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Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Sicherheits- und Wehrtechnik tätig ist. Mit weltweit mehr als 8.200 Mitarbeitern gehört unser Kunde zu den führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt. Für den Standort in Gilching bei Oberpfaffenhofen zwischen München und Landsberg am Lech, bei dem der Unternehmensschwerpunkt in der Entwicklung und Herstellung von Rumpfsektionen liegt, suchen wir DICH als Quereinsteiger (m/w/d) für die Luftfahrt . Vormontage von Flugzeugbaugruppen und Einzelteilen, insbesondere Nieten, Senken und Bohren Anwendung der erlernten Fügetechniken Nacharbeiten und Reparaturen Arbeit nach technischer Zeichnung und den hohen Qualitätsstandard der Luftfahrt Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Holz oder Metall, wie Industriemechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) Interesse an der Luftfahrt 3-Schicht-Bereitschaft Führerschein und PKW Du kannst an einer 4wöchigen Weiterbildung zum Strukturbauer (m/w/d) für die Luftfahrt teilnehmen und bei erfolgreichem Bestehen direkt im Anschluss als solcher weiterarbeiten! Die Schulungszeit bekommst du voll bezahlt! Dein Arbeitsvertrag ist von Anfang an unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.

Mechaniker (m/w/d) Quereinstieg Luftfahrt

Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. ist der größte branchenübergreifende Unternehmensverband im nordwestlichen Niedersachsen. Mit Sitz in der lebenswerten Universitätsstadt Oldenburg vertreten wir die wirtschaftlichen und sozialpolitischen Interessen von ca. 750 Mitgliedsunternehmen vom Kleinbetrieb bis zum Konzern. Koopiert sind auch Verbände der Metallindustrie, der Holz und Kunststoffe verarbeitenden Industrie sowie der Bekleidungsindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowohl vor den Gerichten (in allen Instanzen) als auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften. Ferner umfasst der Aufgabenbereich die Gestaltung und Durchführung von Arbeitskreisen, Informations- und Schulungsveranstaltungen. <ul><li>Überdurchschnittliche juristische Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeitsrecht</li> <li>Gesellschaftspolitisches Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Auf Sie warten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken Team sowie attraktive Rahmenbedingungen.

Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studien­alltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multi­kulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für die folgenden Kindertagesstätten in Stuttgart suchen wir zweiKitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit Kita Villa MiO in Stuttgart zum 01. Juli 2024 im Altersbereich bis 3 Jahre Kita Uni-Kids in Stuttgart-Vaihingen zum 01. September 2024 im Altersbereich ab 3 Jahren <ul><li>Als Leiter*in der Kindertagesstätte werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungs­leitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit. </li><li>Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen päda­gogischen Fachkräften und schaffen gemein­sam ein motivieren­des Arbeitsumfeld. Regel­mäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit. </li><li>Die Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige päda­gogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden.</li><li>Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern. </li><li>Um Ihnen den Raum für Ihre Führungs­aufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheits­pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungs­befugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG. </li><li>Als Leitung verfügen Sie über Führungs­kompetenz und Organisationsfähigkeit. </li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie sind motiviert, sich kontinuierlich päda­gogisch und persönlich weiterzuentwickeln. </li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen </li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (39.588 € bis 54.935 € p.a. bzw. ab 01. Oktober 2024 40.450 € bis 55.839 € p.a. je nach einschlägiger Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung </li><li>Bis Oktober 2024 zusätzliche monatliche Zahlungen in Höhe von je 120 € netto. Ab dem 01. November 2024 steigt das Einkommen um einen Sockelbetrag von 200 € und ab dem 01. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.173 € bis 3.015 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Helmstedt, NI • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Erfurt, Germany • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,10 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte bzw. Betreuungskräfte (m/w/d) Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? in den Kindertagesstätten: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)</li> <li>gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> </ul>im Hort an der Schule: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien</li> </ul>an Schulen: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemein¬schaftsschule</li> <li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul>an den Verlässlichen Grundschulen: <ul><li>pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern</li> <li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li> <li>Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>für die Verlässliche Grundschule bzw. als Vertretung: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> <ul><li>verlässliche pädagogische Konzepte</li> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen</li> <li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte bzw. Betreuungskräfte an Kindertagesstätten und Schulen (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Expertinnen und Experten für das Lage- und Krisenmanagement (w/m/d) für das Gemeinsame Melde- und Lagezentrum von Bund und Ländern (GMLZ) Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Sie stellen in der Funktion der Schichtführung die Einsatzbereitschaft und den 24/7-Betrieb des GMLZ sicher. Diese besonders verantwortungsvolle Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul><li>Lagemanagement – während Ihrer Schichten beobachten Sie konstant die Lage in Deutschland und weltweit und erfassen alle für den Bevölkerungsschutz relevanten Ereignisse in einem aktuellen und flächendeckenden Lagebild. Sie analysieren eigenverantwortlich die Relevanz der Lage aus Bundesperspektive, leiten erforderliche Folgemaßnahmen ab und informieren proaktiv unsere nationalen und internationalen Partner. Darüber hinaus stellen Sie durch Lagevorträge eine aktuelle, zielgerichtete Information von Entscheidungsträgern sicher und tragen so aktiv zum Bevölkerungsschutz bei.</li> <li>Nationale Kontaktstelle – das GMLZ ist der zentrale Ansprechpartner der Bundesrepublik Deutschland für nationale wie internationale Warnmeldungen, Meldeverfahren und Hilfeleistungsersuchen. Während Ihrer Schicht übernehmen Sie die Verantwortung für die ersten Schritte, d.h. Sie nehmen nationale und internationale Hilfeleistungsersuchen entgegen und beginnen umgehend mit der Koordination und Steuerung der Hilfeleistungsersuchen. Dabei stimmen Sie sich eng mit unseren nationalen und internationalen Partnern ab.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung – Sie sind unsere Praxisexpertin oder unser Praxisexperte! Bei Ihrer täglichen Arbeit gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse für die Herausforderungen des GMLZ. Diese bringen Sie in die Grundlagenarbeit, Qualitätssicherung und in der strategischen Weiterentwicklung des nationalen Lage- und Krisenmanagements ein.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Lage, die Tätigkeit auszuüben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder feuerwehrtechnischen Dienst verfügen oder Offizier der Bundeswehr mit abgeschlossener Hochschulausbildung sind.</li> <li>Sie haben bereits relevante hauptberufliche Erfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz, bspw. bei der Feuerwehr, einer Ordnungsbehörde oder der Bundeswehr. Alternativ können Sie durch mehrere Jahre ehrenamtliches Engagement bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr überzeugen.</li> <li>Sie sind sich der Sicherheitsrelevanz und Außenwirkung Ihrer Aufgabe bewusst und bereit, entsprechende Verantwortung zu übernehmen. Einen kühlen Kopf bewahren Sie auch in anspruchsvollen Krisensituationen.</li> <li>Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und können sich im schriftlichen und mündlichen Kontakt mit unseren internationalen Partnerinnen und Partnern auch spontan und sicher in englischer Sprache verständigen.</li> <li>Teamfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind für sie selbstverständlich.</li> <li>Das GMLZ ist an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr für den Schutz der Bevölkerung im Einsatz. Sie arbeiten deshalb im 24/7 Wechselschichtdienst und bringen dazu die erforderliche gesundheitliche Eignung mit.</li> <li>Rufbereitschaften und gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul><li>Gesellschaftlicher Nutzen – durch Ihr professionelles Engagement im dynamischen Lage- und Krisenmanagement des Bevölkerungsschutzes bekommen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln sowie mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert zu schaffen.</li> <li>Wechselschichtzulage – selbstverständlich honorieren wir Ihren Einsatz im Wechselschichtdienst finanziell.</li> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul>Das ist uns wichtig <ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Expertinnen und Experten für das Lage- und Krisenmanagement (w/m/d)|für das Gemeinsame Melde- und Lagezentrum von Bund und Ländern (GMLZ)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienst­leisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesund­heits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Gerne unterwegs? Kein Problem. Dickes Auto? Klar doch. Wir bieten 3,5 Tonnen. Gutes Geld? Auf jeden Fall. Wir haben den perfekten Job für Sie in unserer Mobilen Arztpraxis alsMedizinische Fach­angestellte / MFA (w/m/d)Mainz | Voll- oder Teilzeit (ab 16 Wochenstunden / 2 Tagen) | unbefristet <ul><li>Sie empfangen und betreuen Patientinnen und Patienten und schätzen deren Beschwerden ein. </li><li>Anschließend assistieren Sie bei Diagnose und Behandlung. </li><li>Sie organisieren den Praxisablauf und dokumentieren die Fälle in EDV-gestützten Systemen. </li><li>Sie sind bereit, die Mobile Arzt­praxis (3,5 Tonnen) zu den Einsatz­orten in Rheinland-Pfalz zu fahren.</li></ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder Arzt­helferin (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen über erste Berufs­erfahrung sowie eine patienten- und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise und Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>Sie verfügen über hohe Reise­bereitschaft inner­halb von Rhein­land-Pfalz und einen Führer­schein Klasse B. </li> <li>Allgemeine MS-Office-Anwender­kenntnisse (Word, Excel und Outlook) und Kennt­nisse in der gängigen Praxissoftware runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>persönliche Weiter­entwicklung</li><li>Arbeitszeit­konto &amp; Auszeit</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li><li>gute Anbindung</li><li>Onboarding</li><li>... und vieles mehr</li></ul>

Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienst­leisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeits­plätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­­möglichkeiten in der Gesund­heits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Gerne unterwegs? Kein Problem. Dickes Auto? Klar doch. Wir bieten 3,5 Tonnen. Gutes Geld? Auf jeden Fall. Wir haben den perfekten Job für Sie in unserer Mobilen Arztpraxis als Facharzt (w/m/d) für Allgemein­medizin, Innere Medizin oder Pädiatrie Mainz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | sehr attraktive außertarifliche Vergütung <ul><li>Sie behandeln Patientinnen und Patienten und verordnen Medika­mente, Heil- oder Hilfsmittel.</li><li>Bei Bedarf leiten Sie Patientinnen und Patienten an einen Facharzt (w/m/d) weiter.</li><li>Sie dokumentieren Unter­suchungen, Diagnosen und Behandlungen und stellen einen reibungslosen Praxisablauf sicher.</li><li>Sie führen das nicht-ärztliche Personal.</li><li>Sie sind bereit, die mobile Arzt­praxis zum Einsatzort zu fahren.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) und sind Kinderarzt (w/m/d) oder Facharzt (w/m/d) für Allgemein­medizin, Innere Medizin oder Pädiatrie.</li><li>Sie verfügen über erste Berufs­erfahrung und bringen fundierte Kenntnisse im Ablauf und der Organisation einer Arztpraxis mit.</li><li>Sie verfügen über hohe Reisebereitschaft innerhalb von Rheinland-Pfalz und einen Führerschein Klasse B. </li><li>Engagement, Einfühlungs­vermögen sowie Erfahrung in Konfliktkommunikation und Konfliktbewältigung runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>gutes Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Anbindung</li><li>Parkplatz</li><li>... und vieles mehr</li></ul>

Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pädiatrie

In der Glockenstadt Gescher (17.000 Einwohner/ Kreis Borken) ist zum 01.11.2024 eine Führungsposition als Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d) zu besetzen. Gesucht wird eine entscheidungsfreudige, überdurchschnittlich engagierte und motivierende Persönlichkeit, die mit Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Überzeugungskraft die Zukunft der Glockenstadt Gescher gestaltet. Wesentlicher Inhalt der Stelle ist es auch, die Verwaltung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin als bürger- und serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen zu steuern. Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Wünschenswert ist die Wohnsitznahme in der Glockenstadt Gescher. Die vertrauliche, diskrete und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Herr Maximilian Zekorn oder Frau Anke Franz von HAPEKO telefonisch unter 0221/42060770 gerne vertraulich zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse etc.) bis zum 01.06.2024 über den nachfolgenden Button. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren! Der Einsatzort: Gescher <ul><li>Die Stelle umfasst die Vorstandsverantwortung für den Fachdienst 3 Bürgerservice sowie Sicherheit und Ordnung, den Fachdienst 4 mit den Aufgaben Jobcenter und Sozialer Dienst sowie für den Fachdienst 5 mit den Aufgaben Bildung, Kultur, Jugend und Sport. Der Vorstandsbereich umfasst derzeit rund 60 Mitarbeiter/innen. Zudem fungiert der / die Stelleninhaber/in als allgemeine/r Vertreter/in der Bürgermeisterin gem. § 68 GO NRW.</li> <li>Als Erste/r Beigeordnete/r sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes der Glockenstadt Gescher. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die umfassende und verantwortliche Leitung Ihrer Geschäftsbereiche. Sie verantworten Ihren Vorstandsbereich selbständig und vertreten die Angelegenheiten der Fachdienste gegenüber der Bürgermeisterin und den politischen Gremien.</li> </ul> <ul><li>Mindestens die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2.1 oder die Befähigung zum Richteramt gemäß § 71 Abs. 3 Satz 3 GO NRW, </li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in relevanten Bereichen der zukünftigen Aufgabenstellung, </li> <li>Umfangreiche Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>Hervorragende Leistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>Idealerweise umfassende Methodenkompetenz in Mitarbeiterführung, Arbeitsorganisation und Ergebnispräsentationen, </li> <li>Solide Kenntnisse in modernen Datenverarbeitungsanwendungen und Informations- sowie Kommunikationstechniken, </li> <li>Managementfähigkeiten zur effektiven Steuerung komplexer Prozesse, </li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit, </li> <li>Entwicklung praxis- und bürgernaher Lösungen, </li> <li>Gesteigerte Entscheidungskompetenz, </li> <li>Vertrautheit mit neuen Formen der Verwaltungssteuerung.</li> </ul> <ul><li>Die Einstellung erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale/r Wahlbeamtin/Wahlbeamter für die Dauer von 8 Jahren nach Besoldungsgruppe A 14/ 15 Landessbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Außerdem wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW gewährt.</li> <li>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und setzen das Landesgleichstellungsgesetz um, um bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt auf weibliche Bewerberinnen zurückzugreifen, sofern keine überwiegenden Gründe in der Person eines Mitbewerbers vorliegen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt behandelt.</li> </ul>

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