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Für unser Bürger- und Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Renten, Familien und Soziales (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) - Beratung in Sozialversicherungs- und Rentenangelegenheiten - Mitwirkung bei den Aufgaben der örtlichen und überörtlichen Sozialhilfeträger nach dem Sozialgesetzbuch - Erfassung von Gewerbeanmeldungen nach §14 Gewerbeordnung Wir wünschen uns: - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (v. a. MS Office) - Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen - Sicheres und freundliches Auftreten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialhilferecht, Gesetzliche Rentenversicherung - Eine unbefristete und vielseitige Teilzeittätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche - Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, eine jährliche Anerkennungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung - Tariflich abgesicherte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Einen Zuschuss zur Kindergartenbetreuung für das eigene Kind - Einen Zuschuss zum Deutschland-JobTicket - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen, Ermäßigungen für das städtische Hallenbad und für umfangreiche Kursangebote der VHS Leonberg/Weil der Stadt) - Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit für das Gemeinwesen

Sachbearbeitung Renten, Familien und Soziales (m/w/d)

Teamwork makes the Streetwork! Zusammen mit deinem Team bist du auf der Straße unterwegs. Langeweile? Fehlanzeige! Deine Woche richtet sich nach den Bedarfen deiner Adressat*innen und sieht daher immer anders aus! Den Menschen auf Augenhöhe begegnen ist für dich keine Floskel, sondern eine Haltung! Du bist kein Schiri, sondern klar parteilich! Du stehst deinen Adressatinnen und als Vertreterin und Partner*in gegenüber anderen zur Seite. Müssen muss man gar nichts! In der Arbeit mit deinen Adressat*innen setzt du nicht auf Sanktionen und Druckmittel, sondern auf Akzeptanz und Freiwilligkeit. Passt das zu dir? Dann bist du Straßensozialarbeiter*in! Für verschiedene Teams in ganz Berlin suchen wir ab sofort neue Kolleg*innen: Team Reinickendorf Nord sucht ab sofort aus paritätischen Gründen eine Kollegin* in Vollzeit. Team Friedrichshain sucht ab sofort eine/einen Sozialarbeiter*in in Vollzeit. Team Schöneberg sucht ab sofort zwei Kolleg*innen in Vollzeit. Team Kreuzberg sucht ab sofort eine/einen Sozialarbeiter*in in Vollzeit oder Teilzeit. Team Reinickendorf West sucht ab sofort aus paritätischen Gründen eine Kollegin* in Vollzeit. Team Marzahn sucht ab sofort einen/eine Kolleg*in in Vollzeit. Sportaffinität und Social Media-Kompetenzen sind von Vorteil. Team Mitte City sucht ab sofort einen /eine Kolleg*innen in Vollzeit. Aufsuchende Arbeit (Streetwork) mit Jugendlichen und jun. Erwachsenen (14-27 Jahre) Beziehungsarbeit auf Basis von Augenhöhe und Vertrauen Bedarfsorientierte Hilfestellung und Beratung bei verschiedensten Problemlagen Projektideen entwickeln und umsetzen Gruppen- und Einzelfallarbeit Sozialraumorientierte Arbeit (z.B. Teilnahme an Gremien und Kooperationen mit anderen Trägern/Einrichtungen) Hochschulabschluss als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (Dipl./BA) oder ein vergleichbarer HS-Abschluss Kenntnisse über die Strukturen der Jugendhilfe und der sozialen Unterstützungssysteme in Berlin sind wünschenswert Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z.B. Türkisch, Arabisch, Farsi, osteuropäische Sprachen) Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert zu arbeiten Offenheit zur empathischen und selbstbewussten Kontaktaufnahme mit schwer erreichbaren Zielgruppen Spaß an Gruppenaktionen und intensiven Einzelbegleitungen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und BPoCs sind erwünscht. Raum, um eigene Ideen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden Hohe Teamautonomie in der täglichen Arbeit Einen vielfältigen und facettenreichen Stadtteil, in dem langjährige Kooperationsnetzwerke mit anderen Trägern und Einrichtungen bestehen Kollegiale Unterstützung und regelmäßigen Austausch, auch mit anderen Teams Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Vergütung in Anlehnung an den TV-L SuE, E 12 (bei staatlicher Anerkennung), inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für Straßensozialarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Burgenlandkreis hat eine Fläche von 1.414 km² und liegt im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Straßenverkehrsamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg**** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Das Straßenverkehrsamt sorgt für Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Verkehrsraum. Hierzu gehören im Rahmen des Straßenverkehrsrechts Erlaubnisse für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum, Schwertransporte für Land- und Forstwirtschaft, Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot und der Ferienreiseverordnung, Parkausweise für schwerbehinderte Menschen, die Verkehrsüberwachung, die Anordnung von Verkehrsbeschränkungen und Verkehrszeichen, sowie der gewerbliche Güter- und Personenverkehr. Ein weiterer wesentlicher Tätigkeitsbereich sind Fahrzeugzulassungen und das Führerscheinwesen. Sie werden Mitglied des Teams Allgemeine Verkehrsangelegenheiten, welches aus 15 Mitarbeitern besteht. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). · Bearbeitung und Genehmigung von Straßensperrmaßnahmen · Verkehrsregelung bei besonderen Anlässen planen · Anträge auf Durchführung von Veranstaltungen und Baumaßnahmen auf öffentlichen Straßen bearbeiten · Verkehrszeichen und –einrichtungen konzipieren · Mitwirken im Rahmen von Planfeststellungsverfahren · Mitwirkung bei der Verkehrsplanung der Straßenbaulastträger sowie bei der Aufstellung der Bebauungspläne · Ausnahmegenehmigungen gemäß Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) · Genehmigung von Personenbeförderungsunternehmen · Genehmigung für Kraftdroschken und Mietwagen erteilen · Bearbeitung von Anträgen nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) · Anträge auf Erteilung einer Güterkraftverkehrserlaubnis · Widerspruchsbearbeitung im Rahmen der Fachaufsicht Wir erwarten von Ihnen: - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang l/ Beschäftigtenlehrgang l - gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse - sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket) - eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterbildung Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kommunalrecht · ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten · kontinuierliche Weiterbildungen · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Betriebliches Gesundheitsmanagement · 30 Tage Erholungsurlaub · Entgeltgruppe 9a TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter Allgemeine Verkehrsangelegenheiten (m/w/d)

Im Ingenieuramt der Stadt Gladbeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Unterhaltung von Entwässerungsanlagen eine Stelle als Kanalmeister:in oder Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) zu besetzen. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen - in der Entgeltgruppe 9 b vorgesehen. · Führen der Mitarbeiter:innen der Kanalunterhaltung · Veranlassung von Arbeiten zur Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Abwasseranlagen und Gewässer durch eigene Mitarbeiter:innen oder externe Unternehmen · Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen größerer Instandsetzungsmaßnahmen und von Jahresverträgen · Steuerung der Unterhaltung, Instandsetzung und Wartung der Abwasserpumpwerke und des Fernwirksystems · Ansprechpartner:in der Beschäftigten bei fachlichen Fragen · Abwicklung der für die Aufgabenerfüllung notwendigen Beschaffungsvorgänge inkl. Prüfung der Rechnungen und Überwachung des Budgets · Abnahme und Übernahme von öffentlichen Abwasseranlagen nach Baumaßnahmen, Begleitung von Planungen und Baumaßnahmen zur Interessenwahrung des eigenen Sachgebietes, Abnahme von Hausanschlüssen · Anfertigen von Stellungnahmen · Betreuung der Auszubildenden (Fachkraft für Abwassertechnik) · Durchführung bzw. Mitwirkung bei Einweisungen und Sicherheitsbelehrungen, · Mitwirkung bei Haftpflichtangelegenheiten und Verwurzelung von Hausanschlüssen · Mitarbeit innerhalb des Wasser- und Bodenverbandes Schölzbach in Gladbeck · Übernahme von Rufbereitschaften · Abschluss als geprüfte/r Abwassermeister:in oder Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitärmeister oder vergleichbare Qualifikation · nachgewiesene Erfahrungen und bau-, betriebs- und materialtechnische Kenntnisse aus dem Bereich der abwassertechnischen Anlagen · Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht* · Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware und im Umgang mit der AVA- und Kanalsoftware* · Kenntnisse der VOB und der SüwVO Abw* · ein ausgeprägtes Maß an analytischen Denkvermögen, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten · Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen · ein freundliches und offenes Verhalten im Umgang mit Bürger:innen - Sofern diese Kenntnisse nicht vorliegen, unterstützen wir Sie gerne bei entsprechende Fortbildungsmaßnahmen. · leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt, · die Möglichkeit einer angemessenen Einarbeitungszeit, · eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, · Angebote der Gesundheitsprävention, · die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, · einen barrierefreien Arbeitsplatz · die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten, · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen und · die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung Die Stadt Gladbeck strebt an, den Frauenanteil in technischen Berufen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Teilzeitkräfte geeignet, wenn Bewerber:innen in der Lage sind, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Kanalmeister:in oder Meister:in für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker (m/w/d) in der Abteilung 5 – Bauen und Umwelt - zu besetzen. Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen bei kreiseigenen Hochbauten im Bereich von Unterhaltung und Instandsetzung Mitwirkung bei Kalkulation, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von investiven Baumaßnahmen bei kreiseigenen Hochbauten Ihr Anforderungsprofil: Abschluss als Bautechniker im Bereich Hochbau Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht (insbesondere Bauvertragsrecht) sind wünschenswert PKW-Führerschein • Teamfähigkeit Kreativität sicherer, freundlicher und kompetenter Umgang mit Bürgern sowie im dienstlichen Umfeld Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Kalkulation E 9b TVöD | 39 Wochenstunden | befristet - Elternzeitvertretung Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Im Falle einer Elternzeitverlängerung besteht die Option einer entsprechenden Vertragsverlängerung. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber bedarfsorientierte Fortbildungen einen modernen Arbeitsplatz motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein. Die Kreisverwaltung Kaiserslautern strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen. Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Bautechniker (m/w/d))

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner*innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/einen Leiter (m/w/d) einer Kindertagesstätte mit einer Gruppe Werden Sie Teil unseres Leitungsteams mit insgesamt 14 Kitaleitungen, unter Führung einer pädagogischen Leiterin und mit regelmäßigem Austausch. Leitung einer Kindertagesstätte mit Kindern im Alter von 3 bis 5 Jahren Mitwirkung bei der Auswahl, Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Führung, Förderung und Forderung der Mitarbeiter Erarbeiten der Dienstpläne und Steuerung des Personaleinsatzes Mitarbeit bei der Fortschreibung und Sicherstellung der Umsetzung der pädagogischen Konzeption Abdeckung von Betreuungszeiten Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen? Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaften oder der Sozialen Arbeit oder einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/als staatlich anerkannter Erzieher, wenn zusätzlich Leitungserfahrung einer Kindertageseinrichtung mit mindestens 2 Gruppen vorgewiesen werden kann Personal- sowie Betriebsführungskompetenz und Teamfähigkeit Engagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Familien Bereitschaft zur Fortführung systematischer Qualitätsentwicklung Einfühlungsvermögen, sowie liebevoller Umgang mit Kindern Flexibilität; auch in Bezug auf den Einsatzort, Belastbarkeit, Motivation sowie Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Was wird zusätzlich erwartet? Mehrjährige Berufserfahrung im „Kindertagesstättenalltag“ Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Dokumentation (Erziehung) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S9 TVöD) Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket) 30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage Betriebliche Altersversorgung (VBL) Leistungsentgelt

Kindergartenleiter/in

Wir, die WH Care Holding GmbH, verlässlicher Partner für Menschen, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege zu schätzen wissen, wünschen uns Mitarbeitende, die gerne bei uns arbeiten &amp; den Willen haben, mit uns gemeinsam für die Erreichung einer maximalen Lebensqualität unserer Bewohner zu brennen! Wir sind bereit! Sind Sie es auch? Entfachen Sie Ihre Leidenschaft als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleitung, in unserem Lebens- und Gesundheitszentrum "Haus Mea Vita" in Rietberg. <a href="http://www.wh-rietberg.de" target="_blank">www.wh-rietberg.de</a> - Grund- und Behandlungspflege: Individuell, bedürfnisorientiert, professionell - Tagesgestaltung: Aktivierend, kreativ, wunscherfüllend - Begleitung &amp; Einarbeitung: Auszubildender, neuer Mitarbeitender - Kommunikation &amp; Austausch: Zwischen Pflegeschule &amp; Arbeitsplatz - Beratung: Verständnisvoll &amp; kompetent - Dokumentation (Pflegeprozess): Fachgerecht &amp; digital - Ausbildung: Zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (examiniert), sowie zur Praxisanleitung - Erfahrungen &amp; Know-how: Erste Berufserfahrung in der Pflegebranche von Vorteil, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlichst willkommen! - Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Empathisch, gewissenhaft, flexibel, engagiert, belastbar, geduldig, kommunikativ, teamfähig - Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner Ihre Vorteile - großartig: - Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team - Hochmodernes Arbeitsumfeld &amp; moderne Arbeitsausstattung - Spielraum für persönliche Entfaltung &amp; Umsetzung eigener Ideen - Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings) - Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits - Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen - Leistungsgerechte Vergütung - Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe - 29 Urlaubstage Ihre Bewerbung - digital: Wir legen größten Wert auf Digitalisierung und Ressourcenschonung. Dies gilt auch für unsere Zentralverwaltung. *Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. WH Care. Welcome Home.

Pflegefachkraft - Praxisanleitung (m/w/d)

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der „Knopf- und Mutzbratenstadt“ Schmölln einzubringen? Wir wären gern Ihr neuer Arbeitgeber und suchen Sie als Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing (m/w/d) Koordination und Umsetzung der Wirtschaftsförderung Sie entwickeln Ideen für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung der Stadt Schmölln und arbeiten aktiv an deren Umsetzung Sie sind erster Ansprechpartner für Unternehmen im Raum Schmölln und beraten diese in Bezug auf Gewerbeansiedlung und Weiterentwicklung Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden für die Unternehmen, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen und Arbeitskreise der Region ein Sie vermarkten den Standort Schmölln über die Stadtgrenzen hinaus (online und offline) Sie koordinieren die Weiterentwicklung und Umsetzung des Marketings für die Stadt Schmölln in Kooperation mit Schmöllner Firmen, Produkten und Dienstleistungen Sie betreuen den digitalen Stadtgutschein (insbesondere Anwerben neuer Partner; Ansprechpartner für Firmen) Sie leiten und organisieren das Sekretariat und erledigen persönliche Zuarbeiten für den Bürgermeister (Schreibarbeiten, Vorbereitung von Außenterminen) Pflege der Städtepartnerschaften in Zusammenarbeit mit Bürgermeister und Veranstaltungsmanagement Womit Sie bei uns punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im Bereich Marketing oder Wirtschaftsförderung (oder vergleichbar) mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Wirtschaftsförderung, vorzugsweise in einer Kommune Sie kennen die regionalen Besonderheiten und haben Erfahrung im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien Sie haben Kenntnisse und Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge Sie sind leistungs- und innovationsfähig, kreativ und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Empathie und kommunikative Fähigkeiten Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Wirtschaftsförderungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Marketing einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung Entgeltgruppe 9a TVöD einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit nach Absprache zur Arbeit im Homeoffice eine betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung leistungsorientierte Bezahlung (LoB) Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung (z. B. Bikeleasing, Kommunalrente)

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftsförderung/Stadtmarketing (m/w/d)

Der Landkreis Nordhausen sucht Notfallsanitäter/innen (m/w/d) als Disponent/innen in der Zentralen Leitstelle in Nordhausen als unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Wechselschichtdienst. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA. – Annahme aller Notrufmeldungen und Hilfeersuchen mit vorhandenen Alarmmanagementsystemen und Kommunikationsmitteln – Alarmierung aller internen und externen Einsatzkräfte und Mittel, Behörden und Organisationen sowie Heranführung an den Einsatzort entsprechend der Alarm- und Einsatzunterlagen – Koordinierung von Einsätzen der Feuerwehr, des Rettungsdienstes, Katastrophenschutzes sowie der Allgemeinen Hilfe – Unterstützung der Einsatzleitung bei Großschadensereignissen – Zuarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatzplänen – Abstimmung mit Behörden, Organisationen (z. B. Freiwillige Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst, Rettungszweckverbände) etc. im Auftrag der Leitung/Schichtführung – Führung bzw. Dokumentation von Lagekarten, Einsatz- und Tätigkeitsnachweisen – Eingabe relevanter Daten in die Alarmmanagementsysteme Wir erwarten von Ihnen: – Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in – mindestens dreijährige Tätigkeit im Rettungsdienst, wünschenswert ist Berufserfahrung in einer integrierten Leitstelle – ggf. Bereitschaft für eine spezifische Weiterbildung für Leitstellendisponenten – Fähigkeit zum Führen und Instruieren von Mitarbeitern/innen, insbesondere im Zusammenhang mit der feuerwehrtaktischen und rettungsdienstlichen Koordination von Einsatzkräften – selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit – Schichtdiensteignung – sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) – Fahrerlaubnis Klasse B sowie im Bedarfsfall die Nutzung des privaten Fahrzeuges unter Erstattung der Aufwendungen nach dem Thüringer Reisekostengesetz Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Reanimation, Medizinische Dokumentation, Gefahrenabwehr (Prävention), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Sprechfunk, Microsoft Office, Rettungsdienstorganisation Erweiterte Kenntnisse: Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe

Notfallsanitäter/innen (m/w/d)

Die Stadt Walsrode (ca. 30.500 Einwohner*innen) ist auf der Suche nach einer motivierten und zuverlässigen Reinigungskraft (m/w/d), die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Als Reinigungskraft sind Sie für die gründliche Reinigung verschiedener Räumlichkeiten in den städtischen Einrichtungen verantwortlich und tragen somit maßgeblich zur Sauberkeit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Besucher bei. - Durchführung der täglichen Unterhaltsreinigung in Büroräumen, Besprechungsräumen, Fluren und sanitären Anlagen - Entsorgung des Abfalls und Trennung nach Vorschriften - Auffüllen von Verbrauchsmaterial (z. B. Seife, Toilettenpapier) - aushilfsweise hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Essenausgabe) - Erfahrungen in der Reinigungsbranche sind wünschenswert, aber nicht erforderlich - Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben - Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten - Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Einrichtung tätig zu sein - einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz, - geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Arbeitsplätze mit verschiedenen Stundenumfängen verfügbar - ein Gehalt und Sozialleistungen entsprechend des TVöD (EG1, Stufe 2) - eine betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen, - ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team. Die Bewerbung anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX wird ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen von Männern sind zur Förderung der Gleichstellung in diesem Bereich sehr erwünscht.

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