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"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenp?egende / P?egefachperson (all genders) für die KMT Ambulanz (Klinik für Stammzelltransplantationen) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. In unserem Transplantationszentrum wird eines der umfangreichsten Programme in Europa für autologe und allogene hämatopoetische Stammzelltransplantationen bei Erwachsenen durchgeführt. Es werden alle Formen der hämatopoetischen Stammzelltransplantation durchgeführt: Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige P?egekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, P?egenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen Ihre Aufgaben: Terminvergabe, Patientenaufnahme und - dokumentation in unterschiedlicher Software (SAP/Soarian) Koordination der Weiter-/oder Mitbehandlung inkl. Terminvereinbarung mit unterschiedlichen Fachbereichen des UKE's Delegation ärztlicher Tätigkeiten, wie das Legen von peripheren Venenverweilkanülen und Anstechen von Portanlagen Durchführung von Blutentnahmen, Vorbereitungen von Transfusionen, Zytostatika-Therapien und deren Überwachung Vorbereitung und Durchführung der ECP-Therapie (extrakorporale Photophorese) Vor- und Nachbereitung der einzelnen Sprechstunden Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten/-innen und verschiedenen Kostenträgern Anleitung der Patienten/-innen zur selbständigen Einhaltung von Verhaltensmaßnahmen kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Teilnahme an Fortbildung und bei Teamentwicklungsprozessen Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Station XY (Linke setzen) an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenp?eger:in /Altep?eger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang P?ege und ggf. abgeschlossene Fort-und Weiterbildung: Abschluss einer Onkologie Weiterbildung oder Palliativ Fachweiterbildung (nach DKG-Empfehlung). gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS-Office-Kenntnisse wünschenswert: sicherer und fachgerechter Umgang mit Transfusionen und Zytostatika-Therapien strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patienten/-innen Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Juni 2024. Kontakt zum Fachbereich: Frau Anne Overlach &amp; Sarah Sprenger 040-7410- 52267 // 0152-2282-5809 <a href="mailto:a.overlach@uke.de" target="_blank">a.overlach@uke.de</a> // <a href="mailto:s.sprenger@uke.de" target="_blank">s.sprenger@uke.de</a> Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (all genders) für die KMT Ambulanz (Klinik für Stammzelltransplantationen)

Immobilienkauffrau / Immobilienmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management amArbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOFM Bewirtschaftung, Stellen-ID: 1132044) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen Auftragsvergabe im Rahmen der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP Rechnerische Prüfung von Abgaben- und Gebührenbescheiden Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Erteilen von Auskünften hierzu Zentrale Materialbeschaffung für den Arbeitsbereich Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mieter/Nutzer SAP-Datenpflege und Datenverarbeitung Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft (Liegenschaftsverwaltung) sowie von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), SAP-Kenntnisse (SAP/R3) sind von Vorteil Weiteres: Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall eigenverantwortlich, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Servicebewusstsein und Kundenorientierung Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Juni 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1132044. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkauffrau / Immobilienmann als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere wirtschaftliche Jugendhilfe – in Teilzeit (50%) – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Bearbeiten der Anträge zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen (Kinderkrippen, -gärten, -horte und -häuser) gemäß § 22 Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) Erstellen von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden Beitragsabrechnung mit Einrichtungsträgern bzw. Eltern einschließlich der Prüfung und Sollstellung der monatlichen Rechnungen im Fachverfahren OK.JUS Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fachprüfung I oder zeitnaher Erwerb der entsprechenden Qualifikation Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern, Eltern und Vernetzungspartnern Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Dem Arbeitsfeld entsprechende Belastbarkeit Wünschenswert: Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften Das können wir Ihnen bieten: Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München in Höhe von mindestens 135 Euro Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Pkw-Fahrtkostenzuschuss gewähren Sehr gute Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z.B. unter Öffentlicher-Dienst.Info – TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 26.05.2024 onlineüber die Homepage des Landratsamtes Starnberg: <a href="http://www.LK-Starnberg.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.LK-Starnberg.de/Stellenausschreibungen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Frau Sontheim, Tel. 08151 14877-513 (bei fachlichen Fragen) Frau Werner, Tel. 08151 14877-509 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (<a href="http://www.lk-starnberg.de/familienfreundlich" target="_blank">www.lk-starnberg.de/familienfreundlich</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere wirtschaftliche Jugendhilfe

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (100%) Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und arbeiten gerne genau und strukturiert? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort in der Abteilung Banksteuerung / Kreditmanagement unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (100%). Ihre Aufgaben Sie verbuchen Geschäftsvorfälle, die das Hauptbuch der Sparkasse betreffen. Sie verantworten die Bilanzierung von zugeordneten Bilanzpositionen sowie deren Belegung im Rahmen des Jahresabschlusses. Sie bearbeiten die Ergebnisvorschaurechnung und den Betriebsvergleich. Sie ermitteln die Bankenabgabe. Sie sind zuständig für Teile der quartärlichen FINREP-Meldung und Teile des Basismeldewesens. Sie arbeiten in abteilungsübergreifenden Projektarbeiten mit. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossenes bank- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann oder in einem steuerberatenden Beruf. Eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) wäre wünschenswert. Ihr Know-how – Sie verfügen über Erfahrungen im Rechnungswesen, vorzugsweise einer Bank und besitzen fundierte Kenntnisse in Buchführung und Jahresabschluss (HGB), sowie Meldewesen. Ihre Persönlichkeit – Sie arbeiten gerne strukturiert und haben immer eine Lösung im Blick, die Sie sicher sowie erfolgsgerichtet umsetzen. Selbständigkeit bereitet Ihnen ebenso Freude wie auch in einem starken Team zu arbeiten. Sie bringen Begeisterung mit, für die gemeinsame Gestaltung von Veränderungen und die Offenheit, neue Wege zu erkunden. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 03.06.2024 per Link über Unsere Stellenangebote ein. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Rechnungswesen Herr Florian Palmer (Tel. 0751 84-1217) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Spezialist:in Risikocontrolling Gesamtbanksteuerung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Implementierung von Nachhaltigkeits- und ESG-Themen in den Steuerungskreislauf des Risikocontrollings sowie fachliche Weiterentwicklung der Methodik und Validierung der relevanten Parameter Koordination und Durchführung des Kapitalplanungsprozesses und des Risikoinventurprozesses, inkl. Identifikation und Management neuer Risiken Weiterentwicklung der Risikoberichterstattung sowie adressatengerechte Kommunikation von komplexen Themen Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Stresstests und Szenarioanalysen sowie von Methodiken in der Risikoinventur, Kapitalplanung und des Reportings Mitwirkung am Risikostrategieprozess Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen sowie präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an der Arbeit im Team sowie eine hohe IT-Affinität Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Mathematik, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling wünschenswert Gute Kenntnisse in der Verknüpfung ökonomischer Zusammenhänge (z. B. im Kontext von ICAAP, ILAAP und SREP) Erfahrungen in der Arbeit mit ESG-Risiken im Kontext des Risikomanagements sowie im Bankwesen von Vorteil Gute fachspezifische Englischkenntnisse Dein Einsatzort in der IBB Im Risikocontrolling analysieren wir auf Gesamtbankebene die Risikoposition der Bank. Wir setzen uns damit auseinander, wie wahrscheinlich es ist, dass Ereignisse mit negativen Auswirkungen für unsere Bank eintreffen und welche Folgen dies hätte. Da wir als Bank immer Risikonehmer sind, ist es nicht unser erstes Ziel, alle Risiken zu verhindern, sondern die Risiken effizient zu managen und so ein gutes Chance-Risiko-Profil für die IBB zu erreichen. Bestimmte Risiken wollen wir natürlich wirklich verhindern, v. a. existenzgefährdende Risiken und operationelle Risiken. Zu diesem Zweck spielen wir regelmäßig unterschiedliche Szenarien für unsere Bank durch und überprüfen beispielsweise auch unsere Geschäftsstrategien auf risikorelevante Themen. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Spezialist:in Risikocontrolling Gesamtbanksteuerung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Spezialist:in Risikocontrolling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Anwendung von Risikomodellen, Bewertungsverfahren und komplexen Datenauswertungen Identifikation und Modellierung von komplexen finanzmathematischen Aspekten der Risikomessung Entwicklung, Validierung und Optimierung von Parametern für die Risikomessung (bspw. für Schätzungen der Ausfallwahrscheinlichkeiten (PDs), Migrationsmatrizen (MMX) Verlustquote bei Ausfall (LGD) und Korrelationen auf Inter- und Intraebene) Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller und strukturierter Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an der Arbeit im Team sowie eine hohe IT-Affinität Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Mathematik oder einer anderen Fachrichtung mit quantitativer Ausrichtung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling Gute Kenntnisse in der Verknüpfung ökonomischer Zusammenhänge (z. B. im Kontext von ICAAP, ILAAP und SREP) Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Risiken Gute fachspezifische Englischkenntnisse Dein Einsatzort in der IBB Im Risikocontrolling analysieren wir auf Gesamtbankebene die Risikoposition der Bank. Wir setzen uns damit auseinander, wie wahrscheinlich es ist, dass Ereignisse mit negativen Auswirkungen für unsere Bank eintreffen und welche Folgen dies hätte. Da wir als Bank immer Risikonehmer sind, ist es nicht unser erstes Ziel, alle Risiken zu verhindern, sondern die Risiken effizient zu managen und so ein gutes Chance-Risiko-Profil für die IBB zu erreichen. Bestimmte Risiken wollen wir natürlich wirklich verhindern, v. a. existenzgefährdende Risiken und operationelle Risiken. Zu diesem Zweck spielen wir regelmäßig unterschiedliche Szenarien für unsere Bank durch und überprüfen beispielsweise auch unsere Geschäftsstrategien auf risikorelevante Themen. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Spezialist:in Risikocontrolling (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung „Infrastruktur und Netze“ des Unternehmensbereiches Informationstechnologie sind zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich IT-Support möglichst in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden bei Störungen an Computersystemen und Anwendungen Sie bearbeiten Störungsmeldungen und Anfragen mittels Ticketsystem und kümmern sich um die Nachverfolgung und Aktualisierung der Ticketinformationen Sie priorisieren und klassifizieren Störungen/Serviceanfragen im Ticketsystem Sie bearbeiten Störungen eigenständig anhand von dokumentierten Informationen, Kurzanweisungen und FAQ und entwickeln diese Dokumentationen eigenständig weiter Sie leiten komplexe Störungen zielgerichtet an die applikations- bzw. serviceverantwortlichen Mitarbeitenden weiter Sie überwachen die Einhaltung der Servicevereinbarungen (SLA) und deren Eskalation Sie werden bei IT-Notfällen als Schaltzentrale für das Haus miteingebunden Sie ermöglichen den Wissenstransfer innerhalb der IT Teams durch regelmäßige Durchführung von Schulungen Sie entwickeln und pflegen Automations-, Standardisierungs- und Überwachungsverfahren Sie arbeiten aktiv in internen Projekten und unterstützen mit ihrem Knowhow auch außerhalb der eigenen Abteilung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation einhergehend mit ersten Erfahrungen an den Schnittstellen zwischen IT- und Fachabteilungen Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Nutzung eines Ticketsystems wie OTRS oder Jira zur Aufgabensteuerung und mit Confluence gesammelt Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Sie sind kundenorientiert und verfügen über ein gutes Fachwissen für Computersysteme, mobile Geräte sowie weitere technische Produkte und sind in der Lage effektiv zu kommunizieren, um Probleme zu verstehen und Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit den Endanwendern zu finden Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zur HVV-Proficard Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Dr. Kouematchoua (Tel. 040 22 80 2 – 849). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03.2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@kvhh.de" target="_blank">bewerbung@kvhh.de</a>. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

IT-Spezialist (m/w/d) im Bereich IT-Support Vollzeit / Teilzeit

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützungskraft für die Pflege und Unterhaltung gemeindlicher Grundstücke. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39,00 Stunden (Vollzeit) zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Tätigkeit ist möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. · die Unterstützung der Schulhausmeister bei der Pflege und Unterhaltung der Schulgrundstücke z.B. Laub harken, Rasen mähen, Schneiden von Hecken, Büschen und Sträuchern, die Pflege von Beeten, Fegen/Reinigen des Schulhofes, Pflanzen wässern und ähnlichen Tätigkeiten · die Pflege und Unterhaltung mit den zuvor genannten Tätigkeiten für die übrigen gemeindlichen Grundstücke und Außenanlagen wie z.B. der Kindertagesstätten oder Friedhöfe Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Pflege und Unterhaltung von Grundstücken und Grünanlagen im Rahmen einfacher Tätigkeiten im privaten oder gewerblichen Bereich. Zudem sollten Sie gern unter freiem Himmel arbeiten. Da der Einsatz flexibel und bedarfsorientiert erfolgt, ist es erforderlich, dass Sie innerhalb des gesamten Gemeindegebietes mobil sind. Bei Einsatz Ihres privaten PKW erhalten Sie eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Selbstverständlich werden Ihnen alle erforderlichen Arbeitsmaterialien, Gerätschaften und Betriebsmittel für Ihre Tätigkeit gestellt.

Unterstützungskraft für die Pflege und Unterhaltung gemeindlicher Grundstücke (Helfer/in - Gartenbau)

Die Stadt Lauter-Bernsbach beabsichtigt spätestens zum 01.06.2024 im Bau-und Liegenschaftsamt, SG Bauhof die Stelle Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. - Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes - Überprüfung, Pflege und Instandhaltung des Freibades sowie der vorhandenen baulichen und technischen Anlagen und Freiflächen - Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen das Freibad betreffend - unterstützende Tätigkeiten im gesamten Bauhofbereich - Durchführung von Winterdienst und Straßenreinigung im Bedarfsfall - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - bestenfalls Lkw-Führerschein und Berechtigung zum Führen von Baumaschinen (Bagger, Radlader etc.) - handwerkliche Grundkenntnisse - hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie außerhalb der regulären Arbeitszeit (insbesondere während der Freibadsaison) - freundliche Umgangsformen, sicheres und verbindliches Auftreten - eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Fachangstellter für Bäderbetriebe (m/w/d) (Fachangestellte/r für Bäderbetriebe)

für den Fachbereich „Bürger und Familie“ Sachgebiet Soziales. Sachbearbeitung Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) u. a. Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Organisation der Unterbringung von geflüchteten Menschen Eine spätere Änderung oder Erweiterung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Von den Bewerbern/innen wird der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges II für den kommunalen Bereich erwartet bzw. die Bereitschaft, den v. g. Lehrgang zu absolvieren. Zudem erwarten wir von Ihnen: Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine Vergütung, je nach Ausbildung und Qualifikation, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b.

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