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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Das HCC fungiert als zentraler Dienstleister der Hessischen Landesverwaltung. Als Financial Shared Service Center werden unter Verwendung der SAP-Systeme vielfältige Aufgaben im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens übernommen. Für den Fachbereich Bank-/Zahlbarmachung suchen wir buchhalterische Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/aufgaben-des-hcc/finanz-und-rechnungswesen" target="_blank">https://hcc.hessen.de/karriere/aufgaben-des-hcc/finanz-und-rechnungswes…</a> Buchhalter (m/w/d) Kennung 018/2024 ZEITPUNKT UND STANDORT Die Stelle ist ab sofort in Wiesbaden zu besetzen. Sie betreuen mehrere Fachverwaltungen der Hessischen Landesverwaltung in allen Aspekten der Bankbuchhaltung. Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge, die Abrechnung von Nebenkassen (Zahlstellen, Handvorschüssen und Geldannahme-stellen), erteilen SEPA-Lastschriftmandate und kümmern sich um die Beantragung von Kreditkarten. Darüber hinaus stehen Sie den Fachverwaltungen für alle Fragestellungen im Zusammenhang mit Zahlungsverkehr als Ansprechperson zur Verfügung. Pflichtanforderungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung (inkl. dem Verständnis für Geschäftsvorfälle und deren Abbildung in Buchungssätzen). </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in einer Buchhaltungssoftware. </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel, Word und Outlook. </li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1.</li> </ul>Das bringen Sie außerdem mit: <ul><li>Eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten eine unbefristete Stelle, bewertet mit der Entgeltgruppe 8 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zu-lagen/ BesGr.A 8, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine Vielzahl an jobfit-Angeboten sowie ein kostenloses, hessenweites Jobticket.

Buchhalter (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Zentrale Vergabe EG 9b TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement / Zentrale Dienste <ul><li>Betreuung und Durchführung von nationalen bis hin zu komplexeren, europaweiten Vergabeverfahren, von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung </li> <li>Erstellung von Bewertungsmatrizen sowie vergaberechtskonforme Prüfung der Eignungs- und Zuschlagskriterien </li> <li>Erstellung von Terminketten unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Sicherstellung einer rechtzeitigen Leistungserbringung </li> <li>Bieterkommunikation/Beantwortung von Bieterfragen </li> <li>Durchführung der Angebotswertung, ggf. Entscheiden über die Nachforderung von Unterlagen, bzw. einem möglichen Bieterausschluss oder die Aufhebung eines Verfahrens </li> <li>Fortlaufendes Führen der gerichtsprüfbaren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens </li> <li>Vergaberechtliche Beratung und enge Abstimmung mit Fachbereichen, mit dem Rechnungsprüfungsamt, ggf. Gremien sowie weiteren Beteiligten </li> <li>Ständiges Hinwirken auf die Minderung eines Korruptionsrisikos im gesamten Vergabeprozess unter konsequenter Beachtung und Durchsetzung aktueller Rechtsnormen </li> <li>regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> <ul><li>Vorausgesetzt wird ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder einen einschlägig vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der öffentlichen Auftragsvergabe </li> <li>Wünschenswert ist die Zusatzqualifikation als zertifizierte/r Vergabemanager/in oder zumindest die Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben </li> <li>Erforderlich sind detaillierte Fachkenntnisse im Vergaberecht (z. B. GWB, VgV, UVgO, VOB, BbgVergG) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>Die Stelle erfordert ein sehr stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen abwägen, nachvollziehbar treffen und kommunizieren zu können </li> <li>Lust auf Veränderung und die Motivation, den Landkreis PM auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) </li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Zentrale Vergabe

Wir suchen: Stellvertretende Leitung der Abteilung "Kommunalaufsicht, Recht" (w/m/d) Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Personal und Organisation Abteilung "Kommunalaufsicht, Recht" <ul><li>Stellvertretende Leitung der Abteilung 10/2 - Kommunalaufsicht, Recht</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der allgemeinen, personellen und finanziellen Kommunalaufsicht von besonderer und grundsätzlicher Bedeutung, z.B.: <ul><li>Vorbereitung und Umsetzung von Vorgaben und Maßnahmen der allgemeinen Rechtsaufsicht (u.a. §§ 122 ff. GO NRW)</li> <li>Entwicklung konsensfähiger Lösungsstrategien bei konfliktträchtigen Problemlagen und Abstimmung mit Führungskräften (u.a. Beigeordneten und Bürgermeistern) der kreisangehörigen Städte und Gemeinden</li> <li>Vorbereitung und Führung von Haushaltsgesprächen mit den Kämmerern und Leitern der Kämmereien im Rahmen der Anzeige- und Genehmigungsverfahren von Haushaltssatzungen und Haushaltssicherungskonzepten</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der wirtschaftlichen Betätigung der Kommunen, z.B. Prüfung, Bewertung und Erörterung komplexer Verträge nach handelsrechtlichen Bestimmungen (u.a. HGB) auf Grundlage des Gemeindewirtschaftsrechts, Gesellschaftsgründungen und –änderungen, sowie mittelbare Beteiligungen der Kommunen</li> </ul></li> </ul><ul><li>Beratung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden (präventive Aufsicht) sowie von Stellen im Hause, Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen für die Kommunen und übergeordnete Behörden in o.a. schwierigen Angelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>Beamtin / Beamter (w/m/d) ab der Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst oder</li> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II ab EG 11 TVöD-V</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern der kreisangehörigen Städte und Gemeinden (von Vorteil)</li> <li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten und zur Moderation von Abstimmungsprozessen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 13 Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="http://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile</a>.

Stellvertretende Leitung der Abteilung "Kommunalaufsicht, Recht" (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Geschäftsbereich Honorar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1>Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> <ul><li>Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren zur erweiterten Plausibilitätsprüfung gem. § 106d SGB V inkl. Datenaufbereitung und Bescheiderstellung.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie für die juristische Begleitung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie für die Vorbereitung von Stellungnahmen zu Sozialgerichtsverfahren zuständig.</li> <li>Sie beraten und begleiten die Gremien der ärztlichen Selbstverwaltung.</li> <li>Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Ausarbeitung von Unterlagen sowie die individuelle Bescheiderstellung im Rahmen von Honorarprüfungsangelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>Sie haben das Zweite juristische Staatsexamen, vorzugsweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Von Vorteil ist es, wenn Sie gute Kenntnisse im Verwaltungs- oder Sozialrecht mitbringen. Das ist aber nicht Bedingung, denn auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns willkommen.</li> <li>Sie besitzen eine gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie im Arbeitsalltag immer den Überblick.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volljurist im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbetrieb <ul><li>Erstellen und Fortschreiben von Betriebsanleitungen für Sonderbauwerke und sonstige betriebsrelevante Anlagen</li> <li>Organisation und Pflege der technischen Dokumentation der Sonderbauwerke</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit an Bauwerksprüfungen (Generalrevision)</li> <li>Planung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Auswertungen und Berichtswesen, insbesondere Erstellung des Jahresberichts für das Wasserwirtschaftsamt</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul><li>Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) in einem Bauhauptgewerbe</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul><li>Gute Kenntnisse im Ingenieur- und Tiefbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik wären wünschenswert (fachliches Verständnis für technische Zusammenhänge)</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in MS Office und Adobe sowieGrundkenntnisse in CAD und in Geoinformationssystemen </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit</li> </ul> <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Bautechniker/in (w/m/d) technische Dokumentation für Sonderbauwerke

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Stelle Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d) <ul><li>Leiten eines Teams von sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Personalmanagement, inklusive dem Mitwirken bei Stellenbesetzungen und dem Bearbeiten herausgehobener Personalangelegenheiten</li> <li>Organisatorische Aufgaben, insbesondere Stellenplanungen und Stellenbewertungen</li> <li>Beschwerdemanagement für das Bestattungswesen</li> <li>Bearbeiten gebühren- und satzungsrechtlicher Vorgänge sowie das Bearbeiten von Verwaltungsangelegenheiten im Bereich des Bestattungswesens</li> </ul> <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li> <li>Kenntnisse in Bereich der Personalwirtschaft und im Bereich des Friedhofs- und Bestattungsrechts</li> <li>Erfahrung und Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, insbesondere pietätvoller Umgang mit Angehörigen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Leiter:in der Stelle Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Spezialist*in Change- und Releasemanagement Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin <ul><li># Koordinieren, Dokumentieren, Auswerten und Berichterstatten über die Auswirkungen anstehender Infrastrukturänderungen auf die bestehende Infrastruktur</li> <li># Vorausschauende und aktuelle Releaseplanung sowie Festlegen der inhaltlichen und zeitlichen Abläufe</li> <li># Überwachen des Prozesses Release Build und Durchführen des Early Life Supports</li> <li># Ermitteln und Dokumentieren der Risikoeinschätzung</li> <li># Mitarbeiten in Projekten sowie team- und trägerübergreifenden Arbeitsgruppen insbesondere Mitwirken im Change Advisory Board</li> <li># Vertreten der Teamleitung in Abwesenheit</li> </ul> <ul><li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li># Nachweisbare Kenntnisse über IT-Infrastrukturen (zum Beispiel Microsoft, Linux oder Oracle)</li> <li># Wünschenswert sind Kenntnisse mit den Werkzeugen Jira und Confluence sowie eine ITIL-Zertifizierung</li> <li># Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li># Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auch für flexibles Arbeiten geeignet ist</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Breiten Einblick in die Soft- und Hardwarelandschaft des Hauses</li> <li># Ein breites Spektrum der Interaktion mit verschiedenen Kundengruppen innerhalb der DRV</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro</li> </ul>

Spezialist*in Change- und Releasemanagement Infrastruktur (m/w/div) in #Berlin

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Für unser Team Beitragsservice &amp; Unternehmensdaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beitragssachbearbeiter (w/m/d) mit eigenem Mitgliederverantwortungsbereich. Werden Sie Teil unseres Teams, um in einer verantwortungsvollen Rolle u.a. die Grundfinanzierung der Handelskammer Hamburg auch in Zukunft zu sichern und unseren Mitgliedern und den Mitarbeitenden im Team stets kompetent mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Unsere komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben lösen wir erfolgreich in einem starken Team. Besonders essenzielle Aufgaben liegen bei uns in mehreren Händen, so dass wir auch in besonderen Situationen stets handlungsfähig bleiben. Vertrauen und gegenseitige Vertretung gehören ebenso dazu wie ein starker Teamgeist. Ihre Hauptaufgabe ist die selbstständige Betreuung eines eigenen Mitgliederverantwortungsbereiches (10.000 bis 15.000 Mitglieder) und umfasst neben der damit verbundenen Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Grundsatzfragen zu Beitragspflicht und Mitgliedschaft insbesondere die: <ul><li>Bearbeitung von Erlass-, Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen</li> <li>Bearbeitung von Daten der Finanzverwaltungen für die Beitragserhebung</li> <li>Bearbeitung der Anfragen vom Amtsgericht Hamburg zur Einleitung von Löschungsverfahren von Amts wegen</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von den Bezirksämtern zur Einleitung von Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Betreuung der Beitragshotline</li> <li>Pflege von Beitrags- und Mitgliederdaten</li> </ul> <ul><li>Sie haben Interesse am Umgang mit Zahlen, sind sehr gewissenhaft und arbeiten strukturiert</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Service- und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Grundkenntnisse über das Gewerbesteuer- und Firmenrecht sowie über die Grundlagen der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Beitragssachbearbeiter (w/m/d)

Über das berufspolitische Engagement hinaus, bietet die DPtV im Rahmenihrer Fortbildungsakademie DPtV CAMPUS Raum für fachlichen Austausch undDiskussion mit jährlich etwa 150 Fortbildungsveranstaltungen für Psychologische Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen.Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir ab sofort zur Unterstützung des DPtV CAMPUS Teams eine*nMitarbeiter*in im Bereich Veranstaltungsorganisation (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Wochenstunden) in Berlin. <ul><li>Sie arbeiten eigenständig und in Zusammenarbeit mit dem DPtV CAMPUS Team im Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben am Telefon, die E-Mail-Korrespondenz, die interne Kommunikation und Abstimmung.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation und Betreuung von Online-Veranstaltungen (ca. 2 Mal pro Woche Mo, Di, Mi, Do, Fr; nachmittags, abends, ca. 1 Mal pro Monat an Samstagen, selten an Sonntagen).</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Veranstaltungen, insbesondere für die Kommunikation mit Teilnehmenden und Referent*innen und das Handling der Seminarunterlagen.</li><li>Sie übernehmen die Nachbereitung der Veranstaltungen, insbesondere die Evaluation und Erstellung von Teilnahmebescheinigungen.</li></ul> <ul><li>Sie können einschlägige Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation, Veranstaltungsbegleitung und Teilnehmer*innenmanagement vorweisen.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an psychotherapeutischen, berufspolitischen sowie praxisrelevanten Themen.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Zoom und idealerweise Teams.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft</li><li>und die Fähigkeit sich schnell in Softwareanwendungen wie Datenbanksysteme und Evaluationssoftware einarbeiten zu können.</li><li>Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen eine hohe Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li></ul> <ul><li>Ihre Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten verbunden. Neue Ideen sind immer willkommen.</li><li>Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit flexibler, gut planbarer</li><li>Arbeitszeiteinteilung im Homeoffice und in Präsenz und erhalten bei einer 4-Tage-Woche 24 Tage Urlaub.</li><li>Es erwartet Sie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen und lebendigen Team.</li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen wie das Jobticket (BVG Firmenticket).</li><li>Sie erhalten zudem die Möglichkeit der kostenlosen Teilnahme an den Online-Veranstaltungen.</li></ul>

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