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Die Stadt Walsrode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beschäftigten im Hausdienst (m/w/d) für das Rathaus Walsrode und mobile Einsätze in anderen Liegenschaften. - Instandhaltung, Ordnung, Überwachung, Sicherheit, Reinigung, Heizung und Lüftung der Rathausgebäude einschl. Rathausvorplatz, Parkplatz, Außenanlagen sowie Gehwege am Rathausgrundstück - Straßenreinigung und Winterdienst (auch am Wochenende) - Schließdienst - Beflaggung - Unterstützung bei Wahlen, Sitzungen, Empfängen usw. - Umräumen von Mobiliar, Herrichten von Räumlichkeiten - Kleine Instandsetzungsarbeiten - Botengänge einschließlich Leerung der Briefkästen Vorausgesetzt werden: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, die den Tätigkeiten im Hausdienst dienlich ist oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen, die den vorgesehenen Tätigkeiten dienlich sind - Zeitliche Flexibilität (Früh- und Tagdienst) - Bereitschaft, gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (z.B. Wahlen) - Technisches Verständnis für die Bedienung von elektrischen und sanitären Einrichtungen - Fahrerlaubnis Klasse B Erwartet werden darüber hinaus: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Außenanlagen-, Geländereinigung Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und ist der Entgeltgruppe 5 TVöD (Kommunen) zugeordnet. - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Teamfähigkeit Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden ausdrücklich begrüßt.

Beschäftigte im Hausdienst (m/w/d) (Hausmeister/in)

Ihre PositionMit dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden <ul><li> Eigendurchführung und Fremddurchführung von Neubau, Umbau, Erweiterungsmaßnahmen an Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der Stadt Bensheim und deren Eigenbetrieben und Eigengesellschaften </li> <li> Bauunterhaltung und Sanierung </li> <li> Dokumentation von Projekten, baurechtlichen Prüfungen, Wartungen </li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen und besitzen Erfahrungen in der Projektentwicklung und Projektsteuerung. Sie sind sicher im Umgang mit der VOB, UVgO, VgV und HOAI. Sie arbeiten mit fundierten EDV Kenntnissen in den Standard- und Fachanwendungen, wie FM und GIS. <ul><li> Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVö D) . Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt </li> <li> Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06 Uhr bis 19 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung, Homeoffice, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen. Die Anstellung kann geringfügig (Minijob) oder sozialversicherungspflichtig in Teilzeit (Midijob) erfolgen. Die Arbeitszeit ist abhängig vom Einsatzort und Dienstplan unter der Woche und als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung. <ul><li> Reinigungsarbeiten </li> <li> jährlicher Großputz </li> </ul> <ul><li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Reinigungsbereich </li> <li> Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul><li> ein engagiertes und freundliches Team </li> <li> Vergütung des öffentlichen Dienstes TVöD EG 2 (Entspricht einem Stundenlohn von mindestens 15,23€) </li> <li> Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Wellpass (Betriebliches Gesundheitsmanagement) </li> <li> Jobticket (monatlicher Zuschuss für das Zugticket) </li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

"Die Stadt Burladingen (ca. 12.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d) </h1> <ul><li> alle Kassengeschäfte in der Stadtverwaltung sowie des Eigenbetriebs Wasserversorgung (zwei Buchungskreise), zentrale Geschäftspartnerbuchhaltung und gesamter Zahlungsverkehr </li> <li> den kassenmäßigen Tagesabschluss mit Kontenabstimmungen </li> <li> Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungsmaßnahmen für alle sonstigen Einnahmen der Stadt Burladingen </li> <li> digitale Belegarchivierung der gesamten Buchungsbelege </li> </ul> Eine Änderung oder Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sowie mit der Finanzsoftware SAP Smart sind von Vorteil </li> <li> Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> <h3> Umfang </h3> 70-100% <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> EG 8 <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> eine interessante, umfangreiche und publikumsintensive Tätigkeit </li> <li> gleitende und flexible Arbeitszeit </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro und die Ortschaftsverwaltung Gauselfingen (m/w/d)

Das Staatliche Schulamt Frankfurt (Oder) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulpsychologin/ Schulpsychologe (m, w, d) unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 13 BbgBesG bzw. mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Dienstort ist Rüdersdorf bei Berlin. Das Staatliche Schulamt Frankfurt (Oder) ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Märkisch Oderland, Oder-Spree, Uckermark, Barnim und die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder). Unterstützung des Zusammenlebens und die Zusammenarbeit in der Schule durch psychologische Erkenntnisse und Methoden, insbesondere durch -Beratung von Eltern, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern bei Lern- und Leistungsstörungen, Schullaufbahnentscheidungen, akuten Krisen und Konflikten, -Schulbezogene Diagnostik bei allen psychologisch-pädagogischen Fragestellungen, -Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Supervision von Lehrkräften, -Beratung von Schulleitungen bei der Entwicklung von Schule und bei besonderen Problemlagen -Zusammenarbeit mit der sonderpädagogischen Förder- und Beratungsstelle, -Kooperation unter anderem mit Erziehungsberatungsstellen, Frühförder- und Beratungsstellen, Jugend-, Gesundheits- und Sozialämtern sowie medizinischen Einrichtungen Unabdingbare Anforderungen: -Erfolgreich abgeschlossene Diplomhauptprüfung oder Master of Science (M.Sc.)- Abschluss für Psychologie an einer wissenschaftlichen Hochschule oder eine Promotion in Psychologie, -Umfangreiche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychologie sowie in der Psychodiagnostik, -Wünschenswert sind Kenntnisse über das Bildungssystem des Landes Brandenburg, -Führerschein Klasse B Sonstige Anforderungen: Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit; hohes Maß an Selbständigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schulorganisation, Schulverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Psychologische Diagnostik, Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie, Kinder- und Jugendlichentherapie Wir bieten Ihnen: -Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Schulpsychologie -Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit auf Basis der Vertrauensarbeitszeit -Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. zum Deutschlandticket -Betriebliche Altersvorsorge -Vermögenswirksame Leistungen -Attraktive und umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung -Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Weitere Hinweise: Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Schulpsychologe (m/w/d) (Schulpsychologe/-psychologin)

Die Gemeinde Westerheim, im Biosphärengebiet Schwäbische Alb gelegen, zeichnet sich durch eine gesunde Mischung aus Gewerbebetrieben, Landwirtschaft und Tourismus aus und hat rund 3.200 Einwohner. Unser Wertstoffhof/Reisiglagerplatz hat mittwochs von 15:00 - 17:00 Uhr und samstags von 10:00 - 14:00 Uhr geöffnet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Wertstoffhof/Reisiglagerplatz <ul><li> Alle auf dem Wertstoffhof bzw. Reisiglagerplatz anfallenden Arbeiten </li> <li> Betreuung der Container </li> <li> Kontrolle der anzuliefernden Materialien </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über handwerkliches Geschick </li> <li> Sie sind einsatzfreudig, belastbar sowie lernbereit </li> <li> Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Sorgfalt </li> <li> Sie sind zum Wechseldienst bereit </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> </ul> "Umfang: Minijob Befristung: unbefristet Vergütung: angelehnt TVöD Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 31.05.2024 <ul><li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Gutes Betriebsklima </li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Wertstoffhof/Reisiglagerplatz

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li> pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder </li> <li> Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen </li> <li> Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li> Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder </li> </ul> <h2> Das bieten wir Ihnen </h2> <ul><li> Mitarbeitendenvorteilsprogramm </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> pädagogische Begleitung </li> <li> Rabatte in regionalen Sportstudios </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> strukturierte Einarbeitung </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Monatsgehalt </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bürohunde willkommen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> positive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vertrauensvolle Ansprechpartner </li> <li> attraktive Vergütung </li> <li> attraktiver Standort in zentraler Lage </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li> zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit </li> <li> kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Auslandsrückholdienst </li> <li> Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr </li> <li> regelmäßige Mitarbeitendengespräche </li> </ul> Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Einsatzort: Regensburg Besetzungsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000018768 Arbeitsort Leibnizstraße 6b, 93055 Regensburg Stellenart Stelle für Fachkräfte Stellenumfang Verhandelbar Eintrittsdatum <ul><li> keine Angabe - Befristung unbefristet </li> </ul>

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindergarten "Lichtpiraten" Regensburg

- Durchführung von Reinigungsarbeiten der gemeindlichen Liegenschaften - Fachgerechte Beseitigung von Abfällen Dein Profil: - Vorerfahrungen als Reinigungskraft sind wünschenswert - Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise aus Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Reinigen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Teilzeitbeschäftigung (20Std./Woche) - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD - Bewerbungsfrist bis zum 24.05.2024 - Eine Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe - Ein interessantes Arbeitsumfeld mit einer selbstständigen Tätigkeit - Eine unbefristete Teilzeitstelle die nach Entgeltgruppe 2 TVöD vergütet wird Hinweis: Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Gemeinde Daldorf ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Reinigungsfachkraft (m/w/d) (Helfer/in - Reinigung)

Die diakonische Stiftung Anscharhöhe fördert Teilhabe und Inklusion in Hamburg-Eppendorf. Wir bieten Menschen jeden Alters mit und ohne Beeinträchtigungen ein Zuhause und bei Bedarf Assistenz und Pflege. <ul><li> Selbständige Störungsbeseitigungen und Reparaturarbeiten </li> <li> Wartungen nach vorgegebenen Prüfplänen </li> <li> Installation und Montage von Haustechnik </li> <li> Pflege und Erweiterung der Dokumentation prüfungspflichtiger Arbeiten </li> <li> Durchführung von kleinen Elektroinstallationen </li> <li> Hausmeisternotdienst im regelhaften Tagesdienst </li> <li> Rollierender Winterdienst ca. 1x pro Woche </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Erfahrung in Haushaltgroßgeräten Geschirrspülern, Waschmaschinen wären von Vorteil </li> <li> Guter Allrounder für Hausmeistertätigkeiten </li> </ul> Arbeitgeber Stiftung Anscharhöhe Stellenart Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Tarpenbekstraße 107, 20251 Hamburg Befristung unbefristet Eintrittsdatum sofort Zusätzlich bieten wir flache Hierarchien, Gestaltungspielraum, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes und zugewandtes Arbeitsklima in einen diakonischen Umfeld. Zudem sind wir von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Elektriker:in

Mit der interessanten und verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden: <ul><li> Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, der Grün- und Freizeitanlagen, Bereiche des Umweltschutzes </li> <li> Präsenz und Einsatz auch in der Außenstelle am Bahnhof als Grundlage für Maßnahmen der kommunalen Sicherheitsproduktion </li> <li> Anhalten von Fahrzeugen (Fahrzeugkontrollen) </li> <li> Anwendung unmittelbaren Zwanges </li> <li> Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung von städtischen Satzungen </li> <li> Durchführung der Ermittlungstätigkeit für die eigene und für fremde Bußgeldbehörden </li> <li> Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von Veranstaltungen </li> <li> Manuelle Verkehrsregelung </li> </ul> Der Arbeitseinsatz erfolgt über Dienst- und Schichtpläne auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Samstagen und bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen Sie haben die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) absolviert und konnten in diesem Aufgabenbereich schon Berufserfahrung sammeln. Die Qualifikation zur Überwachung des fließenden Verkehrs mit Geschwindigkeitsmessanlagen und Kenntnisse in der Bedienung von stationären Messanlagen sind wünschenswert. <ul><li> Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar </li> <li> Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt </li> </ul> Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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