellenanalyse von IT-gestützten Prozessen, Netzwerken sowie Hard- und Software.</li> <li>Alternativ haben Sie Erfahrung im IT-Management, insbesondere im IT-Governance-, IT-Programm- oder im IT-Prozess-Management.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse aktueller IT-Standards in der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, BSI-Standards).</li> <li>Sie verfügen nachweisbar über gute Kenntnisse technischer und rechtlicher Aspekte der IT- und Cyber-Sicherheit.</li> <li>Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> <li>Sie sind offen für neue Perspektiven.</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Ihre Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen setzen wir voraus.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> <ul><li>Sie treten in den Dienst als Beamtin / Beamter (w/m/d). Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst oder der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin / einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggf. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln.</li> <li>Wir zahlen Ihnen eine Ministerialzulage.</li> <li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> </ul>

Expertinnen / Experten (w/m/d) im Bereich der Informationssicherheit

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Glauchau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Betriebsdienst (w, m, d) unter der Kennziffer 122/2024/DIV im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung für das Amt für Straßenbau/Sachgebiet Straßenerhaltung und Betriebsmanagement Ihr Aufgabengebiet:<ul><li> Ihre Hauptaufgabe liegt in der Unterhaltung, Instandsetzung und Erhaltung von Bundes-, Staats- undKreisstraßen. Dazu gehört im Einzelnen: </li></ul> - Vorbereitung Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Erhaltungsmaßnahmen - Entwickeln von bauzeitlichen Verkehrsführungskonzepten und Abstimmung der verkehrsrechtlichen Anordnungen mit den zuständigen Straßenverkehrsämtern - Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung der Vergabe - Zusammenstellung und fachliche Prüfung der Vergabeunterlagen - Angebotswertung inklusive Prüfung - Durchführung von Bauanlauf- und Bauberatungen sowie Bauüberwachung - Überwachung der Fristen für die Verjährung von Mängelansprüchen - Kontrolle der abgenommenen Maßnahmen - Erstellung von Mängelrügen, Wahrnehmung und Durchsetzung der Mängelansprüche - Zuarbeiten zu Konzeptionen sowie Erstellung von Auswertungen/Statistiken<ul><li> Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten. </li> <li> Vorbereitung, Abstimmung und Betreuung zu baulichen Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in den Straßenmeistereien bzw. der Amtswerkstatt sind ebenfalls Teil der Aufgabe. </li></ul> <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau bevorzugt mit Referenzen zu speziellen Kenntnissen in der Straßenunterhaltung sowie dem Straßenbetriebsdienst und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li> wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Straßen- und Ingenieurbaus </li> <li> anwendungssichere Kenntnisse im einschlägigen Rechtsgebiet </li> <li> kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Bürgern und Unternehmen </li> <li> Bereitschaft zum Treffen selbstständiger Entscheidungen im Sinne der Entwicklung und des Ausbaues der Infrastruktur des Landkreises Zwickau </li> <li> PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

SB Betriebsdienst (w, m, d)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | unbefristet | Entgeltgruppe 9b TV-L (ca. 45.000 EUR brutto / Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. <ul><li>In der Produktinformationsstelle für das Bauwesen, recherchieren und formulieren Sie eigenständig Antworten auf Anfragen zur Vermarktung und Verwendung von Bauprodukten in Deutschland. Dabei werden Sie von einem kollegialen Team eingearbeitet und unterstützt. </li><li>Sie behalten stets den Überblick über alle Anfragen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den internen Fachbereichen zur Bearbeitung der Anliegen.</li></ul><ul><li>Wir machen Sie fit für das Umsetzen von Anforderungen und Pflichten aus: <ul><li>der Verordnung über die Einrichtung eines einheitlichen digitalen Zugangstors (VO SDG), </li><li>der Bauproduktenverordnung (BauPVO) sowie aus</li><li>der DSGVO</li></ul></li><li>Interdisziplinär und zukunftsorientiert an der Schnittstelle zwischen externen Anfragenden und internen Kollegen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Fremdsprachenkorrespondentin, Office Managerin o. ä. oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen </li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><ul><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Interesse am Thema Bauen und Bauprodukte</li><li>Digitales Mindset, Engagement und Teamorientierung</li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben </li></ul><ul><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Sachbearbeitung Produktinformationsstelle für das Bauwesen (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Anna Herschbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (75 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) Die Pfarrei St. Anna Herschbach besteht in der jetzigen Form seit 2014 und liegt im unteren Teil des Westerwaldkreises zwischen Hachenburg und Montabaur. Die Pfarrei besteht aus 8 Kirchorten und 2 Kapellenorten und umfasst 21 Ortschaften, in denen ca. 6.800 Katholiken leben. Die Zuständigkeit für die 7-gruppige Kindertagesstätte in Herschbach liegt bei der Kita-Koordination. Verkehrstechnisch sind die A3 15km und der ICE- Bahnhof Montabaur 20 km entfernt. Der Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist im Zentralen Pfarrbüro in Herschbach. Das Bistum Limburg besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. <ul><li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen. Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.

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