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Supportmitarbeiter/-in (w/m/d) – Job-ID: 125/24 im Referat „IT-Nachfragemanagement“ (C22) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 15.05.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit Entgelt: E10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 30 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) IT-Support für den Zensus - Kommen Sie ins Team! Das Referat IT-Nachfragemanagement stellt mit der Kundentheke die interne zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Informationstechnik bereit und hilft schnell, zuverlässig und freundlich weiter - mit direkten Lösungen oder der zielgerichteten Weiterleitung. Darüber hinaus stellt das Referat den zentralen IT-Support für eine Vielzahl von Fach- und Querschnittsanwendungen, z.B. des Großprojekts Zensus. Wir pflegen eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre und schreiben Teamzusammenhalt und Freude an der Arbeit groß. <ul><li>Sie sind eine/r unserer Experten/Expertinnen für den First-Level-Support im IT-Bereich innerhalb der Zensusprojekte.</li> <li>Als solche/r übernehmen Sie mit hoher Servicekompetenz die Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Störungsmeldungen und koordinieren die weitere Bearbeitung mit den beteiligten Stellen im Haus (Ende-zu-Ende-Verantwortung).</li> <li>Sie kommunizieren eigenständig und serviceorientiert Sachstände zu den eingegangenen Anfragen an unsere Kundinnen und Kunden.</li> <li>Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Gesamtsicht erkennen Sie Optimierungspotentiale der für den Support relevanten Prozesse und setzen diese um.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- Verwaltungs-, Organisations- oder Naturwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im (IT-)Support oder der Arbeit eines Service-Desks (sind wünschenswert),</li> <li>ein hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen,</li> <li>eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>Affinität im Umgang mit IT-Anwendungen,</li> <li>erste Kenntnisse von grundlegenden Supportkonzepten, z.B. in ITIL sowie Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence (sind wünschenswert),</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“ , z.B. Genderkompetenz. <ul><li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiternetwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul>und vieles mehr!

Supportmitarbeiter/-in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2- freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barrierereduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bielefeld zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: WEWO102014, Stellen‑ID: 1126869) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Bielefeld verwaltet einen Bestand von rund 1.780 Wohneinheiten. <ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter*innen</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz-und Nebenkostenabrechnung, von Vorteil</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Sie erteilen Auskünfte zu Bescheinigungen, Handelsrechnungen, Carnets und Ursprungszeugnissen sowie zu weiteren Im- und Exportdokumenten. </li> <li>Sie erstellen und bearbeiten Carnets ATA/CPD und Ursprungszeugnisse sowie weitere Dokumente für den Außenwirtschaftsverkehr und verantworten deren Abrechnung. </li> <li>Sie beraten und erledigen den Formularverkauf im Bereich Außenwirtschaft. </li> <li>Sie übernehmen Assistenztätigkeiten für das Team International.</li> </ul> <ul><li>Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie Berufserfahrung in den Bereichen International, Spedition oder Versand sowie in der praktischen Abwicklung von Auslandsgeschäften sammeln. </li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, in der dokumentären Zollabwicklung, im IHK-Ursprungsrecht sowie im Bescheinigungswesen Carnet ATA/CPD mit. </li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte in Wort und Schrift klar und überzeugend darzustellen. </li> <li>Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung und Belastbarkeit sowie von Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse sind überzeugend und Sie bringen Erfahrung in der Nutzung von Social Media mit.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten</li> </ul>

Sachbearbeiter International Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover. Für den Fachbereich Betriebstechnik 3 im Bereich Bundesbau am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen <h1>Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </h1> E 12 TV-L / Besoldung nach A 12 NBesO | Kennziffer 10/2024 | Bewerbungsfrist: 02.06.2024 <ul><li>Projektmanagement (Projektleitung/​‑mitarbeit) für Baumaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung bei schwierigen Baumaßnahmen mit besonderer Bedeutung für den Bund</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurch­führung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 und HOAI</li> <li>Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fach­richtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung gebäudetechnischer Anlagen werden vorausgesetzt</li> <li>Beamtinnen/Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI und der sonstigen fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausge­prägtes wirtschaftliches Verständnis, Freunde an konstruktiver Teamarbeit</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externer Projektsteuerung</li> <li>Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens setzen wir voraus</li> </ul> <ul><li>Entgelt nach EG 12 TV‑L/​Besoldung nach A 12 NBesO</li> <li>Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit zur Telearbeit/Mobilen Arbeit</li> <li>Internes Gesundheitsmanagement</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li> </ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Es ist in Abhängigkeit von den bearbeiteten Projekten ggf. erforderlich, an einzelnen Tagen im Monat nach frühzeitiger Planung ganztägige Dienstreisen in Niedersachsen wahrzu­nehmen. Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Gemeinde Wald im Land­kreis Sigmaringen hat ca. 2 800 Einwohner und eine Gemarkungs­fläche von 4 387 ha. Zur Zehn-Dörfer-Gemeinde zählen die Ortschaften Glashütte, Hippetsweiler, Kappel, Reischach, Riedetsweiler, Rothenlachen, Ruhestetten, Sentenhart, Walbertsweiler und Wald. Von einer land­wirtschaftlich geprägten Gemeinde hat sich Wald zu einer Wohn­gemeinde mit einem wachsenden Gewerbe­anteil entwickelt. Die Gemeinde Wald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) des Bürgermeisters (Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet, EG 6) <ul><li>Assistenz des Bürgermeisters, Termin­management, Besucher­empfang </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Dokumenten­verwaltung </li> <li>Posteingang und Telefon­verkehr </li> <li>Projekt­unterstützung des Bürgermeisters </li> <li>Sonder­themen und Veranstaltungs­management (z.B. Organisation des Stadtradelns, Herbstmarkt) </li> <li>Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit </li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketing­maßnahmen </li> <li>Zuarbeit Bau­verwaltung</li> </ul> <ul><li>abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d), Büro­kaufmann (m/w/d), Rechts­anwalts­fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für den Sekretariats­bereich </li> <li>gute Kenntnisse der Büro­organisation, hohe Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungs­gabe </li> <li>gute EDV Kenntnisse </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>freundliches, service­orientiertes Auftreten und Team­fähigkeit </li> </ul> <ul><li>ein vielfältiges Aufgaben­gebiet in einem kleinen Rathausteam mit angenehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li> unbefristeter Arbeits­vertrag </li> <li>selbst­ständiges Arbeiten </li> <li>leistungs­gerechte Bezahlung </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>JobRad </li> <li>attraktive Sozial­leistungen des Öffentlichen Diensts </li> <li>ein reizvoller Arbeits­platz im Umfeld von Bodensee und Donautal mit vielseitigen Erholungs­möglichkeiten </li> <li>Möglich­keiten zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) des Bürgermeisters

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.Vor dem Hintergrund zahlreicher Herausforderungen, denen wir uns als Stadtverwaltung stellen müssen, gewinnt die Personalbetreuung im Rahmen unserer Strategie- und Personalarbeit zunehmend an Bedeutung. Als eines von insgesamt drei Sachgebieten unserer Abteilung für Personal und Organisation bezieht sich die Personalverwaltung auf alle Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, das Personal in unserer Organisation optimal zu betreuen und zu unterstützen. Die Abteilung Personal und Organisation kümmert sich um den Personalservice für ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Stadtverwaltung, ihrem Eigenbetrieb Stadtentsorgung sowie den Tochtergesellschaften.In unserem Fachbereich Verwaltungsleitung, Abteilung Personal und Organisation suchen wir für das Sachgebiet Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: Besoldungsgruppe A9 / A10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD <ul><li>Mitarbeit in allen Fragen des allgemeinen Personalmanagements</li> <li>Kompetente Personalberatung und – betreuung der Fachbereiche und Abteilungen sowie der Beamtinnen, Beamten und tariflich Beschäftigten: <ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten aller Personalangelegenheiten vom Beginn eines Beschäftigungs- bzw. beamtenrechtlichen Dienstverhältnisses bis zu dessen Beendigung</li> <li>Bearbeitung beamtenrechtlicher und versorgungsrechtlicher Fragestellungen</li> </ul></li> <li>Unterstützung bei der Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Unterstützung der Führungskräfte und Abteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen wie Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung mit Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Personen mit abgelegter Angestelltenprüfung II)</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen ab der Besoldungsgruppe A 8 LBesG sowie der Verpflichtung zur Ablegung der Fortbildungsqualifizierung A 10 LBesG</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im HR-Bereich: Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative und persönliches Engagement</li> <li>Große soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Empathischer Umgang und ausgesprochen dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Fachprogramme einzuarbeiten</li> <li>Stetige Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

Mitarbeiter Personalbetreuung (m/w/d)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Berlin suchen wir ab 01.09.2024 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrere <h2>Teamassistenzen (w/m/d) </h2> Entgeltgruppe E6 TVöD Bund; Kennziffer: 18-2024 Als Teamassistentin oder Teamassistent organisieren Sie die Basis für gute Arbeit und gute Stimmung Ihres gesamten Teams. Ihr moderner Arbeitsplatz vereint die Aufgaben von Teamorganisation, Sekretariat, Registratur, Wissensmanagement und Bürosachbearbeitung. An dieser Schnittstelle haben Sie eine zentrale Funktion im Team. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Wir suchen Teamassistenzen für mehrere Bereiche des Auswärtigen Amts. Typische Aufgaben sind: <ul><li>Sie registrieren Post- und Maileingänge und verteilen sie im Team. Dabei arbeiten Sie mit der E‑Akte Bund und unterstützen auch Ihr Team dabei. Bestehende Akten in Papierform verwalten Sie weiter.</li> <li>Sie koordinieren Termine, Teamkalender, Fristen und Projektzeitpläne, Raumplanung und Dienstreisen und führen Übersichten, Statistiken und Listen.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen und Veranstaltungen vor, versenden Einladungen, organisieren Räume und Catering und betreuen Gäste.</li> <li>Für interne Runden übernehmen Sie Moderation und/oder Protokoll.</li> <li>Sie organisieren Teambuilding-Maßnahmen und koordinieren das Onboarding im Team.</li> <li>Als Wissensmanager*in koordinieren Sie Ablagen Ihres Teams (wie gemeinsame Laufwerke, Kontaktverzeichnisse u. ä.) und führen sie zusammen.</li> <li>Sie pflegen den SharePoint Ihres Teams.</li> <li>Bürosachbearbeitung kommt je nach Einsatz dazu, z. B. Haushaltsmittel überwachen, Rechnungen bearbeiten, Bürgeranfragen beantworten, SAP‑Auswertungen erstellen.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office. In IT‑Fachanwendungen und gängige Vorschriften (Geschäftsordnung, Registratur) arbeiten Sie sich ein.</li> <li>Ihrem Team leisten Sie bei einfachen IT‑Fragen Hilfestellung. Entsprechende Fortbildungen werden angeboten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben Talent für Organisation und Freude daran.</li> <li>Teamarbeit macht Ihnen Spaß und den geben Sie auch gerne ins Team weiter.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Herausforderungen lösen Sie mit Kreativität und Engagement.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (oder Verwaltungslehrgang I), als Rechtsanwalts‑​/Notarfachangestellte*r, im vergleichbaren kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent*in</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li> </ul>Bevorzugt berücksichtigt werden Bewerber*innen mit: <ul><li>nachgewiesener mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Sekretariat, Registratur oder Bürosachbearbeitung</li> </ul>Wir freuen uns ergänzend über <ul><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B1)</li> <li>IT‑Kenntnisse, SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Microsoft Office, SharePoint, Haushaltsrecht, E-Akte, Registratur, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundesbehörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> </ul>Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Teamassistenzen (w/m/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Technische*r Sachbearbeiter*in (Techniker*in / Meister*in) StraßenbauPublizierung bis: 18.05.2024 Kennziffer: 24.66.05Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 22/23 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 9b (3566 € – 5018 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss. Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung" des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss (TMN). Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 5 Abteilungen. Sie werden Teil eines Teams von 8–10 Mitarbeiter*innen, das für die betriebliche Unterhaltung und Reparaturen von Straßen, Wegen und Plätzen zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Gebäude Moselstraße 25 c, 41464 Neuss. <ul><li>Sie steuern und überwachen selbstständig und eigen­ver­antwortlich die Regiekolonnen des Sachgebietes Straßenbetrieb (Personal, Fuhr-, Maschinen- und Gerätepark).</li><li>Sie kontrollieren und überwachen die ausgeführten Arbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Nachkalkulation der abgewickelten Baumaßnahmen (Soll-/Ist-Vergleich).</li><li>Sie führen Maßnahmen nach dem Arbeitsschutzgesetz durch (Unterweisungen und Schulungs­maßnahmen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen).</li><li>Sie beurteilen Schäden und leiten Sofortmaßnahmen ein.</li><li>Sie werden im Rahmen des Winter- und Straßennotdienstes eingesetzt (Ruf- und Einsatzbereitschaft).</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vergabe, Bauüberwachung sowie Abrechnung von kleineren Aufträgen im Rahmen von Jahresvertrags­arbeiten (VOB).</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich anerkannten Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder als Meister*in im Bauhauptgewerbe.</li><li>Bestenfalls können Sie mehrjährige Berufserfahrung sowie Fach­kenntnisse über die Verkehrssicherung an Arbeitsstellen nachweisen.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung und Arbeitsgestaltung sowie im Bereich von Baumaschinen und Geräten.</li></ul>Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<ul><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit mit.</li><li>Sie arbeiten gerne im Außendienst.</li></ul>Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zu­verlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeits­zeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.

Technische*r Sachbearbeiter*in (Techniker*in / Meister*in) Straßenbau

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen <h1>Senior Professional System‑Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Full Stack </h1> <ul><li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2024_E_001924</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevor­zugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produk­tbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT‑Kern­verfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entschei­denden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hoch­professionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben. Aus eigenem Antrieb gestalten, entwickeln und betreiben Sie kontinuierlich Software­lösungen unter Einbeziehung von aktuellen Methoden, Technologien und Produkten. Wenn Sie mit uns den Weg der Digitalisierung bestreiten wollen und Ihre Zukunft in einem spannenden und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Full-Stack. Als System- Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Software­lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT‑Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Daten­banken, Server-Infrastruktur und Programmier­sprachen wie Java oder Python. <h3>Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu:</h3> <ul><li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und -Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑Leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von System­verfügbarkeit und -Sicherheit</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul><h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infra­strukturen (Self Contained Systems, DevSecOps, CI/CD)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehler­behebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmier­sprachen und/oder in der Anpassung von Software­lösungen und Infrastrukturen wie z. B. Java, Spring, Typescript, Angular, REST, Kafka, e2e-Testing, Oracle DB, Jenkins, Docker, helm, Kubernetes, ELK-Stack, Grafana, Prometheus</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (⁠arbeitsagentur.de/​ba-tarifvertrag)</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieb­lichen Gesundheits­managements unter­stützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul><li>bei der Gestaltung des Arbeits­umfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul>Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienst­leistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Full-Stack

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: ZEVK100002, Stellen‑ID: 1118076) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Herbst 2025. <ul><li>Sie übernehmen die Prüfung, Plausibilisierung, Verarbeitung und Aufbereitung von Daten aus SAP BALIMA/Projektsystem Verkauf sowie die Darstellung der Ergebnisse aus den Bereichen Anlagenbuchhaltung, Kennzahlensteuerung und Unternehmensplanung</li> <li>Sie erstellen Auswertungen/Reports aus SAP</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung, Koordination und Plausibilisierung von Datenmaterial</li> <li>Sie übernehmen Datenpflegemaßnahmen und werten Exceltabellen mit Hilfe von Spezialfiltern und Datenbankfunktionen aus</li> <li>Sie sind für die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Überprüfung und Vorerfassung eingehender Rechnungen unter Nutzung der Fachverfahren BALIMA und X-Rechnung [VIM]) zuständig</li> <li>Sie unterstützen bei der Mitarbeit bzw. Vertretung im Vorzimmer der Spartenleitung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Workshops einschließlich der Protokollführung in Besprechungen</li> <li>Sie fertigen kurze Schreiben, Zwischenbescheide und Sachstandsanfragen an, stellen Unterlagen zusammen und überprüfen diese</li> <li>Sie sind für die Aktenführung, Betreuung der elektronischen Ablage, Wiedervorlagen, Umläufe, Beschaffung von Büromaterial, Verwaltung der Bibliothek zuständig</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Microsoft Excel</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungs- und Büroarbeit</li> <li>Kenntnisse des Rechnungswesens</li> <li>Anwendungskenntnisse in SAP BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Führen eines Vorzimmers sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Liegenschaftsverwertung und -verwaltung sind wünschenswert</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

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