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Die Stadt Haren (Ems) Die Stadt Haren (Ems) im Landkreis Emsland (rd. 24.000 EW) ist eine wachsende, dynamische und familienfreundliche Kommune. Aufgrund der stetigen Wohnbauentwicklung, zahlreicher Infrastrukturvorhaben und Gewerbegebietsplanungen sowie die laufende Fortschreibung städtebaulicher Konzepte suchen wir nun Verstärkung in einer neu eingerichteten Stelle. <ul><li> Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen und Stadtentwicklungskonzepten sowie Ausarbeitung der darauf aufbauenden Satzungen </li> <li> Maßgebliche Bearbeitung der städtebaulichen Entwicklungsplanungen (bspw. Wohnen, Gewerbe, räumliche Steuerung von Intensivtierhaltung, etc.) </li> <li> Koordination und inhaltliche Bearbeitung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan und Bebauungsplan) für kommunale Projekte und Gebiete </li> <li> Projektbezogene Koordination u. Abstimmung mit Behörden und externen Planungsbüros </li> <li> Präsentation und Erörterung von Plänen und Arbeitsergebnissen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Planungen Dritter (LROP, RROP, Infrastrukturvorhaben) </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Stadtentwicklungsplanung, dem (formellen) Verfahren der Bauleitplanung sowie insbesondere im Bau-, Planungs- und Naturschutzrecht sind wünschenswert </li> <li> Der Arbeitsplatz fordert neben einer sozialen Kompetenz zudem Kreativität und gestalterische Fähigkeiten im Bereich des Städtebaus </li> </ul> <ul><li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,0 Wochenarbeitsstunden und leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem Regelwerk des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness und Dienstradleasing </li> <li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> </ul>

Stadtplaner*in (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) (Kennziffer 24/61/04) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Sie werden Teil spannender Stadtentwicklungsprojekte, in denen Ihre Expertise in der Ingenieurvermessung gefragt ist. Zu Ihren Aufgaben zählen topografische Aufnahmen, Entwurfsvermessungen sowie Bauausführungsvermessungen im Hoch- und Tiefbau. Sie erstellen Baugesuchlagepläne, führen Gebäudenummerierungen durch und wirken bei der Azubiausbildung mit. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d)</li> <li>neben dem Umgang mit Tachymeter und Nivelliergerät ist die Bereitschaft für das Erlernen aktueller Vermessungstechnologien (Laserscanner, Drohne, Photogrammetrie) wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, innovativ und interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitsmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>berufliche Entfaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld bei vielseitigen Tätigkeiten mit modernen Messinstrumenten und aktueller Software</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Vermessungstechniker (m/w/d)

RehaVitalisPlus e.V. gehört heute zum deutschlandweit größten Marktplatz für Gesundheitssportvereine. Das Konzept von RehaVitalisPlus e.V. ist einfach und zugleich erfolgreich: Wir ermöglichen Fitnessstudios, Physiotherapiepraxen und Therapiezentren Reha- und Gesundheitssport als Dienstleistung anzubieten und halten dafür erfolgreiche Marketingkonzepte zur Kundenakquise sowie auch Trainingskonzepte und die administrativen Rahmenbedingungen bereit.Wir sind ein dynamisches Team aus aktuell 15 Mitarbeitern. Bei uns findest du Raum für persönlichen Austausch und Individualität. Die schlanken Strukturen und flachen Hierarchien ermöglichen uns schnelle Entscheidungswege. Wir begegnen ständig neuen Herausforderungen und jeder Mitarbeiter kann sich in seinen Aufgaben verwirklichen. Servicecharakter und Zuverlässigkeit sind uns genauso wichtig, wie Respekt und Eigeninitiative. Wir sind stolz auf unser Team, das immer mit einer riesen Motivation zu unserer erfolgreichen und einzigartigen Entwicklung beiträgt. Für den Ausbau unseres Backoffice am Standort in Düsseldorf suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Herzblut und Lust auf Innovation. Wir bieten dir von Beginn an die spannende Möglichkeit dich und deine Fähigkeiten in unserem hoch motivierten Team einzubringen. • Durchführung von Abrechnungsaufgaben mit den Kostenträgern des Rehabilitationssports • Clearingaufgaben im Bereich Absetzungen seitens der Kostenträger • Bearbeitung von Telefon- &amp; E-Mail-Korrespondenz • Unterstützung bei der Sach- und Verwaltungsbearbeitung für den Verein • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Du besitzt ein umfangreiches Know-how im Umgang mit dem PC, insbesondere mit Word und Excel • Dein Auftreten ist verbindlich und freundlich • Du verfügst über eine strukturierte, sorgfältige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität beschreiben Deinen Charakter Warum wir? Wir bieten: • einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz • selbstständiges und vor allem eigenverantwortliches Arbeiten • hervorragende Gestaltungs- und Zukunftsmöglichkeiten • eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein volles Potential entfalten kann • Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team • interne Ausbildung zum Gesundheitsexperten • eine marktgerechte Vergütung • modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag • attraktive Benefits • zahlreiche Möglichkeiten, deine Ideen umzusetzen • umfangreiches Onboarding und individuelle Förderung • eine gute Work-Life Balance durch ein flexibles Arbeitszeitenmodell • Unterstützung bei Deiner Gesund - trainiere kostenfrei in unserem eigenen Gesundheitszentrum VideoSteffi aus dem Backoffice

Kaufmännischer Sachbearbeiter Abrechnungswesen (Kaufmännische Fachkraft)

- Erfassung von neu eingehenden Verfahren im IT-Fachverfahren (zentrale Eingangs- und Erfassungsstelle der Staatsanwaltschaft) - Anlegung von Akten und Aktenzeichenmitteilungen an Polizei und Anzeiger - Postbearbeitung (Posteingangsstelle) - Kontakt mit Publikum Sie verfügen über: - idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, oder als Notariatsfachangestellte/Notariatsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. einen entsprechenden beruflichen Hintergrund. - möglichst über Berufserfahrung als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, oder als Notariatsfachangestellte/Notariatsfachangestellter Wir erwarten: - Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln - hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft - Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit - sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office - einen krisensicheren Arbeitsplatz (unbefristetes Arbeitsverhältnis) - eine eigenverantwortliche Tätigkeit - moderne Arbeitsplätze - teamorientiertes Arbeiten - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeitgestaltung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter (m/w/d)

Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern bietet zum 1. September 2024 eine <h1> praxisintegrierte Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) </h1> in der Kindertagesstätte „Kräuterwald“ in Sonderbuch oder in der Kindertagesstätte "Regenbogen" in Pappelau. <ul><li> Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Organisation des Tagesablaufs sowie von Festen und Ausflügen </li> <li> Planung, Durchführung und Reflektion kindgerechter Angebote und Projekte </li> <li> Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen </li> <li> Eingewöhnung und Einführung von neuen Kindern </li> <li> Beobachtung der Kindesentwicklung und Erstellung der Entwicklungsberichte </li> <li> Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial </li> </ul> <ul><li> Fähigkeit zur Kontaktaufnahme und zum Aufbau eines guten Vertrauensverhältnisses zu Kindern </li> <li> Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Flexibilität und Teamgeist </li> </ul> <ul><li> einen Einführungstag und eine gute Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende und Praktikanten des öffentlichen Dienstes TVöD </li> <li> einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer spannenden und anspruchsvollen Tätigkeit </li> <li> gutes Arbeitsklima, fachlich kompetente Kolleg*innen, interdisziplinäre Teams </li> <li> verlässliche Arbeitszeiten und gute räumliche und sachliche Ausstattung der Gruppen </li> <li> Übernahme der Schulgebühren </li> </ul>

praxisintegrierte Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Schulamt: Schulsekretär:in IGS Auguste Cornelius (m/w/d) · Schriftverkehr, Telefondienst · Koordination von Publikumsverkehr · Datenpflege im Schulverwaltungsprogramm · Materialbeschaffung und Verwaltung · Schulanmeldungen und -abmeldungen · Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil: · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: · - abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement · - abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung · Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel · Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise · Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit · Aufgeschlossener, freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Publikum · Erfahrungen im Sekretariatsbereich sind wünschenswert IGS Auguste Cornelius (Mainz-Hechtsheim) Teilzeit (16 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 6 TVöD | unbefristet | ab 01.08.2024 Kennziffer 40/14 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung ** Entgeltgruppe 6 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Schulsekretär:in IGS Auguste Cornelius (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Gutenberg-Museum: Verwaltungsleitung (m/w/d) · Leitung und strategische Entwicklung der Museumsverwaltung in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht, Organisation, Infrastruktur, Liegenschaftsverwaltung und Museumsbetrieb in Absprache mit der wissenschaftlichen Direktion · Begleitung des Transformationsprozesses im Hinblick auf mögliche Veränderungen der Trägerschaft des Gutenberg-Museums · Begleitung der umfassenden Digitalisierungsmaßnahmen im Hinblick auf ein modernes, effizientes und nachhaltiges Museumsmanagement, u. a. Implementierung einer digitalen Aktenführung sowie Digitalisierung von Arbeitsabläufen · Verantwortung für das Budget, die Erstellung und den Vollzug des Wirtschaftsplans, die Finanz- und Anlagenbuchhaltung, das Drittmittelmanagement, die Kosten- und Leistungsrechnung sowie das Controlling · Ansprechpartner:in in Personalfragen, als Schnittstelle zum Hauptamt · Interne Personalorganisation und Personalentwicklung, in Abstimmung mit dem Hauptamt · Verantwortung für die Rechtsangelegenheiten des Museums (u. a. Compliance, Vertragsrecht, Urheberrecht und Datenschutzbestimmungen) in Abstimmung mit der städtischen Rechtsabteilung · Vertragswesen und Vergabemanagement (Durchführung und Überwachung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren) · Verwaltung von Informations-, Kommunikations- und Gebäudetechnik, Facility Management und Sicherheit · Ansprechpartner:in für den Betreiber des Museumsshops und den Pächter des Museumsrestaurants/ -cafés · Koordination und Zusammenarbeit mit der Internationalen Gutenberg-Gesellschaft e.V. und der Gutenberg-Stiftung Ihr Profil: · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: · - abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaften · - Befähigung für das Statusamt A 13 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II · Mehrjährige, einschlägige Berufs - und Leitungserfahrung, möglichst im Bereich öffentlich finanzierter Kulturinstitutionen · Kenntnisse des Haushalts- und Personalrechts sowie im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling und dem öffentlichen Beschaffungswesen · Erfahrung in der Konzeption digitaler Strategien ist wünschenswert · Juristische Kenntnisse sind erwünscht · Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel · Kooperations- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen · Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache · Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 451-Gutenberg-Museum Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 451/06 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Verwaltungsleitung (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

" Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie für unseren StandortSamtgemeinde Wesendorfals <h1> Ständige Vertretung der Reinigungskräfte (m/w/d) </h1> <h3> im Bereich </h3> Schulen Haben Sie Lust und Zeit unsere Reinigungskräfte der Schulen der Samtgemeinde bei Fehlzeiten zu vertreten? Eine Vertretungstätigkeit ist eine perfekte Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen für eine frei werdende Stelle. Reinigung der Schulen in der Samtgemeinde Wesendorf nach Schulschluss <ul><li> Flexibel </li> <li> körperlich fit </li> <li> Erfahrung im Reinigungsbereich </li> </ul> Es handelt sich um eine kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigung oder einen „Midijob“, d. h. der Arbeitnehmer zahlt reduzierte Beiträge zur Sozialversicherung, hat aber Anspruch auf die vollen Leistungen. Die Arbeitszeit beträgt ca. 10-15 Stunden wöchentlich (im Regelfall am Nachmittag).

Ständige Vertretung der Reinigungskräfte (m/w/d)

Haus Friede ist ein evangelisches Gäste- und Jugendhaus in Hattingen zwischen Stadt und dem Naherholungsgebiet Elfringhauser Schweiz gelegen. Wir verfügen über vier Häuser mit 66 Gästezimmer und 236 Betten, dazu kommen 14 Tagungsräume und eine Gastronomie mit rund 160 Sitzplätzen. Im Jahr erzielen wir 27.000 Übernachtungen. Auf über sieben Hektar Land befinden sich verschiedene Terrassen und Grillplätze, sowie verschiedene Freizeiteinrichtungen. Im Bereich der Gruppenreisen kommen FSJ-Seminare, Konfirmationsgruppen, Klassenfahrten und Gemeindefreizeiten zu uns. Wir sind ein Team von 28 Mitarbeitenden, die an sieben Tage in der Woche für einen reibungslosen Ablauf sorgen Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul><li> als Hotelfachmann (m/w/d) sind Sie Profi im Bereich Check in &amp; Check out und beherrschen den Bereich Reservierung </li> <li>gemeinsam mit den anderen Team-Mitgliedern führen Sie selbstständig die Schicht (Früh 8:00-14:00 Uhr oder Spätdienst 14:00-20:00 Uhr)</li> <li>organisatorische und administrative Aufgaben im Front- und Back-Office</li> <li>Kommunikation zwischen dem Front-Office und anderen Abteilungen im Haus</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen</li> <li>persönliches Ein- und Auschecken unserer Gäste</li> <li>Erstellung und Kontrolle sämtlicher Abrechnungsvorgänge</li> <li>zuvorkommende und professionelle Betreuung unserer Gäste inkl. Tagungen</li> <li>Betreuung der Gäste unseres Bistros sowie der damit verbundenen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert</li> <li>mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung im Hotel oder Tourismus</li> <li>hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>freundliches Auftreten mit Blick für die Gästebedarfe</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>das Bekenntnis zur christlichen Kirche</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen jeglichen Alters</li> </ul> <ul><li> verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> hervorragendes Betriebsklima in einem motivierten Team unf hohe Eigenverantwortung </li> <li> christliche Werte im Arbeitsalltag </li> <li> Planungssicherheit bei der Dienstplangestaltung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> 13. Monatsgehalt, steuerfreie Zuschläge, Urlaubsgeld, zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Jahresarbeitskonto, fünf Tage Woche </li> <li> Schließzeit über Weihnachten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> einen spannenden Arbeitsplatz mit jungen Menschen </li> </ul>

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) als Front Office Agent / Group Reservation Agent

Wir suchen Verstärkung für unser Standes-, Rechts- und Ordnungsamt: Schreibkraft mit sachbearbeitender Tätigkeit (m/w/d) · Sachbearbeitung im Fundbüro · Telefonische und elektronische Auskünfte über Fundsachen an mögliche Eigentümer · Entgegennahme und weitere Bearbeitung von Fundsachen · Schreibarbeiten und Unterstützungstätigkeiten für das Sachgebiet · Führen der Barkasse · Entgegennahme und Verbuchung von Zahlungen · Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung · Verwaltungs- oder Berufserfahrung ist wünschenswert · MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Word sowie die Bereitschaft, sich in verwendete Fachanwendungen einzuarbeiten (GMS FunduS, CityCash, VOIS Geka) · Freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten · Selbstständige, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise Abteilung Allgemeine Verwaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 5 TVöD (Neubewertung der Stelle erforderlich) | unbefristet | ab 01.06.2024 Kennziffer 30/04 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Entgeltgruppe 5 TVöD (Neubewertung der Stelle erforderlich) Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

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